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2022财务上半年工作总结范文简短(精选7篇)

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2022-12-12 11:12

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【 liuxue86.com - 财务工作总结 】

  日月如梭,这半年的工作快要结束了!回顾这段时间的工作,自己的各方面能力都得到了质的提升。那么我们可以开始做这半年岗位工作的详细总结了,你对岗位半年工作总结的写作掌握多少呢?下面,栏目小编为大家整理的“财务上半年工作总结范文简短”,仅供参考,大家一起来看看吧。

财务上半年工作总结范文简短 篇1

  xx项目二分部自上场以来已近四月,在这四个月时间里,我分部财务团队在局指财务的领导支持下,逐步改进自身不足,步入正轨。取得了一些成绩,但也存在一定不足,现将上半年财务工作总结如下:

    一、财务工作完成情况

  我分部与xx月xx日上场,项目一上场分部财务结合项目实际情况制定了分部财务管理规定,为财务工作有序顺利开展打下了基础。成立了以分部经理为组长,项目总工、总经、总会为副组长,各部门负责人为组员的责任成本管理小组。明确了各自责任成本管理分工及各项责任成本指标,做到人人身上有压力、人人头上有指标,充分调动了全体员工的积极性与主动性。

    二、财务工作的几点做法

  (一)、积极加强业务部门水平沟通

  搞好财务工作首先要与各业务部门加强水平沟通。财务部门积极参与分部组织的物资招标和劳务招标会,全面掌握和了解物资采购方面和劳务分包方面的情况,并提出财务部门对物资采购和劳务分包方面的合理化建议,以协助物资采购和劳务分包实现最低价、合理价中标,降低工程成本。财务部门根据项目部资金情况,对可能中标的材料供应商和劳务分包商提出几种付款方式。对我方有利的付款方式,主动与对方沟通,看对方能否接受,并以此作为中标的一个条件,以缓解项目资金压力,保证项目资金的正常运转。

  (二)、在费用开支方面

  本级费用开支实行总量控制,由财务部门牵头,各业务部门配合,根据项目部人员配备、办公条件、环境、车辆配置等情况编制了分部本级费用开支总计划并报公司批准。各项本级费用开支由经办人讲明开支用途,然后经财务人员预审,核实其开支的必然性,再报分管副经理、党工委书记、项目经理审批。每项费用开支严格按计划执行,做到有章可循、有据可依。

  (三)、在资金管理方面

  项目前期上场,资金周转带来很大困难,财务部门积极想办法筹集资金,保证了分部本级固定成本开支及施工生产地正常进行。具体做法是:

  1、在材料外欠款、劳务分包款的支付上,由于资金不足,拨付工程款不及时,造成分部外欠款数额较大。给材料供应商及劳务承包商的资金周转带来了巨大压力,我们也考虑到对方的难处,并积极主动与其沟通,讲明原由,取得了他们的信任与理解。在资金拨付时,根据其资金需求、轻重缓急情况,合理调度使用资金,减轻了项目资金压力。

  2、严格计价、拨款手续。验工计价严格执行各部门会签、分部经理审批制度,财务部门做到“三不”。会签手续不完善的验工计价单,财务部门不予受理;转账材料、代付款项未核对清楚的,财务部门不予受理;不按时提供民工工资发放表的,财务部门不予受理。民工工资的发放由施工队伍造表,财务部门审核后据实打卡,杜绝发生拖欠民工工资现象。每月拨付工程款款时,财务部门根据计价金额核减代付其他费用后,剩下部分作为拨款依据,坚决杜绝超拨款现象。财务拨款,根据分部资金拥有量、当月验工计价金额以及材料外欠款情况,编制付款计划,经计核、技术、物资部门共同确认,报分部经理同意、公司审批后方可付款。

    三、财务工作的几点不足

  1、物资、计核、财务部门之间配合的不够紧密。

  2、资金管理和成本控制方面还需不断加强。

  3、自身政策水平、专业水平还需进一步提高。

    四、下半年财务工作思路

  为确保分部财务工作健康、稳步发展,实现分部各项经济指标,将分部财务工作真正做优、做强,财务部门结合分部实际情况及发展方向,制定了分部下半年财务工作管理思路。

  (一)、加强水平沟通,确保资金控制

  部门之间和谐有效的沟通,是整个团队快速、高效、强大发展的主要前提。对于财务部门来说,主要是与计核部和物资部之间的沟通。真正该给施工队多少钱我们只能从计核部那里获知,如果计核部门计价不及时,我们对施工队拨款就没有依据,结果导致超付款,造成资金无法控制。物资部如果对施工队材料入账不及时不第一时间反馈给我们,最后也只能造成工程款超付。为了确保成本的有效控制和资金的合理支配,财务、计核、物资一定要做到及时、有效的沟通。

  (二)、资金调配做到合理、高效

  财务工作要具有超前性,预见性,要做好各项资金的保证工作是其重要的体现。资金是企业的血液,没有资金,什么事情也办不成。要根据资金拥有量,债权人资金需求量、轻重缓急情况,统筹安排好资金使用工作,保证工程建设顺利进行。

  (三)、努力提高自身综合素质,做好“传、帮、带”工作

  学无止境,加强自身学习,提高自身综合素质是做好“传、帮、带”工作的基础。自己“一瓶子不满、半瓶子晃荡”,还想带好别人那是不可能的,营造良好学习氛围,共同学习,共同提高。现在光凭经验不行,好多事情需要分析,不是一拍脑门就能定的,要为后续项目培育出优秀的财务人才。

  (四)、打造一支“勤于思考、和谐高效”的知识型财务团队

  勤于思考、善于思考是人事业成功的必备条件,干财务工作,更要勤于思考、善于思考,从如何降低本级成本、资金怎样合理运用、税务筹划上多动些脑筋,为项目减少支出。提高个人业务能力和工作效率是团队执行力提升的关键,“众人拾柴火焰高”,都一心一意扑在工作上,我们的工作必定是和谐高效的。

  合理的制度需要严格地执行,清晰的思路需要认真的落实,二分部财务全体人员在局指财务部门领导下,定会在下半年把财务工作做优、做细、做强!

财务上半年工作总结范文简短 篇2

  每次的总结,都是会让自己看到自己一些做的不够的地方,但是也是由于自己看到了这些问题,才能更好的去提升,去改变自己,来让自己有更好的发展,从而在工作上做的更好,我也是要在这半年结束的阶段去对上半年做的财务工作小结下。

  上半年,可以说,让人感慨世界的变化,但是也是在这变化里面,看到了我们公司的改变,虽然我不是直接的参与者,但是在财务数据里面确是可以更直观的体现,很多的公司都是经营很糟糕,有外部的因素,也是有没做好改变的原因,但是我们公司确是积极的去寻求改变,从而在疫情之下,依旧能生存下去,而这也是让我们财务的工作变得忙碌起来,这份忙碌也是让自己看到,自己其实工作的效率是可以继续去提高的,而且一些财务方面的知识还是要多学,从而让自己的工作能做得更好一些,特别是目前这个阶段,大家都是在需求生存,去作出变化,如果自己还不懂的去适应,去调整,那就是会落后的,所以工作之余我也是积极的去学习,提升自己。半年下来,也是变化很大,虽然还没有去考证,但是看了几本书,的确很多的方面不一样了。

  工作里,我积极的把财务去做好,无论是个人日常的,或者相互配合统计的数据或者大家一起做的报表之类的,我都是很认真去做好,况且春季放假也是比较的长,其实回来的那段时间也是积累了很多的工作,虽然时间要求也是延迟了,但是自己来说,其实不希望工作往后拖,毕竟后面也是还有事情干的,不能堆积在一起,也是容易出错,所以我也是积极的去做好,尽快的处理,工作上,追求效率,但也是保证质量,没有出错的这半年也是让我感到骄傲,自己的财务工作做得好,得到肯定,并且在这其中,一些经验的积累也是有利于往后的工作开展的。经过这半年,我也是体会到财务这份工作于我而言,真的是挺合适的,我也是喜欢去和数字打交道。

  同时也是看到自己的一些问题所在,不断的去改变,调整,优秀从来不会是在那等待着你的,是需要你自己去追逐的,只有自己变好了,做成功了,那么才能真的成为一名优秀的财务工作者,我也是为之而努力,并且去把下半年的财务事项继续的去做好。

财务上半年工作总结范文简短 篇3

  局党组各位领导:

  XX年上半年,财务科适应新形势的发展,紧跟局党组统一工作部署,密切联系各科室的工作,坚持以科学发展观为统领,以全新的精神面貌扎实工作,以严谨的工作作风服务大局,财务科的工作正以稳步、有序、规范的姿态正常运转。

  财务科是今年年初新成立的科室,局领导对科室工作有较高的要求,对科室人员也充满希望,新科室、新人员就应该有新的精神面貌,面对这一现实,财务科全体人员群策群力,团结一致,集思广益,制定了新一年的工作思路和具体安排,责任与权力结合,工作与实绩挂钩,逐步形成了一套程序严密、行之有效的工作运转体系。

  一、所做的具体工作:

  (一)明确分工 根据目前财务科人员构成、业务流程、账套设置等因素,合理分工,明确每个人的具体工作范围,注重业务程序的衔接,搞好相互之间的配合,严格要求,层层把关,杜绝在任何一个环节出差错,准确、及时处理账务,业务程序顺畅合理。

  (二)梳理账务 全面梳理我局历年来的财务工作。对历年形成的账务账项进行摸底、澄清,特别是往来性资金,形成的具体原因较复杂、时间跨度长,尽可能搞清楚,做到心中有数,这是财务科人员必须掌握的,不但有利于财务科的具体工作,同时也利于给领导、科室及有关监督单位提供真实可靠的信息。今年上半年调整账务涉及资金314万元。该项工作比较具体、繁琐,并且工作量庞大,目前已经进行了一大部分,今后的工作量还不小,财务科的压力相当大。

  (三)规范操作 根据账目设置情况、梳理结果、有关监督单位的建议和处理意见等,综合考虑各种因素和单位利益,报领导同意,协商有关单位同意,调整相关科目,今年上半年,上缴历年形成应缴款项278.4万元,同时,以其他形式全额收回,避免了单位在经济上受损失,规范了账务处理,为今后监督单位检查扫清了障碍。对土地整理项目和破损山体治理项目,根据上级部门要求,设专账由专人管理,定期提供到位资金情况、资金使用情况、结余情况表,为领导决策提供详实的数据。

  (四)谨慎配合 近几年,国土资源系统是整个社会比较关注的热点行业,无论是社会媒体、公检法司、审计、税务、物价、纪律监察等监督部门都非常“热心”,光临我局的次数相当频繁,配合工作是我们不能推辞的责任,弄清监督部门的来意和目的,谨慎配合是我们对科室成员的要求。今年上半年,有关监督单位到我局监察工作近十余次,对每个单位的每次检查,我们都非常小心,慎言、慎行,对涉及的业务内容,及时汇报局领导,并要求科室配合人员,留下必要的纪要或提供的资料复印件,目的非常明确:规避风险。

  二、存在的问题:专业性法规和文件学习不够,业务熟练程度尚待进一步加深,和局内部各科室之间的关系尚待进一步沟通和密切,独挡一面的工作本领还需提高。

  三、今后的工作重点和思路:当好领导的参谋和助手,与局内各科室和谐共处,逐步解决目前工作中存在的问题,克服困难,下大力气、花大功夫理顺好账务,让科室的所有同志,熟知法律法规,熟练会计工作的每一个环节,掌握会计电算化技术,培养成有文化涵养、有业务素养、有社会公德和社会责任的复合型会计人才。

财务上半年工作总结范文简短 篇4

  岁月如梭,转眼半年时间又过去了。半年来财务部在公司领导的帮助和支持下,在集团公司的正确指导下,在公司全体同志的共同努力下,按照集团公司的发展思想,物业公司的经营方针、宗旨和效益目标展开工作,圆满完成了各项工作任务。现将上半年的工作总结如下:

  一、基础工作

  财务部的主要职责是做好财务核算。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  二、品质提升工作

  财务部在集团公司和物业公司领导的工作支持下,今年三月开始使用了财务软件管理系统,四月使用了物业软件管理系统。这大大提高了财务核算的及时性和准确性,虽然软件使用初期手工和软件要同时记录财务信息,工作量加大了一倍,但所有财务人员不怕苦、不怕累,圆满的完成了软件前期数据链接工作。软件的使用使物业公司财务工作品质有了质的提升。

  三、预算、计划管理工作

  上半年财务部及时掌握物业公司的资金流向,做好预算和计划管理工作。合理控制物资采购和食堂采购,并做好预算资金计划的初审和支付控制工作。有效节约企业资金,提高企业经济效益。

  四、培训工作

  1、为了培养自身的综合能力,财务人员定期进行会计制度学习、软件应用培训,目前每个财务人员都能独立完成软件操作工作;对本部门新增人员进行业务培训,大家互相交流心得,认真钻研,使本部门的财务体系健全完整。

  2、库房培训工作。为使库房管理工作达到集团公司管理标准,每月定期配合行政人事部对库房进行两次账目或业务指导工作,使库房工作更加符合标准要求。

  3、公司员工财务知识培训工作。为使公司员工掌握基本的财务知识和各项财务报销流程及标准,上半年进行了财务知识专项培训,是每个员工熟悉了解财务知识,更好的为公司节约资金。

  五、监督管理工作

  1、财务部每月不定期对外委保洁公司进行考勤抽查,确保实现公司支付资金的价值性。

  2、龙腾苑管理处今年刚办理入住,业主装修产生垃圾量大,为了确保垃圾清运费资金支出真实,龙腾苑管理处财务负责垃圾清运车辆检车工作,做到监督管理及时。

  3、资产盘点工作。6月份物业公司进行了上半年全面资产盘点工作,检查整个公司资产及物资使用和保管情况。对出现的问题进行分析,保障之后的资产管理工作顺利进行。

  六、部门协作工作

  上半年财务部与各部门进行通力合作,遇事及时沟通。配合行政人事部完成社保基数年检工作;配合龙兴苑管理处收费工作,使上半年收费指标超额完成。

  七、存在问题及时整改,规范企业经济行为。

  集团公司对物业公司财务进行工作指导,发现会计工作存在一些问题。例如发票不能跨年摊销成本、伙食费用要有正规的发票才能报销等。财务部根据集团公司指导,对发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能,规避了税务风险。

财务上半年工作总结范文简短 篇5

  眨眼间,我来到国泰银丰集团工作已经有2个月21天了。荏苒时光,弹指一挥。我却学到很多专业知识和实践技巧,下面,且听我娓娓道来。

  初来贵公司,仔细的熟悉这里的事物,感觉有些吃力。一切都是陌生的,陌生的人和事,陌生的生活环境,不禁让我惶恐。怕做的不好,怕辜负了面试官的厚爱。还好,在而后的日子里,大家相处愉快,让我轻松不少。

  上班的第一个月,因为什么也不懂,刚开始着手,很多事情都是看着别人干,偷偷的记下,然后帮忙做点力所能及的事情。时间久了,自然就懂得了流程和步骤,这中间,有同事给我的支持和帮助,有领导对我的信任和关怀。这些,都让我满心感激。

  第二个月的工作经历,让我从只做安排下来的事情转变成为自觉主动的工作者。有了第一个月的经验,开始有些事情需要我独立的去完成,为了能更好的完成工作任务,领导和同事都给予了我很多方式方法,让我更好更快的成长起来。在此,我要感谢公司对我的栽培。

  是公司给了我一个发展的平台和工作的机会,希望我的加入能够为国泰银丰集团的发展和壮大出一份力,献一片心。如果没有国泰银丰集团,就没有现在的我。

  现在,我详细汇报一下近三个月以来我的工作内容和一些个人看法,希望领导予以纠正。个人认为我的工作分为两大方面,第一大的方面是对外报税及对凭证和报表的规整;第二大方面就是集团帐和工资表的审核及汇总。

  首先谈一下报税的事情。月初的时候,需要把税务上的报表按时完成并核对正确,然后登录网上报税系统进行申报,发票的抄报也要在月初完成。凭证的整理和装订,报表的连贯和延续,纳税申报的及时和准确等等这些,都是会计的职责所在。初次独立进行会计工作,很多事情没有很好地完成,汲取种种教训,相信以后的自己,定会格外小心谨慎,让事情趋于完美。

  最后,谈一下自己关于集团账务和工资表的处理。各项目会不时的递交各类报销单,通过我的审核,然后交往财务室进行现金付讫,月末再进行汇总,制作记账凭证,登帐,出报表等一系列的会计流程。每月初主动向各项目负责人催促递交上月考勤和工资表,台账和销售报表,然后根据各个项目不同的实际情况进行统一的核算及纠错,把审核完成的工资表和附带的销售报表交往财务室进行汇总工资,一切完成后,核对银行卡号及薪金数额,确认无误后去往银行进行柜台工资的发放。

  另外,在闲暇之余,把领导安排的其他事情按时完成。

  展望未来,我会尽自己的本分把该做的事情做好,做到不犯错,不延误。努力学习新知识,为公司提供更好的服务。

财务上半年工作总结范文简短 篇6

  时光荏苒,半年的工作很快又将成为历史。今天,站在这个演讲台上,我想自豪地说,“一分耕耘一分收获,我没有辜负领导的期望。”但是最近工作检查的结果和仓库管理员的理论考试,让我看到了财务管理的很多弱点。作为财务部的主要负责领导,我有不可推卸的责任。

  “找不足赶先进,立足基础争先进”,当润发集团提出“树立榜样,学习先进,促进发展,争创效益”的活动时,润发机械一度成为整个集团的模范企业,而在今天,作为个人,我们要实现个人价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱。作为财务管理部门,为了实现公司的共同目标,要做出贡献,学习六种精神:拼搏精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要通过点击鼠标,按照提示,把这六种精神落实到这个文献权属秘书资源网站的具体工作中去。作为下半年财务部主要负责领导,我将继续把加强学习、提升自己作为“如何提升自己、服务企业”的必修课,把“学习先进、赶超先进、争创先进”融入到工作中,重点加强仓库管理和财务分析。

  一,做好财务分析,为领导提供有效参考。

  我知道合理高效的财务分析思路和方法是提高企业管理和决策水平的重要途径,会使我们的工作事半功倍。我们将向沈柯、车间里的老师傅、企业成本分析方面的书籍学习,做好企业的生产经营销售工作,做好盈亏平衡点和规模效益、销售定价分析等工作。,定量分析具体财务数据,结合企业整体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

  二、加强应收账款催收管理,控制库存材料和产品,提高资金运行质量,合理控制资金使用。

  自公司发展以来,生产资金的筹集一直是一个令人头疼的问题。众所周知,资金和人的血液一样重要。我们公司的主要特点是材料采购量大,生产批量大,销售批量大。融资是金融的一大功能,良好的银企关系是中小企业融资的纽带。目前只能控制应收管理和库存管理,压缩库存,合理生产。控制资金流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到底线。在资金特别紧张的情况下,财务部会从采购材料、成品等方面有效跟踪资金的运行情况;

  三、继续做好各部门工资奖金的核算工作。

  今年公司对各部门签订了责任状,我们财务部将继续严格按照责任状严格审核结算工资,组织资金确保工资发放;

  四,完善公司内部管理制度;部门领导明确职责分工,加强责任考核。

  经过近一年的实施,内部管理制度还有很多不合理的地方。为了使企业的管理制度更加完善,财务部会根据集团管理层的要求,会同相关部门进行修订。明确责任领导之间的职责分工,根据年初签订的责任合同,加强组织落实到位,领导之间相互信任,做好协助工作,对分管内容加强责任考核,奖惩分明;

  五、根据突击检查和仓库管理员的业务理论考试,合理调整人力资源组合,继续加强仓库管理人员的培训和监督。

  今年以来,人员至今不太稳定,财务部门力量比较薄弱。通过近期的突击检查工作和对仓库管理员的突击检查,我们将根据仓库管理员的特点,对人员进行重新组合和搭配,高效有序的组织起来,另一方面继续加强培训,让每一个仓库管理员都熟悉每一个仓库的业务,做到真正的驾轻就熟。素质和业务管理水平要有质的提高。今年3月计算机真正联网,管理员的计算机操作水平有待进一步提高。我们将加强这方面的培训,让每一位管理员都熟悉电脑,掌握电脑操作,扎扎实实提高每一位管理员的业务管理水平。会后对仓库管理员严格实行目标管理和绩效管理,确定目标,实现目标,加强考核监督,与工资挂钩,真正做到奖惩分明。

  六、加强队伍建设,充分发挥财务职能部门的作用。

  作为财务部的责任领导,他既是财务工作人员,又是财务管理制度的组织者。他应该有严谨诚实的工作作风和认真细致的工作态度。他要积极引导一线员工,帮助他们解决问题,充分发挥团队合作精神。该信息属于秘书资源网。把鼠标放在上面查看秘书资源网先进,赶超先进,超先进,各行展开竞赛,充分发挥。在坚持原则的同时,坚持“三个满意,两个放心”。三个满意是“让客户满意,让员工满意,让各部门分管领导满意”,两个放心是“让集团公司领导和各级老板领导放心”。

  七、加大成本控制力度,充分发挥财务核算和监督职能。

  今年是精益管理年,效益满意年,科技创新年。我们将继续加强对各项费用的控制,行使财务监督职能,对各项费用进行审核和控制,在财务核算上尽最大努力,认真办理和审核每一笔业务;

  “务实、求实、重在落实”,对照公司精益管理的高标准、严要求,只有调整好自己的观念,彻底改变,以全新的视角审视和重组自己的工作,才能真正把各项工作落到实处。我的问题是:

  第一,今年以来,财务部的全行人员一直不稳定,总是背负着大大小小的问题。他们往往重一端而轻另一端,轻点头而未能进行全方位管理;

  第二是工作人员的不稳定,使工作处于疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清,忽视管理员的业务培训。

  第三,主观上有过动摇,没有给自己压力,没有真正进入角色;

  第四,忽视团队管理,缺乏与各级各部门领导的沟通;

  第五是工作思路没有创新意识,如目标管理思路不清晰,绩效管理不够,问题后期处理不够;

  以上几点是我们部门和个人存在问题的主要根源。财务部门作为公司的主要职能监管部门,应尽到“当好一家人,管好财富,更好地为企业服务”的职责。在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面,我们有很大的义务和责任。只有不断的反思和总结,管理工作才能得到提升!。

  以上工作是我们财务部下半年的主要工作,和集团做好交接,废品管理,规范财务核算程序等一系列工作都是我自己的工作。“找不足赶前进,立足根本求前进”不是空句。号角一响,我们就要付诸行动,利用团队精神集思广益,财务部全体员工聚焦如何在管理上创新,在实施成本控制上做文章!

  总之,在以后的工作中,和年初责任领导会议上的那句话是一样的:我会不断总结反思,不断鞭策自己,充实自己的精力,提高自己的素质和专业水平,以适应时代和企业的发展,和你一起进步,和公司一起成长。

  我相信我能做好下半年的工作,这才是我工作的真谛。只要我努力,我就能做好。我相信我能在未来的工作中做得更好。作为财务部的一名工作人员,我相信我能做得更好,这是我不断努力的结果。我相信我能做得更好,我会继续努力,做得更好。财务人员的工作要求我不能在账目上出任何差错,我相信我会继续这样努力下去!

财务上半年工作总结范文简短 篇7

  在忙碌中半年的时间已度过,静心回顾过往成绩与缺陷并存,为更好的开展下半年工作,现将已往的工作做以下总结并统筹下一步工作。

  一、 本职工作及完成情况:

  出纳工作的重心就是看管好公司资金,做好原始凭证把关,保管好公司的印章及证件,处理好各款项的收付工作及完成公司领导交办的其他性工作。

  (一)在资金管理工作中,坚持原则,创新工作方法,灵活调配资金。能按时准确的转付所需资金的同时并能很好的控制剩余资金购买银行理财产品。

  (二)银行卡、网银及公司对公账户的保管与使用。每月按时进行与银行对账,并打印对账单,遇季度结息能及时收回并入账。

  (三)代发工资和借支、报销支付工作。每月接部门经理通知及时准确发放工资;在执行借支、报销工作中,能严格落实财务管理制度,认识审核借支单及原始凭证的审批状况。

  (四)公司印章及证件的使用和借用均能按规定流程进行办理,并能认真做好登记记录工作。

  (五)完成公司各项资金的收付工作。每笔资金的流入都会开具收据(附原始凭证)及时入账;每项款项的支出都严格按规定程序进行落实支付,心中常记财务工作小心无大事,把一切风险都消灭在萌芽当中。

  (六)积极主动拓展理财业务。今年的理财工作主要以维护老客户开发新客户为主,在维护工作中采取经常沟通的方式加深感情,继而转介绍客户在不断增加,促进了理财业务的提高。

  (七)完成公司领导交办的其他事项。

  二、主要经验和收获

  在出纳岗位工作的这近一年里,积累了不少工作经验,也收获了很多成长经验总结起来有以下几个方面的收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能胜任工作岗位;

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能保持好的工作状态;

  (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

  (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

  三、确立工作目标,加强协作

  财务工作就像年轮一样,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

  1、做好工作计划,以盘存资金为依据,积极控制现金流,并在资金管理中加强与相关部门的沟通,注重现金流量、资金的'时间价值,灵活运用资金,充分发挥工作计划的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的工作习惯。

  2、坚持财务手续,严格审核 (费用报销凭证必须有经手人、部门负责人、审核人、财务部负责人、审批人签字方可报帐),对不符合手续的凭证不予付款。

  3、积极参与,配合各部门工作。

  以上是我对自己工作的总结汇总,敬请大家给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

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