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近几年工作总结

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2022-12-15 09:27

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近几年工作总结

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  忙碌的生活让人来不及思考,我们又要面对新的任务。不能忘记的是工作总结的撰写,善于总结可以提高自身职业道德素养,成长个人人格魅力。怎么写好一份优秀的总结呢?以下“近几年工作总结 ”由小编为大家收集整理,希望你能从中找到有用的内容!

近几年工作总结 【篇1】

  时光荏苒如白驹过隙,我有幸于xxxx年x月进入xxxxxx工作,至今已经快三年了。三年来,衷心感激单位里领导、前辈和同事对我的信任、关心和帮助,让我在这个优秀的工作环境中成长。

  在近三年的工作中我热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保

  持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。现将个人近三年的工作、思想情况总结如下。

  一、严于律己,政治思想觉悟得到提高。

  思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。日常工作中我严格要求自己,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策。作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。

  二、不断加强自身修养,培养良好道德品质

  高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础,

  我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观。政治上的进步,为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。

  三、努力加强业务学习,不断提高工作水平

  面对新的工作环境和工作要求,我一方面刻苦学习工程咨询方面相关业务知识,主动向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;另一方面做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有计划,循序渐进提升自己的业务水平。

  在熟悉公司业务流程和操作后,参与实地考察各类项目情况,收集与整合资料,并编制项目建议书或可行性研究报告。通过这三年的锻炼,我的工作能力有了明显提高,工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。

  四、努力工作,认真完成各项工作任务

  我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。

  在20xx年和20xx年我参与了田间工程的实施方案编制,我紧跟公司的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。通过在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

  五、两年来的工作成绩

  进入xxxxxx后,我坚决服从组织的安排,无论在哪里工作,我都能勇挑重担,团结同事,齐心协力,攻坚克难,兢兢业业地工作。在工作期间,除了完成本职工作外,还负责重要文件的存档和合同管理工作,没有出一次差错,得到了领导的肯定。

  六、存在的不足之处

  这几年,我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务,离不开各级领导的关心,离不开同志们的支持和帮助。金无足赤,人无完人。我同样存在一些不足之处,

  一是自己的业务能力有待进一步提高;

  二是知识结构有待进一步优化;

  三是组织协调能力有待进一步增强。

近几年工作总结 【篇2】

  几年来第二中学在上级部门正确领导下,全面工作喜获丰收,突出的有五个方面:

  教学成绩不断提高,特别是中考成绩连续几年频创佳绩,取得了良好的社会声誉;学生的综合素质大幅度提高,特别是文明素质得到长足进步;校园环境建设不断升级,向着“标准化建设先进学校”迈进;教师队伍素质不断得到提高,建设了一支能吃苦、善创新、创业绩的教师队伍。特别是良好的师德师风得到了黑河人民的称赞;学校的精细化管理为黑河二中的可持续性发展提供了源源不断的动力。

  为了办人民满意的学校,进一步全面推进素质教育。按照省《义务教育学校标准化建设工程督导评估办法》,依据《黑龙江省义务教育学校标准化建设标准》,我校积极开展标准化学校建设工作。首先建立学校标准化建设领导小组。校长负责、分级管理、逐层落实、责任到人、分工明确,高质量的开展标准化学校建设工作,树立亮点,推动全面,注重标准化建设的过程。现将工作情况汇报如下:

  一、办学条件

  黑河市第二中学创建于1960年,现有30个班级,学生1709人,学校占地3.6万平方米,校舍总面积7.8千平方米,分教学楼、实验楼及风雨教室三大功能区域。实验室、图书室、阅览室、电教中心、微机室、语音室、体育馆、音乐室、美术室、档案室;还有室内厕所、卫生室、浴室等各类功能设施一应俱全,为师生创造了现代化的工作、学习环境。这些硬件功能设施,为学生综合素质和职业技能的培养与提升,创造了极为有利的必要前提和基础条件。 近三年来,区政府和区教委累计为我校投入资金2.242.160.00元,修缮了原教学楼的内墙、门窗、地面及下水管道,为28个教室配置了实物展台和多媒体投影,铺设了校园宽带网,为每个班级购买了手提电脑,添置了体育、音乐、美术器材、实验仪器。同时通过自查自评,我们找出了存在的问题和不足,通过整改,我校进一步对校园布局进行完善,区政府为二中新征土地3193.34平方米;(统征资金784.891.00元)建成篮球、排球和羽毛球运动场地,让运动区功能更为齐全。绿化覆盖率达10%以上。在学校建设过程中,区政府和教育行政部门给予我校极大扶持,投入建设资金 1300万元,完成以下各项工作任务:

  (1)在教学楼后新建一栋艺体综合楼5085平方米。约989万艺体综合楼的设施有:篮球馆、音乐室、美术室、学生阅览室、教师阅览室、电子备课室、学生心理咨询室、德育室、演播室、学生教室、教师办公室等等。

  (2)改造并修建新的操场及运动场 97万

  (3)教学楼及实验楼外部装修 104万

  (4)实验室改造110万

  二.队伍建设

  1.领导班子建设:

  我校班子由四人组成,学历达标、均受过上岗培训、获得《任职资格合格证书》。班子成员分工明确,团结合作、有较强的凝聚力和群众威望。在工作中率先垂范,以身作则。中层设有教导处、总务处、政治处等机构。都是任课教师,身兼双职。具有较强的业务能力和组织能力。是学校的骨干力量和中坚力量。

  2.教师队伍建设

  历史悠久的黑河二中,历经多年的能量集聚和人力资源积累,形成了一支拥有129名教职员工的雄厚精干的师资队伍。其中具有中高级职称者106人,占教师总数的84.8%;省级骨干教师2人,市级骨干教师14人,区级骨干教师11人,其中一批教师被誉为市区学科带头人。教师职务的学科分布合理,各学科专任教师配备齐全。

  1)强化师资和行风建设,提高师德水平。

  学校把教师职业道德建设放在首位。成立了“师德师风建设领导小组”,制定了《加强师德建设规划》、《黑河二中师德师风建设活动方案》。以《中小学教师职业道德规范》为主要内容开展经常性教育活动。相继开展了“三学”、“三查”、“五比五看”、“三满意”活动和“十八不准”教育。“三学”:学职业道德规范,学教育行政法规,学英模及身边典型。“三查”:查品德言行,查工作态度,查组织纪律观念。“五比五看”:比工作纪律,看谁职业责任心强;比教学技能,看谁课堂教学水平高;比育人实绩,看谁工作贡献大;比关爱学生,看谁师德风范高;比执行规范、准则,看谁职业意识强。“三满意”:学生、家长、教师满意。为了进一步加强师德师风建设,坚持师德师风建设与提升教职工业务素质相结合,根据我校的实际制定了师德师风建设责任制,与每一位教师签订了《师德师风建设责任书》。在全校广泛开展师德承诺活动,与每一位教师签订了《师德承诺书》。积极倡导教师对学生进行义务辅导,弘扬教师敬业奉献的高尚品德,现在我校无偿为学生补课的风气已经形成,每天中午或者晚间,都有很多教师放弃休息的时间为学困生无偿的补课,对后进生进行思想教育。学校要求学生做到的,教师要首先做到,教师要真心为学生服务,成为学生的良师益友。如在劳动中,学校领导和教师既当指挥员更当战斗员,吃苦在前,不搞特殊化,为学生做出了表率,在课间每个楼层都有老师疏导学生上下楼,每天晚上放学后,都有带班领导坚持查岗。

  2)建立以教育教学量化、师德师风量化和出勤量化的考评制度,完善师德师风考核责任追究制。做到平时考核与年度考核有机结合,并且将学生的评价与学校的考核结果纳入教师年度绩效考核之中,并与教师的晋职晋级、评优模等切身利益挂钩。学校设立“校长接待日”每周都有校级领导负责接待上访家长,对群众举报、投诉的事情做到件件有落实,事事有回音,基本使上访的家长达到满意。

  3)强化校本培训,提高教师专业素质。学校加强对教师的继续教育,抓好师资培训工作,培训方式为派出去学习和校本培训相结合,以校本培训为主。同时每个领导和教师都进一步强化科研意识、创新意识,挤时间自学教育教学理论,围绕科研课题,联系工作实际,修订科研计划,深入开展研究。使我校的教师逐渐成为学习型、科研型、勤学善研型的教师。

  三、教育教学

  1、以先进的办学理念、办学目标提升学校的办学实力。

  办学理念:让每个学生健康成长

  办学目标:今天接受一个学生,明天输送一个栋梁

  校 风:严谨 求实 勤奋 创新

  教 风:敬业 务实 善诱 进取

  学 风:刻苦 勤思 钻研 奋进

  2、进一步修订和完善教学管理制度。学校在执行各项教育法规的基础上,结合本校实际进一步修订完善了一些制度,如《集体备课制度》、《课堂教学评价制度》、《领导包级制度》等一系列制度和规定,目 的是规范教师教学行为和学生学习要求,确保教学效率提高,实现优质高效。开齐开全三级课程,保证每一节课的教育质量,实验开课率达到100%,每个班级保证每周2节信息技术课。同时采取行之有效的措施帮扶贫困家庭子女顺利完成学业。加强学籍管理工作,建立健全转学、休学、复学、升学制度,加大“控辍”力度,辍学率始终控制在1.3%以内。

  3、进一步落实教学质量分级负责制:学校每学期初给级长、备课组长、班主任、教师设定教学质量目标,实施目标管理,定期兑现奖惩。实行教学质量分层把关制,教师把课堂教学关,力争堂堂清;班主任把班级教学质量关,指导学生学法,协助课任教师抓好帮扶对象管理,从最后一名学生抓起,不使一名学生掉队;备课组把好单元教学质量关,抓好常规落实;年级组把好年级整体关,抓好薄弱班级和薄弱学科;学校把好阶段检查及期中、期末考试关,奖优罚劣,确保年级、学科、班级的协调均衡发展。同时我校规范考试及质量分析工作,最大限度地发挥考试效用。如前段期中考试,为强化考风,认真组织、严格监场,考试过后,我校组织流水阅卷。组织过程非常严密,确保了考试的信度、效度,体现了我校抓考风、考纪,提高教学质量的决心,此举赢得全校师生及社会各界的良好赞誉。考后组织召开年级组、备课组、班主任三级考试分析,明确存在问题,及时矫正和帮助。还通过家长会等形式向家长反馈,赢得家长的支持,促使学生学会学习、学会考试。

  4、着力加强教学过程管理,实行教学工作定期检查制度,加强质量监督。实行推门听课制度,教学过程管理重点放在落实常规教学和年级学科集体备课上,作业布置适量、批改及时、讲评到位。课堂教学达到精讲巧练,确保教学质量继续稳步提高。教导处定期检查,及时反馈,限期整改,不断推动教师常规水平螺旋式上升,以良好的常规水平,提高教学效率,减轻学生负担。在学校的精心培养下,一批年轻的骨干教师成长起来。

  5、加强了艺体教学管理,重视学生文体活动。学校提出艺体教育要面向全体学生,而不是只培养少部分特长生,为此,学校在设施、器材上不惜投入大量资金,凡是教学需要的设施、器材及时配备。由教导处主抓,规范了音、体、美等学科教师的教学,还组织了各类艺体特长班,加大对特长生的培养。开展“阳光体育活动”学校每天的“零距离跑”成为我校一道靓丽的风景线。为活跃学校气氛,学科教学都能够与各项活动紧密结合,如每年都举行越野赛、广播体操比赛、节术节、冬季足球赛等活动,教学工作有声有色,育人环境健康活泼。

  6、改变传统的对学生的评价方式,转变教师的教育目标观、人才质量观、教育质量观:以提高全体学生素质为目标,不求人人升学,但求个个成才。不把升重点作为唯一标准衡量学生,培养特长,使学生生动活泼、主动发展。不单纯用分数衡量教育质量,而是全面评价学生,使其德智体美劳全面发展。通过各种培训和学习,使全体教师更加明确了以学生发展为本的理念,树立了现代的教育观:面向全体学生的整体教育观;面向学生每一方面的全面发展观;以学生为主的主体教育观;民主、平等、合作的新型师生观;教法改革与学法指导并重的方法观。

  四、学校管理

  1、以物质文化建设为依托,以精神文化建设为核心,建立高品位的校园文化。 为了营造优美的校园环境,发挥学校隐形教育的功能,同时结合学校标准化建设,我们设置文化墙、文化阶梯、学校宣传栏,让文化墙、文化阶梯、宣传栏成为树立典型和熏陶学生的极好教材。力求营造出有着丰富内涵的人文文化氛围,营造出一种激励学生“让每一位学生健康发展”的文化环境。激发培养良好的师风、教风和形成和谐的师生关系。

  学校在办公楼悬挂张贴学校名人画像和教师寄语、在教学楼各个班级张贴名人名言警句,在教室内布置古色古韵的名文美言和班训,在各功能室标出启示语、规范小提示,在绿地花坛边插上爱心警示牌,全方位、立体式的构建教育宣传阵地,通过树立典型的学习榜样,启迪思想、发人深思、约束行为、规范举止,共同构建学校独具特色的文化育人环境。让优雅的校园环境体现美化、净化、体现“处处皆育人”的教育思想,使学校真正成为学园和乐园。

  2、学校实行校长负责制,依法聘任教职员工。每周召开领导班子例会,研究布署学校的工作计划和具体工作安排。能够充分发挥党组织的政治核心作用和先锋模范作用。

  学校坚持后勤工作为师生服务的原则,强化服务意识,按照义务教育经费保障机制的各项要求,严格执行财务制度,财务管理做到严格规范。能够合理地使用教育经费,提高资金的使用效益。学校的所有经费都用到了学校的基础建设、学校的软硬件建设和教育教学当中。

  学校建立了对教学仪器设备,各项设施及固定资产等的管理制度,设专人管理,设施设备的使用率高。

  在安全工作中,实行校长第一责任人制度。层层落实安全工作,实行安全工作责任制度。学校安全工作有专门教师负责,严格执行三级值班、值宿制度。学校安装了录像监控系统,实行24小时安全监控。主 管安全领导带领安全工作领导小组成员定期对校内的各项设施进行安全检查,及时消除安全隐患,保障了师生的安全。

  坚持以人为本,民主管校,依法治校。每年召开一届教代会,充分发挥教职工的民主管理和民主监督作用,高度重视和关心教职工的思想、工作和生活状况坚持依法治校,依法办学,各部门岗位责任制健全。

  注重调动所有教职工的工作积极性和创造性。每逢年节,学校领导都要前去探望退休老教师,送去学校的一份爱心。遇有教职工生病或家中发生一些事情,学校的领导都要前去探望,帮助解决一些难题,送去学校的温暖。

  五、存在问题和不足:

  1、大多数班级班额较大。30个教学班级中只有10个班级不超过最高要求50人。

  2、教学辅助面积不足,缺少综合实践教室、图书室等。

  3、缺乏部分教学器材。综合实践教学器材基本没有,音体美卫生器材损耗大而且有相当一部分已经老化。

  4、由于我校正在建设当中,有一些体育设施还不能投入使用。

  六、整改目标和今后的努力方向

  1、积极筹集教育资金,合理安排教育经费,精打细算,把有效的教育经费用到刀刃上,加快学校现代化建设。

  2、加强教师的自身建设,全面推进校本培训,努力提高教师的综合素质,使教师的教育教学观念和方法同时代同步。

  3、加强学生的德育工作,培养学生遵纪守法、文明向上的良好习惯,使他们在学校里做一个好学生,在家里做一个好孩子,在社会上做一个好公民。

  4、在以后工作中,逐渐摸索和创造出符合我校校情的、具有我校特色的办学模式。

  标准化建设后,我们将把压力变成动力,抓住机遇,迎接挑战,谋求学校更大发展。当然我们的路还很长,任务还很艰巨,我们将乘着标准化建设的东风,一如既往、肩负重任,踏实工作,为办人民满意的教育,为促进学校跨越式发展做出新的贡献。

近几年工作总结 【篇3】

  **,男,1968年9月出生,20xx年6月加入**,党校研究生学历,现任**省政协委员、政协**市第三届委员会常委、民盟**市委员会主委和**市**区人民政府副区长。全面主持民盟**市委会工作,在区政府协助区长分管科技、教育、文化、卫生、体育、地震、广播电视、医疗、交通、食品药品监督、新闻出版、精神文明建设、爱卫会、红十字会等方面的工作,负责与区科协、文联、社联、***大学、***科技应用学校、区内民办院校的联系协调工作。

  一、思想和廉政方面

  本人政治立场坚定,能认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的各项路线、方针、政策,拥护中国共产党的领导,扎实践行群众路线,始终与党中央保持高度一致。模范遵守民主集中制,维护团结,顾全大局。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,与党的事业荣辱与共,肝胆相照,具有党外干部的政治意识、责任意识、大局意识。道德品行端正,公道正派,谦虚谨慎,心态平和,名利淡泊。能够始终牢记为民宗旨,克服官本位思想,心系群众,做到权为民所用,利为民所谋,把群众的利益作为第一追求。能坚持正确的政绩观和科学的发展观,开拓创新,大胆实践,以推动**经济社会发展为已任,思发展、谋发展;始终保持旺盛的工作精力,脚踏实地,勤奋工作,把个人的追求融入事业之中,较好地完成了组织赋予的各项工作任务,取得了可喜的工作成绩。树立了终身学习的理念,积极参加各级各类理论学习,20xx年底于省委党校在职研究生班毕业。严格遵守执行领导干部廉洁自律各项规章制度,自觉加强思想道德和法律纪律教育,主动接受党内外和人民群众监督,做到了自重、自省、自警、自励,不为名利所惑,不为金钱所动,不为人情所扰,堂堂正正做人,认认真真干事,清清白白为官。

  二、履职和实绩方面

  在履职过程中,敢于承担责任,工作敢抓敢管,注重深入工作一线,了解实际情况。同时,坚持群众路线,狠抓各项工作落实。对工作有计划、有部署、有安排;对任务有要求、有分工、有量化。尤其对所挂点的各项重点项目和重点工作,身先士卒,率先垂范。能把领导工作重心下移,及时掌握工作动态,加强督促检查,并认真推行项目责任制,严格考核奖惩,做到了职责分明,合力共为,为顺利推进重点工作和重点项目,奠定了扎实工作基础。三年来,年度工作考核年年称职,多次获得年度省级先进盟员称号。科教文卫体食品药品工作。科技方面,围绕电子信息、节能照明、医药化工、新型建材等重点产业,不断加强科技攻关,全区科技创新能力有效提升。20xx年以来,全区获得省科技进步奖三等奖2个,获得市级奖项在全市最多,共获得4个市科技进步奖二等奖。科技项目立项近百个,其中国家级科技项目立项13个;今年以来,我区申请国家专利量达133件,授权57件,已通过国家知识产权强县工程试点县(区),新增三家企业获批国家高新技术企业称号,获批数创历史新高,位列全市十三个县(市、区)首位。教育体育方面,推进了校舍安全工程、教育民生工程、教育信息化工程建设,教育教学质量不断提高。20xx年,我区高效课堂建设获省第一届教研工作一等奖。全区体育代表队在江西省第六届县(市、区)田径运动会上荣获团体二等奖,并输送2名学生到国家少年队。近年来,**区进一步强化素质教育,引导学生全面发展,中高考成绩稳步提升,20xx年高考二本以上录取244人,20xx年中考录取市直高中332人、井大附中1136人、三定向17人,创历史新高。文化广电方面,加大了向上争资争项的力度,仅20xx年,就向上争取文化事业专项资金***万元,加强了东固革命根据地等旧居旧址维修保护和陈列布展,渼陂红四军总部旧址、二.七会议旧址等5个文物成功列为第七批全国文物保护单位,国保单位总量在全省名列前茅。推进了公共文化基础设施建设,图书、文化两馆建成并投入使用,**图书馆荣评国家一级馆;积极配合市里做好庐陵文化保护区创建工作,加强了国家级非遗保护项目申报、软件正版化及文化市场监管等工作。卫生食品药品方面,实施了国家基本药物制度,推进了公共卫生服务均等化项目,不断完善了新农合工作机制,开展了新农合大病保险和市级统筹,完善了重大疾病免费救治机制。加大对社区服务中心和乡镇卫生院建设投入,改善群众就医环境,建好了121个标准化村卫生所,**区评为全省农村卫生工作先进区,河东街道社区卫生服务中心喜获全国示范社区卫生服务中心称号。为深入推进省级食品药品安全示范区建设,切实保障食品药品安全,整治了药品市场,推进了农村药品两网建设,总成绩在全市6个示范县中名列第一,20xx年,我区被列为省级食品药品安全示范区创建单位。交通工作。分管交通工作期间,新修农村水泥公路200余公里,农村公路通村率达100%,居全市前列;推进了货运物流业发展,区内货运车辆总吨位达1.8万吨,完成了农村公路管理养护体制改革,县道实现100%专业养护,乡道实现**%以上养护,建制村通客车率达100%,农村客运网络化建设工作经验在全市交流和推广,连年获得省、市交通系统表彰。重点工程建设等其他工作。推进了交通、教育、文化、卫生等一大批重点工程,**景区道路、**国道改造、区人民医院、青少年活动中心、文化馆、图书馆、**学校等全面竣工,***大桥、城区示范性公办幼儿园项目拆迁等相关工作顺利推进。此外,加强了与火车站、汽车站、市运管所等单位工作联系与沟通,上述单位工作都受到了本系统内表彰。

  在盟务工作当中,积极带领全盟贯彻落实好盟省委《关于加强参政议政工作的意见》等决定。进一步建立健全了科学参政机制,强化了议案、提案和建议的精品意识,切实履行好民主监督职能。每年两会召开前,都要专题部署参政议政工作,确保盟内市、县(区)人大代表、政协委员人均一件提(议)案。三年来,代表盟市委会在省政协大会上提交书面发言1次,在市政协大会上作大会发言3次;提交市级集体提案15件,提交市级个人提(议)案102件,有4件集体(个体)提案被评为市政协优秀提案,同时加大了对提(议)案的办理落实情况的关注力度,并充分发挥出盟员中特约人员的作用,大力推进政风行风建设。同时,争做了参政的模范。三年来,围绕市、区政府中心工作和发展大局,针对工业园区建设、城乡统筹、农民增收、旅游发展、教育改革等诸多问题,深入调查研究,积极建言献策,个人提出建议20多件,提案18件,社情民意20多条,撰写调研文章9篇,20xx年受聘为省政协特邀信息员。组织盟内市政协委员、人大代表、特约人员参加公、检、法、监察、审计等部门组织的调研视察活动50多次。其中一些建议、提案,如:《农村义务教育亟待加强》、《将**市**区自然保护区提升为省级自然保护区的建议》、《关于禁止餐饮服务经营者向消费者收取消毒餐具使用费的建议》等都引起了社会广泛关注和市领导充分肯定,尤其是《关于请求给予**市**区比照实施西部大开发有关政策的建议》和《关于加快推进**开发区工业园区体制创新的建议》两篇提案,得到了省、市政府主要领导的关注和重视,对促进**区经济社会的发展起到了积极的推动作用。

  回顾近三年来的工作,欣慰之余,也清醒地认识到工作中存在的不足,比如:理论学习还不够,调研工作还不够深入,与群众要求和期望还有差距等,这些都有待于通过强化学习、扎实工作、不断进取加以改进。在今后工作中,我将紧扣市、区中心工作和发展大局,坚持发展第一要务,沉下身子抓落实,潜下心来办实事,不断提升境界和水平,加强自身修养和进步,为推动**和***加快发展而不懈努力。

近几年工作总结 【篇4】

  几年来,我区渔政站在市渔政处的指导下,在区委、区政府的重视和支持下,通过不懈努力,开展了一系列工作。特别在渔业法律法规宣传、渔业资源管理等方面倾注了大量的精力和时间,取得了较好的成绩。有力地促进了我区渔业生产的发展,有效的'保护了我区渔业资源和渔业生产环境。

  一、主要业务工作开展情况

  1、加强渔业法律、法规的普法宣传。几年来,为提高广大干部群众的保护渔业资源和渔业生态环境的法律意识,增强守法的自觉性。我们组织专门人员,采取了多形式、多渠道的宣传方式,切实加强渔业法律法规的普法宣传力度。一是通过分发宣传资料、张贴横幅标语、组织开办学习班等形式,开展《中华人民共和国渔业法》、《野生动物保护法》、《水生野生动物保护实施条例》等法律、法规宣传。据统计共发放宣传资料1064份,悬挂横幅68条,张贴标语530多条,树立警告牌57个,举办宣传培训班2场次,受训人数上千余人。二是开展专题咨询和警示教育等系列宣传活动。每年我们都结合全局的普法宣传活动与其它各部门一道,在区府门口设置摊位,对过往群众进行直接宣传,积极开展渔业法律知识专题咨询,解释法律法规条款,通过与广大群众当面直接地交流,使他们更快、更准确地把握渔业各项法律法规的主要内容和精神,增强渔民群众的法律知识。三是开展送法下乡活动。几年来,我们还经常与林业森林防火宣传等一道,专门组织宣传队,出动宣传车,深入村头巷尾开展普法宣传,同时在去今二年中我们还积极利用渔业劳动力人口调查的契机,开展了入户宣传等,努力做到普法宣传到村、到户、深入人心,初步统计,入户宣传达800多人次,有效的提高广大农民群众知法、懂法、守法的自觉性。

  2、开展不定期的执法检查。近年来,随着我区渔业工作的深入开展,全区的渔业资源日渐丰富。但采取“电、毒、炸”等方式,非法捕捞和破坏我区的渔业资源的事情也时有发生,为有效的保护好我区的渔业资源不受破坏,维护正常的渔业生产秩序。几年来,我们切实加大渔业执法力度,加强制度管理和执法管理,积极实施渔业捕捞许可制度,依照《野生动物保护法》和《水生野生动物保护条例》等法律法规,加强水生野生动物保护管理等工作。据初步统计,几年来共组织出动单独渔政执法人员开展渔政检查28次,参加全局农林渔综合执法检查50次,并多次配合市渔业执法人员到我区开展渔业执法检查等等,有力的打击了非法“电、毒、炸”鱼等破坏渔业资源的违法行为,有效的保护我区渔业资源和渔业生产环境。

  3、抓好渔业安全生产工作。针对我区渔业安全生产监督工作基础差、困难大等特点。几年来,我局主要领导和分管领导十分重视此项工作的开展。积极按照省、市渔业生产安全会议的精神,以对我区渔民生命财产高度负责的态度,周密部署渔业安全生产工作,落实各项安全生产制度,广泛开展安全生产知识宣传,切实提高养殖户的安全生产意识。并积极分解责任,落实到人,在每年年初都与我局下属的梧田和三溪等二个大型的集体养殖场签订安全生产责任书,落实安全生产措施。同时加强监督检查,积极结合渔政执法检查等跟踪监督安全生产措施的落实情况,消除各项安全隐患,确保我区的渔业生产安全。此外几年来,我们还切实加大渔饲料、渔药等投入品的安全使用宣传和检查,确保我区的初级水产品的质量安全。

  4、是加强渔政队伍建设,不断提高整体战斗力。为了进一步提高我区渔政站工作人员的政治素质和业务知识水平,我们认真抓好自身的政治理论、政策、法律法规和业务知识的学习。几年来,我们积极选派渔政人员参加省、市组织的各类学习培训。通过学习和培训,切实提高了我区渔政人员的思想政治觉悟和业务知识水平,提高了他们自觉遵纪守法,坚决贯彻执行国家和上级有关海洋与渔业的政策、法规的自觉性,进一步转变工作作风,团结拼搏,做到廉洁奉公,秉公办事,不徇私情,文明执法,努力提高工作效率和服务水平。

  二、存在问题及今后努力方向

  综观几年来,我区的渔政工作在上级渔政部门的正确领导下,取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。一是渔政管理队伍力量不足。由于我区真正从事渔政管理工作的人员太少,而我区外荡水域广,渔政管理工作量大,仅靠几个渔政人员进行管理,难免留下管理空档,再者,渔政执法属于软执法,在执行方面,对政法部门依赖性强。二是管理硬件设施缺乏。由于我区渔政执法现有执法工具的匮乏,至今尚未配置交通工具和取证工具,这给我们的日常管理和渔政案件的调查取证、及时查处等带来了很大的困难,以致我区渔政执法工作难以更好的发挥其职能等等。为此在下一步,我们将在市渔政处的指导下,进一步加强渔业资源保护、维护正常渔业生产秩序、促进我区水产业健康发展和保护渔民生命财产安全等方面的工作力度。同时,积极争取上级有关部门的支持,改善设备设施,提高工作效率,努力把渔政管理工作做得更好,进一步为渔业生产服务。

近几年工作总结 【篇5】

  近年来,我局在上级业务主管部门和市委市政府的正确领导下认真贯彻实施各项法律法规,强化责任、依法监管、严防严控,强力推进畜产品安全工作的正常运转和全面实施,取得了一定实效。今年,我局共出动执法人员850人次,检查兽药饲料经营单位71个,冷鲜肉(鲜肉)经营点85个,屠宰场24个,规模化养殖场53个。全年立案查处各类违法案件13起,结案13起,结案率100%,收缴开销毁不合格动物产品3.18吨,没收假劣兽药饲料货值0.6万元。兽药、饲料、饲料添加剂质量合格率分别在85%、95%、90%以上。

  一、精心组织上下联动

  我市对畜产品安全工作高度重视,成立了由市政府牵头的畜产品安全工作领导小组,成员单位有工商、公安、税务等十多个部门,形成合力,齐抓共管。为了充实畜产品安全监督执法力量,我们增配了必要的检验、监督设施。同时还以抓全员思想作风建设为重点,结合部门实际,一是开展了岗位练兵和经常性的培训活动;二是加强了对执法及行政监督人员的思想道德教育。三是通过案例分析,优秀执法文书的评比,提高了工作人员的实际工作能力,保障了畜产品安全工作的正常有序开展。

  每年年初由市畜牧局组织召开全市畜产品安全工作专题会议,并由市政府和市畜牧局共同对全市17个镇(办、场)签订畜产品安全工作责任状,将工作目标、工作重点、工作任务层层分解,落到实处。

  二、广泛宣传成效显著

  为确保政令畅通,我局采取多种形式向社会公布了畜产品安全监督举报电话。通过广播、电视、报纸和网络等媒体大力宣传畜产品质量安全知识,出动宣传车135台次,发放宣传资料、宣传图册6000份,张贴宣传标语3600份,在各大畜禽交易市场、交通要道悬挂宣传横幅96条。在重大动物疫病防控期间在市电视台发布了畜产品安全公告,在每年的3月组织专业人员到村到乡到户宣讲畜牧业法规、畜牧业养殖用药等方面的知识,切实增强畜牧业生产者的守法意识和畜产品消费者的维权意识。由于我市畜产品安全工作宣传得力,措施过硬,效果明显,被湖北省电视台专题采访和报道。

  三、配套制度加强保障

  一是建立了入境兽药报检制度。兽药主要批发单位拟供兽药,必须提前上报市畜牧局畜牧业管理股备案审批后方可向兽药零售单位销售,有效的控制了禁用兽药及假劣兽药流入我市。

  二是建立了兽药经营单位信息数据库。将兽药经营单位所经营合格产品的品种、规格、批文、批号等信息在网上公布,并及时更新,为养殖户、场购买兽药提供了导航服务。

  三是推行执法公示制。公示各种畜牧业法规、行政许可事项、收费项目、收费标准等,公开行政审批的依据和条件,审批的时限等。

  四是践行执法责任制。把工作内容、工作目标、工作任务分解给执法人员,并签订了《执法工作责任状》,认真落实执法工作责任制和违法行为追究制,增强执法人员的责任感和公正执法的观念。

  五是实行经营单位产品质量承诺制度。由兽药、饲料生产经营单位将承诺内容以及监督举报电话一上并墙,承诺不经营假劣、违禁兽药、饲料,并接受社会监督。

  四、开展检查效果明显

  一是彻底清查禁用兽药。根据农业部《兽药地方标准废止目录》的要求,依法开展畜牧业行政执法检查,查收违禁药品、查处违法案件,严厉打击兽药经营使用环节中存在的非法行为。截至目前为止,已组织专项检查25次,出动执法人员275人次,没收金刚乙胺、阿昔洛韦、利巴韦林等禁用兽药73盒,基本杜绝了违禁兽药在我市的流通。二是加强兽用生物制品的管理。一是集中执法队伍力量严查乡镇非法经营生物制品行为;二是严防城区各店销售生物制品,派驻执法人员到各店每日不定时巡查;三是完善生物制品定点销售工作,并制定切实可行制度。

  三是开展饲料专项检查。以“瘦肉精”、“蛋白精”等违禁化学物质为重点,重点检查生产销售配合饲料、浓缩饲料的企业,添加三聚氰胺、三聚氰酸、羟甲基羧基氮等违禁化工产品的行为。通过长期对饲料生产企业和饲料经营单位的检查和整顿,近期没有发现违法行为。四是开展畜禽种质专项检查。加大对无证、无资质生产销售种畜禽行为的打击力度,加大对家畜细管冻精、胚胎等的监督抽查力度,有效净化我市的种畜禽生产经营市场。

  五是开展养殖场用药安全检查。对全市规模化养殖场进行检查,一是检查违禁药品使用情况。重点检查养殖环节使用瘦肉精、莱克多巴胺、禁用兽药和苏丹红等化学物质的行为,现场抽查药品仓库和饲料仓库是否有违禁药品和污染饲料。二是检查无害化处理设施。重点整改消毒设施、病死畜禽焚烧、畜禽粪便无害化处理设施不完备现象。三是检查畜禽养殖户用药档案。重点整改防疫、用药档案未建立、不完整、不规范情况。四是在检查中安排畜牧技术人员对畜牧生产投入品的安全使用进行指导。

  六是进行产地和产品认证检查。加强对获得无公害农产品、绿色食品、有机食品等优质产品认证的畜产品监督管理。重点检查认证产品或备案产地的资质、认定条件、生产过程和产品质量安全状况。同时加大无公害农产品、绿色食品、有机食品的认证力度,帮助养殖企业建立质量标准体系,完善各项规章制度。目前我市已有永盛畜牧、杨桥蛋鸡等5个畜禽产品已获得了无公害农产品认证

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