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2022年幼儿园班主任工作总结

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2022-12-24 10:28

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【 liuxue86.com - 班主任工作总结 】

  光阴易逝,新一轮工作即将来临,这个时候我们该开始准备撰写工作总结了。做总结一定不能浮于表面,要深入本质,如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出?请阅读由栏目小编为你编辑的2022年幼儿园班主任工作总结,希望能帮助到你,请收藏。

2022年幼儿园班主任工作总结(篇1)

  伴随着时间老人的脚步,这个学期忙碌而又快乐地结束了,开学时,孩子们那稚嫩的笑脸至今还在我脑海里浮现,看着他们一天天的成长和进步,真是一件天底下最幸福的事,在领导和同事的帮助下,这个学期的工作圆满结束了,细细回味起来有收获也有不足:

  一、班级基本情况

  本班一共有36名小朋友,19名男孩,17名女孩,他们都很活泼,也很聪明,但也有几个小朋友需要特别关注有5位患有过敏性鼻炎,4位“小眼镜”。

  二、常规及教育教学

  1、常规教育

  这些刚进校园的孩子,一切对他们而言都是新鲜的,但也是陌生的,为了让孩子爱上学校、爱上老师、爱上同学,第一课就要让孩子认识这所新的学校,以游戏的方式让每个孩子坐上“快乐列车”开着火车参观学前班每个班级、学校的操场、餐厅、睡房。跟孩子们建立感情,我会跟孩子们说:“在学校学前(三)班就是个大家庭,我们的家庭成员很多,相信你会在这个大家庭里找到好朋友,老师会像妈妈一样爱你们,帮助你们”。接下来要建立班级规则:

  1)讲文明、懂礼貌;

  2)按时到校;

  3)不跑不闹;

  4)自觉喝水;

  5)认真听讲;

  6)团结友爱;

  7)不丢垃圾;

  8)完成作业;

  9)不买零食;

  10)文明用餐;

  11)安静入睡。

  每周挑出一项作为本周的养成教育,让孩子慢慢地从1做到11。

  2、教育教学

  在教育教学上我一直崇尚“玩中学,学中玩”的教学理念,在教学活动设计中融入了游戏,在日常生活中,也设计很多对幼儿各项能力有帮助的活动。刚开学孩子的自控能力比较差,课堂纪律也不理想,我就设计了“小花猫静悄悄”的游戏,让幼儿扮演小花猫,安静地坐2分钟,慢慢延长时间,提高孩子的自制力。同时还利用各种奖励机制鼓励孩子,根据孩子的表现在班级进行表扬,以榜样的力量让孩子们向表现好的的孩子学习。孩子们逐渐养成了认真听讲,认真完成作业的习惯。在跟孩子们相处时,我很注意观察每个孩子的行为很情绪变化,哪个孩子好动,哪个孩子不爱说话,哪个孩子喜欢帮助别人……掌握了每个孩子的性格特点,及时地和家长交流,帮助每个孩子快乐成长。

  这个阶段的孩子是语言发展的高峰期,他们喜欢说,想说,根据他们的这个年龄特点,我在课堂上让孩子们有充分表达的机会,特别是那些不喜欢说话的孩子,鼓励他们回答问题,还举办了说话活动“自我介绍”“故事大王”提高孩子们的表达能力,增强他们的自信心。

  三、家长工作

  利用校讯通,跟家长保持密切联系,当孩子情绪变化时及时跟家长交流,当孩子生病请假时第一时间慰问,当孩子有进步时和家长一起分享,这个学期家长们参加了“亲子运动会”、“亲子美食节”家长们非常赞赏这样的活动也很配合老师。

  四、反思调整

  总结这学期的点点滴滴,为孩子们的进步感动,为孩子们的进步开心,我也和这些孩子们一起成长,工作中我积累了很多经验,也找到了一些好办法,同时也有很多需要继续努力的地方,比如说:还有孩子吃饭挑食,还有孩子不会写字,还有孩子不会自己穿衣服,还有孩子喜欢动手打人,在以后的工作中,总结经验,寻找方法,让孩子们有更好的进步,学前班的工作很繁琐,但是看到这些可爱的孩子们一天比一天好,感觉所有的付出都是值得的。在新的学期,我要不断地充实自己,学习更好的教学方法,提升自己的业务水平,把工作做得更好!

2022年幼儿园班主任工作总结(篇2)

  在整个班级管理中,班主任起着举足轻重的作用。在本文中我结合工作实际,阐述了如好做好幼儿园的班主任工作,主要从拥有爱心、勤于思考、班级常规、家园共育等方面做了论述。

  常听老师们说:“当幼儿园老师真累,当幼儿园班主任更累。”工作至今,使我慢慢懂得了“累”字的,懂得了“爱”字的结构,懂得了该怎样去教我的孩子。身为班主任的我们肩负着责无旁贷的重任。班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者,既担负着教育教学工作,又管理着幼儿日常所有琐碎事务。不仅是幼儿园教育精神的直接体现者,也是幼儿园教育工作的直接实施者。要做好这份工作,不能单靠热情,还需要真爱的付出,需要心与心的交流……这样才能有效调动幼儿的活动兴趣,促进幼儿全面和谐发展,经过多年的班主任工作的亲身体验,我总结了以下几点与大家一起探讨学习。

  一、拥有爱心,构建和谐的师幼关系

  爱心,走进孩子的心灵深处,“班主任工作是一项琐碎而艰辛的劳动,但更是一门艺术,而这门艺术的核心就是爱心,作为班主任,应该对每一位幼儿充满爱,只有爱心,才能走进孩子们的心灵,才能真正教育好孩子,感情投资胜过枯燥无味的说教。”平时关注孩子的衣食住行,我班的仲晨亮小朋友从来不在幼儿园吃早点,家长告诉我孩子在家没有吃早点的习惯。刚开始我不会强制孩子吃早点,先让孩子适应一下幼儿园的生活,过了些日子孩子主动来排队拿早点了,对吃早点没有了恐惧感,我问他:“晨亮,吃早点好不好?”孩子和我说:“吃早点才能长身体,变成男子汉。”我表扬了他,他很高兴。家长也很感谢我们。当孩子想妈妈的时候,我把孩子抱在怀里说一句安慰话,会免去孩子想妈妈的痛苦;当孩子们在生活中遇到困难的时候,我对孩子们的一句鼓励话,会提高孩子们做事的信心和克服困难的勇气;当孩子们淘气的时候,我能根据不同孩子的不同接受水平,采取不同的教育方法,使孩子们能从老师的批评中知道自己错在哪里、今后如何改正;当孩子们有了进步的时候,我会紧紧地拥抱孩子们,给孩子们一个甜甜的吻、给孩子们一个赞赏的目光为孩子们伸出大拇指;当孩子们生病的时候,我打去一个问候的电话,会让生病的孩子们感到老师对自己的关心;当我下班的时候,我主动地向孩子们说一声“再见”,会让孩子们从老师对自己的尊重中得到心理上的满足……虽然这些都是非常细微的,但是,却足以能打动孩子的心。对我来说,关心、帮助和转化思想认识有一定偏差的幼儿是班主任工作的重点。我班的储瑞正小朋友是个很不喜欢表达不喜欢用笔的孩子,现在已经是中班了他这样的举动我很担心!所以也特别的关注他。现在储瑞正能拿笔写数字了,从前的他老师在活动他只是在自己的座位上坐着,动手的时候总是告诉我“老师,我不喜欢。”和家长沟通以后发现在家里也是这样的举动,不喜欢写,不喜欢动手。在幼儿园我让他用剪刀和其他小朋友一样制作手工。那天自己也做成了一件手工,虽然很慢但很成功。我告诉他“瑞正,你看你棒不棒?其实你什么都行的。必须要自己去尝试,不能总不动手。”他笑着向我点点头。前几天,家长告诉我储瑞正在家已经练习写自己的名字了,我得知这个消息见到他以后马上表扬了他,并和他说:“储瑞正,你要努力加油!你是最棒的!”他笑着点了点头。

  二、勤于反思,不断提升专业素养

  每一位教师在教学过程中,都会有很多宝贵的经验,如果我们经常地不断地积累起来,那就是一笔财富,如果忽视积累的作用,就会形成宝贵资源的浪费,这个损失是巨大的。勤于积累就需要不断地总结自己的经验和教训,善于从经验教训中寻求自己的努力方向,只有经过反思之后的认识,才能真正变成自己的思想。古语云:“亲其师,言其道”。要使一个班集体有好的面貌,要使孩子都得到发展,作为一班之长“班主任”必须树立终身学习的新观念,善于观察,善于学习,善于反思。因为社会的发展是教育,教育的关键是教师的问题。现在知识更新的速度在不断地加快,教育教学理论不断地在推陈出新,作为一名教师如果没有坚持终生学习的思想,就不会达到一个新的境界,因此不断地学习就成为当今社会对教师的要求,所以作为一名教师必须树立良好的学习意识,不断地激发自己的学习内驱力,树立危机意识和忧患意识,勤于学习,学会学习,把学习看成是提高自己的有效途径,就要为自己的学习创造条件,充分利用一切可利用的时间、空间,使自己的教学生涯变为学习的过程,这样就会产生巨大的动力,促使自己在学习的过程中不仅有收获,还会有无穷的乐趣。去年暑假我有幸参加了农村骨干教师培训,其中聆听了全国多名幼教专家的专题讲座,从鞠尉处长的讲座中,我了解了政府开始重新关注我们幼教行业了,我们又将迎来幼儿教育的春天了。今后十年我们幼教会更加繁荣,更有生机。我犹如离开妈妈的孩子重新回到母亲的怀抱,我满心欢喜。作为一名普通的农村幼儿教师,我要自信的去面对社会、面对世界。她的那句“抬头要有实力,低头要有勇气”将成为我的座右铭,并时刻激励着我不断前行,追求梦想。

  三、加强一日活动教育,培养幼儿良好常规。

  一个班级是否具有良好的常规,直接关系到幼儿的成长和教师一日活动的质量。如果一个班的常规没有建立好,幼儿没有养成良好的习惯,教师在一日活动中就会花大量的时间和精力去维持秩序,从而影响教学质量。常规的培养是循序渐进、日积月累的工作,它需要两个老师平时的坚持,从细节处抓起,严格包括两方面内容,一是指对教师严格要求,二是指对幼儿严格要求。首先,良好的班风是促进班级良好常规形成的重要因素。一个班级,班主任应组织配班教师共同学习园内的各项规章制度,并要求每个人严格遵守。在班级常规中,班主任要把职责、任务等分解落实到每一个老师头上,大家各司其职、各负其责。其次,对幼儿严格管理是需要配班老师共同进行的。要做到规则对每个幼儿都是一视同仁,不能出现不公或偏颇。只有做到规则的一贯性,幼儿才便于照章行事,规则才便于成为行为的准绳。这就要求我们的班级老师在常规的管理中要保持一贯性,一旦制定出规则,我们每个老师都必须按照同样的标准去引导幼儿。总之,班级常规管理工作是一门学问,它是一项十分细致而又具有一定挑战性的工作。班级常规管理是否到位,直接体现着班级整体的面貌,也关系到各项活动的开展以及开展的质量。所以,做好班级常规管理需要老师既用心,又用脑,随时发现问题,不断改进方法。且在工作中要求“全”“活”“异”“新”,将班级的常规工作始终贯穿在幼儿的一日活动中,善于观察,善于积累经验,教师与教师密切地配合,这样才能让班级的常规管理工作更加出色。

  四、家园共育,促进孩子健康成长

  家园共育是班主任工作中的必不可少的部分。孩子在幼儿园能够健康成长,是老师和家长的共同目标。虽然如此,但是由于幼儿家长,来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大差异,和老师之间的教育观念、思考角度不同,常常会引发一些矛盾和冲突,如何解决家长的批评和抱怨,是班主任工作的重要内容。我的体会是,根据不同年龄段的家长我们应该要有不同的沟通对策,比如托小班的家长送孩子来园的最初阶段肯定是想通过老师了解孩子来园这段时间的生活起居、与小伙伴的交往能力;中大班的家长可能更注重的是孩子的学习情况,例如在活动中有没有主动举手回答问题,那根据这些特点,利用早晚接送孩子的时间,主动与家长沟通,让家长了解孩子在园的情况,让家长可以放心的将孩子送在你手中,并且深信老师是关注我的孩子的。

  同时我们要学会换位思考,幼儿天性好动,磕磕碰碰的事情时有发生,家长爱子心切,有过激言行也是可以理解的,但也有个别家长对幼儿微小的伤痛小题大做,搅闹不休,遇到这类家长,老师一定要耐下性子,冷静,并多多的换位思考,我有个好方法----倾听。倾听家长投诉,有时候会就事论事,有时候,可能是借题发挥,把平时对老师的不满和积怨一并发泄出来。这时候老师别急着解释,只要专注、耐心的倾听就可以了,其实,家长可能是想让老师多多关注自己的孩子,诉说之后,他自己就会发现,并没有什么大不了的事情,即没有具体想要解决的问题,老师们也没有什么原则性的错误,诉说之后,心情平静下来,问题就变得简单多了。另外,从家长的倾诉当中老师很容易了解家长的真实想法,便于解决,达到令家长满意的效果。幼儿园无小事,班主任有责任保证孩子在园的分分秒秒都是安全快乐的。只有老师与家长建立了平等的地位,形成了合作的关系,共同教育孩子,孩子才能全面地、健康地发展。

  以上就是我班主任工作的一点感悟,尽管工作尚不够尽善尽美,但确已尽心尽职了。我觉得,只要每个教师能够以爱心、细心、耐心、真心去面对工作,面对孩子,就没有过不去的坎,没有解决不了的问题。今后,我将会更加努力和班级教师团结协作、务实创新、不断充实、使自己早日成为一名新时期优秀的幼儿园班主任。

2022年幼儿园班主任工作总结(篇3)

  “爱心”不但体现在每位教师身上,更要体现在班主任身上。由于我们是大中小在一起的混合班教学,孩子们的习惯、能力都不在一个层次上。时常会因为小班孩子的贪玩而影响到大班孩子的学习,有时又会因为太关注大班孩子的学习,而忽略了小班孩子的游戏时间。时间长了,自己有时就会在孩子面前发脾气,但当你看到孩子们看着你时的那恐惧表情,我又有些后悔自己的行为,于心不忍起来了!另外,幼儿班的孩子年龄小,平时的很多生活小细节都不注意,经常把书本或铅笔什么的乱扔在教室里,特别是小班的孩子,更是喜欢乱扯乱丢。于是第二天就会有很多家长总是来反应说学生的东西不见了,让我帮着找。经常忙得我团团转。刚开始,自己觉得确实有些烦,多大点事啊,丢就丢了呗。但转念一想,如果我是家长,我去找老师,老师用这态度对我,我又会是什么感受。如果我连这点爱心都没有,孩子们经常跟我相处,我是他们的影子,我又是怎么做的呢?这样一想,我就对自己转变了很多。我明白,只有给学生更多的爱,学生才能健康快乐的成长,而这也是我们老师最大的安慰。

  农村的孩子都是爷爷奶奶带的多,家里又娇惯,孩子们自私,不会为他人着想。这就要求我在平时的教学中要注意到自己的“言传身教”作用。让孩子们从中或多或少的学到些什么。记得有一次大班的严欣婷小朋友来上学时披头散发的,一问才知道,妈妈上班去了,爸爸不会扎辫子,没有办法她就这样来学校了。看见孩子们围着她,我马上找来梳子帮她扎了起来。孩子们在边上用羡慕的眼神望着她,小声地嘀咕着:“程老师真好,还帮严欣婷扎辫子。”我立马说:“我们应该要互相帮助,这样我们的地球才会变得更美啊!”孩子们马上一起说:“那我们以后也这样。”你看,一件简单的小事,好的教育作用做到了!

  以后,我还会带着这颗“爱心”,继续做我的“有心人”。

2022年幼儿园班主任工作总结(篇4)

  在刚刚成为教师的时候心情有些惶恐,不知道自己能教好这群,如果没教好的话那不是误人子弟吗。心里会觉得一群幼儿园的小朋友凭我智商难道乖乖的听我指挥吗。但真正工作以后发现压根就不是我想的那么一回事,小朋友们都很脆弱不能对他们特别严厉,也不能对他们太宽容,否则他们慢慢的就会变得没有规矩,所以如何的去把握这个度就格外的难。我一开始也掌握不好,不是把小朋友弄哭就是被小朋友们欺负到了头上。但好在其他老师都很愿意帮助我,伸出援手,帮助我的同时也会告诉我应该怎么做,我也搞懂了这些老教师就是经验老道。慢慢的我也有了一些经验,遇到一些意外事件也能处理的过来了,不在像一开始那样一下就手忙脚乱了,这些都是我的成长,我也相信我可以变得更加优秀的。

  在这个学期里面还是会有一些过去也经常会发生的事情,比如有些小朋友们不爱吃饭,这个问题就有些难以处理。不可能强逼着小朋友吃吧,他不张嘴我们又能有什么办法呢,只能软着来,诱惑小朋友让他张嘴,可以和他说他吃饭老师就给他表演个跳舞,唱歌什么的。还有就是午睡还是有些小朋友会尿床,这个问题也是经常发生,所以这个学期,我和他们说让他们午睡之前就让小朋友们想上厕所的就先上个厕所再去睡觉,如果让我发现谁再尿床就一个星期没有小红花。用这种方法来对小朋友远比暴力要好的多,小朋友们都还在发育,三观成长的阶段,一定是要好的,不能偏激,所以要让小朋友们有一个美好的童年。

  这个学期发现了一些问题,也想出了解决的办法,但总还是会有意外发生的。我会尽量让自己在下个学期中继续进步,更好的教导小朋友们。

2022年幼儿园班主任工作总结(篇5)

  时间过得很快,从开园到现在,第五个学期接近尾声了,回想起五个学期的班主任工作,真是让我感慨万千,其中有辛酸、有烦恼、有紧张,有轻松、有快乐、有幸福。这些滋味相信每位班主任都感受得到,但是随着班主任工作带给我的压力,让我一步步的成长起来,能勇敢的,轻松的面对工作中得很多事情。

  我从建园开始被任命为小班班主任,一路紧张、一路欢笑的走来,转眼陪着孩子走到了大班,看着孩子们一天天的长大,一天天的懂事,让我多少有些成就感,孩子们在礼仪、常规、自理能力上面都令我非常的满意,班级的两位配班老师也是令我非常欣赏,每天从我们班传出最多的就是欢笑声,下面我将平时对班级的各方面的管理和大家一起进行交流探讨。

  一、班级管理方面

  1、班级教师密切配合,共同促进幼儿健康的和谐发展

  一个班级就是一个团体,搞好班上老师的团结是非常重要的,只有大家团结协作,各项工作才能得到顺利开展,作为班主任,要想让配班老师协助你的工作,首先要坚持以身作则、勤恳工作,做好表率,在工作中换位思考,互相理解、互相体谅,最重要的是,我们有一个共同的目标:一切以幼儿为重,以幼儿的安全为重。本学期我们班杨帆老师出去学习三个月,班级就又来了一位顶岗的大学生崔行,刚开始,崔行不太适应幼儿园的工作,对工作的繁琐也产生了很多的抱怨,我和玉龙老师非常理解崔行,因为人家毕竟是在校大学生,从没有做过保育员的工作,而且背井离乡来我们班里帮助我们,也实属不易,我俩商量后,一致决定多帮助崔行,让她能感受到幼儿园的温暖,每当闲暇时,我也会和她谈心,了解她的真实想法,并和她讲怎样的幼儿教师才是合格的,幼儿工作的重要性。那段时间,班里比较忙,每天中午和下班,我们都会加班制作区域游戏盒,从来没有要求她留下来和我们做,也许她看到我们太辛苦了,有点不好意思,后来就开始在下班后留下来和我们一起做,她每做好一件,我都会非常欣喜的夸她,不但在做区域游戏盒的时候夸她,我也经常在平时的工作中夸她,比如:“你洗的碗好认真啊,真干净,这次我们得的太阳班你真是大功臣……..。”等等,这样带动了她的工作激情,也肯定了她的能力,最重要的是慢慢的拉近了我们的距离。本学期内,我也请了一周的婚假,请假前,我是非常忐忑的,放心不下班级,玉龙老师性格温柔,对孩子们有时候过于放纵,很多顽皮的孩子她是管不住的,但是一周后,我回来了,发现玉龙把班级管理的井井有条,班级月末该交的资料一样不落,而且她在孩子们面前也更有威信了,我想这应该是被逼出来的吧,她跟我说以前老觉得班里有个班主任撑着,她只干好她应该干的事情就行,等我走后才发现带好一个班多么不容易,班主任要操得心真的太多了,她没人依靠,班里的两位实习老师还得依靠着她,所以她就用尽脑筋撑过了这一周,不过也是有收获的,打那以后,孩子们都听她的话了,我也比以前更轻松了,因为玉龙和其他两位实习老师更懂得班主任的辛苦,她们替我分担的事情更多了。这件事情让我懂得,班主任一定要放手让配班老师多管理班级,不要全包全揽,这样既能锻炼了别人,也给自己省了不少心。

  2、抓好幼儿常规工作,让幼儿养成良好的行为习惯

  教学工作能够顺利的开展,教师能够轻松的工作,离不开幼儿的良好常规的养成,如果幼儿的常规培养好了,老师就会在今后的工作中轻松了很多。我们班虽然是大班,可是本学期我们班新来了十二个小朋友,有9个是小男生,还是从小班直接跳到大班的,刚开始他们的表现真的令我很头疼,本来已经养成习惯的常规,可是由于新来的小朋友的带动,班级秩序也越来越差,但是经过我们坚持不懈的努力,现在孩子们的在常规方面已经大有好转,主要体现在以下几个方面:

  (1)排队

  有一部分孩子总喜欢冲到前面抢着排第一个,这些往往是平时爱表现的小朋友,有一部分孩子总喜欢抢着排最后,这些往往是平时爱调皮捣蛋的小朋友,这样排在后面觉得老师看不到他。所以每次排队,前面几个争抢着,后面几个打闹着,最后的队伍一团乱。为了让孩子们能够有序的排队,我们都会让主班老师站队伍的前面看着,配班老师站在队伍的后面管着,可是,老师的嗓子都喊到不行了,孩子们还是我行我素。后来,每次在他们排队之前,我都会一遍一遍的重复着排队的规则:轻轻的走过去,先来后到的顺序排,小嘴巴要静悄悄,站到队伍里面后,要小手放到裤子两边,不能用手碰到别人。我也要求其他老师在组织幼儿排队的时候也给幼儿们说这些规则,这些规则说起容易,可是每次排队都要重复,确实有点烦,一天之内上厕所、洗手、吃饭等要排队十几次,有时候时间有点紧,或者想省事,就没有给幼儿重复规则,那队伍就不太整齐安静,所以,我们班级老师无论再累再烦也坚持在排队前给幼儿讲规则,都说21天形成习惯,这句话是很科学的,后来慢慢的发现,在排队时候,我只说一句按规则站好队,他们依然非常整齐安静的站好。因此我认识到了要想培养孩子们的习惯,老师一定要坚持有耐心。

  (2)上课

  新学期开始,我们班的上课秩序让我最苦恼,小班的孩子在上课的时候还能保持十分钟,我们大班的孩子五分钟就保持不了,每次只要我提问一个问题,全部孩子都在唧唧咋咋的说个不停,让课堂无法继续,有的孩子在上课时候总是躺在椅子上,或者干脆钻进桌子底下,完全不把你这个老师当一回事,那时候性子有点急,因为上课没少批评孩子们,但是批评完了,他们该怎样还是怎样,没有丝毫改观,我们班在开学的第一个月里,上课秩序那是相当的乱,为了让课堂能够有效的进行下去,第二个月里,我下决心努力培养孩子们上课秩序,这还是需要老师的坚持,我们班玉龙老师性格温柔,孩子们在她的课堂上非常调皮,我首先和玉龙沟通,提醒她要拿出老师的威信,不要让孩子太了解老师的性格,过于放纵孩子,那样不仅让自己辛苦,也让孩子养成了不好的习惯。之后,我们俩上课前的五分钟,基本上都要让孩子们听着轻音乐静坐,练习孩子们的正确坐姿,给孩子们讲小腰挺直的好处,小腰弯曲的坏处,孩子们都会把小腰挺的直直的,在上课前进行点名活动,为了锻炼孩子的注意力,在点名时候,我从来都不发出声音,我也要求玉龙老师也这样做,让孩子们看我们的口型答道,孩子们听不见声音,只能聚精会神的看着我们,久而久之,孩子们养成了上课看老师的习惯,这样课堂秩序也提高了很多。在上课中间,如果孩子们又开始起哄,我们会停下来讲课,重新给孩子们将常规,直到孩子们完全安静后再上课,现在,我们班孩子上课三十五分钟内,基本上是没有人说话捣乱的。

  从这两件事情可以看出,让想培养孩子的习惯,首先是要班级老师形成一致的管理模式,然后就是要坚持的在他们做任何事情之前都要讲规则,在他们做事情中讲规则是没有做事情之前讲规则的效果好,因为做事情的时候,他们的注意力是不会放在老师身上的,我们用这种办法也同样改善了孩子们在搬椅子、吃饭、睡觉的习惯。

  二、文明礼仪方面

  咱们园里很重视对幼儿的文明礼仪的培养,在问好和再见方面,我们班的孩子已经是大班了,基本上都能做的很好,有及个别的孩子比较害羞,刚开始的时候见到老师都是低着头溜进教室,为了让孩子们能够有礼貌的问好,我坚持每天主动向她们问好外,还在课堂上,渗透礼仪教育,告诉孩子们见到叔叔阿姨老师,要有礼貌的问好,大家才会喜欢,还会夸你是个懂事的好孩子。每次出教室之前,我都会一遍一遍的给孩子们强调:见到叔叔阿姨要问好,比比谁的小嘴巴嘴甜了。我也经常会挑出几个问好声音洪亮的小朋友夸奖,并发小红花,让孩子们向这几位小朋友学习。我还经常让小朋友们轮流模拟早上问好和离园再见,进行情景训练,现在每个孩子在幼儿园里见到长辈,基本上都会主动的问好了。小孩子们都喜欢随手扔杂物,为了培养孩子们不乱扔垃圾的好习惯,我们三位老师有耐心的一遍一遍的提醒,并让每个孩子轮流做小小督察员,让他们互相监督,在监督别人的同时,孩子们自己也以身作则,为其他小朋友做好榜样。

  三、做一个家长认可满意的班主任

  一个班级管理工作的成功与否,还要看家长工作做的是否到位。这个班我带了两年多,家长们对我的评价还是挺满意的,我和很多家长都成了非常聊的来的朋友,平时的家长工作我是这样做的。

  1、保持微笑

  我很庆幸,我平时最爱笑,每天面对家长我都会微笑,每次开家长会比较严谨的事情我也是笑着说着,家长们都说我是个活泼又随和的班主任,所以他们平时对班级有什么建议都直接跟我说了,从不藏在心里。

  2、和家长保持亲密联系

  三个月前,我还是比较落伍,不知道微信是什么,后来听别的老师说微信的用途,我就开通了微信,把我们班的大部分家长都加进去了,基本上每天都会和两三位家长聊天,把孩子们在园的情况和家长反映,也关心关心孩子在家的情况,这样,家长的心和我这个班主任越来越近,赢得了他们的信任。有一次,我们班翟唐小朋友不舒服,中午家长交代要给孩子喂药,结果那天太忙,我们竟然都忘记了,放学时候才发现孩子一直在发烧,我忐忑的把情况给翟唐的妈妈说了,并给她道歉,可是翟唐的妈妈对我笑着说:“没关系,孔老师是个非常用心的人,今天一定是工作忙,谁还不会忘事呢是吧。”我非常的感动,孩子的妈妈没有一丝的责怪和不高兴。同时也非常的自责,以后把孩子们每天要吃的药都放在消毒柜上,一抬头都能看得见。我和家长们联系的方式不仅是微信,还组建了大一班QQ群,把孩子们平时的活动都一张不落的分享给家长们看,后来家长们也很热情,每次参加园里的活动拍的照片,他们也会传在群相册里,有一次我在群里看到王泽妈妈发了我一张不知道什么时候抓拍的照片,还附着一行字“我们美丽可爱善良的班主任”,看得我热泪盈眶,真心的感动。此外,我还坚持给家长们发校讯通,基本上是一天一发,让家长们及时了解幼儿在园所学,碰到节假日也会送上祝福语,碰到寒暑天也会发条温馨提示。

  做好班主任,不是一件容易的事,但是,却是一件充满色彩和乐趣的工作,说也奇怪,以前每次要写什么东西,我都害怕,不知道写什么,每次要开家长会,要主持班里元旦节目,要上公开课,我也是紧张的不得了,前一天晚上基本上都睡不着觉,心理素质很差,但是不知不觉中,我发现我写什么东西不再依赖于网络,而且还能写的很长很长,好像有很多说不完的事情,在园里组织的活动我也不再害怕,非常轻松的就能搞定,我明白,这是我在进步,只要平时工作踏实,注意积累经验,注意观察细节,我会不断的进步,快速的成长,我感谢我的班主任工作,我依然会努力并坚持着。

2022年幼儿园班主任工作总结(篇6)

  我们所面对的教育对象都是一些弱小的、很需要保护的小宝贝们。从家长把他们交到老师的手中那一刻起,我们身上的担子无形中就重了起来。这就要求老师有十足的责任心。对于这些孩子,老师容不得有半点的马虎和大意。教师的责任心在此时此刻显得无比的重要。

  幼儿的安全和健康是关系到家庭幸福的大事,作为班主任,就要从保护孩子生命的高度出发,提高自己岗位的安全意识和应对能力,力求以每桩小事做起,耐心细致周到,及时发现不安全隐患,做到防患于未然,为孩子创设一个安全和健康的发展环境,做好幼儿的每日生活。对教室里物品的摆放,我们都会先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。平时上课时,我每天都像一个“小喇叭”,无时无刻都在提醒幼儿该注意什么,能玩什么,该怎么玩。久而久之,孩子们都能把我的话“复制”下来了!有时看见个别小班的孩子触碰到了“禁区”,别的孩子会马上出来制止。而且还会有模有样的学着我的样子告诉小班小朋友为何不能这么做,那模样甚是可爱!我想,正是因为有了自己平时的“话痨子”才能换来学生的平安、健康!

  每天的早、中午时间都是我这个班主任带班的时间,不论自己再有多忙、多累,我都会按时到堂、坚持守着孩子们直到下一个老师来接班。遇上接班老师有事迟来,我也在教室里等,力争做到让孩子们时时刻刻刻处在安全的环境里,不让调皮的孩子钻空。每天的午睡课,我都会守在教室里,即使孩子们个个都睡得很熟了,我也不离开。因为孩子们的突发状况是谁也预料不到的,我在,就能在第一时间解决问题,不然孩子们受到丝毫的损伤。尽管这样我会很累,每天中午没得休息,但我只要想到孩子们安全了,我的辛苦也就值得了。

  正是自己这样尽心尽力地做着,脚踏实地地做着,孩子们安全、健康地渡过了这学期。我想,没有这一颗重要的“责任心”,现在是没有这样的结果的。

  以后,我还会带着这颗“责任心”,继续做我的“有心人”。

2022年幼儿园班主任工作总结(篇7)

  身为班主任,对孩子付出爱心和耐心并管理好幼儿的在园活动以及做好家长工作,才能实现幼儿园的各项教育目标,促进幼儿健康、和谐地发展。本学期,我怎样做好工作呢?现总结以下几点:

  一、努力学习,更新教育观念。

  在康成幼儿园这个大家庭里,领导的英明领导,老师们的互相帮助,组成了我们和谐向上的群体,日常工作和园内外的活动环环相扣,促进了幼儿园的飞跃式发展,为了使自己工作起来得心应手,我利用工作之余,给自己在思想上业务上不断充电,明确自己身负的重任,在新世纪知识迅猛发展的时代,只有不断地更新业务知识,加强自身的思想教育,才不会被社会淘汰,所以,我利用平时点滴时间,学习新时代的幼儿教育知识,学习各种教育新理念,并运用到日常工作、教学中来,使教学水平上一个新台阶,平时在教学实践中,注意积累经验,进行深入的钻研和独立的创作,在反思中超越自我,以适应社会对幼儿教师提出的新要求。

  二、把孩子当作好朋友,去爱孩子。

  我了解每一位幼儿的生理、心理特点,懂得幼儿教育的规律,在此基础上去满腔热情地关心孩子,把关心热爱孩子与耐心教育和严格要求结合起来,从而与幼儿之间形成一种深厚的感情。有了这种感情基础,我就可以科学地管理幼儿,灵活生动、有效地对幼儿进行教育,我们知道任何孩子都既有优点,又有缺点,只不过有的优点多些,有的缺点多些罢了,况且有些优点是有两性的,活泼的孩子开朗热情,但难免顽皮;安静的孩子听话懂事,又难免不够灵活。因此教师要使每个孩子,即使是缺点最多的孩子相信自己也有优点,并为此充满自信,让其在自信中发扬、巩固优点,在对赞扬的渴望中逐渐克服弱点,当然,这并不容易,需要教师帮助孩子克服缺点,获得成功。

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