时光匆匆，从来不会回头看，这段时间的工作已经落下帷幕，我们也该为旧篇章做一份详细的工作总结了。总结中多使用图形和表格来打动上级领导。那么，有哪些优秀的总结模板呢？编辑特别为你收集的“卫生局工作总结范文”，欢迎大家参考阅读。
卫生局工作总结范文 篇1
一、今年工作完成情况
一是手足口病防控扎实有效。卫生系统把防控手足口病工作作为压倒一切的头等大事，服从服务于全县大局，积极采取措施，科学应对，严防死守，全力以赴迅速投入到防控手足口病工作中。发放宣传单10万余份，在县电视台举办手足口病防治常识专家讲座，利用村广播早晚宣传达5000余次，张贴宣传画300余份，刻录手足口病防治知识问答dvd光盘50多盘。举办4期专题培训班，对疾控人员、医疗单位医生、托幼机构、小学分管负责人、校医进行培训，接受培训人达500人次。乡镇卫生院又对辖区内乡村医生、幼儿园保育员进行培训，培训1539人。摸底排查，对53831户70488名儿童分类登记。总投资500余万元，配备应急抢救器械和药品，做到了疫情面前，保障有力。
二是学习实践活动成效明显。按照县委统一要求，卫生系统积极开展了学习实践活动。成立了领导小组和督导组，设立了专门的办公室，确保了学习效果。通过学习教育，干部职工自身素质明显提高。
三是农村合作医疗得以巩固和完善。年参合人数63。6万人，参合率达到98%以上。1—9月份，共为农民报销医药费4784。5万元，其中住院报销3303。8万元，门诊报销1265。8万元，家庭账户报销214。9万元;受益农民100余万人次，有效地缓解了农民“因病致贫、因病返贫”问题。
四是村卫生室建设进展顺利。全县规划设置的242个村卫生室，全部建设完成验收达标，基本实现了乡村卫生一体化管理，较好地满足了农民群众的基本医疗和保健需求。
五是乡镇卫生院项目建设全面竣工。总投资1000余万元的陆圈、渔沃、长兴、城关、菜园、焦楼等革命老区项目和国债项目以及单位自筹项目建设，目前都已全面完成主体建设任务，部分楼房已投入使用，卫生院整体服务功能得到提升。
六是卫生局机关形象焕然一新。举全局之力，经过半年时间顺利完成了局机关的迁址和整修，合理分配了各股室办公用房，更新了办公用具，办公条件得到较大的改善，机关整体形象明显提升。
七是卫生史志修编圆满完成。经近两年的辛勤努力，跨度60年的卫生史志修编工作基本完成，卫生志的出版将是我县卫生事业发展史上的一支奇葩。
二、存在问题
一是卫生工作基础比较薄弱，部分乡镇卫生院虽然进行了改貌，但配套设施还不能满足群众的就医需求;二是医疗卫生管理机制不活，卫生体制、人事制度改革有待进一步深化;三是新农合管理不够规范，运行机制需进一步完善;四是医疗机构药品价格偏高，在一定程度上影响了新农合的开展;五是卫生队伍素质偏低，服务质量、服务水平有待进一步提高等等。
三、明年工作计划
一是加快基础设施项目建设。积极运作县医院搬迁事宜，争取领导支持，完成立项、选址、规划、设计等相关前期工作，力争早日开工建设;加快县卫生监督局迁址原卫生局的进度和胡庄卫生院病房楼建设的前期筹备工作;积极做好卫生院建设和村卫生室建设的扫尾工作。
二是强化公共卫生服务功能。突出抓好手足口病和甲型h1n1流感防控工作，全力做好传染病医疗救治工作，确保病人应治就治。同时进一步加大投入，完善县、乡、村三级预防网络建设，严格疫情管理，强化人员培训，提高医务人员素质。
三是做好年新农合筹资工作。按照省市要求，强化宣传，重点抓好明年新农合的个人筹资，力争参合率98%以上。同时加强经办人员的培训，加大对违规违纪案件的查办力度，凡违反者，不论单位和个人，一经查实，严肃处理，确保合作医疗资金用在群众身上。
卫生局工作总结范文 篇2
紧紧围绕创建国家卫生城市工作目标，按照《国家卫生城市标准》的要求，制定了《殷都区卫生局创卫工作台帐》、《殷都区卫生局创建国家卫生城市工作制度》、《殷都区卫生局创卫工作网络图》、《殷都区卫生局“创卫”工作目标任务分解表》、《殷都区卫生局创建国家卫生城市目标任务分解及百分检查评分标准》等，深入开展国家卫生城市创建活动，确保了省初验工作成功。
（一）健康教育。在省初验之前，争取区政府成立了区健康教育所，在区卫生局、防疫站、教体局、西郊乡、各街道办事处和辖区各厂矿、企事业单位都建立了健康教育组织，固定了专（兼）职健康教育人员，基本上形成了覆盖全区的以医疗卫生保健机构中的健康教育组织为骨干，以厂矿、企事业单位、学校、街道办事处、社区居委会等单位的专（兼）职健康教育人员为依托的健康教育网络。
在全区共建立健康教育宣传栏68个，发放社区居民健康知识应知应会宣传单13万张，健康知识应知应会手册近7万册，开展包括观看录像、参加讲座、有奖知识答卷、组织展览等多种形式的健康教育工作，发放公共场所从业人员基本健康知识应知应会宣传单3万份，行业创卫明白卡5000余份。
按照《安阳市医疗卫生单位健康教育工作规范》，要求辖区各医疗卫生单位在病房、门诊严格按标准开展健康教育，严格落实健康教育处方制，在门诊、病房、候诊室等处均设置了健康教育宣传栏，向病人及其家属讲解医疗保健知识，免费赠阅疾病预防宣传资料，确保了住院病人相关疾病知识知晓率达85%以上。我区各医疗机构目前共设立各类健康教育宣传栏45个。
按照《安阳市教育局、安阳市卫生局关于加强学校健康教育工作的通知》，全区各学校均设置了健康教育课程，对开设健康教育课的师资安排、教案编写、课程进度做了明确规定。各学校坚持做到了教员、课本、教案、课时、效果评价五落实。各学校的健康教育课的开课率均达到了100%。
（二）传染病防治、食品卫生、公共场所卫生。加强日常工作的同时，按照《国家卫生城市标准》9类60条中涉及公共卫生系统的4类30条任务，进行认真分解，安排到相关科室，落实到每一位工作人员，做到责任明确到位。先后制定印发了《殷都区食品卫生专项整治工作方案》和《殷都区公共卫生系统创建国家卫生城市工作方案》。并于9月召开了“殷都区公共卫生系统创建全国卫生城市动员会”，全体卫生监督人员及辖区380余家从业单位负责人参加了会议，对我区卫生系统的创卫工作进行了安排部署。
（三）加强“五小”门店整治，夯实创卫基础。先后组织召开4次“五小”专项治理工作会议，转发了《安阳市“五小”门店专项治理标准》1200份，制作印发《安阳市殷都区创卫办“五小”整治联合执法意见书》、《安阳市殷都区创卫办“五小”整治控制决定书》和《安阳市殷都区创卫办“五小”整治督查通知书》20xx多份。
（四）认真搜集整理汇总归档了健康教育、公共场所卫生、食品卫生和传染病防治及局机关“创卫”工作文本资料，共装订成册五套33本。
卫生局工作总结范文 篇3
（一）西郊乡卫生院、新兴医院、区直门诊所按照“以人为本，患者至上”医疗卫生服务宗旨，提出“三个一切”、“五心”、“五有”的服务措施，即：一切为了患者、一切服务患者、一切方便患者；接诊热心、检查细心、解释耐心、治疗精心、让病人放心；入院有人接、住院有人管、检查有人赔，出院有车送、回家有随访，热情为患者服务。西郊乡卫生院门诊接诊约3.8万人次，住院收治xx余人次，开展手术近1000台，业务收入280余万元；新兴医院全年门诊接诊约2.5万人次，住院410人次，业务收入112余万元，较去年同期增加约5.7万元；区直门诊业务收入10.3余万元。
（二）区妇幼保健所1—12月份，共计完成0-7岁儿童系统体检1896人，新建卡203人，入托体检2666人，病弱儿童建档5人，系统体检率达85%；妇女孕产期保健515人，新建卡69人，婚前体检22人，其它类别体检134人，围产期体检率85%；规范《出生医学证明》发放程序，共发放398份；门诊接待人数2150人次，妇女病普查1500人。
（三）为推动我区社区卫生事业的进一步开展，结合我区卫生规划要求和社区居民需求，自今年6月份开展创建省级社区卫生服务示范区工作，对原有的6家社区卫生服务中心（站）提出了整改要求，并迎接了省卫生厅组织的专题调研和督导。截至目前，我区共有社区卫生服务中心3个，分别是：梅园庄街道办事处社区卫生服务中心、纱厂路街道办事处社区卫生服务中心、铁西路街道办事处社区卫生服务中心；社区卫生服务站2个，分别设在钢六区和钢二区。
卫生局工作总结范文 篇4
20年我区卫生工作要继续把稳中求进作为工作的总基调，把保障和改善民生作为工作的根本目的，深入学习领会党的精神，以实现“四个转变”为工作指导思想，以推进公立医院优化工程，公共卫生强化工程，基层卫生完善工程，全民健康促进工程，人才、科技强卫工程，卫生文化提升工程等“六项工程”为重点，充分发挥医疗卫生工作对改善民生、推动经济社会全面协调可持续发展的重要作用。
今年以来，卫生系统紧紧围绕医改五项重点工作，按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求和让所有群众看得上病、看得起病、看得好病的工作目标，迎难而上，主动作为。截止6月底，全区公立医疗机构门急诊人数184.30万人次，比去年同期减少3.29%;出院20740人，比去年同期增20.33%。
(一)以减轻群众负担为出发点，居民健康保障水平逐步提高
1.新农合保障水平进一步提高。我区新农合“一卡通”结报网络已覆盖所有区内住院定点医疗机构及宁波市各大市级医疗机构。至6月底，全区住院补偿7025人次，补偿资金3176.67万元，人均补偿比去年增加了360.95元;门诊统筹补偿人次42.7万人次，支付补偿资金1722.85万元，人均补偿较去年增加了3.78元。新农合意外伤害险累计获赔269人次，总赔付金额达60.24万元。认真做好参合农民健康体检，开展了“巡回医疗下基层，优质服务送健康”活动。
2.基本药物制度实施范围进一步扩大。进一步深化实施国家基本药物制度，目前全区基层医疗单位使用国家基本药物品规386只，省增补药物221只，区增过渡药物76只(部分区增药品受医保目录限制未被省药械采购中心纳入中心平台)，截至5月份全区当年共零差价销售药品14633.77万元，让利约近8200万元。
(二)以项目建设为支点，基层医疗软硬件建设同步提升
1.继续抓好项目建设。上半年对滨海新城医院功能定位、管理模式及建设方案进行了调整，目前项目已完成主体结构，进入专业工程招标阶段。区第二人民医院改扩建项目目前正实施各项室内专业安装工程，预计住院楼将于明年上半年竣工。白峰镇卫生院改扩建项目进展顺利，目前已基本完成主体结构施工。宗瑞医院门诊楼局部改造项目和春晓卫生院改造项目已完成项目立项，下步将组织招投标工作。
2.继续完善社区卫生网络建设。对基层社区卫生服务机构的布点、机构命名等进行科学调整和规范配置，进一步明确了基层医疗机构设置管理情况。完成小港街道新权社区卫生服务站的迁建工作，撤销大碶街道徐洋、清水和青林社区卫生服务站，有7家社区卫生服务中心和7家规模较大的社区卫生服务站建立了自助式健康小屋并面向社区居民开放，社区卫生服务网络进一步趋于完善。
3.继续抓好卫生信息化建设。积极开展数字化中心建设。按照积极做好新碶街道社区卫生服务中心2013年度数字化中心创建工作。进一步规范与控制“双向转诊”工作流程与“双向转诊”过程中的病人信息流，开发建立了“数字化双向转诊信息服务平台”，该平台已在霞浦、梅山及人民医院试运行，下一步我区将全面推广使用。积极推进科技防腐，推出医疗卫生单位资金集中结算监管信息平台建设，从而实现卫生资金“集中核算、事前控制、事中监督、事后审计”的监管新模式。
(三)以保障群众就医安全为落脚点，医疗服务质量得以优化
1.医疗护理质量得以提高。充分发挥质控组织作用，加强日常监督管理，新成立超声影像质控中心。大力推进抗菌药物临床应用专项整治行动，严格落实抗菌药物临床应用分级管理度。组织实施医院感染专项检查和基层医疗机构集中整治工作，深入推进临床路径管理试点，加强控费管理，严控均次费用增长，避免过度治疗现象。积极开展优质护理服务活动，组织系统内优秀护理人员赴台湾学习先进的护理管理经验，并举行了护理出境学习心得交流活动，积极推广护理品管圈活动，不断提高优质护理内涵质量。
2.医疗安全管理水平得以加强。为保障医疗安全，降低医疗纠纷的发生，上半年举办了医疗安全、医患沟通等不同规模的安全培训共计十余次，接受培训的医务人员达到2000余人。拟订了《北仑区医疗事故与重大医疗纠纷责任追究指导意见》，进一步规范医疗行为，保障医疗安全。
3.社区医疗服务水平得以提升。以创建促提升，戚家山街道社区卫生服务中心已通过省卫生厅领导小组创建侯选区评估工作，已向国家卫生部报送创建全国社区卫生服务示范中心候选。继续深入开展宁波市星级社区卫生服务站创建活动。今年，全区共申报创建五星级站2家，四星级站3家，积极做好迎接市评审组评审验收工作。全面推进社区全科医生签约工作截止目前，各社区卫生服务中心签约工作均已启动，已签约家庭总户数为970户，签约人数达2553人，其中慢性病人数为842人，60岁以上老年人为1113人。
(四)以“科技兴医、人才强卫”为着眼点，人才、学科、技术服务逐步加强
1.加强卫生人才引进力度。一是做好中高级卫技人才引进工作，利用调动、重建档案等方式，为吸引更多优秀人才进入我区医疗卫生单位工作提供便利。截止目前今年上半年我区共引进中高级人才4名，其中正高级职称1名，中级职称3名。在引进中高级人才过程中，我们对拟引进人才进行严格的资格审查、面试、体检、试岗及考核，以提高引进人才的质量，确保人才引进工作取得实效。二是做好卫技人员的招录。在浙江中医药大学设专场招聘，共推出22个岗位36个招聘指标，报名资格初审通过人数131人，最终确定13名拟录用人员。组织开展了面向医学院校毕业生集中公开招聘工作，共推出19个岗位20个招聘指标，报名人数达到269人次，通过资格审查180人，实际参加考试132人，应考率为73.33%，目前已确定拟录用人员17名。
2.加强卫生人才培养力度。充分发挥卫生进修学校的优势，为全区医务人员搭建学习的平台，上半年，研究生课程进修班共49名学员参加了同等学历申请硕士学位的现场确认和硕士学位考试。护理、临床、检验三个专业的专升本课程进修班已顺利完成全部课程。30名护理人员报名参加20级护理专升本科课程进修班。组织做好医学岗位培训工作，上半年共组织51名医务人员参加岗位培训，572名卫技人员参加了一类和二类学分考试。
3.加强卫生科研项目建设。为进一步延续学科建设的良好氛围，适时启动第二轮区级医学重点学科建设项目。上半年，我区新增省卫生厅一般研究计划项目2项目、省卫生厅基层卫生适宜技术转化应用计划项目1项。获得北仑区科技进步奖二等奖1项、三等奖1项。上半年全区共获各类继教项目立项6项。
卫生局工作总结范文 篇5
20年的卫生工作，在县委、县政府的正确领导和市卫生局的关心指导下，紧紧围绕医药卫生体制改革“五项”重点工作，以提高医疗卫生服务质量和服务水平为核心，以深入实施新型农村合作医疗制度为重点，以建设高素质的医疗卫生队伍、推进服务能力建设为途经，加强医疗卫生服务网络建设，强化疾病预防、妇幼保健和卫生监督管理，有效控制了传染病的暴发和流行，降低了孕产妇及婴儿死亡率，保障了全县医疗、防保及公共卫生安全，有力地推进了医疗卫生单位经济社会效益提高和农村卫生、公共卫生又好又快发展。
一、加强基本医疗卫生服务体系建设
年内，农村医疗卫生服务体系建设项目县人民医院住院综合楼建设投资2000万元，建筑面积8384平方米，现进入装修和设备配备阶段;同时县医院自筹资金328.15万元，建设2371.64m2的后勤综合楼。农村医疗卫生服务体系建设项目旧县镇中心卫生院业务楼建设投资144万元，建筑面积870平方米，预计年内投入使用。县中医院整体搬迁建设项目工程通过论证审批，现正进行建筑图纸设计、地质勘探等前期工作。王家庄镇王家庄村投资15.86万元、格里村投资22.37万元新建卫生所，月望乡小海子村卫生所灾后重建搬迁，目前全县已完成村卫生所建设58个。
二、全面落实公共卫生服务项目
县政府办公室印发了《县基本公共卫生服务均等化实施方案的通知》(马政办发〔20〕34号)，明确了总体目标和年度工作目标，将三类九项工作充分细化量化到8个乡(镇)卫生院、64个村卫生所、2个社区卫生服务站，实行工作任务与经费拨付挂钩考核办法。年内全县累计城乡居民健康档案建立192082人，建档率95%，其中城镇居民建档15182人，建档率71.3%，农村居民建档176900人，建档率98%。健康教育印制各种宣传材料16种，发放723726份，制作音响资料30种，配备电视机66台(每个卫生所和社区卫生服务站各一台)、8G的U盘84个;购置宣传栏82块，更换宣传版面492块次;开展公众咨询77次，知识讲座492场次。
三、全面落实国家基本药物制度
8个乡(镇)卫生院和64个村卫生所全部实施基本药物制度，取消药品加成，实行零差率销售。1-10月，全县医疗机构药品采购总额2856.53万元，跟标药品采购2856.53万元，跟标采购率100%。网络采购2239.80万元，网络采购率78.41%;其中乡村医疗机构采购药品1317.49万元，县级医疗机构采购药品1539.04万元，支付跟标药品款2737.12万元，付款及时率95.82%。
四、全面落实基本医疗保障制度
年内有165490人参加新农合，参合率95.57%，筹集资金3799.89万元。自6月1日起，提高了新农合住院报销比例，乡镇卫生院报销80%，县级医院报销70%，市级医院报销45%，省级医院报销40%。将儿童先天性心脏病和白血病手术住院补偿比例提高到70%。使参合农民“看病难，看病贵”的问题得到进一步缓解。截止9月底，全县有452889人次的参合患者得到新农合基金减免补偿，受益率为274.19%，支付减免补偿资金2091.26万元。其中门诊减免补偿441274人次，门诊受益率267.16%，门诊减免资金363.52万元，占减免补偿总金额的17.38%;住院补偿11615人次，住院受益率7.03%，住院减免资金1707.74万元，占减免补偿总金额的81.66%，次均住院费用3401.04元，次均补偿1470.29元。
五、进一步加强医政工作
一是加强人才培养。全年选送30名专业技术人员以多种方式到上级医院进修学习，有302人参加了全省深化医药卫生体制改革全员培训，先后组织了87名专业技术人员参加了曲靖市新生儿急救技术、妇产科、药剂、眼科等技能知识培训考试，有96名专技人员购买了继续医学教育学习卡参加远程学习。二是建立了医疗机构管理、执业医师注册、执业护士注册信息、医师联网、护士联网信息系统，按要求上报信息。三是进一步加强医院管理和行风建设，推进公立医疗机构改革，规范诊疗服务行为，强化对医院的监管。四是认真开展了医疗质量万里行活动和中医医院管理年活动，实施万名医师支援农村卫生工程和优质护理示范工程。五是加强手足口病医疗救治工作。全县上报诊疗病例340人，重症病例44例。六是进一步规范医疗行为，提高医护质量，保障医疗安全，健全了医疗事故和重大医疗过失报告制度。
六、卫生监督工作
一是依法开展行政许可，对卫生行政许可实行服务承诺制、一次告知二次办解制，公开卫生许可审批程序、审批期限、公开申请办理条件，把好许可准入关。年内受理卫生许可369件，其中公共场所191件、生活饮用水8件，医师执业注册17人、医师执业变更注册24人、护士执业注册25人、护士执业变更注册8人。二是加强了公共场所、生活饮用水、学校卫生、医疗、放射卫生监督。三是加大了打击非法行医、清理整顿医疗市场力度。检查经营单位18户，立案查处4户，已经结案3户，罚款人民币10800元，没收药品器械1万余元。
七、疾病预防控制工作
一是计划免工作。1—10月运转疫苗10次，卡介苗接种率99.02%，糖丸接种率98.61%，白百破接种率98.33%，乙肝接种率98.83%，及时率88.28%，麻风接种率95.42%，麻腮风接种率99.09%，乙脑减毒活疫苗接种率99.08%，A群流脑疫苗接种率97.55%，A+C流脑疫苗接种率98.65%,甲肝疫苗接种率99.32%,白破二联疫苗接种率97.38%。对15岁以下人群乙肝疫苗查漏补种，全县应种31676人针次，实际接种31164人针次，接种率98.38%;对满8月龄至6岁儿童进行除麻强化免疫。二是传染病管理工作。1-10月报告乙类传染病8种218例，丙类传染病4种538例。乙类传染病发病率108.06/10万，无传染病漏报现象。三是艾滋病、结核病、地方病防治和学校卫生工作进一步加强。
八、妇幼保健工作
儿童管理工作。0-36月龄儿童系统管理8083人，系统管理6523人，管理率80.7%。出生活产2166人，新生儿家庭访视1999人，访视率92.29%。0-6岁儿童17301人，儿童保健人数15625人，覆盖率90.31%。全县5岁以下儿童死亡23例，死亡率为10.62‰。新生儿死亡8例，死亡率为3.69‰;婴儿死亡14例，死亡率为6.46‰;1-4岁儿童死亡9例，死亡率为4.16‰。
孕产妇系统保健管理。孕产妇2158人，建册2158人，建册率100%;产前检查5次以上人数2153人，产检率99.40%;孕早期检测2045人，检测率94.41%;产后访视2052人，访视率94.74%;住院分娩2133人，住院分娩率98.48%，其中农业户籍孕产妇住院分娩2064人，住院分娩率95.29%。筛查高危孕产妇393人，筛查率13.53%，高危管理393人，管理率100%;高危产妇356人，管理356人，管理率100%，高危住院分娩355人，高危住院分娩率99.72%。无孕产妇死亡。实施农村孕产妇住院分娩补助，农业户籍产妇数1555人，实际补助1403人，补助覆盖率90.23%。补助资金619747.8元。
九、全面完成无偿献血任务
4月12日至14日开展无偿献血活动，献血人数530人，献血总量159000毫升，在全市率先完成20年的献血任务。
十、爱国卫生工作
一是深入动员，广泛宣传，卫生局认真开展第二十三个爱国卫生月活动和整洁城乡卫生行动。二是认真开展了以灭鼠为重点的除“四害”活动，有效预防和控制鼠传染病和虫媒传染病的发生。三是完成了20年度1000座农村改厕任务。
十一、红十字会工作
一是上级红十字会援助59万元，实施了月望乡猫猫洞村、大庄乡湾子村、纳章镇纳章居委会李子沟村和马鸣乡瓦窑村委会革新村4件人畜饮水工程建设项目。二是组织为我省盈江县地震灾区捐款1480元。三是启动了红十字会卫生救护培训工作，与平安驾校、农机驾校合作，培训机动车驾驶员925人，颁发了卫生救护员合格证。四是在大庄乡举行了博爱送万家活动，送药品价值3000余元，大米3000公斤，棉被100床。
卫生局工作总结范文 篇6
二○一○年上半年，全县卫生监督工作在县委、县政府的正确领导和县卫生局、市卫生监督所的大力支持下，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实全县卫生工作会议精神，忠实履行卫生监督职责，进一步规范卫生监督执法行为，努力提高卫生监督服务能力，各项工作稳步推进。现将上半年工作总结如下：
一、紧密结合工作实际，扎实开展两项活动
3月上旬以来，在县委和局党委的统一部署下，在卫生局党委联系领导的大力指导下，卫生监督所紧密结合卫生监督工作实际，认真开展了作风建设年活动和创先争优活动。成立了相应的组织领导机构，深入进行了思想动员和舆论宣传，制定了《实施方案》和《推进计划》，明确了总体要求、实施步骤和目标任务，开辟了活动阵地，建立健全了档案管理资料，周密安排了学习内容，统一编印了学习资料，采取集中学习、分头自学、座谈讨论、撰写文章、专题辅导等多种有效形式，扎实开展了政治理论和业务知识学习。截至目前，共集中学习16次，每人记写学习笔记2万字以上，撰写心得体会文章2篇，从而使全体卫生监督员的思想认识更加到位，政策理论水平明显提高，两项活动顺利推进。
二、主动适应改革需要，抓好队伍素质教育
为进一步适应卫生监督体制改革的形势，卫生监督所结合两项活动的深入开展和执法人员的职位要求、个体差异和不同时期工作重点，通过外出脱产集中培训、坚持学习例会制度、开展经验座谈交流、组织技术理论考试等多种形式，大力开展卫生监督队伍法纪教育、警示教育、职业道德教育、廉洁自律教育和服务理念教育。以全县卫生监督工作会议为契机，举办了全县卫生监督员培训班，对相关法律法规、执法程序、文书写作、专业知识、现场监督等方面的业务技能进行了强化培训，参加县乡两级卫生监督员74人。严格落实每周一和周五上午的学习例会制度，累计培训820人次。选派17人次参加了省、市卫生监督员执法技能培训班。通过以上措施，全体职工的综合素质明显提高，遵纪守法、廉洁自律的自觉性进一步增强，维护了卫生监督队伍廉洁、优质、高效的社会形象。
三、积极开展宣传培训，营造良好执法环境
一是于3月中旬举办了全县小型医疗机构不良执业行为积分管理办法培训班，参加小型医疗机构负责人60人，重点传达并讲解了《甘肃省医疗机构不良执业行为积分管理暂行办法》。二是开展了315消费者权益日宣传活动和《职业病防治法》宣传周活动，向广大人民群众宣传了卫生安全知识和职业病防治知识，悬挂横幅12条，张贴标语500余张，发放宣传资料XX0余份，接受相关咨询约1000人次。三是结合专项卫生监督工作，积极向监管对象宣传消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和地沟油等卫生知识，印发宣传彩页XX0余张，在相关简报、电视台、县政府网站等媒体上播发信息6条。四是在两证办理过程中对公共卫生从业人员均进行相应卫生知识培训考试，15月份发放《公共卫生从业人员培训手册》1500余册，发放《健康体检/卫生培训合格证》712个。通过宣传培训，卫生法律渐趋普及，工作成果得以展示，卫生监督进一步赢得了全社会的关注和支持。
卫生局工作总结范文 篇7
根据市政府分管领导的具体要求，我局1—6月份主要工作的进展情况和今后工作打算如下。
(一)、加强了医疗机构管理。
一是开展打击非法行医专项活动。组织五区四县卫生局、卫生监督机构开展工作，对五个区的专项行动工作情况进行督导检查。共检查医疗机构362家，没收药品13箱，没收器械4件，行政处罚34家，罚款25500元，对21家医疗机构采取行政控制措施，取缔未注册执业人员21人，限期注册。进一步加强消毒、灭菌和医疗废物集中处置等重点工作的管理，为医疗服务质量和医疗安全提供保障。
二是开展了医院管理年活动。今年5月，卫生部召开了深入开展医疗管理年活动电视电话会议，我市各级医院进一步落实规章制度、加强质量管理，优化服务流程，加强医患沟通，规范医疗行为，建立了医院管理的长效机制，缓解人民群众看病难、看病贵的问题。
三是扎实开展社区卫生服务工作。进一步完善了社区卫生服务网络。新改建社区卫生服务机构20个，全市社区卫生服务机构达138个，覆盖全市社区的95%以上。每年为患者节约医疗费用3，000余万元。让胡路区和萨尔图区还荣获全国社区卫生服务示范区称号，今年4月，萨尔图区还代表大庆市在深圳举行的全国社区卫生服务工作会议上介绍了经验。四是开展低保人群医疗救助工作。认真实行“两免三减”优惠措施，各区的爱心医院在保证医疗质量的前期下，采取适宜技术，控制医药费用，将单病种平均住院费用控制在普通病房同病种住院费用的75%以内，并从年4月1日起正式启动低保重大疾病医疗救助工作(数字)，把低保医疗服务工作落到实处。
(二)、加强卫生监督工作。
一是加强职业卫生法的宣传力度。在4月24日—5月1日职业卫生法宣传周期间，市卫生局组织县区卫生行政部门和市卫生监督所、市疾控中心，在市县区繁华地带开展了一系列的法律咨询、职业病防治健康咨询活动。共出动宣传车20台次，出宣传板56块，挂宣传幅12幅，发宣传单8000余份，提高了职业病防治水平。
二是加大食品卫生的监管力度。上半年市县区卫生监督机构累计完成监督检查11800余户次，对违法经营的企业，根据情节轻重分别作出警告、行政罚款及予以取缔等行政行为，警告210余户、责令改正210余户、行政罚款54余起、罚款金额接近10万元，没收不合格食品5000多公斤。并组织全市卫生执法机构开展了相应的专项整治工作，以农村食品、清理整顿卫生许可、餐饮业、保健食品、食品添加剂、儿童食品为重点，有效地保障了广大市民的身体健康和食品安全。
三是开展了食品行业从业人员健康检查及卫生知识培训工作。上半年全市共完成了7468名从业人员的健康检查和卫生知识培训任务，“五病”调离率达到了100%。
(三)、加强传染病防治工作。
一是加强了传染病的宣传教育工作。充分利用“4·25”计划免疫宣传日等卫生宣传日开展声势浩大的宣传活动，同时还利用各种形式开展经常性的宣传，如专业讲座、电台访谈、报纸上刊登相关信息等。
二是加强计划免疫工作。在全市开展了脊灰强化免疫接种工作，两轮共接种适龄儿童63820名，接种率为98.82%。我们加强了对防保人员的培训，今年上半年，我们对53名县区级预防接种人员进行培训，保证了儿童的有效接种。
三是加强人禽流感的防控工作。制定了《大庆市防控人禽流感预案》，成立了领导小组，启动不明原因肺炎监测系统，储备消毒药品和隔离防护装置，做好应对人禽流感的各项准备工作。
四是加强重大传染病防控工作。今年上半年各级结防机构检查可疑者3720人，完成了全年指标的40%，并利用10天时间深入五区四县完成了中国结核病防治规划中期评估。健全全市艾滋病监测网络。目前全市已有6家市级疾控和医院被省卫生厅确立为艾滋病初筛实验室。并对麻疹、流脑、风疹等传染病积极防控，开展疫情监测，应急接种，保证了我市疫情一直处于较低水平。
(四)、深入开展爱国卫生运动。
一是开展了春季“百万市民大清扫”活动，全市共出动x多人，车辆x多台次、清运垃圾x多立方米，清理路沟x万延长米，平整场地x万平方米，治理乱贴乱画x万多处，进一步改善了市容市貌。
二是开展了四害防治工作。根据群众反映老鼠和蟑螂多的问题，各县、区开展了大面积灭鼠活动，并对局部密度高的地区组织人员进行了消杀。
三是开展农村爱国卫生工作。年初，国家下达了农村卫生厕所建设项目，并拨发了相应的匹配资金，杜蒙、肇源和肇州三个县共计承担602座卫生厕所的建设任务。各村屯将“10610”工程中十进村屯的10项内容与58项标准制成永久性的宣传栏及多种形式的办报、漫画，增强了广大农民的卫生意识，环境得到明显改善。今年，全市共有80%的村屯将粪堆、柴草移至村外。
卫生局工作总结范文 篇8
一年来，在县委、县府的正确领导和县委组织部的具体指导下，县卫计局紧紧围绕县人才工作精神，以发展为主题，以人才建设为中心，积极实施人才强卫战略，紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节，进一步提高全县医疗卫生队伍整体水平。至xx年12月，我县医疗卫生机构50个，共有编制数2150人，在编职工1583人，编制使用率73.6%，其中管理人员34人，专技人员1312人（兼职管理93人），工勤人员237人。卫生专技人员中，正高11人，副高134人，中级437人，师级548人，士级182人；学历结构：本科374人，大专685人，中专387人，高中及以下137人。
xx年全县面向社会共公开考试招聘专技人员130人；通过“三支一扶”项目引进人才10人；实施农村订单定向免费医学本科生培养9人；安置贫困地区定向医学专科生8名；考核招聘急需短缺卫生专业技术人员70名；选送了35名医疗卫生单位业务骨干到成都、重庆等上级医疗卫生单位进修培训；完成了乡镇卫生院人员在岗培训275人次，村卫生室人员培训1729人次。
（二）实施医学骨干人才推进工程。支持培养、引进了高水平临床人才和复合型管理人才。建立高层卫生人才信息库，搭建人才送出去和引进来的人才服务平台。共选送了30人参加住院医师规范化培训。
（三）实施紧缺专门人才开发工程。针对新时期卫生事业发展的迫切需求，通过对现有人才的专业培训，开发卫生急需紧缺专门人才。全县共安排了25名基层医疗卫生机构医务人员进行全科医生转岗培训；培训卫生监督人员130人次；培训妇幼保健人员40人次；培训乡镇卫生院药剂人员40人次；新型农村合作医疗管理人员每年轮训一次。县医学会成立了内科、外科、妇产科、儿科、急诊、中医、医技、药学、护理9个专委会，共开设了13堂学术讲座，参加培训人员约1150人次。
（四）实施中医药传承与创新人才工程。加强中医药人才队伍建设，充分发挥中医药在医疗卫生服务体系中的作用。大力实施“三名建设”工程，加强高层次中医药人才和中医药中青年学术技术带头人培养和农村、社区中医药人才培养。继续开展县乡村中医药技术骨干培训，加强重点专科(专病)建设，实施中医类全科医师岗位培训和规范化培训，加强中医药继续教育。县中医医院共派出中医药方面培训、进修38人次，接受基层医疗卫生单位中医药方面培训、实习80人次。
（五）实施人才服务基层工程。
一是认真落实城市卫生专业技术人员晋升高级前定期服务基层政策，为切实加强我县卫生专业技术人才队伍建设，提升基层医疗卫生服务能力，为城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。我县严格执行了省卫生厅关于晋升高级职称前到基层锻炼的有关规定，“二级及以上县级医疗机构和县级其他医疗卫生机构的卫生专业技术人员聘任副高级专业技术职务后，申报晋升正高级专业技术职务任职资格前须到对口支援医疗卫生机构连续驻点服务不少于3个月。聘任中级技术职务后，申报晋升副高级专业技术职务任职资格前须到对口支援医疗卫生机构连续驻点服务不少于6个月。”积极引导鼓励广大卫生专业技术人才服务基层。xx年共安排了20名中高级职称的专家到全县11家基层医疗卫生机构进行了3-6个月的服务。
二是扎实开展城乡医疗机构对口支援工作，我县3家二级以上医院分别对口支援2家乡镇卫生院，分别是县人民医院对口支援九龙中心卫生院、酉溪中心卫生院；县中医医院对口支援石垭中心卫生院、苟角中心卫生院；岳池川东医院对口兴隆中心卫生院、团结乡卫生院。共下派医师24人，下派医务人员参与诊疗量1728人次，开展手术例数4例，参加支援医院会诊13次，参加疑难及死亡病例讨论3次，组织学术讲座22次，业务培训32次，教学查房35次，手术示教1次；县人民医院对口支援马尔康县3家乡镇卫生院（康山乡卫生院、马尔康沙尔宗中心卫生院、卓克基镇卫生院），下派医师8人，下派医务人员参与诊疗量1557人次，参加支援医院会诊14次，参加疑难及死亡病例讨论1次，组织学术讲座10次，业务培训16次，教学查房50次。
二、存在的问题与不足：
人才总量不足，结构极不合理。我县医疗卫生技术人才主要集中在县属医疗卫生单位，乡镇卫生院由于多年来补充专业技术人才较少，已出现专技人才严重不足和科室残缺。从人才结构看，有的乡镇卫生院现仅有3名在职职工，由于乡镇卫生院医务人员技术、学历水平不高，一些新添的医疗设备闲置无法充分发挥其效能；一些本可以在乡镇卫生院得到解决的常见病和多发病，也要转到县级医疗机构去诊治，既加大了医疗风险，又增加了农民的就医负担。
用人机制不活，进出渠道不畅。一是医疗卫生单位以及卫生主管部门缺乏用人自主权，致使医疗卫生单位特别是乡镇卫生院急需人才因无进人计划或因计划太少而不能得到及时考聘补充，造成人才匮乏与人才短缺。二是乡镇卫生院非专技人员多，人浮于事，大部分人员主要是以前内招顶替人员或技工校毕业生。非专技人员比例较大，专业知识结构不合理，医疗技术水平较低，无法有效开展医疗卫生服务，医疗风险较大。
高层次人才引进难，虽然我县针对引进高层次人才出台了一系列优惠政策，但和周边县市相比并没有较大优势，导致县属医疗卫生单位高层次人才引进难。
卫生局工作总结范文 篇9
一、健全组织、提高认识。
在组织机构管理方面，我局机关爱卫办进一步健全爱卫工作网络队伍，强化考核制度，落实责任包干，确保爱卫工作有人做，责任到人，分工到位，经费有保障。卫生局领导对局机关及系统爱卫工作高度重视，在单位内部内形成了吴云昉局长亲自抓、分管领导张越副书记直接抓，具体工作有人抓，形成大家参与、人人动手的格局。对单位内较大规模的卫生活动，都及时召开动员会议，局领导都到会强调，宣传发动，布置任务。在局领导的重视下，单位职工更是思想统一，把搞好爱国卫生工作作为自身工作的重要一部分。同时单位内部加强组织管理，设立爱卫工作人员，局公共卫生科二名同志平时认真收集台帐资料，按规范要求整理成册，并及时向市国家卫生城市创建办公室提供创建资料。20xx年单位爱卫工作形成了职责明确，制度完善，行动统一，措施到位的良好局面。
二、开展环境卫生整洁，开展创卫劳动。
积极落实市爱卫办以及当湖街道政府关于各项爱国卫生工作的部署要求，广泛宣传发动，动员全局职工积极参与整治环境卫生，提高健康水平。全面开展环境综合整治活动，一方面通过宣传发动，通过检查评比，调动各方面的力量，营造氛围，20xx年我局还专门下发了《卫生局机关卫生检查评比制度》，以此考核奖励制度作为开展职工自我保洁行动的标准，同时鼓励积极性，要求室内处做好办公室及包干区卫生，明确规定各自责任区，清除卫生死角，搞好外环境绿化，打扫单位室内外卫生、确保环境整治落到实处。每季度开展集中整治活动，同时各科室抽调人员组成考评组，开展评比竞赛，评出优胜奖。
在20xx年的爱国卫生月活动中，我局根据市爱卫办的统一部署与要求，积极参与环境治理工作，在我市20xx年市爱卫办和当湖街道爱卫办组织的“爱卫杯”竞赛中，我系统的爱卫工作接受了上级领导的抽检，抽到的三家单位均展示了良好的工作面貌，环境卫生到位，控烟工作落实，工作台帐齐全，检查组人员对我局开展的爱卫工作表示充分肯定，并最终获得了二等奖的良好成绩。
今年在局领导的统一部署下，按照市委、市政府及市创卫办的要求，在主城区各家医疗卫生单位认真部署，严格管理，明确单位工作职责，加大软硬件投入，改善卫生环境，推动健康促进，深入配合市创卫工作，扎实的开展争创建国家卫生城市活动，年内每季组织开展系统卫生检查评比工作，共四次，20xx年4月爱国卫生月活动中，我局机关抽调多名干部职工，去城南路清理护栏。市创卫办检查后表示成效明显，卫生系统干部职工责任心强。同时开展卫生局属单位季度明查暗访活动专项爱国卫生检查4次，并及时将检查的意见及时反馈到各有关单位，要求积极整改。通过一系列的整治，有效的完成了创卫工作卫生系统的阶段性工作目标任务，为全市创卫工作作出了应有的贡献。同时使卫生系统的干部队伍素质得到了锻炼和提升。
每年卫生局与永丰社区建立了共建单位，共同开展创卫劳动，以网格管理为平台，带动社区共建，20xx年组织创下社区劳动八次，组织到城南西路创卫劳动4次，另外今年还组织到安浜社区清理环境卫生，清扫违章张贴2次，有力的为城市卫生创建工作尽一份责任。
三、抓好药物投放，控制病媒生物密度。
20xx年我局通过广泛宣传以科学“灭鼠、灭蟑，灭蚊、灭蝇”等除害防病知识，提高职工的除害防病意识。积极参与除“四害”工作，在市爱卫办和当湖街道爱卫办的统一部署下，我局机关协同当湖区域内的各单位，每年积极实施病媒生物防控工作，统一布置落实，统一行动。
今年根据市爱卫办统一部署，我局积极布置落实各项要求，组织系统城区各单位开展除“四害”工作，积极落实春季灭蟑灭鼠，夏季灭蚊、灭蝇、灭蟑的专项行动，在今年4月在爱国卫生月活动期间，局机关组织各相关单位开展了灭鼠、灭蟑专项行动，又在夏季组织开展了灭蚊灭蝇专项行动，10月份又组织开展除四害专项行动，按照“环境治理为主，药物消杀为辅，标本兼治”的原则和“统一组织，统一药物，统一时间”的要求，在今年除“四害“活动期间，我局组织集中消杀。一方面检查毒饵站、防鼠网等除“四害”设施，将破损情况及时调查更换;另一方面认真组织统一投药，专人投药，专人寻查，专人补药，专人清理；规范进行了除“四害”活动，有效的控制了单位内的四害密度。20xx年共投放各类药15千克，放置各类除四害设施200多处。
四、开展健康教育，积极实施控烟工作。
20xx年卫生局进一步健全了局健康教育领导小组，加强组织管理。为使健康教育工作真正做到实效，我局结合“世界卫生日、世界无烟日”等卫生节日，针对各类不同季节的传染性疾病，以及如高血压、糖尿病等重点慢性疾病开展大力宣传，做到形式多样，内容丰富。如定期利用黑板报、宣传橱窗、电子屏幕等形式进行，以及召开会议、培训班、卫生课、上街咨询、知识竞赛、发放宣传资料图册等。同时与市健康教育中心加强联系，同步我局的宣传橱窗做到每二月更新一次，动态管理，内容图文并茂，全体职工也受到了教育，同时营造了良好的宣传氛围。
年内我局继续深入开展了创建无烟医疗卫生系统的专项行动，在每季度开展一次检查的基础上，同步开展暗访通报，切实提高医院环境卫生状况与控烟工作，在无烟单位创建工作中，我局要求各相关医疗卫生单位积极落实各项控烟措施，张贴禁烟标志，发放禁烟倡仪书，加大控烟工作宣传力度，对吸烟人员实行劝阻，在设立室外吸烟区，落实监督员定期不定期抽查，建立奖惩工作机制，并针对上级暗访检查中发现的问题，重点整改，严格控烟措施，通过半年多有，情况优良。
自20xx年x月我市第一人民医院积极申报了xx省健康促进医院，20xx年我局继续深入做好迎接考核的各项工作，安排了健康教育专家多次上门开展指导，市创卫办xx主任和市卫生局xx副局长到一院亲临指导，医院自身也不断改善提高医院健康促进与管理水平，按照健康促进医院的标准查漏补缺，8月省检查组来平湖一院考核省级健康促进医院，对该院的创建工作予以充分肯定，省爱卫办并于20xx年10月发文命名我市一院为健康促进医院。
五、加强食品安全监管，履行监测职能。
做好医疗卫生单位开展的卫生行政监督检查；对重大传染病疫情和各类中毒事件等突发公共卫生事件采取预防与控制措施，开展疾病的监测、预测，发布预警信息；做好医疗卫生单位医疗废弃物的无害化处理的监管工作，到今年十一月底全市共处理各类医疗废弃物442835千克，损伤性废物171155.1千克，全部进行无害化销毁处理。
六、加强内部管理，积极探索长效管理机制。
20xx年市卫生局通过组织机关和下属单位开展卫生达标检查活动，健康教育和病媒生物防制活动，争创卫生先进科室、先进单位和无烟单位活动，并通过检查评比表彰、奖励卫生先进单位和个人，以此大力推动卫生系统的爱国卫生工作，逐步建立起长效的管理运行机制。并与创建国家卫生城市工作有效结合，逐步加强系统爱国卫生组织和管理制度建设，完善各类工作机制，健全工作方案，努力实施健康教育、病媒生物防制、环境卫生，控烟等方面工作，有效的建立了卫生长效管理工作机制，巩固了创建成果。使卫生系统的形象得到了进一步提升。
在上级爱卫组织的指导下，在局机关领导的正确领导下，20xx年局机关爱卫工作，以巩固省级卫生先进单位为目标，以提升全体职工的健康水平为目的，积极营造良好的爱卫氛围，深入实施各项爱卫工作，虽然取得了一定成绩，但是也找到了不少的差距，如：卫生系统面广量大，爱卫经费不足，硬件改造力度不够，中医院停车场未能改造，环境改善难；个别医院医务人员控烟意识不强，或对病人及其家属的劝导工作还有难度，全系统干部职工的健康促进工作水平还有待提高，开展病人的健康教育工作还不够具体等等。
因此在20xx的工作中，我系统将在《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》的指引下，进一步加大工作力度，依据上级的任务要求，健全网络组织，经常性的开展检查，落实责任，强化各单位职责，有效的借助各种载体，营造爱国卫生工作氛围，提高干部群众的自觉意识，进一步深入贯彻《xx省爱国卫生工作条例》，倡导全民参与，科学治理，加强部门协作，积极改善卫生环境和公民生活质量，预防减少疾病，提高公民的健康素养和健康水平。为促进全市爱国卫生工作再上新台阶，为全面创建国家卫生城市再作新贡献，为建设健康城市积极做有益的探索。
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