如何在公务员面试中答出亮点？下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试答题你有亮点吗?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
公务员面试答题你有亮点吗?
如何在面试中做到答题有亮点，是我们必须要思考的一个问题。因为只有做到有亮点，面试表现才能与众不同，从而赢得考官青睐，获得比较高的分数!那面试如何做到有亮点呢?小编认为可以从以下三个方面入手：
第一、举止仪表层面能够微笑答题、看着考官答题。面试举止仪表层面，考生大部分的举止都能够做到得体，但能够微笑答题、看着考官答题的考生则是凤毛麟角。要想做到这一点，考生需要通过对着手机视频或镜子反复练习，勤学苦练一周左右的时间。
第二、言语表达层面能够说话有感染力、有节奏感。说话有感染力指的是说话有感情，能够吸引他人听我们说话。说话有节奏感指的是语速上面能够做到该快的时候快、该停顿的时候停，就像弹钢琴一样。面试时，大多考生在表达上没有感情、语速偏快，就像是一个答题机器，难以引得考官的注目。考生要想表达有感染力、有节奏感，需要通过录音的方式，将自己答题的声音录制下来，然后播放聆听，找到问题所在，反复练习。
第三、答题内容层面能够做到“人无我有、人有我优”。“人无我有”指的是能够说到其他考生想不到的要点，“人有我优”指的是能够比其他考生把要点说的更好。比如“对于大学生就业难，你怎么看?”这道题，分析原因的时候，考生一般都能谈到大学生眼高手低、高校教育教用分离、家长没有做好引导等原因，如果有考生能够分析到高校扩招、我国处于产业链中低端的话，就做到了“人无我有”。再比如“对于中国式过马路，你怎么看?”这道题，提对策建议的时候，考生一般都会谈到加强宣传教育，提高公众安全意识，如果有考生能够说到“通过公益广告、交通广播、短视频等方式进行宣传，重点加强对青少年的宣传教育，宣传闯红灯行为的危害及违法性，提高国民文明意识”的话，就做到了“人有我优”。
公务员面试答题如何实现“乘风破浪”
由于疫情的影响，2020年我国的就业压力偏大，但是危机向来与机遇并存;比如对于考生而言，国家增加了机关事业单位的招录人数，意味着考生的选择更多了，当然竞争也更激烈。所以，考生要想在激烈的竞争中脱颖而出，就需要在每个环节都取得决定性的胜利。那么问题来了，考生应该如何在面试环节实现“乘风破浪”?如何通过面试实现“一战而定”?小编认为需要具备三大思维：
辩证思维
世界是普遍联系、永恒发展的;考生在面试过程中坚持和运用辩证思维，首先要坚持一分为二的看问题，既要看到自身优势，也要看到自身不足，继而扬长避短、化危为机;切忌东施效颦、盲目跟风、以己之短同他人之长竞争;其次要分清主次，考生要找准面试题目重点、抓住题目问题关键，在关键问题上出实招、出妙招，多打歼灭战，少打运动战，不打游击战;一针见血、立竿见影、直击要害。最后，考生还要联系发展的看待问题，通过题目以小见大、一叶知秋，通过题目与社会现实、政府治理相联系。
系统思维
面试是个完善系统的测查方式。面试的各个环节相互交织、牵一发而动全身，具体而言：考生首先要有全局意识、协同意识，注重整体效果，深入了解题目之间的关系，特别是材料类面试题目，使答题内容各个细节之间相互配合、相得益彰。其次考生答题内容要分层次，逐步表述，既要有总目标又要有具体任务分解，不要一味“头痛医头、脚痛医脚”。最后考生要系统呈现，把握好整体与局部、主体内容与过渡。
法治思维
法律是治国之重器，良法是善治之前提;在我国全面推进依法治国的宏观背景下，考生面试答题也要体现出法治思维。首先考生要懂法知法，相关问题的分析不能盲目主观，要结合法律制度，用“法治思维”分析矛盾、解决矛盾。其次考生明确红线和准则，哪些事情可为、哪些事情不可为、哪些事情坚决不能触碰，还要凸显自己的原则性，能够抵得住诱惑、耐得住寂寞，不忘自己初心，牢记使命，在正确的道路上砥砺前行。
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