尊敬的领导:
您好!
因为我上班不认真工作的原因,导致出现了这么大的纰漏,我感到非常的羞愧和后悔。作为一个公司的老员工了,我不但没有给新员工做好榜样,反而还犯了这种最低级的错误,实在是太不应该了。
这次的事情反映出了我最近的工作态度问题。因为我肯定不是第一次工作不认真就能够造成这么大的失误的,一定是长期工作不严谨积攒下来的结果。作为一个老员工,我应该以身作则,认真细致的工作,给公司新来的同事做好榜样,起到一个带头作用,我却没有做到。我经过反省之后,认为我这次工作失误的原因一共有两点:
第一点是我前一天晚上没有休息好,在上班时间没有充足的精力进行工作,才会出现这么大的失误。我睡得晚是觉得上班不需要那么充足的精力,所以多玩了一下手机。但是这次事件表明我的想法是错误的,上班需要全神贯注的工作,才不会出现失误。这体现了我没有一开始刚进入公司的时候那样的干劲了,每天想的不是怎么把工作做好,而是想着怎么玩的更多。所以才导致了这一次事件的发生。
第二点是因为我觉得自己是老员工了,资历深,再加上前段时间的工作成绩很不错,所以有一点得意忘形了。也是想让新员工觉得我很厉害,不用花太多的精力就能够把事情做得很好,所以工作起来就有一点心浮气躁,做事情比较散漫,想的是怎么快点完成而不是想着怎么把工作做的最好。只注重速度而不是质量,就造成了这一次的失误。不止领导,我自己也感到很失望。我好像已经失去了刚刚进公司的时候的初心,当时只想着把工作做好,没有太多的功利性。随着时间的流逝,我却迷失了方向,找不到最初的那股劲了。
在反思之后,我应该要做出一些保证,才能够重拾领导对我的信任。我保证,在之后的时间里,我会把我的时间、精力都投入到工作里,全心全意的工作,争取提高我的工作质量,而不是一味的注重工作速度。我会改掉自己身上那些不利于我更好的工作的坏毛病,请领导随时检查。
谢谢领导之前对我的信任,我这次让您失望了,但是我保证,以后都不会再发生这样的事情。我以后会时刻反省自己,回顾之前的工作有没有失误,及时改正与挽救。请领导继续信任我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
2020年xx月xx日
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