公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试如何训练答题自然度”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试如何训练答题自然度
现在的面试考场上，越来越重视个性化答题，其实个性化答题并没有那么复杂，不要过度修饰，否则定会弄巧成拙，其实个性化就是做自己，大方自然地把自己的想法和思考表达出来，就是个性化了，今天小编就和大家分享几个打造个性化的小方法。
语气训练
很多考生应该有这个感觉，答题和平时说话很不一样，莫名其妙的一答题就想着字正腔圆，所以变得自己也觉得很别扭，其实我们需要的就是用平常说话的语气去答题就好了，这样交流感也会更强，考官听起来也更舒服，更能接受内容，所以大家可以这样去练习，当题目思考完之后，按照平时说话的语气把提纲写成一篇逐字稿，像聊天一样把这些内容表述出来，只要找到一次这样的感觉，就知道这样的语气答题有多舒服了。
助词训练
刚刚训练完语气之后，很多人又发现，好像答题需要答的内容不太容易用放松的语气答出来，那么我们就在内容上在稍作调整，最简单的一个方法就是适当的加一些语气助词，比如说：“一方面，要提升政治素养”，我们改成“一方面呢，我们要提升我们的政治素养”，是不是立马就感觉自己也自然放松许多了。但要注意，语气助词一定要适度，否则就容易变成口头语了。
节奏训练
很多同学会积累很多的素材，如话术表达啊，例子啊，然后在答题的时候去套用，积累是很好的，但如果把这些积累机械一样的背诵出来就会适得其反了，而且这样的背诵听起来就是培训痕迹过重，所以有所轻重缓急的表述就是大家需要注意的。简单的训练方法就是先停顿，后重音，举个例子：新能源汽车(停顿)不仅(停顿)为各国经济增长(停顿)注入(重音)强劲新动能(重音)，也有助于减少(停顿)温室气体排放(重音)，应对(挺对)气候变化挑战(重音)，改善(停顿)全球(重音)生态环境。这便是轻重缓急，要记住，好的内容的目的是让考官留下印象，而不是秀自己能说的多流利。
公务员面试技巧：让沟通更有温度
在面试考场经常会考到一些沟通类的题目，要求考生沟通安抚某人的情绪。正所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，如何让我们的沟通更有温度呢?小编结合一道题目来说明。
【例题】
在你忙于手头工作时，同事小王热心地帮你接听了群众的来电。由于小王对群众的问题给出了错误的解释，导致群众投诉你，领导也在公开场合批评了你。小王为此感到特别自责，情绪也很低落。你会如何安慰他?请现场模拟。
【题目解析】
本题重点考查的是沟通能力、言语理解与表达能力、人际交往的意识与技巧。根据题目的问法“你会如何安慰他?”，我们可以迅速的锁定沟通的目标，即让小王不再自责、提振情绪。本题的题目信息不少，哪些可以利用呢?
第一，自责是有原因的，小王本意是想帮助你，却不曾想好心办坏事、使你被批评。
第二，当时你忙于手头工作，小王为你提供了帮助，说明小王乐于助人的宝贵品质。
以上两点大多数考生能够得出，但后续的分析可能就会有一些难度了。小王现在的情绪主要源自于自责，也就是说小王觉着自己应该承担主要责任。但是从题干当中分析，我们会发现，“小王热心地帮你”，说明这件事并不是小王的本职工作，小王对于工作可能不熟悉，出现解释错误的情况其实也是难免的。另外，“你忙于手头工作”，才会使小王去帮你接听电话，从你自身的角度考虑，这也折射出了你在工作效率与工作方法方面存在着问题。同时，如果在你比较忙时，没人帮助你接听群众来电，可能也会导致更加严重的后果。
【参考要点】
1.理解并适当肯定沟通对象。
(1)小王本意是想帮助“我”，却不曾想好心办坏事、使“我”被批评。
(2)小王热心帮助、乐于助人，这种品质难能可贵。
2.说服沟通对象。
(1)这件事并不是小王的本职工作，小王对于工作可能不熟悉，解释错误在所难免。
(2)“我”在工作效率与工作方法方面存在着问题，以致太忙没有时间接听群众来电。
(3)如果没有小王帮助及时接听电话，可能会导致群众认为我们的电话形同虚设，对单位声誉造成不良影响。
3.巩固推进沟通效果。
特别感谢小王的帮助，大家既是同事也是朋友，日后也要互帮互助。
在公务员面试中，很多模拟沟通类题目的设置往往会同步考查人际交往的意识与技巧，小编建议广大考生朋友们在答题时能够更多地换位思考、主动自省，这样才能使答案更有温度，更能突显亮点与特色!
公务员面试划重点：组织活动怎么能答出新意
随着2020省考笔试的落幕，大家对于面试的备考越来越关注。而各类考试中，综合分析是常考题型，所以很多考生在备考过程中总会特别看重综合分析类题目的学习，而忽略了计划组织类题目的备考，考场中很少有同学能把一道看似普通的计划组织活动题目答出新意。很多人都是题目会作答，但往往是流于形式，注重流程，而缺少新意亮点。下面小编就和大家分享一下组织题目的创新哪里找。
首先要了解什么是新意亮点，简单说就是能够细致入微、有针对性、更进一步思考问题。
1.新意是从无到有的一个过程。
在基本题目要点回答完毕后，依旧能想到一些其他因素帮助活动更好地开展。比如：我市市政府是一个花园式大院，有着历史悠久的老建筑。近日，市政府决定在法定假日向公众开放该大院。院内办公的部分工作人员轮流担任“导游”，接待市民和游客的预约浏览。如果你负责该项工作，你会怎么做?对于这个问题，我们不仅仅要考虑到游览路线、导游的选拔培训、网上预约等，更要进而思考，来了这么多游客，那么公共设施的协调、安检安保工作的开展等等工作也是必不可少的。
2.答题时的新意也是推进的过程。
组织题目中有一种组织培训的题目。如果是考查开展一次志愿者服务培训，在回答过程中，很多考生都会考量到怎样去进行时间上的安排，培训老师的邀请，具体培训什么内容，以何种方式进行培训，是线上还是线下等等，当然这一部分要结合具体情况而定。但是很多考生回答的结尾大多是通过考试验收培训效果。如果你在题目中想让考官眼前一亮，那建议考生可以在最后，真正举行一次到单位临近敬老院的实际志愿者体验日，从真正的志愿活动中，发现问题，加强培训效果。
所以，在回答计划组织的题目过程中，我们不仅仅要把从题干中获得的信息点一一的对应回答清楚，更要懂得在回答中多给到考官一些新意，这样会留下一个你是能把实际事情做好的好印象，对考生的印象也会有所改观，整体分数也会提高。
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