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党课讲稿:力戒形式主义、官僚主义 为公司创新发展提供服务保障
当前,“不忘初心,牢记使命”主题教育正在如火如荼扎实开展。习近平总书记在“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上指出,“要力戒形式主义、官僚主义,教育引导党员干部树立正确政绩观,真抓实干、转变作风。”
形式主义是与共产党人“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命不相容的。反对形式主义、官僚主义是重要的政治原则和政治纪律。坚决反对形式主义、官僚主义,是党中央作出的重大决策部署,是全面从严治党的重要内容。“形式主义之来源是由于唯心主义”,“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”邓小平同志曾深刻指出,形式主义也是官僚主义,两者共同的指向就是:不落实。
党的十八大以来,全党上下反对形式主义敲重锤、下猛药、动真格,已经取得明显成效。但形式主义具有一定的隐蔽性、反复性和顽固性,因而不可否认,现实中形式主义尚未根除,尤其是在“落实”上存在的形式主义还时有所见,需要树立打持久战、歼灭战的思想,驰而不息加以抵制和克服。
在我们身边依然有些人对上级部署的工作消极怠工不作为,推一推、动一动,懒散懈怠、疏于落实;以会议落实会议,不深入理解上级会议精神,学习走过场,敷衍了事;对工作中发现的问题,不是雷厉风行去想办法解决,而是工作迟缓,久拖不办;对工作中的重点难点问题不愿作为、不敢作为、不善作为,消极等待,徘徊观望,推诿扯皮;对待上级检查,疲于应付、好大喜功、弄虚作假。凡此种种,其共同的特征,就是只抓“落实”的形式,不管“落实”的实效。
抓而不紧等于不抓、抓而不实等于白抓。反对形式主义不能空喊口号、空泛表态,要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,拿出“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,一抓到底。要养成闻令而动、雷厉风行的工作作风,努力使各项工作得到真落实、严落实、快落实、全落实。
抓落实,要从思想根源抓起。教育是防止形式主义的一项基础性工作。以党的政治建设为统领加强思想教育,从思想意识层面出发,提高党员领导干部的政治站位与政治自觉。把对上负责与对下负责统一起来,着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。开展廉政宣讲、先进典型教育和反面警示教育等多种形式,使党员领导干部深刻认识形式主义的危害,自觉地把心思用到踏实工作上,把精力集中到为民服务上。党员领导干部真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,是打赢力戒形式主义这场攻坚战的根本与基础。
抓落实,要抓实机制建设。形式主义问题不可能一朝一夕就能解决。根治形式主义,既要立足当前,全力打好攻坚战,又要着眼长远,建立制度化的长效机制。针对普遍性、苗头性、倾向性问题,分析产生的根源,建立有效管用的长效机制,结合当前国网公司“三型两网、世界一流”战略目标, “一个引领、三个变革”战略路径, “五个转变”的改革理念,构建优化协同高效的体制,厘清职责理顺关系,推进放管服一体化。避免产生职能交叉、权责不清、推诿扯皮等问题,形成破除形式主义的长效机制。
抓落实,要对标找差距补短板,有的放矢抓整改。抓落实,必须通过抓住领导干部这个“关键少数”,带动大多数。落实各级党组织的主体责任,把整治形式主义纳入党的建设日常工作。要把整治形式主义摆在突出位置来抓,忠诚履职,加强对贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查,切实履行好基层党委(党组)的主体责任。领导干部首先要把自己摆进去,带头查摆自身存在的形式主义问题;普通党员干部要把整治形式主义当作分内之事,认真开展批评与自我批评,主动发现并与身边的不正之风作斗争。
抓落实,要克服本领恐慌、提升工作能力。现在有些同志, 不重视马克思主义理论学习,专业知识掌握地不扎实不牢固,能力上有短板、知识上有弱项,解决问题的能力有所欠缺,导致在工作中遇到重点难点问题不敢作为、不善作为。因此,要“提高自身素质和能力,经常检查和弥补自身不足”,“避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境”。
抓落实,要完善监督和问责。加强纪检监督、群众监督、舆论监督,坚持依法问责、系统问责、公开问责,保护担当者、鼓励创新者,鞭挞懒庸者、惩戒投机者。要以聚焦突出问题为突破口,为力戒形式主义提供行动保障。在监督检查的过程中,要特别关注“执行中的形式主义”,要给“形式”和“结果”赋予科学合理的权重,把工作“重形式轻结果”“重口号轻实践”等问题,作为监督检查、考核评价的重点。对工作不切实际、摆花架子,甚至劳民伤财、失察失管、失职渎职等形式主义行为,该批评的批评,该诫勉的诫勉,该处理的处理,形成惩戒震慑力,使形式主义无处遁形。
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