尊敬的领导：
您好！
真得很抱歉，今天在培训的时候，我没有一个有上进心的员工该有的样子，培训的时候一直不专心，我现在才感受到您对我在培训时的态度有多么生气，对不起，我也承认，我个人一点都没把本次培训放在心上，甚至都是以走个过场的想法参加这次培训的，我现在在想明白，自己的这种心态是多么的不对，我保证这样的心态以后绝对不会再出现在工作上了。
本次培训是公司对我们新员工的重视，希望我们的工作能力能有所增加，因为领导您说，我们这一批新员工适应工作的速度太慢了，本来还意外可以省下入职培训的，但是没想到我们有些人连一些最基础的东西都是不知道的，所以为了让我们的工作效率能提升起来，这次培训会公司准备了很多东西，但是万万没想到在进行培训的其中一个员工，也就是我，在培训的时候一直心不在焉的，时不时的玩下手机，心思始终都没办法集中在培训上，您也是多次暗示我，但是我却没放在心上，有时候提问我，有时候嗓音突然加大，我却始终无动于衷，我现在回想起来，一个半小小时的培训会，我貌似有一个小时头都是低着的，手都是放在桌子底下在玩手机。我的不认真听讲，跟您认真的在上面讲东西的场景，真的就是形成了鲜明的对比，顿时让我羞愧难当，其他同事的笔记本上记了满满的要点，而我甚至连笔记本都没带，这不让您注意到我才怪。
领导对不起，我自知这次的确是做错事了，身为公司的员工，而且还是来到公司不到一个月的新员工，我连对这份工作的一点敬畏尊重都没有，让您不得不觉得我是来这混日子的，我真的不是，我会好好工作的。培训是多么难得的一件事啊，这可不是公司单方面的想教我东西，好让我们能在工作中不会再那么的迷茫不知所措。这更是离开学校后，有免费的上课机会啊，而且“老师”还都是在这个行业工作好多年的老职员了，肯定对我们自身是有极大好处的，这是能一直伴随着我们的，我怎么没早点想通这点呢。我现在无比的懊悔自己没有好好的听您所讲的培训内容。
首先，我要去找同事们取经了，让他们给我分享一下本次培训的东西了，再把笔记本借来自己尝试着理解一下，我要尽可能的让自己的损失变的小一点，不然再这么下去，我就跟同事们的差距越来越大了，还有就是我保证以后上班时间我再也不玩手机了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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