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保密工作实施方案模板范文

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  我们做的工作是高度保密的工作,不能出一点的差错也不能有一点的问题,对于今年的保密工作,我作出以下的方案。下面是由出国留学网小编为大家整理的“保密工作实施方案模板范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  保密工作实施方案模板范文【一】

  在企业工作已经很多年了,公司中的业务能力和业务要求我都已经做的很好了,不过这些都已经不是最重要的了,在工作中我还是要时刻的注意安全生产的,这些问题一直以来都在困扰着所有的企业。企业安全生产永远是排在第一位的。为了安全,我特别指定我的年度个人安全保密工作计划:

  一、指导思想

  今年,本人在安全工作上,要以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主”,认真落实国家、集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助单位建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作。

  二、工作目标

  全年,本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位安全工作作出新的贡献。

  一个目标:保证全年不出任何安全事故。

  三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。

  三大建设:一是加强安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想上增强安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强防范意识和防范能力,确保“三不伤害”。

  三、工作措施

  1、协助单位搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想,把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助单位和同事,共同搞好本单位的安全工作,确保本单位全年安全平安稳定。

  2、积极为安全工作献计献策。随时思考安全问题,及时查找安全隐患,针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际,认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,积极为安全工作出主意,想办法,踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。

  3、加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间,认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。

  4、自学遵守安全规定。在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”。

  5、履行安全职责,强化安全责任。要结合本岗位的安全工作职责,认真细化自身工作内容,明确自己的工作责任,并通过扎实细致的工作和艰苦的努力,把本职安全工作落到实处。

  安全生产,才能保证企业长时间的发展下去,这些都是每个人都明白的道理,可是在实际上工作时,很多人为了片面的追求经济利益,而不去注重安全,导致很多事故的发生,这些悲剧在中国几乎每天都有发生,这就是安全生产的永远的重要性了,我会一直的重视下去的!

  保密工作实施方案模板范文【二】

  结合我局工作实际进一步加强卫生系统保密工作紧紧围绕地委的保密工作的总体要求特制定本工作方案。

  一、加强保密教育增强保密意识

  保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案深入开展保密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育用心配合县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规利用每月学习例会组织观看保密工作资料片、专题片进行警示教育加强对领导干部和涉密人员的培训教育和经常性保密提醒增强保密意识自觉履行保密职责和义务。

  二、加强领导健全机构

  加强对保密工作的组织领导我局成立以党组书记xx同志为组长的保密工作领导小组构成“一把手”亲自抓分管领导具体落实职责明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按要求签订保密承诺书并将保密工作纳入目标管理年底对其予以考核。

  三、健全保密制度完善硬件设施

  进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》、《对外带给文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度。

  四、严格督查确保安全

  加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁工作的落实状况以及通信、办公自动化等保密管理状况的督促检查。保密领导小组每年至少组织x次以上保密检查并做好记录及时对发现的问题进行整改严格考核奖优罚劣。同时严格执行泄露国家秘密事件报告制度认真查处泄密事件并用心配合采取补救措施确保国家秘密信息的安全。

  五、突出工作重点强化保密管理

  保密工作涉及到局机关运转的各个环节除普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实以外要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作确保保密工作万无一失。

  (一)加强文件和档案管理。

  (二)强化计算机和网络保密管理。

  (三)严格审查政务信息公开资料。

  保密工作实施方案模板范文【三】

  为进一步做好本单位的保密工作切实增强安全防范意识按照市委办公室相关文件和我国现行保密法的要求结合我站实际工作统一认识强化管理完善措施不断提高保密工作法制化、规范化水平更好的推动全站工作有序向前发展特制定本工作方案。

  一、指导思想

  以重要思想为指导认真贯彻落实xxx关于加强新形势下保密工作的重要指示精神准确把握当前保密工作新形势按照依法治国的方针以法治密的要求严守国家机密不泄露用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作推进保密工作取得新成果。

  二、工作目标

  透过开展保密工作活动使保密工作得到成效。在保密工作的过程当中提高工作用心性健全工作机构完善保密规章制度落实保密任务保密管理趋向完善、规范重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

  三、组织领导

  各下属科室负责人组成的保密工作小组构成单位主要领导亲自抓分管负责人具体抓全站职工参与的保密工作格局认真落实保密工作抓到位。

  四、工作职责

  一领导岗位保密工作职责

  1、认真执行有关保密工作的规定把保密工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育真正做到业务管到哪里保密工作也要管到哪里。

  2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

  3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等要妥善保管定期清理。

  4、参加会议接到的秘密文件、资料用后要及时交机要、秘书人员登记保管不准擅自扩大传阅、传达范围。

  二秘书岗位保密工作职责

  1、严守纪律忠于职守认真执行各项保密制度和规定。

  2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等务必严加保管。密件与普通件要分类存放;

  3、因特殊状况代收秘密文件、密码电报和档案材料时不得私自拆阅并及时办好移交手续。

  4、收到密件要认真核对、登记及时送领导阅批或按保密规定妥善处理。

  5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度按规定范围单线传阅不得横传随时挂号销号及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

  6、秘密文件的成文草稿或多印件视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

  7、发现密件丢失或下落不明要立即报告业主保密部门并抓紧查找采取补救措施。

  8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等不得向外泄露。

  9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

  10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管及时立卷归档。

  11、工作调动时应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收不准带走。

  三文印岗位保密工作职责

  1、凡带密级文件没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件需经原制发机关批准后才能复印;要严格控制份数复印件要按原件一样管理。

  2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

  3、严格遵守保密纪律打印、复印的涉密文稿的资料

  不得传播不得让无关人员阅看不得私自多印留存。

  4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理不得让无关人员阅看。

  5、文印室、计算机房内禁止无关人员逗留、参观严禁会客。

  四机要收发岗位保密工作职责

  1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

  2、对收件要认真进行核对及时登记、分发并履行签收手续。

  3、严格遵守明电明复、密电密复的规定严禁明密电

  混用。

  4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收不得找人捎带或代收。

  5、递送文件要直达收文单位不得托人捎带严禁携带机要文件到公共场所。

  6、禁止无关人员在机要室、收发室停留严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

  7、办公室内无人和下班时要关好窗户锁好门。

  五计算机岗位保密工作职责

  1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施安装摄像头。

  2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度进入机房的审批和登记制度;专人主管办公自动化工作确定专人负责计算机的应用管理。

  3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管严防丢失。

  4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关因工作需要务必带出机关的要经领导批准并有专人妥善保管。

  5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员计算机工作人员要提高警惕严格遵守保密纪律和有关规章制度自觉做好保密工作。

  6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时要将涉密文件拷贝后对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准并做相应的技术处理采取严格的保密措施以防泄密。

  7、禁止用计算机打游戏以防“计算机病毒感染”。

  8、在计算机网络上传递信息务必明件明传密件密传严禁明密混用。

  五、具体要求

  一结合我站工作实际领导到位组织到位学习宣传到位高度重视确保人员到位构成合力抓好落实。

  1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施安装摄像头。

  2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度进入机房的审批和登记制度;专人主管办公自动化工作确定专人负责计算机的应用管理。

  3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管严防丢失。

  4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关因工作需要务必带出机关的要经领导批准并有专人妥善保管。

  5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员计算机工作人员要提高警惕严格遵守保密纪律和有关规章制度自觉做好保密工作。

  6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时要将涉密文件拷贝后对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准并做相应的技术处理采取严格的保密措施以防泄密。

  7、禁止用计算机打游戏以防“计算机病毒感染”。

  8、在计算机网络上传递信息务必明件明传密件密传严禁明密混用。

  保密工作实施方案模板范文【四】

  为做好公司保密管理工作造大声势突出效果促进个人岗位及部门正面影响特在总结经验教训的基础上提出如下改善措施;

  一、个人改善

  1、每月不少于两次对各部门档案、保密管理状况进行抽检。每发现一问题直接扣车间x分重要问题扣部门负责人x分三次扣部门负责人x分

  附带扣保密员x分x次以上直接通报其分管副总进行问责。

  2、每季度组织一次联合保密检查组成有公司办、安全、信息、调度部门;每季度组织一次档案专项检查。

  3、每半年组织一次制度、知识培训及测试讲或视频。

  4、每年组织一次总结会议及评选活动;每年组织一次宣传展览活动;每年组织一次征文活动。

  二、部门车间管理

  1、每月10、20、30日前上报档案、保密自检状况书面书面记录要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

  此记录少一次扣该部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

  2、每月xx日前上报档案、保密培训教育状况书面记录要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

  此记录少一次扣该部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

  3、每季度末月xx日前上报季度档案、保密工作总结年底x月x日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

  此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

  4、每月上报人员流动状况包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等列明姓名、单位部门、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

  此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。对外来人员的登记状况适用于安全管理部各大门岗。

  5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

  此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣档案员x分

  6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏每月宣传与档案、保密工作有关的资料及员工档案保密参与心得要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

  此项每少一次扣部门负责人x分。退改一次扣档案、保密员x分。

  三、其它联检部门管理

  1、按照前期保密检查改善方案分工每月不下一次自行独立抽查至少四个部门车间循环进行不得连续重复并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

  列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

  此抽检记录每少一次扣检查部门负责人x分少一个车间扣xx分。

  2、每季度少参加一次联检活动扣该部门负责人x分;不负职责的扣参加人x分。

  3、每年底12月25日前上报联检总结每少一次扣该部门负责人x分。

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