尊敬的领导：
您好!
我是xx部门的试用期员工xxx，此次进入xx公司，自x月开始，至今三个月，我已经在xx岗位上学习了基本的xx工作方法，了解了公司和部门的目标，认识了团队中的同事们。同时，在工作中顺利完成了工作的基础考核，我认为自己已经较好的完成了xx岗位的考核要求，根据公司的规定，我申请转正为一名正式的xx岗位员工，还望领导批准。
回顾这三个月，我虽然有许多的成长和进步，但因为很多工作接触较少，缺乏对自己情况的判断，为此，做总结鉴定如下，以便领导评判。
在进入公司以来，我虽带着无限的热情和工作信心，但却深知自己缺乏工作经验和能力。为此在工作中也一直注意学习培训知识，学习领导在日常的指点和批评。此外，我也一直保持着虚心好学的特点，在工作中积极请教公司前辈，让自己主动提高工作经验，并结合自己的所学，完善个人业务能力。
但作为一名公司新人，我尽管学习了不少知识，但也时刻保持着自己的工作责任心。对工作保持着严格要认真分析工作的方法，对于没有把握的事情不轻易下判断，积极向领导请教，保持工作的质量，让工作能严格按照规定要求做好。试用期间工作出错较少。
这是我进入社会中的第一份工作，三个月的工作时间虽不算长，但却让我更为全面的了解了xx行业，认识了行业的情况学习了更多的专业知识。这让我真正明白了自己的实力，也清楚了自己与许多优秀同事之间的差距。虽然还有一定的距离。但如今的我已经有了自己前进的方向，明白了自己该如何去拉断这份的差距。
首先，要加强自己的学习liUXue86.Com，目前自己最缺乏的就是知识和经验。这些不仅仅要靠工作中的了解，更需要平时的累积和掌握。
其次，我还需要多锻炼自己，解决自己工作中一些多余和不好的习惯，提高自己的效率的同时，强化自己的准确率。让工作更高效。
如今，我已经基本适应了xx公司的工作，并有了继续发展的想法。还望领导能给我一次正式加入的机会，我会认真完成自己的工作任务，继续提高自己，为xx公司提供更多的热情，成为一名合格的xx公司员工!
请您批准我的转正。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
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