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2020公务员面试模拟题及答案7.16【一】
【模拟试题】
随着快递行业的发展，快递行业带来的生活垃圾达到了90%以上，对此你怎么看?
【答题要点】
表明观点：当前我国已经进入互联网时代，网络购物的发达让快递行业进入“井喷式”发展，但是，相关机制体制的并不完善产生生活垃圾问题，为此，对于快递行业带来的生活垃圾问题，应当提高认识，严肃对待。
快递行业背景：(1)互联网发展，网络购物已经成为一种生活方式。(2)国民经济发展，我国人民群众消费水平不断上升，购物需求不断增加;(3)基础设施不断完善，物流行业布局趋于完整。
带来的危害。(1)垃圾污染。造成垃圾围城的局面。(2)资源浪费。快递包装未被回收利用，造成纸质资源浪费。(3)增加成本。对于垃圾的处理及回收成本增加;另外商品附加资金成本增加。
阐述原因。(1)绿色包装标准缺失。国家对于快递包装缺乏相关处理准则。(2)环保意识不足。群众环保意识、分类意识不足，快递垃圾回收难。(3)包装价格低廉。瓦楞纸等快递包装价格低廉，导致过度使用。(4)快递垃圾回收体系缺失。绿色化快递包装推进初期成本高，同时其他可降解材料等循环包装材质成本高昂，难以推广;另外回收快递垃圾处理成本高。
提出对策。(1)明确职责，落实保障。明确相关部门管理职责，细化具化环保标准，梳理政策职责，保证问题解决。(2)细化流程，建立标准。在制度层面推进国家标准建立，出台快递行业指导意见。(3)提升技术，实现循环。扶持环保企业发展，推广可循环利用环保箱。(4)加强惩处，筑牢底线。对于过量污染、浪费严重的企业，要完善惩治手段，将绿色标准作为快递经营的准入条件。(5)转变意识，实现环保。通过积分、抵扣、兑换等方式，提高包装循环的使用能力和效率，营造绿色包装的社会环境。(6)推动分类，循环利用。制定切实可行的分类标准，在行政、企事业单位率先运行，从根本上解决浪费难题。
2020公务员面试模拟题及答案7.16【二】
【模拟试题】
国家下发文件以工作实效作为基层干部的考核标准，而不是以工作台账，会议记录，对于这个现象你怎么看?
【参考要点】
一、表明态度。该项规定的出台，给予了基层干部很大信心，让干部有更多的精力投入干实事中，对减轻基层干部的工作负担意义重大，值得肯定。
二、分析政策出台背景。考核原本是一项利好制度,初衷是为了检查工作的落实和政策的执行等情况，但当前考核制度的不合理，检查考核名目繁多、频率过高、多头重复，既浪费人力物力财力，又起不了多大实际作用，基层考核过多过滥，过度留痕”的形式主义越来越严重。
三、分析意义。1.减轻了基层干部的工作负担，提高基层干部的工作积极性和创造性，彻底解放出大家更多的时间去做更实际的事情，让人民群众可以更多更好地享受到党和干部的关心关怀;2.能有效减少考核工作中形式主义、走马观花、走过场等问题，确保了基层考核工作科学性;3.通过科学的考核能更准确地发现基层干部再工作中存在的问题，有针对性改进工作促进发展;4.在基层干部队伍中放了重视实干实绩、鼓励担当作为的强烈信号，利于形成良好工作风气。
四、分析问题。1.工作实效用什么指标衡量，有待细化;2.基层情况复杂，若各地方政府缺乏执行力，将使该项规定难以推行。
五、提出建议。1.做好宣传解读工作，组织基层领导干部对通知进行学习，深刻领会中央精神;2.针对不同类型工作完善考核指标，同时将群众的满意度作为评价基层干部工作的重要指标之一;3.有关部门应该根据基层工作的实际，切实给基层干部减压松绑，卸“包袱”;4.建立配套监督问责举措，对于执行不力的地方政府负责人进行问责处罚。
2020公务员面试模拟题及答案7.16【三】
【模拟试题】
国家下发文件以工作实效作为基层干部的考核标准，而不是以工作台账，会议记录，对于这个现象你怎么看?
【参考要点】
一、表明态度。该项规定的出台，给予了基层干部很大信心，让干部有更多的精力投入干实事中，对减轻基层干部的工作负担意义重大，值得肯定。
二、分析政策出台背景。考核原本是一项利好制度,初衷是为了检查工作的落实和政策的执行等情况，但当前考核制度的不合理，检查考核名目繁多、频率过高、多头重复，既浪费人力物力财力，又起不了多大实际作用，基层考核过多过滥，过度留痕”的形式主义越来越严重。
三、分析意义。1.减轻了基层干部的工作负担，提高基层干部的工作积极性和创造性，彻底解放出大家更多的时间去做更实际的事情，让人民群众可以更多更好地享受到党和干部的关心关怀;2.能有效减少考核工作中形式主义、走马观花、走过场等问题，确保了基层考核工作科学性;3.通过科学的考核能更准确地发现基层干部再工作中存在的问题，有针对性改进工作促进发展;4.在基层干部队伍中放了重视实干实绩、鼓励担当作为的强烈信号，利于形成良好工作风气。
四、分析问题。1.工作实效用什么指标衡量，有待细化;2.基层情况复杂，若各地方政府缺乏执行力，将使该项规定难以推行。
五、提出建议。1.做好宣传解读工作，组织基层领导干部对通知进行学习，深刻领会中央精神;2.针对不同类型工作完善考核指标，同时将群众的满意度作为评价基层干部工作的重要指标之一;3.有关部门应该根据基层工作的实际，切实给基层干部减压松绑，卸“包袱”;4.建立配套监督问责举措，对于执行不力的地方政府负责人进行问责处罚。
2020公务员面试模拟题及答案7.16【四】
【模拟试题】
政府在招商引资的过程中，针对企业进行税收、信用的进行审查，严把入口关，防止在纳税、环保等方面出问题的企业，针对这个现象，请问你怎么看?
【参考要点】
(1)表明观点：严把招商引资入口关，提高招商引资质量，是政府切实转变科学发展观的表现。
(2)背景分析：在当前经济下行、产业结构调整的经济大背景下，地方政府之间的招商引资竞争较为激烈，有些政府急于求成，在签订招商引资合同时缺乏审查。导致很多招商引资项目出现无法履行、逾期建设、甚至是烂尾的现象，更有地方政府走“先污染后治理”的老路，引入了被其他地区淘汰的高排放高污染企业和项目，给当地社会和生态发展造成巨大损失。
(3)积极意义：
一、提高经济发展质量。通过淘汰落后产能，引入综合效益强的“金凤凰”企业，能促进城市经济结构转型升级，发展符合城市定位和发展战略的核心产业。
二、有利于营造诚信市场营商环境。通过信用审查机制，提高企业的诚信准入门槛，减少因企业失信而导致的资源浪费，从源头上防控城市经济发展风险。
(4)对策建议：
第一，严格招商政策的审查程序。政府发布的招商引资政策，要严格依照法定程序方能出台、要经过政府法制部门的合法性审查，并向人大机关备案。对于违反法律规定的政策，要依法追究政府主管领导以及文件审查人员的法律责任。
第二，改进干部考核的方法和手段。不单纯以GDP增长率论英雄，考核官员政绩，既看数量又看质量，既看显绩又看潜绩，要把改善民生、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。
第三，在公共政策制定过程中，做到招商政策的公开、透明，让社会公众有更多的知情权、参与权、表达权，要把政府的引资行为纳入群众监督之中。
第四，营造良好营商投资环境。政府要转变观念，努力提高办事效率，维护公平公正的市场竞争秩序。要凸显地域优势和产业集群特点，根据区域规划和发展要求，寻找和锁定潜在的目标企业、机构或领军型人才。
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