一、强化学习教育，打造一流团队。加强对办公室全体人员的学习教育，注重培养政治理论、业务知识和工作技能，实施周五集中学习、定期组织培训等制度，推行“科室轮流领学”模式，努力提高办公室人员素质；定期开展调研活动，实施驻村帮扶轮换制度，深入基层，在实践中增强才干、积累经验，打造纪律严明、善于协作、勇于战斗的一流团队。
二、强化协调督导，提供一流服务。充分发挥区政府办公室牵头抓总、组织联络、调度指挥职能，对区政府重要会议或领导安排的重大事项，分解目标任务，制定工作台帐，注重跟踪问效，及时反馈情况，推动各项重点工作按期完成。
大力推进精细化服务，要求每一个工作人员从办文、办会、办事的具体环节做起，着力抓细节、抓小事，高标准、严要求，力争达到“零差错、零失误”。