提前和导师进行套磁，是出国留学的学生必须要完成的步骤，去法国读书的学生要重点准备。和出国留学网来一起看看法国留学申请需不需要进行套磁？
套磁准备
1.套磁形式
找教授面谈和给教授发邮件是套磁最常用的两种形式。面谈主要适合用于那些本土学生。在国内的学生要把握住教授来学校访问或者开会这类机会，争取到面谈的机会。一般来说，面谈这种形式的成功率较高。至于邮件 套 磁，因为每年教授都会收到大量的套磁邮件，漏掉一些学生的邮件在所难免。然而面谈的机会是可遇不可求的，因此对于大多数申请者来说，主要采取给相关教授发送邮件这种形式。
2.准备工作
要想提高邮件套磁的成功率，首先你要做好准备工作。查找教授是准备工作中最为重要的一项，只有找到了匹配的教授，后面的工作才能顺利进行。一般，如果教授的研究方向和自己的课题相同或近似，那么就可以算作 匹 配。良好的开端是成功的一半，因此第一封套磁邮件十分重要。要想写一封出色的套磁信，一定要把握一个主旨，你要明确的告诉教授你能为他做什么。套磁信切忌过程，要简洁明了，突出重点。
3.过程
套磁是一个漫长的过程，最初的套磁主要是询问教授是否招生以及根据教授的回信情况判断教授是否对自己感兴趣。当收到与你匹配的教授的邮件回复时，你可以把这类教授进一步作为学术套磁对象。在套磁过程中，你 可 以向教授提出某一领域的一些问题，同时发表一下自己的看法，或者让教授为你推荐几本这一领域的书籍。
在确定完学校后准备申请前（一般11月份），需告知之前套磁较好的教授说准备申请该学校，并打算把该教授列为 自 己的导师。确认一下教授的招生计划是否改变。申请完成后，要告诉教授材料已经寄送玩了，希望他及时查看。同时，对于之前一直没有回复的教授也可以再次询问一下，不要放弃任何一个机会。
导师确认
1. 老板总是自己做第一作者的老板
第一作者是代表主要干实验工作的，是课题执行者，在文章中占 30%左右的贡献，这也是你下一步要去求职的主要本钱，一般都是博士后或博士做第一作者，也有并列第一的，那是因为做出了相同分量的工贡献。遇到总抢第一作者的老板，你赶快换老板，没有任何商 量的余地。
2. 老是登广告招人的老板
你会发现一个并不出名的教授老是在登招聘广告。一般来说，这不是个好老板，因为好老板很少登广告，都是经人介绍或幕名而去的；登广告的人一般在本研究所名声差，他（她）就只好骗外边的人了。
3. 实验室总是换人的老板
这样的老板一般脾气很差，很怪，而且气度小，不能容人，出了无论大小问题，总是怪手下，所以总是在走人。另外，他很自私，随便赶人走，没有良心和责任。
4. 这个实验室没有出过教授的老板
如果你想走学术道路，但你选的老板手下从来没出过 Faculty，那要么这个Lab不出文章，要么老板很坏，什么好处都要落到他自已头上。
5. 人品口碑极差的老板
口碑差的老板一般会远近闻名，你该想尽一切办法打听与他（她）有关的情况，坚决避免去。
注意事项
1.法国留学套磁信框架及内容具体建议
开头：用简单的几句话概述和介绍你自己，比如你的学术背景水平、研究兴趣方向、你目前的绩点甚至英语水平（例如托福考试成绩）
第二段：你为什么对对方感兴趣，展现你的优势（也就是把你自己秀出来。比如你发表的论文、你目前正在做的或者做过的科学研究经历、以及你获得过的奖学金，这些都可以作为吸引对方的理由） 。
第三段：告诉对方你想要干嘛。比如你打算申请的program名以及申请入学季度。
2.留学法国套磁信题目的挑选
套磁的时候很多人写的题目就直接是help，或者i want to participate to your program之类的。这样的结果我不知道，因为我没试过。但如过我是教授的话不是很喜欢这个样子的。建议套磁的时候把教授发的文章题目作为套磁信的题目，这样的话教授会注意下。
3.留学法国套磁写作对象的选择
有些人套磁的时候教授做什么都不了解就直接那着模板给猛发信，这样的结果当然不好。套磁一般都是套自己喜欢得教授，方向最好和自己得一致。先看看faculty那一栏，把教授做什么大概了解下，然后再给他介绍下你自己，说说你们感兴趣的方向或者试验是一致的。套的时候最好不要一开始就在附件里加ps或者resume，最好等到有几封信交流下了后再把resume附上。一开始就隔附件教授很可能不看直接就删了。
确认好发邮件的时间
发邮件时，要注意好时间，由于存在时差，一定要选择恰当的时间给教授发邮件。否则你的邮件很容易被教授忽略。同时要注意发邮件的频率，如果在你的第一封邮件发出后一周，教授没有回复，可以再发送一次。如果 还 是没有回复，可以时隔一个月再发一次。如果还是没有回复，就应该暂时放弃了，因为教授可能对你不感兴趣或者最近比较忙。
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