工程自查报告怎么写(篇1)
根据内蒙古自治区农牧业厅《关于对20xx年农村牧区劳动力转移培训“阳光工程”检查验收的通知》（内农牧科发2010148号文件）精神，我旗阳光办立即对20xx年和20xx年阳光工程培训项目进行了自查。依据《农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法（试行）》及《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法》等相关文件精神，严格进行比照，认真查找问题，并组织各培训单位做好自查和验收准备。现将20xx年和20xx年阳光工程培训项目自查情况报告如下：
一、阳光工程培训情况
㈠20xx年阳光工程培训情况
20xx年我旗阳光工程培训1000人，其中：驾驶员379人，美容美发40人，厨师65人，装载机、挖掘机5人、煤化工38人，汽车维修、农机维修42人，农机驾驶106人，农牧家乐24人，电焊11人，餐厅服务、宾馆服务172人，营销员118人；转移就业913人，就业率91.3%，取得了较好的成绩。
㈡20xx年阳光工程培训情况
20xx年，市下达我旗培训任务为490人，实际培训490人，全部结业，并获得相应资格证书。培训专业有农机驾驶26人、- 1 -
沼气工138人、村级动物防疫56人、机防手52人、建筑工匠58人、农民专业合作社负责人25人、农畜产品加工10人、经纪人16人、村级管理人才20人、种植能手15人、养殖能手45人、水产29人，就业454人，就业率达92%，并健全了各类台帐。
二、主要做法
㈠加强领导，落实组织保障
为了做好阳光工程培训转移工作，旗委、旗政府高度重视，专门成立了阳光工程工作领导小组，由政府分管领导任组长，确立了以旗人口转移办、旗财政局、旗劳动社会保障局、旗教育局、旗科协等职能部门为成员单位的实施阳光工程组织机构。为顺利实施阳光工程提供了强有力的组织保障。
㈡明确工作要求，落实培训任务
为确保阳光工程培训实施顺利、工作运行规范，阳光工程培训任务下达后，我们立即制定了《20xx年乌审旗阳光工程项目实施方案》，将培训任务下达到培训机构，并向社会公示了培训机构及承担的培训任务、补助资金金额、补助标准和使用办法以及监督电话。阳光办还召开了阳光工程培训工作专题会议，根据市阳光办文件精神，明确今年工作的重点和要求，强调“第一节课”等五项制度，做好引导性培训，内容涵盖基本权益保护、法律法规、专业技能、安全生产、卫生防疫和防灾减灾等知识。不折不扣地确保培训质量，提高培训效果。
㈢加大宣传力度，上好第一节课
通过新闻媒体以及发放宣传单和发送手机短信等方式，把
“农民学技术，政府给补助”的惠农惠民政策送入千家万户。一是通过电视节目宣传阳光工程的目的、意义、内容和方法，扩大阳光工程培训的影响面，提高知晓率。二是印发宣传资料1000份，发放到了各苏木镇农牧民手中。三是发送手机短信，加大了转移政策的覆盖面。四是转移干部深入田间地头，宣传阳光工程政策。五是培训班开学的第一节课，由旗人口转移办领导讲解了国家实施阳光工程的重大意义和项目实施的有关要求。
㈣结合地方产业，开展针对性培训
本着为地方经济建设服务的培训理念，在选择培训对象上，侧重于从事农机具操作与维修、植物保护、动物防疫和建筑等职业的农牧民，对他们进行农机具操作技术、动植物重大疫病防治知识和建筑领域相关知识和技能培训；对农村牧区大中专毕业生以及专业合作社负责人和农畜产品加工经纪人等一些先进带头人，进行现代农牧业产业理论、农畜产品加工和流通相关知识和经济管理等培训。走“举办一个专业、培育一批带头人、致富一方群众、状大一种产业”的培训路子，培训了一批有专业技术的农村牧区实用人才。
㈤创新培训方式，集中分散互动
本年度培训的重点是针对农村当地有一定影响力的产业农
民，为了方便群众，降低个人培训成本，我们采取的集中培训与分散辅导相结合的办法，针对一些共性的问题以及理论性问题，
集中到学校参加培训，对于一些分散性的个案，我们组织专家深入现场，认真分析调研，做好个案辅导，既充分利用了种养大户的基地与经验优势，又有效带动了技术与带头人的辐射，深受该农民欢迎，取得良好成效。
㈥实施监督，确保培训五个到位
为了让“阳光工程”这一惠及贫困农民的好政策落到实处，我们在监管上下功夫，按照程序做到五到位：一是培训对象认定到位。今年各基地按照转移培训的要求，对有转移培训愿望的劳动力进行转移培训，先由学员本人提出申请，由旗人口转移办作审查，符合条件者才能最终确定为培训对象。二是培训费用减免到位。对今年参加培训的学员，各基地都实行了免学费、书本资料费、培训耗材费、劳务中介费等费用。真正做到了从培训到就业不需要向学校交任何费用。三是代金劵发放到位。每期培训班开学时，旗人口转移办和财政局的相关领导都会到现场向培训学员宣讲阳光工程培训项目的重大意义和培训政策以及相关程序等，并指导学员填写代金劵。四是注册台账登录管理到位。每次培训班结束后，基地将培训转移人员录入台账，提交到旗人口转移办审核。五是资金落实到位。培训结束后，由旗人口转移办、旗财政局到基地检查验收，合格后填写验收报告，验收合格的专业由培训单位填写报账审批表，审批后拨款。对阳光工程培训的全过程实行规范操作，取得了良好的社会效果。
三、资金使用情况
在资金使用和管理方面，严格按照《内蒙古自治区农村牧区
劳动力转移培训财政补助资金管理办法实施细则（试行）》有关规定，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目，项目资金设立专账管理，实行报账制，经验收合格后培训单位凭培训台帐和培训券等相关材料到财政部门报账，使补助资金不折不扣受益农牧民。
20xx年阳光工程培训补贴资金60万元于20xx年12月全部到位。所培训1000人全部享受阳光工程补贴资金，其中：煤化工专业培训8人，人均补贴1000元；驾驶员培训8人，人均补贴200元；其他专业共984人，人均补贴600元。20xx年旗财政配套28.8万元，用于整体搬迁区转移农牧民免费培训。
20xx年阳光工程培训490人，其中农畜产品加工专业培训10人，每人补贴资金840元，其他专业培训480人，每人补助资金420元，培训补贴资金共21万元。
阳光办和财政局加强对培训资金的监督检查，确保培训质量和就业效果。阳光办与培训单位签订培训合同，明确职责，重点监督资金的使用，确保资金及时、足额补助到农牧民。在旗阳光办和财政局的监管下，各培训机构没有增加收费标准，没有增加农牧民负担。
四、存在问题及建议
一是农牧民培训意识不强。农牧民思想观念落后，对参加转移培训的意识不强，不够重视，只顾眼前利益忙于各类生产活动，不能按时全程参加培训，影响了培训质量，使培训效果打折扣。二是培训资金不足，效果不十分明显。因培训资金有限，培训以
短期培训为主，培训内容不够深入，技术含量较低，培训效果不是十分明显，对农牧民生产生活没有带来根本性的转变。建议加大资金投入，将短期培训改为中长期培训，提高培训质量，扩大影响力。三是培训就业相对分散，就业难度大。由于当地缺少劳动力密集的大型企业，培训和就业不能很好地对接，相对分散，导致就业难度大。
工程自查报告怎么写(篇2)
安居工程自查示范报告(一)疯狂一年以来，我县认真落实国家、省、市住房保障政策，将保障性安居工程建设纳入县委、县政府重点工作，提前规划，精心组织，目前各项工作全面推进。现将有关情况报告如下:
一、工作部署
为了贯彻落实省市有关保障性住房建设的精神，做好今年的保障性住房建设，县委、县政府主要领导高度重视，亲自部署。县政府召开了几次会议进行专题研究，把这项工作列为今年县政府惠民的12件实事。明确了目标、任务、部门职责和时间节点，形成了领导重视、部门联动、快速推进的工作格局。
二，工程开工
(20xx年新开工项目
20xx年，市下达目标任务:廉租房100套，限价商品房100套，公租房375套；城市棚户区改造(危房改造)200户。
1.廉租房任务:实施闽安社区72套保障性住房项目(根据市提出的廉租房与公租房合并的要求，在公租房项目中增加28套与市任务不同的廉租房)。
2.公租房任务:文安县杜东环保产业园180套，河北日商建材制造有限公司(位于文安新桥工业区)240套。
3.限价房任务:在闵安社区实施108套经济适用房项目。
4.城市棚户区改造任务:在怡和实施；城市之星(二期)平房改造工程，改造258套。
目前上述项目正在办理前期手续。
(20xx年结转项目
民安社区安居房项目3#楼、5 #楼廉租房已完成主封顶，正在进行二次结构施工；民安小区4#楼、6#楼、8#楼、9号楼的经济适用房和限价房正在进行基本建设。智能彩钢公租房项目已完成主体工程和室内外装修；天竺公司公租房项目在主体内外进行装修；凯旋国际棚户区改造项目主体封顶。
(20xx年结转项目
截至目前，20xx年易泽社区二期工程、怡和城市之星社区、富顺家园社区、和谐家园社区、星海豪庭社区、圣太园社区、锦绣新城社区等7个经济适用房配置项目均已完成主体封顶，正在进行室内外装修及配套工程建设。
三.项目完成
疯狂一年市里下达了826套完成任务的经济适用房和我县棚户区改造住房。其中，20xx年经济适用房项目198套，20xx年民安小区廉租房项目144套，20xx年智能彩钢和天蓝新能源公租房项目382套，20xx年凯旋国际棚改项目102套。目前，这些项目的建设正在加紧进行，预计所有项目将于11月底完成。
四.占用分配
为了做好经济适用住房准入和退出管理工作，根据上级有关文件精神，我们制定了廉租住房、经济适用住房、限价住房等我县经济适用住房管理办法，对经济适用住房准入和退出管理做出了严格规定。20xx年10月，按照公开、透明、公平、公正的原则，我们在小农场分配了廉租房项目和8个保障性住房项目，分配170户，205户分配8个保障性住房项目。20xx年，郑桐社区、仁和社区两个廉租房项目，闽安社区限价房项目也将在下半年进行分房，目前正在进行申请受理和审核工作。
五.相关法规和政策的执行情况
(一)项目土地供应
根据市下达的任务，20xx年全县需要60亩左右的土地完成保障性安居工程建设任务，目前已经落实。廉租住房、限价住房和棚户区改造项目用地为存量建设用地，其中两个公共租赁住房项目正在招标、拍卖和挂地过程中，一个土地组已报省国土资源厅审批。
(二)建设资金落实情况
近几年来，我县在积极争取上级补助资金的同时，按照国家和省的规定足额收取了保障性住房建设资金，提取土地出让总收入和住房公积金增值收入的5%用于保障性住房建设。根据今年的目标任务，我县保障性安居工程需要投入建设资金1.19亿元，其中政府需要投入建设资金4000万元左右，其余由企业自筹。截至目前，中央预算内政府归集的保障性住房资金和廉租房项目投资余额为2687万元，预计今年可从土地出让和公积金中提取2430万元，基本能满足政府投入保障性住房资金的需求。
(3)减免税
在保障性住房建设税费政策方面，我县严格执行国家保障性住房建设税费政策，根据国家、省、市有关规定制定
印发了《关于严格执行国家保障性住房税费优惠政策的若干意见》，明确了各类保障性住房和棚户区改造项目减免税费的主体和标准，规定供水、供电、供气、通信、道路等市政公用基础设施企业和经营单位免征增容费和接口费。并由有关部门严格执行，到目前为止所有的经济适用房项目税收减免到位。
(4)配置和建设的实施
从疯狂的一年开始，我们继续实施商品房项目廉租住房分配政策。在最近召开的县计委第三次会议上，6个商品房项目就规划条件中廉租住房的分配规模达成一致。对于难以建成的商品房项目，经县政府批准后，可以缴纳廉租住房建设费，财政和土地部门共同收取土地出让金。
六.工程建设质量
在保障性安居工程质量安全监管方面，建设、房管等相关部门认真履行监督管理职责，不断加强对建设单位和监理单位技术人员履行职责、工程质量检查、安全状况审计等方面的监管。，严格做好建筑材料试验、隐蔽工程施工、主体工程施工、防火节能施工、主体验收、实体检验、内外装修、竣工验收工作，确保工程质量符合规定和强制性标准。近年来，所有经济适用房项目都实现了标准化现场管理，系统完整，工程质量合格。
七.工作促进机制的建立和运行
(一)机构建设情况
根据市政府要求，我县于20xx年将房管局更名为住房保障和房屋管理局，并成立了廉租房和经济适用房管理中心，进一步明确了政府的住房保障职责。为了做好住房保障工作，近年来县委、县政府对住房保障工作给予了大力支持，住房保障部门也投入了大量的人力物力。20xx年4月，县政府拨款80万元用于住房保障工作，截至目前，房管部门专职人员已增加到15人。
(二)信息系统的应用
为了满足信息系统运行和日常工作的需要，在20xx投入2万余元改善办公设备，选派业务过硬、责任心强的同志负责信息录入。到目前为止，经济适用房项目、房源、新增户等信息都是按照近几年省市的要求录入到位的。
(3)项目信息披露
根据省市及时公开保障性安居工程相关信息的要求，今年2月，我县在20xx公开了新建保障性安居工程信息、年度建设计划、项目启动信息、已完成项目信息、住房保障计划、政策文件、保障标准条件和方式、住房分配和安置、工作流程、审核结果和联系方式、分配和安置结果等。并将监督检查结果公布在政府网页上，以方便社会各界的了解和监督。
总之，我们县在保障性安居工程建设方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加大保障性安居工程建设的政策倾斜力度，切实做好土地供应、资金保障等工作，确保保障性安居工程建设任务按时保质完成。
工程自查报告怎么写(篇3)
我单位承建的成都德同食品有限企业新建厂区1#办公楼、2#、3#车间工程自20xx年12月12日开工以来，工程的安全、质量均符合规范要求，现就工程的安全自查情况如下：
1、我施工单位每周定期组织工作人员对施工现场安全进行全面检查，发现问题立即组织工作人员整改;
2、焊工均持证上岗，作业时焊工穿戴好防护衣具，电弧焊焊工戴好防护面罩，焊工作业范围内有焊工操作规程及其安全警示标志。
3、施工现场及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。
4、现场临时用电所有设备的金属外壳均与专用保护零线连接，专用保护零线由配电室的.零线端子引出，保护零线的统一标志为绿/黄双色线。各种机械设备保证了“一机一箱一闸一漏电保护”;施工现场所有用电设备，除做保护接零外，都在设备负荷线的首端设置漏电保护器。
5、现场运行管路管线。
6、塔吊操作工作人员均持证上岗，派有专人指挥操作，塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。
7、检查中发现个别作业工作人员未戴安全帽，针对于此问题，安全员立即对其教育安全知识，现施工现场作业工作人员均戴好安全帽，高处、临边作业工作人员均系好安全带。
8、外架搭设、安全网绑扎均符合规范规定要求，架工均持证上岗，作业过程中均系好安全带。
9、通道口搭设的防护棚牢固，符合规范要求;楼梯口、电梯井口按规范设置防护栏杆和平网，预留洞口防护严密。
10、各种材料、构件堆放按照品种、规格进行堆放，并设置明显的标志牌。水泥库具备有效的防雨、防潮措施，分品种和型号堆放。
11、施工现场配备有足够的消防器材，消防器材灵敏有效。
12、有健全治安保卫制度和治安保卫工作领导小组，配备保卫工作人员。
13、发现个别私拉乱接现象，安全员立即对其进行批评教育。
工程自查报告怎么写(篇4)
为了认真贯彻落实住房和城乡建设部整顿和规范建筑市场秩序电视电话会议精神，落实市政府《关于全面规范本市建筑市场进一步强化建设工程质量安全管理工作的意见》和《xx区整顿和规范建筑市场综合执法检查实施方案》内容。我单位立即召集相关人员进行宣贯会议精神内容，并成立工程安全质量管理领导小组。
1、成立未来科技城市政工程安全质量管理领导小组
组长：
副组长：
组员：
工作职责：负责落实对自管项目开展自查自纠，组织联合大检查对自查自纠情况进行抽查、评比，对违法违规的举措进行全面整改，积极配合做好此次专项治理工作，以此为契机建立长效的监督检查机制。
2、明确重点检查整治内容
1、是否按照施工合同内容的环保、安全、质量等要求实施。
2、施工现场是否建立安全质量管理保证体系，环境保护管理体系和绿色施工保证措施。
3、施工组织设计内容是否包含有防止扬尘、噪声、固体废物和废水等污染环境的有效措施。
4、环保资金是否专款专用。
5、是否对管理人员及工人进行环境保护法规知识和文明施工培训及考核。
6、施工现场是否设置“五牌一图“及监督电话，是否有环保宣传标语。
7、现场材料是否分类码放、码放整齐，材料标识是否清晰准确等。
8、是否对现场施工扬尘进行管理。土方运输车辆是否苫盖严密，是否做到清扫及时等。
9、安全员是否持证上岗并满足人数要求。
10、落实项目总监理工程师负责制，配备足够及专业配套的监理人员，严格按照监理程序开展监理工作。
11、监理工程师是否按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视、平行检验等多种形式进行及时到位的监督检查。
工程自查报告怎么写(篇5)
为进一步加强对我县中小学、幼儿园建设项目的监督检查力度，确保工程建设质量安全高效，依照国家有关法律法规，教育局严格按上级部门要求，高度重视，加强领导，精心部署，组织专人对教育工程项目建设情况进行自查，现将具体自查情况汇报如下：
一、自查内容
主要包括20xx—20xx年中小学、幼儿园建设项目实施情况。包括项目选址、可行性研究方案、立项、招投标、勘察、设计、施工、监理、质量监督、竣工验收等。
⒈项目选址均符合国家、自治区的有关规定。
⒉项目可行性研究报告报批程序符合有关规定，审批符合权限、规范、及时。
⒊工程建设严格执行招投标制，做到公平、公正、公开、透明。依照《中华人民共和国招标投标法》实行公开招标，并在媒体上发布招标公告，招标公告发布后，要立即报相关部门备案。
⒋工程建设要严格执行准入制度。承担我局教育工程的勘察、设计、施工和监理任务的单位，必须具有相应的资质。其中，设计、监理单位资质要达到乙级以上，施工单位资质要达到三级以上。
⒌进度月报制度。每月向县发改委和地区计财科报告一次项目进展情况及相关数据。
⒍监督教案查制度。自治区、 地区、县级对教育工程实施组织工作检查，教育局经常进行自查。层层建立监督机制，一级抓一级，一直落实到每一个具体项目。
⒎我局组织项目办相关人员查看学校基建项目工程现场，对工程资料档案进行整理和归档。
二、存在的问题
⒈个别项目资料不完整。
⒉个别项目施工现场环境不佳。
三、整改方案
⒈继续加大对工程的监督管理，确保工程质量。
⒉收集所缺资料，规范项目档案。
麦盖提县教育局
二〇xx年十二月十七日
工程自查报告怎么写(篇6)
按照《陕西省素质教育督导评估316工程小学指标体系》和我县教育督导室相关文件精神，我校从办学方向、领导班子、教师队伍、规范办学、教育科研、高效课堂、教育经费、办学条件、校园安全、教育质量等十个方面对我校发展情况进行了分层逐项自查自评，经综合评估并交校委会审议，自评得分为1013分，现就具体情况汇报如下：
一、基本情况
横山县城关小学前身为“横山县第一高级小学”，迄今已有百年历史。1956年，在现址重建为县属完全小学，占地面积11475.5平方米，建筑面积12100平方米。有132名教职工，专任教师129人，现设42个教学班，共有2780名学生。城关小学秉承“一高”遗风，整肃校风，严谨教风，浓郁学风，勇于创新，求实务真，与时俱进。经历任领导和教师不懈努力，目前学校制度健全，管理严格，教学设施完善，教学质量逐步提升。
近年来，我校以“强化精细化管理，促进学校内涵发展”为目标，积极探索和实践具有校本特色的精细化管理的模式。在推进精细化管理过程中，实现了“五个有机结合”——精细化和均衡化的有机结合、精细化和效率化的有机结合、精细化和素质化的有机结合、精细化和过程化的有机结合、精细化和个性化的有机结合，形成了自己的精细化管理特色，取得了一定的实效。
二、自评情况
（一）办学方向（分值80分，自评得分78分）
全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，认真执行教育法律法规；学校把立德树人作为教育工作的根本任务，树立正确的教育观、人才观、质量观，坚持德育为先，并体现在学校的发展规划和各种管理制度中。学校制定了三年发展规划和年度实施计划等，确定了学校中长期及近期的办学目标及任务；学校落实素质教育战略主题，把素质教育贯穿于教育教学工作的各个环节，坚持以人为本，深化素质教育，制定有创新、有特色的实施素质教育行动方案，建立了正确的教师、学生评价机制，从德、能、勤、绩、廉等方面全面的评价教师和从德、智、体、美、劳等方面全面的评价学生；学校能确保适龄少年按时、就近、免试
入学，依法接收残疾少年入学，建立留守儿童关爱服务体系和动态监测机制，建立“控辍保学双线”目标责任制，对学生成绩不公开、不排名，不设重点班。
（二）领导班子建设（分值90分，自评得分88分）
学校共有领导干部8名，45周岁以上的4人，其余5人的年龄在30与44岁之间，整体比较年轻，结构比较合理。校长能认真贯彻党的教育方针，熟悉教育法律法规和政策，认真履行职责，具有良好的道德修养，热爱教育事业，作风民主。学校实行校长负责制，坚持以人为本，建立了民主、规范、健全、高效的管理制度，制定了学校章程，管理机构健全，职责分工明确，执行有力，高效运转。学校重大决策经教代会讨论通过，发挥学校工会民主管理与监督作用，实行校务公开。班子成员能坚持深入教学一线，听课、评课，承担有相应的教研课题，能经常深入处室、教室、门卫等部位，认真了解教育、教学、安全等方面的问题，并及时整改。
（三）教师队伍建设（分值90分，自评得分83分）
学校按编制标准配齐学科教师，有专业体育教师7人，美术教师6人，音乐教师7人。教师多以中青年为主，年龄、学科、职称结构合理，全校有132名教师，学历全部合格且有129人到达本科学历。具有高级职称的教师1人，中级职称的教师52人，全体教师具有良好的道德修养，自尊自律能力强。学校每学期至少开展1次全面的师德师风自查和考评活动，每位教职工必须提供师德自查报告，建立有教师表彰奖励机制和惩处问责机制，每学年表彰奖励1次优秀教师和先进教育工作者。学校定期对教师进行思想政治及职业道德教育、业务能力提升培训工作和教师基本功比赛活动，教师能根据教学需要运用现代教育技术开展教
学活动。学校建立班主任全员培训制度，培训合格率100%，班主任队伍整体素质高，学生及家长对班主任工作满意度达到90%以上。
（四）规范办学（分值180分，自评得分169分）
学校严格执行国家颁布的课程计划，开齐课程，开足课时，按照要求开设有体、音、美、劳、心理健康、安全教育等课程，制定有课程表，上课时间表、教师上课分工表等。学校建立了学生综合素质教育评价机制，多维度评价教师、学生，关爱自主发展困难学生，促进学生活泼、健康成长。学校严格控制学生在校时间，制定有学生课外活动计划，每天安排课间操、眼保健操，保证学生每天1小时体育活动时间。学校制定有减负目标和保障措施，切实减轻学生课业负担；规范招生，保障义务教育学生免试就近入学。学校实行服务型后勤保障工程，校舍、教学设施及教育经费管理规范，严格执行“经费预算、政府采购、联签汇审、财务公开”财务管理制度。
学校将德育工作作为学校一切工作的重心，健全德育工作机制和学校、家庭、社会三级教育网络，把德育工作渗透于教育教学的各个环节，贯穿于各个方面。学校通过召开学生家长会、建立家长学校、家访座谈等形式与家长交流看法、寻求建议。学校每学期都开展学生体质健康水平测评、师生心理健康调查了解等活动，为学生的全面发展奠定基础。 学校重视音乐教育和美术教育。各班级每周开设音乐和美术课2课时，建立有音乐和美术课外兴趣活动小组，定期开展小型、灵活、多样的音乐、美术活动。学校每学年举办一届形式多样的校园艺术节，进行书法绘画展评。学校将音乐和美术作为学生综合素质考核与评价的重要内容，定期组织音乐美术教研活动。学校按规定开展综合实践活动课和信息技术课，积极组织学生参加社会实践活动，进行劳动技术教育。
学校严格执行义务教育“零收费”政策，学校无任何收费；教师无违规补课行为和乱征订教辅资料行为；无体罚和变相体罚学生现象；学生在校时间，考试次数符合规定，作业量也基本符合规定；学校建立了校务公开和教代会审议制度，定期接受审计监督，无违纪现象；学校用地、校舍、教学设施以及教育经费等方面管理规范，专人负责，专账管理，档案分类科学，建立了学生电子学籍管理制度。
（五）教育科研（分值70分，自评得分67分）
校本研修：20xx年开始，我校实施“1+1”研修模式，即团队研修加个性研修相结合。每个备课组（教研组）每年必须确定一个团队研修主题，教师围绕学校研修主题，以“自主选择、自主建构、自主反思”为基本形式，确定主题研修。学校采取研修项目管理制，强化过程管理。年初对所有申报项目进行公示；指导教师确定研修主题，拟定研修计划，按计划进行研修，撰写研修总结报告，整理装订研修材料；年终将研修完成情况进行考核评价。
集体备课：我校制定了《城关小学“资源整合式”集体备课实施方案》，形成了“一二三四”的操作模式。“一”是每周一次的集体备课活动，“二”是每组有一位组长、一位专家负责，“三”是三定：即定时间、定人员、定内容，“四”是考评“四落实”: 上课教师有教案，听课教师有笔记，学校有记录和反馈有记载。这一举措，优化了资源，解放了教师，提高了备课质量，实现了“团结协作、减负高效”目的。
课题研究：我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下，坚持引领广大教师走科研之路，开展多层次教育科学研究，人人有课题，人人学理论，人人掌握科研方法，大力提高我校教师的理论水平和创新能力。
工程自查报告怎么写(篇7)
尊敬的省林业厅：
根据省林业厅《关于开展林木种苗工程和森林抚育补贴试点资金稽查工作的通知》（林规资〔〕178号）要求，我局对年林木种苗项目资金到位及项目实施情况进行了认真自查，现将自查结果简要总结如下：
一、资金到位情况
省州林木枸杞良种繁育基地建设项目中央预算内林木种苗投资130万元全部到位，地方配套60万未到位。
二、自查验收基本情况
州林木枸杞良种繁育基地建设项目经年8月进行了自查验收，该项目严格按照作业设计技术要求进行了检查验收。项目施工符合作业设计，完成良种培育工程25。5公顷，面积核实率100%，核实合格率100%。繁育生产工程0.76公顷，面积核实100%，核实合格率100%。完成了合同规定的生产任务和技术指标。
项目总投资190万元，实际完成投资130万元，其中良种培育工程投资36.8万元，占总投资的 19.4%。繁育生产工程投资93。2万元。占总投资的49%。
完成投资130 万元中，良种培育工程36.8 万元，占工程费用的 28.3%，繁育生产工程投资93.2万元，占工程费用的71。7%。
该项目施工，能够合理利用项目资金，主要对德令哈市塔弯克里和都兰县诺木洪地区采集枸杞穗条开展育苗。通过插穗处理、水肥管理等技术试验，本地枸杞的育苗技术要点；通过造林技术推广，积累了较为完善的枸杞造林经验。累计发放技术手册600余册，办枸杞繁育和造林技术培训班8期，培训技术人员和林农400余人，现场培训400余人。为项目顺利实施奠定了基础。
三、存在的问题及建议
1、由于年7月份的持续高温，灌溉水源严重缺乏，致使部分小班成活率较低。近年将进一步做好补植补栽工作。
2、技术人员匮乏，承担科技推广项目的能力较差。
3、建议上级部门针对科技推广项目加大对技术人员的技术培训，提高实施项目的能力。
四、下一步打算
1、在做好补植补栽的同时，组织抓好档案管理工作，力争顺利通过省州检查验收。
2、加强技术培训，继续抓好育苗、造林、抚育管理等施工记录、试验观测原始记录和音像图表资料，进一步开展育苗技术试验，提高育苗和造林成活率，发挥项目效益。