2022年下半年教师资格面试考试时间马上就要到了，各位考生准备的怎么样了呢？为了帮助各位考生备考，小编为大家准备了“教师资格面试考试备考注意事项”，希望能够帮助到大家。更多考试相关信息请各位考生继续关注本网站。
教师资格面试考试备考注意事项
结构化备考注意事项：
考官从面试测评系统的结构化题库中，随机抽取结构化问答题目，考官问，考生答，5分钟2道题目。
1. 答题时一定要听清看清题目，因为考官会同时读2道题目，考生听完题目之后，需要快速地审题，根据题目组织自己的答题思路，然后再进行作答。如果考生思考时间过长，面试很有可能超时，导致得到很低的分数。
2. 要注意掌握好时间，看到题目先进行思考，抓住其中轻重点之后，有条理的进行叙述，同时保证答题符合一定的逻辑思维，也要层次分明。
3. 遇到有争议的题型，可以采用辩证的态度去分析。不要开头表明观点之后回答中又有不同观点，这样就会很矛盾。
4. 答题要流畅自然，不宜太过生硬，可以带入自己的情感去回答，咬字发音也要规范（少一些啊、额、这、然后等这样的语气词），一定要少说“然后”！
试讲备考注意事项：
考生根据准备好的教案进行10分钟试讲。
1. 试讲教学框架要完整。
导入—新授—巩固练习—课堂小结—布置作业和板书，缺一不可！如果是抽到了自己不擅长的题目，更要保证不能遗漏每个环节，在此基础上丰富课程内容。
2. 切记过度紧张。
表现如下：台步不稳、语速过快、说话结巴、声音过高或过小、教态僵硬...
3. 新课导入不要太平淡无奇。
可以在网上查找一些优秀教师公开课的视频，再组合成自己的话术。
4. 营造课堂氛围，增加学生互动。
模拟课堂需要我们有很强的表演性，即一个人的讲课，却要让评委感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。另外在与“学生”互动的话术上，不能过于单一，建议提问和评价要提前设计好。
5. 发现讲错了知识点不要打断教学。
回头重新讲讲错知识点时，可以引导学生来思考自己的讲述。记住出错误不要直接笑着说错了，也不要遮掩带过去，要机智化解。
6. 精简重难点，注重教学演绎。
对于第一次考面试的同学，犹豫自己的教学水准而往往在备课时设置过多教学要点。但是“讲得多”不等于“讲得好”，讲解时要懂点到为止，控制好时间节奏。
7. 板书贵精不贵多，要有条理。
板书是要体现教学内容的系统和层次的，一定要重点突出，条理清晰，而且一定是和讲解一致，讲到哪里写到哪里。
8. 注意掌控时间。
时间安排试讲是10分钟，要在10分钟内把课题讲述完，环节要完整，一定要注意每部分环节所用的时间。
答辩问题的分类和应对策略：
考官根据试讲内容进行提问，考生答辩，时间5分钟。
1.个人基本信息类
比如，你是哪里毕业的？你是什么专业的？现在做什么工作？
此类问题，如实作答即可。在反应真实情况之下，可以带2句自己从教的意愿，来向考官表明自己的意向。
2. 专业基础知识类
比如，你认为这篇文章详细写了什么？略写了什么？正方形和平行四边形的区别是什么？
需要考生运用自身的知识储备来进行作答。如果考生对该知识有一定的认识，那么即可自如作答，如果对所问的问题并不知晓，那倒不如谦虚一些，虚心接受考官的建议，同时表明自己在这一块知识的欠缺，最后传递自身会加强自我的提高和夯实，积累知识。
3. 教学设计类
比如，本节课的教学目标有哪些？本节课的重点和难点分别是什么？
此类问题回答的依据来源于你的教学设计，所以需要在备考的时候，快速熟悉自己的教案，当考官问到课程设计类的题目，可以从教案中很快提取。
4. 教学实施类
比如，你是怎么组织学生进行小组讨论活动进行的？这节课是怎么总结的？
这类的问题，更多的是考官要你再现你的教学过程，来判断你的教学实施是否得当。所以回答的思路即：回顾教学环节+重现教学过程+反思解释。
5. 教学反思类
比如，分析刚才试讲中的优点和不足；用3句话总结一下你刚才的试讲表现。
实事求是，重点谈自己在教学过程中的优点，但是不可以避讳缺点，在谈缺点的同时，要附上改进意见，方才完整。
面试流程：
1.候考。考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。
2.抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。
3.备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案或演示活动方案，备课20分钟。
4.回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。报考中职文化课考生的面试与高中类别相一致；报考中职专业课和实习指导教师的考生，此部分为专业概述，时间5分钟。
5.试讲/演示。考生按照准备的教案或活动方案进行试讲或演示，时间10分钟。
6.答辩。考官围绕考生试讲或演示内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。报考中职专业课和实习指导教师的考生面试时，考官围绕考生试讲或演示内容和测试题目、专业知识、德育与班主任等方面进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
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