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运营督导岗位职责2022最新

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  了解到运营督导岗位的职责内容,你就会发现没想象中那么容易哦,下面是由出国留学网小编为大家整理的“运营督导岗位职责2022最新”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  运营督导岗位职责2022最新(一)

  职责:

  1、完成公司制定的区域业绩目标;

  2、定期巡视区域终端店铺,维护品牌形象;

  3、处理区域已开业店铺日常事务,提升单店业绩;

  4、协助新店开业,做开业活动策划,店铺人员培训;

  5、协助未/已开业客户订货。

  任职要求

  1、服装行业同等岗位1年或以上的工作经验;

  2、性格开朗,乐观,具备良好的沟通能力,能独立与各部门沟通,处理加盟店铺日常事务;

  3、学习能力强,有上进心,具备一定的培训能力;

  4、做销售数据分析,货品数据分析;

  5、团队意识和执行能力强。

  运营督导岗位职责2022最新(二)

  职责:

  1、负责对商业项目整体的营运工作、招商工作及多种经营创收工作进行监督和指导,与商户保持良好的关系;

  2、对商业项目的营运进行指导;

  3、统筹安排部门的整体工作,对整体规划布局、商户招商引进进行把控,完成公司下达的任务;

  4、定期的巡检商业项目,对现场工作进行指正。收集业务操作中存在的问题,完善相关规范制度 ;

  5、协调总部与各项目的配合关系、收集监督商户的反馈意见,并与项目总经理、商业事业部总经理沟通 ;

  6、严格执行所制定的激励方案,追踪执行;

  7、培训及租赁业务管理工作;筹办营运会议。

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、五年以上招商或营运相关工作经验,具有步行街餐饮、零售、娱乐或生活配套等工作经验者优先;

  3、具有一定的品牌客户资源,较强的独立工作能力及良好的沟通能力;

  4、熟悉招商营运流程,对商业工作有独特见解,具备较强的沟通、协调能力。

  运营督导岗位职责2022最新(三)

  职责

  1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行;

  2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行;

  3、针对不同店铺情况,组织需要进行的店铺人事管理,在区域经理的领导下,制定并实施相关制度及政策;

  4、负责本区域店铺形象维护,并为加盟商提供完善的管理支持;

  5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决;

  6、负责制订各店铺及加盟商年度培训计划并实施;

  7、定期和不定期检查区域内各店铺,监督管理各店铺按照公司管理规范的执行情况;

  任职资格

  1、市场营销、管理类、等相关专业大专以上学历;

  2、经常参与营销及等方面的专业知识培训及学习经历;

  3、具有女装行业的从业背景,在相关大型企业有品牌管理经验三年以上;

  4、熟悉品牌运运作方式,有应急及对外公关能力;

  5、具有较强的沟通和协调能力、良好的团队合作精神、较强的观察和分析能力、责任心强;

  6、掌握市场营销知识,熟悉店铺管理、商品成列、服装商品知识;

  7、熟练操作办公软件、优秀的口头及书面表达能力。

  运营督导岗位职责2022最新(四)

  1、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训,确保员工有良好的服务技能和工作态度;

  2、协助运营总监完成特色餐饮店运营体系搭建及各项规章制度的制定;

  3、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果;

  4、及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;

  5、辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;

  6、合理处理各类突发事件;

  7、协助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;

  8、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保餐厅正常运转,及时发现服务过程中出现的问题,餐后给予沟通指导。

  运营督导岗位职责2022最新(五)

  岗位职责:

  1、服务意识强,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

  3、熟悉单店门店的运作及经营,有餐饮行业经验者佳,熟悉接待礼仪者优先。

  4、良好的沟通、执行能力及独立的工作能力,较强的团队组建能力。

  5、掌握电脑一些基本操作。

  任职资格:

  1、有餐饮连锁业门店管理经验;

  2、具有指导与培训下属的能力,坚持质量和标准,确保业务的正常运作能力;

  3、具有较强的时间管理能力; 具备解决突发事件能力;

  4、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力;

  5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

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