浙江共青团委员会所属事业单位2022招聘公告

浙江共青团委员会所属事业单位现有一个空缺岗位，现特发布公告为该岗位招聘工作人员一名，有意向的朋友仔细看看该公告吧！下面是出国留学网整理的“2022年共青团浙江省委员会所属事业单位招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年共青团浙江省委员会所属事业单位招聘公告

因工作需要，共青团浙江省委员会所属事业单位浙江省青少年事务所决定面向社会公开招聘工作人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省青少年事务所是团省委所属的公益一类事业单位，机构规格为县处级，所需经费由省财政全额补助。主要职责是：开展希望工程、大学生助学计划等困境青少年精准帮扶项目和促进青少年成长发展的公益性活动，开展促进青年创业、创新、就业的公益性活动，开展青年联谊交友活动，开展国内外青少年友好交流活动等。

　　单位地址：杭州市西湖区文二路188号西楼。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本次公开招聘需求为1个岗位，共计1名。岗位名称及具体要求详见招聘计划表（附件）。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年应届毕业生。对应届毕业生取得学历、学位证书（含学历学位认证书）时限要求为2022年9月1日前。以下三类情形视同对待：

　　1.在国家就业政策规定的择业期内（自毕业时起至报名截止时不满2年）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）。

　　2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）。

　　3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　6.岗位用人时限内及时入职；

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　符合岗位条件的应聘人员应于报名截止前取得相应学历、学位证书，留学归国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，其他人员报名时应已取得招聘条件要求的学历、学位证书。

　　对专业条件的要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　曾受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；与招聘单位构成岗位回避关系的人员；曾有学术不端等不良行为的人员、在校期间受过院系级以上单位处分的人员；以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序和办法

　　本次公开招聘报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检等环节由招聘单位自行组织。

　　（一）报名和资格审查

　　1.电子邮件报名。时间：2022年9月26日9时—9月29日16时。应聘人员将报名表（样式见附件2，excel格式），本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式），身份证（电子版，pdf格式，身份证正、反面），学历和学位证书（含学历学位认证书），党员证明（pdf或jpg格式）发送到电子邮箱：zjhope@126.com，邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，发送报名邮件后请及时进行电话确认，联系电话：0571-87076633。逾期报名无效。每位应聘人员应对自己所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　2.资格初审。时间：2022年9月27日—9月30日。应聘人员可通过电子邮件查询结果。未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　通过资格初审的报名人数应不少于招聘计划数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，将以电话和短信形式告知应聘人员。

　　3.应聘资格的确认。通过资格初审者即视为取得应聘资格。招聘单位以电子邮件方式向通过资格初审者发放准考证。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　1.笔试

　　时间地点：2022年10月15日，杭州市内。具体安排另行通知。笔试内容：相应岗位所需的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。如因疫情防控工作要求延期，时间另行通知。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考者不能入围面试。

　　2.面试

　　时间、地点：面试时间另行通知，杭州市内。面试前安排资格复审，有关安排另行通知。

　　面试采用结构化面试形式。面试最低合格分数为60分，低于合格分数者不入选。

　　面试结束后，根据考试总成绩从高到低，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考察、体检对象（考试总成绩并列者，以面试成绩从高到低确定入围人选）。