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单位劳动节放假通知模板详解 告诉你如何正确写放假通知

【 liuxue86.com - 五一劳动节 】

  单位是一个极其重要的职业部门,在做任何书面文件都是不能儿戏,放假通知文件也是如此,那么单位放假通知的书写格式是怎么样的?今天就让出国留学网来给大家介绍一下单位劳动节放假通知模板。

  国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day),是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

  劳动节,即每年的5月1日,是全世界劳动人民共同拥有的节日,又称作“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”,该节日的设立和人们所提倡的“劳逸结合”是相契合的。本专题将会从劳动节的由来、意义和相关活动等角度出发,为大众整理并汇总出较为完整的劳动节文化。

  新中国成立以后,中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节,全国放假一天。每年的这一天,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

  单位劳动节放假通知模板

  1、公司全体员工:

  根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一劳动节放假做如下安排:

  一、20xx年五一劳动节放假调休日期为:5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

  二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。

  2、根据国家法定假期的规定,现将有关放假事宜通知如下:

  20xx年五一劳动节放假时间:5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

  特此通知。

  3、各位同事:

  大家好,根据国务院公布《关于20xx年部分节假日安排的通知》和公司规定,现在就20xx年春节放假安排通知如下:

  五一劳动节:5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

  请大家提前做好工作安排。

  上面就是给大家分享了关于单位劳动节放假通知模板,通知文件是一般都是严肃性的,所以在写通知的时候,一定要按照规范格式来写,不能儿戏。

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