公务员面试备考：搭建面试答题框架

　　想要顺利的通过公务员面试，掌握面试答题框架很重要，下面由出国留学网小编为你准备了“公务员面试备考：搭建面试答题框架”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！

公务员面试备考：搭建面试答题框架

　　每一位备考面试的考生都希望在面试考试中取得好成绩，备考的时候总在想答题时如何体现个人特色，今天小编带您梳理如何从思维角度构建属于自身的答题独特风格。

　　面试题目的本质是人与人之间的交流，传递交流思想的载体是语言，而语言承载的是对于面试题目的思考，对于面试题目的不同了解构筑了对于面试题目的不同的回答。思维框架也就决定了能够表述怎样的回答，所以小编在这里传递给大家一部分能够搭建属于自身思维框架的方法。

　　一、培养具体化思维实操方法步骤

　　1.准备一些历年国考、省考、事业单位面试题目。

　　2.选择一个题目，根据自己的观点，慢慢反推过程以及解释的理由。

　　二、搭建框架思维方法

　　1.话题切割法

　　话题切割法是指结构化面试题干中的信息进行提炼概括得出核心话题，在核心话题的基础上进行拆分成无数个小话题，小话题的基础上还可以进一步拆分成更小的话题。

　　示例：黑龙江哈尔滨市一名老人因无法扫描健康码而乘公交受阻的新闻引发关注。不会操作智能手机、没有健康码，在疫情期间处处不便，简直寸步难行。对此，你怎么看?

　　核心话题：这样数量庞大的群体，不该被排除在数字化公共服务覆盖范围之外;

　　话题1：数字经济已经成为经济社会创新增长的重要动力;

　　话题2：疫情也倒逼民众适应一种全新的“数字化”生活方式;

　　话题3：大约5亿人不会用智能手机，数字化公共服务发展不均衡;

　　2.数字表述法

　　将题目中的想法先用数字表达出来，然后再按照数字的顺序依次罗列观点。这种表述方式的好处在于能够体现考生思维清晰、逻辑清楚、条理明了的优势。

　　数字表述：关于老人无法扫描健康码而乘车受阻的事件，我有四点看法。

　　看法1：我国当前的数字化公共服务发展的不够均衡，依旧存在不少问题;

　　看法2：数字化公共服务要发展，少数人的利益更要保障;

　　看法3：公共交通服务“一刀切”背后说明服务意识淡薄，服务工作流于形式;

　　看法4：后疫情时代下民众如何能够适应新的生活生产方式。总-分-总逻辑法

　　3.总分总逻辑法

　　首先是根据题干先提出观点，其次针对提出的观点进行分析，最后总结回扣观点的过程。

　　应用指导：

　　(1)总观点：总观点的提出可以是核心观点，也可以是核心观点拆分后的子观点;

　　(2)分析观点：分析观点过程中关于社会现象型的观点可以分析现状、背景、原因、影响、问题等;关于道理启示型的观点可以道理论证和事例论证进行分析。

　　(3)回扣观点：回扣观点需要针对现象观点中的原因、问题、影响等提出解决办法;针对道理观点中的具体启示谈落实践行。

　　公务员面试技巧：浅析答题中并列要点的个性化表述方法

　　公务员面试中对题干信息进行阐述分析的过程中，在某一内容板块经常会得到几个并列的要点，如分析出三点影响、四个原因，提出三个对策。大部分考生在答题时就会分点分条进行表述，每一部分答题内容都按照第一第二第三来进行表述，总体来说这样表达稍显僵化灵活不足。考生追求面试高分务必实现个性化表述，下面由小编结合一个例题进行说明。

　　【例】当前,有些地方的干部对分管业务不熟悉,对最新政策一知半解,工作总是落实不到位,被称为“夹生干部”。对此,请谈谈你的看法。

　　一般表述：我认为造成夹生干部问题的原因有以下三点：第一、宗旨意识淡薄,责任感缺失，一些干部抱着多一事不如少一事的心态。第二、不善学习和思考。习惯闭门造车、人浮于事,不注重结合实际。第三、干部培养管理机制不完善。培训指导的针对性不足;内部竟争氛围不够;缺少针对“夹生于部”的退出机制和淘汰办法。

　　对于几个并列要点的表述，大部分考生在考场上答题时就是这样处理的，那么如何灵活多变答出自己的特点和个性呢?下面例举几种不同的表述方法。

　　方法一：突出重点

　　造成夹生干部问题的原因是多方面的，既有一些基层干部宗旨意识不强的思想问题，也有不善学习和思考的能力问题，但我认为最根本最主要的原因是我们组织上对干部的培养管理机制不完善，导致基层教育培训活动落实不到位，单位内部竞争氛围不强。

　　方法二：使用设问法加强语气和情感的表达

　　为什么在反四风工作深入推进的现在，仍然还存在“夹生干部”这种形式主义作风问题呢?为什么在组织上不断强化对基层干部培养考核的今天，仍然存在这些滥竽充数的南郭先生呢?我想其中既有基层干部的主观原因，也有我们组织上管理不到位的客观原因。

　　方法三：诙谐幽默型表达

　　夹生干部到底是如何养成的呢?我们经常说煮了夹生饭，把一锅好米煮坏了怪谁呢?主要的责任人当然是做饭的人。那同样的道理，好好的基层干部变成了夹生干部，我认为主要原因还是我们培养管理干部的机制出了问题。

　　总之，考生应该避免千篇一律的僵化的表达陈述，追求自己有个性的表达方式，这样才能让考官眼前一亮在竞争中脱颖而出，个性化的表达来源于对答题思路、内容的不断强化练习和总结，考生在备考过程中应当有意识的培养自己个性化的独特的表达习惯。

　　公务员面试技巧：找准切入点，轻取综合分析题

　　在以往面试答题实践中，考生面对综合分析的答题往往是从价值判断开始的，在答题的最起始时候常常是通过“好”或者“不好”，诚然，这种答题方式非常有助于我们快速找到一条特别简单的答题主线，但是带来的问题则是局限了自身思维，也容易流入套路化。本文将从一种新的角度帮助考生找到答题主线，在面试中脱颖而出。

　　【例题】近日有几个普通人的事迹在网络上火起来了，比如，外卖小哥获得《中国诗词大会》第三季冠军，快递小哥苦练书法三年获得书法协会认可，校园保安发表百余首诗歌。对此，你怎么看?

　　【解析】

　　1.切入点A:值得学习

　　这是很多考生比较容易想到的角度，站在个人成长的层面上，面对成功的人、优秀的人，本能地会产生想要向他看齐的想法。按照这种想法，进而就应该完成两个层面的探讨，分别是：

　　(1)学习什么?

　　外卖小哥、快递小哥都是普通的基层劳动人民，日常的工作是非常辛苦、高强度的，可是在这样的工作之下，他们并没有放弃希望，而是依然坚持自己的爱好，不断磨练才能取得如此成绩，获得了大家的认可。显然，他们身上这种吃苦耐劳和坚持不懈的精神都值得我们学习;

　　(2)如何践行?

　　一方面，要对于人生、工作有所追求，不能因为自己在平凡的岗位上就对于人生、价值的实现感到悲观，流于佛系;

　　另一方面，不论是在工作中还是生活当中，对于自己的目标一定要坚持下去，不能半途而废中途放弃，只要能够日复一日的追求卓越，就能在平凡的岗位上生出不平凡。

　　2.切入点B:值得推广

　　站在更高的角度上，纵观整个社会，像题中所说的普通人依靠自己对于文化的造诣取得成功的人其实并不多，我们显然希望这样的人越来越多。

　　(1)这样的事迹能给社会带来什么积极意义?

　　一方面有助于文化传承，将如诗词、汉字等传统文化重新展示在大众视野中，有助于文化的传承;另一方面，越来越多的人能够在工作之余，关注传统文化，陶冶个人情操，丰富精神文化生活。

　　(2)如何让更多这样的人出现?

　　第一，加强宣传推广，将这些人的事迹宣传出去，让更多人能够看到、了解，从而培养起对于传统文化的学习氛围;

　　第二，完善设施建设，不论是在城市还是乡村，都应该给喜好传统文化的人提供学习阅读的场所，让书香社会能够真正落地。