在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：政策理解题如何分析问题?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试技巧：政策理解题如何分析问题?
现场模拟题是结构化面试中考察频率较高的题型之一。为了展现全面思考，很多考生会辩证地看待政策，既谈政策的积极意义也谈政策的问题。在这里，可能会有考生担忧，我谈政策的问题会不会不太好，这种担忧可以理解，但是我们也要明白考官的出题意图，意在考察考生的时政敏感度和辩证思考能力，所以合理的问题分析是可以的也是必要的。那政策的问题可以从哪些角度分析呢，今天小编和大家进行分享。
政策制定角度
政策出台往往有一定的初衷但是可能会与现行法律或者公序良俗违背。一般省市级政策较为规范，但地方或组织机构可能会出现此问题。比如，某地出台“杀狗令”，这与我们“狗是人类的朋友”观念相违背，挑战了风序良俗，体现政府在解决养宠乱象存在一刀切，缺乏深度思考和科学规划。
政策落实角度
在政策执行过程中，现实和理想往往存在差距，所以会存在人员不足，资金有限，技术限制等多种问题和阻碍。如果我们能发现政策落实中存在的问题并且提出针对性的解决办法，能体现出自己具备问题意识和解决问题的能力。如某省出台政策：限制婚丧嫁娶的酒席数量。该政策在落实过程中可能就会存在诸多问题，一方面群众不配合，因为传统风俗习惯，群众不理解进而使政策流于形式;另一方面，会存在监管难度大，民众之间相互包庇使监管难度较大。
政策衍生问题
有些政策政策本身并无问题但是政策实施后可能会衍生其他的问题，比如对文化领域的政策可能会对经济领域产生影响。具体举例来说，“政府鼓励科研院所、高校开放公共图书馆”，但是它可能会为学校带来衍生问题，如秩序问题、安全问题等，这些问题也属于政策执行后的衍生问题，需要我们重点关注的，体现考生在思考层面具有全局观。
上述分享的三个思考政策问题的维度，大家在面对政策题目思考问题时可以从这几方面入手。也提醒大家在分析问题时要符合实际情况，如认为违反了相关规定，前提是我们对于该规定知晓熟悉，更好的是将规定具体阐述出来。所以，问题分析要坚持实事求是的原则，做到具体问题进行具体分析。
公务员结构化面试技巧：如何出色完成演讲
很多考生对于如何作答好演讲题目有了知识方面的积累，但是还缺乏一些技巧，今天小编就带大家一起来看一下。
【例题】以“忠诚”为主题，做一篇演讲。
剖析1
标准当中需要我们联系实际、有深度、内容充实，在演讲里达到此目的就是需要我们在演讲内容当中去加入案例、社会现状，以此达到演讲的警醒、引人思考、教育的意义。因此，在这道题目当中，我们可以加入一些社会现状或者加入一些问题来引起听众的思考，比如“有人说，当代人对忠于国家没有概念是因为我们还在为生活不断地奔波，从而没有精力去忠于国家。” 这句话就抛出了“不忠于国家”的问题，以此发人深省，内容才会更加充实。
方法1
抛出社会问题。内容充实就需要我们做到联系实际讲述社会现状，那么以一种抛出社会问题的方法更加能够发人深省，达到演讲共鸣的目的。
剖析2
核心标准要求结构完整，而按照一般演讲的结构，主要分为：开篇引入、正文和结尾三个部分，每一个部分所具备的作用也完全不一样。
方法2
开篇引入是一个演讲核心主题的铺垫，也是点名自己核心见解的过程。针对于这道题目可以如下引入“古时忠于国家是无数政治家、思想家所推崇的，为人臣子忠诚于君，忠于国家社稷，国家危难之时挺身而出，以死相谏的伍子胥，他忠于吴国，为了社稷安危甘愿付出自己的生命。中国近代，鸦片打开了国门，无数的知识分子更是在国难当头的情形之下，不断捍卫领土、思想的主权，曾国藩先生说道：“君子之道,莫大乎以忠诚为天下倡”，是在这样的思潮下，忠于国家成为了那时人们的信仰。在今天，我也愿像曾国藩先生一样，去倡议忠于国家并矢志不渝。”这部分就是通过故事、案例来进行引入，以案例中表达出相同的思想来引出主题。
公务员面试技巧：让社会现象表态“不一样”
在公务员面试中，综合分析社会现象几乎可以算是必考题型。在作答的时候，很多考生都知道应该分析原因影响提出解决对策，但是，往往在表态的时候就就能够说“这个是一个好现象，值得提倡和点赞”，“这个是不好的现象，要坚决杜绝”，很难有新意的表态，因此，小编就来介绍几种社会现象“新”表态的方法，帮助考生解决上述问题。
【例题】某国产科幻电影在上映之后，口碑和票房表现不俗，也引发了网络上的热烈讨论。 对此，你怎么看?
方法一：价值判断-感性认识
感性认识，即站在个人角度表达自己的态度，融入个人感受，不仅可以表达个人语言风格，也容易让考官产生共鸣。
【示范表述】
某科幻电影是我特别喜欢的， 我认为它是中国科幻电影的里程碑，我期待我国早日有更多这样的好电影。
方法二：价值判断-理性认识
理性认识，即站在旁观者的角度来表达态度，能够体现出客观分析问题的视角，向考官展示自己较强的逻辑思维。
【示范表述】
虽然我自己很喜欢这部电影，也期待我国有更多好电影，但是我们仍然应看到目前我国在科幻电影方面与西方国家存在的较大差距。
方法三：指出本质问题
指出本质问题，即透过现象看本质，能更加体现出考生对话题的深刻认识。
【示范表述】
这部科幻电影确实最大限度地满足了影迷们对中国科幻电影的文化期待，体现出我国文化软实力的提升，更彰显了中国电影的文化自信。
方法四：概括核心原因
概括核心原因，即在表态的时候可以表达原因，但是需要注意，要尽可能精炼表述。
【示范表述】
这部电影之所以可以成为一部现象级的大片，不只是靠“硬核”的制作，更体现出文艺创作为人民，必须尊重大众审美和重视我国独特文化元素的价值。
方法五：概括主要影响
概括主要影响，即在表态的时候可以表达影响，但是需要注意，如果观点表态的时候分析影响了，后面具体阐述论证的时候就不要过于赘述以免内容重复。
【示范表述】
这部科幻电影不仅向世人展现了我国科幻电影的制作水平，顺应了民众多种多样的个性化的文化需求，激发国民尤其是青少年对自然科学的兴趣，更是为我国未来想制作科幻电影的电影人注入了信心，明确我国好电影未来的发展方向。
方法六：指出未来走向
指出未来走向，即提出宏观对策，明确未来努力的方向。
【示范表述】
作为一部现象级的大片，未来想要让我们的电影走得更长远，让中国电影像韩国一样在世界上推出叫好又叫座的好电影，还需要做到在制作水平、叙事能力、产权保护等方面补齐短板。
以上是我们社会现象表态的时候可以使用的几种方法与技巧，可以单一使用，也可以组合在一起使用，考生们要多多运用于做题中，以期帮助考生答题扩展思维，让答题内容更加丰富!
结构化面试的常见流程
所谓面试，其实是考官通过与应试者双方面对面的信息沟通和行为观察，来测评应试者是否具备与职业相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。在各种各样的面试形式中，结构化面试是较为普遍的一种面试方式，它的测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都是事先进行了规范性设计的，简而言之，结构化面试是一种标准化的面试。
那么，在结构化面试的当天，考生到底会经历什么，又需要注意什么呢?
首先，是审查抽签环节
在这一环节，我们需要将必备的证件资料交由相关工作人员进行审查，具体需要带什么证件资料是根据面试通知进行准备的，考生一定要提前准备好相关资料的原件或者复印件。并且要根据工作人员的要求上交相关物品，比如说手机、电子手表、书包和自己带的学习资料。常见抽签方式有两种，分别是纸质抽签和电子抽签。
其次，是面试候考环节
不同考场的具体要求是不一样的，考生依据考场要求进行面试候考，听从工作人员安排。明确是否可以进行交流?是否可以看自己的学习资料?去厕所是否要有工作人员陪同?
再次，是考生答题环节
考生从候考试进入考场，严格按照考场规定和考官要求进行作答题目。需要认真倾听考官引导语，听清楚以下几个事项，考试时间是多少分钟?考试题量是多少题?考试方式是听题还是看题?考试快结束时，有没有时间提醒，是倒计时一分钟提醒还是三分钟提醒?考场前面有没有电子屏幕进行倒计时提示，或者是闹钟进行提示，如果都没有，可能就是考官举牌或语音提醒。在整个答题环节，认真审题，大方作答，展现自身风采。
最后，是考生退场环节
答题结束之后，听从考官安排退场。有以下几种退场方式，第一种是当场告知考生分数，然后考生离开考场和考点。第二种是本人考试结束离开考场，但是不离开考点，等下一位考生答完题目之后进去听自己刚刚的考试分数，然后再离开考点。第三种，当场告知考生分数，或者考场考试结束，集中告知分数，必须在所有考生考完才可以离开考点。第四种，当天不告知考生分数，考完直接离开考场，之后通过短信、电话等方式告知考生分数和面试通过情况，这种情况多见于国家电网和银行类的结构化面试。
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