公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：活动策划如何有创意?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试技巧：活动策划如何有创意?
在国考面试中，活动策划是考察较为频繁的一种题型。但此类题目作答过程中，大部分的考生作答往往出现活动形式重复老套，缺乏创意的问题。那么我们如何在活动策划题目中答得更具新颖性，拥有更深入的思考并和其他考生拉开差距呢?下面小编向大家分享以下几点技巧：
一、以问题为导向
很多考生在面试中面对话题经常会依靠惯性或展开天马行空的想象，导致活动形式老套或者缺乏针对性的问题。
例如：“习近平总书记强调，社区工作要为居民提供精准化、精细化服务。某社区准备开展“幸福家庭，和谐社区”活动，你作为社区工作者，请想出两个富有创意的活动，并就其中一个展开谈谈。”
对于这一题很多考生可能只能想到座谈会、讲座等活动方式。如何让活动耳目一新，吸引考官注意呢，我们可以“以问题为导向”，就这道题目来说，家庭或社区存在的问题是什么?家庭往往包含孩子、父母、长辈等，常存在教育观念落后、缺乏沟通、不够孝顺等问题，那我们就可以根据这些问题策划活动，如“科学育儿知不知”交流会、亲子趣味运动会等;社区常存在邻里关系冷漠、不牵绳遛狗等不文明行为，我们可以开展文明家庭评比等活动。
二、创新活动方式或内容
根据主题可以确定活动形式，但是我们会发现有些活动形式相较来说还是缺乏一定创意性，如何创新呢?创新不意味着否定传统形式，老形式也可以做出新花样。
以“科学育儿知不知”交流会为例。
很多同学按照惯性思维，就会邀请育儿专家开展讲座，这种方式就缺乏创意。单单以理论讲解的方法传递不一定受欢迎，我们可以考虑以视频案例分享的方式开展，比如播放电视剧《亲爱的》片段探讨育儿方法，又或者家庭亲子互动实拍进行交流。所以交流的方式依然可以使用，但是我们可以在方式或者内容进行创新，这样也能达到耳目一新的效果。
总的来说，活动策划题型是活动形式很容易想到但是有创意却很难，考生需要以“问题”为导向使活动更加符合需求，同时突破惯性思维，对传统形式进行创新。
公务员面试中如何做一名有温度的考生
面试作为公务员招聘考试的一环，一直以来都是分分必争，如何在面试中脱颖而出，赢得考官青睐成为了每一个考生最关心的内容。纵观近几年的面试考试，对考生的要求也越来越高，我们既希望自己能言之有物，又希望自己能够表达流畅生动，将真实情感传递出去，并能打动考官。今天小编带大家聊一聊，如何做一个有温度，能打动人的考生。
有温度既是能够通过表现、表达让人感到考生本身的情感，感受到考生的真诚，说起来好像很容易，但在面试考场上，考生的常见情况却是行为举止僵硬刻板、语言生涩空洞、内容缺乏针对性、情感表达缺乏。而要想破解这些问题，则需要从以下角度入手。
一、大方有礼，做自己
人都是视觉动物，第一印象确实会在面试中影响考官对考生的判断。那么要想留一个好印象，首先，着装朴素大方，不刻意，着装正式即可，不必追求一定要穿正装。有很多考生平时从未穿过西装，套上了不适合自己的正装外壳就出现各种不适应，各种别扭，这不仅会影响考生自身心态，也会让看的人感到不适。其次，举止得体，注意礼仪。把面试当作一次与单位领导的工作汇报，能做到尊重有礼，自然表现是最理想的状态。
二、语言生动，有内容
语言是信息传递的载体，包括肢体语言、有声语言。首先，在考场之上，适当的根据表述内容与情感变化辅以手势动作能更好的传递信息。其次，有声语言要注意做到三点。第一点是流利，流畅的表达是基础，体现的是作为应试者的从容。第二点是有针对性，一句话放之四海皆可用，看似万能其实在考场上是万万不可能打动考官的。要想内容有针对性就要加强思考，多去分析题目信息。看似很短的面试题干，实则结构严谨，句句有用，分析题目需关注句式结构、逻辑连接词、高频词等，这些内容是帮助我们抓住关键信息的金钥匙。第三点是有语调变化。面试考场是表达与交流的场所，而题目内容有异，或反映美德、或揭露问题、或引发思考，内容不同应根据作答的需求，转化语气语调，展现自然的交流状态，使我们的内容更好的传达出去。
三、态度诚恳，有感情
有一些同学答题机械化，不仅是语气语调上的问题，也有心态和习惯的问题。心态上，只把面试当答题，为了答题而答题，缺少交流汇报的心态。习惯上，有些同学确实个性比较高冷，不太擅长表达自己的情感。所以，从心态到习惯上都要做一些调整才能更好的展现自己。可以先从自己感受较为深刻的话题入手，练习把自己了解的内容分享给别人听，说给别人听，并记录下来，对比之前答题感受差异。生活中不擅长表达情感的同学也可以借用积累词汇与强调重音凸显情感，比如看到好的话语先多次朗读记忆，并设计语境，联系话题，思考这句话可以用在哪里。在题目关键节点加强重音、适当放慢语速，或者做出明确强调，以此来展示自己的情感倾向。但最核心的还是需要同学们勇于去表达自己的感情，真诚的看待每一个话题，真诚的去表达自己的感受。
公务员面试答题如何做到条理清晰?
无论是日常生活的交流还是面试答题，条理清晰的表达都更加容易被人喜欢。参与面试的时候，一天会有比较多的考生，如果考生回答杂乱无章、缺乏逻辑，那么疲惫的考官可能连听都不会去听。为了取得理想的面试成绩就需要考生在平时训练条理清晰的表达。那如何才能做到呢?小编对此进行分析。
一、使用逻辑词
面试的时候组织语言的时间比较短，难以做到内在逻辑非常通顺，很多时候考官也难以听出考生答题是否真的有逻辑。因此，很多时候考生只要显得答题有逻辑就可以了，而显得答题有逻辑的一个简单方法就是使用逻辑词串联回答的内容。常用的逻辑词通常指表层次的逻辑词，有“首先、其次、再次、最后”或“第一、第二、第三、……”。用上这些表层次的逻辑词就能让答题显得有逻辑。
二、突出中心句
答题时开门见山地突出中心句，这样考官能够一下听到你想表达的观点。很多考生担心自己表达的中心思想与考官想要的偏离太远，实际上，这种担忧是完全没有必要的，只要考生的中心思想不违背基本的价值观就没有有绝对的对错之分，考官评判时也主要看考生能否自圆其说。因为担心自己的中心思想是否会偏题而缺少中心、缺少重点地什么都去答一点是面试答题的大忌，虽然不至于得低分，但一定得不到高分。
三、勤精简答案
很多考生在学习面试时会觉得滔滔不绝地说很多内容就是好的面试答题，这样的认识是不准确的。滔滔不绝地答题是第二等的答题方式，得分通常是会中等偏上，但不会是难得的高分。考生在面试的学习中通常会先从无话可说状态通过学习基础理论变成有话可说状态，其次通过专项训练和课后积累不断充实所说内容变成滔滔不绝状态，但这时不该停下练习的脚步，应该进一步通过全真模拟加不断修改来精简自己的答题内容，做到言简意赅。考官通常会偏好语言简洁明了，层次分明的考生。要成为这样的考生，就需要久久为功，以勤为径不断打磨自己的语言直到形成这样的表达习惯。
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