我们首次报考注册会计师应该报几科比较好呢？注册会计师的就业方向怎么样呢？针对这两个问题小编整理出来答案，有此疑问的来看看这篇文章吧！下面是出国留学网整理的“注册会计师每年报几科合适 就业方向如何”，欢迎大家参考阅读。
注会考试每年应该报几科?
注册会计师专业阶段一共有6门课程，网校老师建议大家根据自己的时间安排与知识背景，量力而行，考虑每年报考科目数量。
如果你是比较忙碌的上班族或零基础财会萌新，建议报考2-3科，打好每科的基础；如果你是财会专业的学生党，平时上课就接触过相关专业理论知识，那么可以尝试报考3科或以上，学霸级选手甚至可以尝试下4-6科。
总体上，计划2年3科、3年6科的同学会比较多，因为这样安排在复习时间上比较充裕，整体战线又不会拖太长，也为部分科目重考留有缓冲余地。
那只报考1科可以吗？理论上是没问题的，如果大家想首次报考先试水1科也可以，但千万要注意CPA专业阶段成绩有效期只有5年，每年都只考一科肯定是考不完的。
注会报考科目的选择依据
为了避免盲目报考，大家在进行报考科目组合时，可以参考以下三种思路：
1. 难易搭配
「较难」 会计、审计、财管
「较易」 经济法、税法、战略
会计、审计、财管三科知识内容较多，且理解起来难度较大，被称作注会考试的“三座大山”。首次报考集中选择这3科的话，复习压力会较大，有一定挑战性，如果没有扎实的知识基础，千万不要轻易尝试！
经济法、税法、战略三科虽然相对难度较小，看上去是较好的选择，但到后期仍将面临会计、审计、财管的集中备考。而且假如未在5年有效期间内通过专业阶段全科考试，那逾期的科目合格成绩也将被作废，风险也较大！
所以，切记不要难难组合，难上加难，易易组合，也并不容易。正确搭配方式是难易组合搭配，备考才不累！
2. 关联度搭配
注册会计师专业阶段考试虽然多，但各科并不是相互独立的知识体系，相反，是紧密联系的。
例如，会计与审计、税法的知识联系密切，财管与战略相关联，经济法与税法同属于法律范畴。从知识的关联与相似程度出发，将关联度较高的科目进行搭配，才能实现1+1>2的学习效果。
3. 依据学习经历搭配
每位考生学习基础、工作经历、备考时间均不同，首次进行科目搭配时，也可以先从自己熟悉的领域入门。
参加过初、中级会计职称等考试：建议从会计、财务管理、经济法开始注会学习，初、中级会计职称考试与注会考试部分内容相似，无缝衔接学习效果更好。
正在从事财务相关工作：建议从会计、税法、审计开始注会学习，这三门课程与实务工作联系密切，本身就有着一定基础与经验的考生可以很快上手。
无财务工作或学习经历：作为零基础的考生，打好基础是关键的，建议从会计、财管基础科目开始，坚持按部就班学习，为后期备考其他科目做准备。
注册会计师的就业方向有两种：
执业注册会计师和非执业会计师，二者可相互转换。针对不同的人群，发展方向不同，薪资水平自然各有高低，以下整理了部分注册会计师持证人薪资水准。
四大会计师事务所：
普华永道新入职员工参考工资为：10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，其他三所工资水平略高。四大高门槛高收入，工作强度大，注册会计师证书持有人在四大年薪可达到40万左右，升级到合伙人后，薪酬更是无法估量。
国内会计师事务所：
国内会计师事务所薪资水平稍低于四大，但注册会计师持证人的年薪一般也在25-35万左右。
外资企业：
大型外企如宝洁，玛氏，强生，联合利华等。宝洁营销或财务部门7万-10万，玛氏12万左右，强生和联合利华略低于宝洁。
国内大中型企业：
毕业生刚进入国内企业的工资一般为5-8万元，工资虽然不高，但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快，涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理，年薪可达30万。
外资投资银行：
研究生进入投资银行第一年参考工资：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算），本科生略低。
服务机构：
以麦肯锡、贝恩为例，15-20万/年。涨薪幅度大，工作三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
政府机关：
以国税局为例，福利待遇好，工资较低，5000元/月左右，但持证者晋升比较快，工资提升空间大
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