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简短优秀的辞职报告(优选5篇)

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  在工资与工作中的付出不成正比的时候,我们会因为觉得工作不适合自己而提出辞职,撰写辞职报告是每个员工离职必要的流程。写作辞职报告的时候,要做到以情驭文、以情动人。辞职报告一般主要要写哪些内容呢?以下是小编为大家精心整理的“简短优秀的辞职报告(优选5篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

简短优秀的辞职报告(优选5篇)(篇一)

  尊敬的领导:

  首先感谢公司领导在过去的两年多的时间内给了我学习锻炼的机会。

  简单讲述一下自己的工作经历。

  结合当前市场发展及自身特点等综合原因,自己的个人价值以及为公司创造辉煌的程度难以发挥,本人对自己不能在公司内部最大限度地实现自己应有价值感到遗憾。因此,本人特此请求辞去在钻井公司内的职务,希望领导批准。同时因为个人原因,决定离开服务了xx年的钻井,请求领导批准。

  最后,再次感谢x年多以来各级领导和同仁对我的关心和指导,衷心祝愿钻井公司的明天更加美好。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx.xx.xx

简短优秀的辞职报告(优选5篇)(篇二)

  尊敬的公司领导:

  在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来XX建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。

  本人将在20xx年XX月XX日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  日期:

简短优秀的辞职报告(优选5篇)(篇三)

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财 富,我为在网通公司的这段工作

  经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  此致

  辞职人:

  日期: 20xx年X月X日

简短优秀的辞职报告(优选5篇)(篇四)

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  在公司的几天利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的.思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司更创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  年 月 日

简短优秀的辞职报告(优选5篇)(篇五)

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在xx的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对xx来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到xx,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职报告,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望xx能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  对不起!我的朋友们,珍重!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月xx日

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