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岁月走得太快了，这年的工作即将收官，按照常规，是时候开始准备年度工作总结了。年度工作总结给了人们继续努力工作的动力，话说你们去年的年度工作总结完成了多少？经过栏目小编精心整理，推出社区居委会年度工作总结，还请多多关注我们网站！
社区居委会年度工作总结【篇1】
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，我社区积极动员社区全体干部，调动各方面积极性，以加强社区建设为中心，认真开展社区服务工作，顺利完成了年初各项目标任务，社区发展取得了较好成效。现将本年度工作情况汇报如下：
一、社区党建
20xx年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设，提高领导班子的综合素质为抓手，认真学习党的十九大精神。根据党工委统一部署，卓有成效地开展实践科学发展观教育、创先争优等系列活动。
在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作，并与驻地单位党组织联系，发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持三会一课制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来，共转出1名，转入2名，社区现有党员73名，分成了四个党小组。
今年召开党员大会4次，支委会12次。成功吸收1名村官进入支委，进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。
二、社区管理
社区各项管理工作中，组织社区干部积极行动，定期开展矛盾纠纷排查活动，摸排社区矛盾纠纷，清查流动人口，了解刑满释放人员、吸毒人员的动向，排查组织，排除不稳定因素。
在xx期间，动员社区干部轮流值班，协调居民小区加大巡逻力度，确保治安稳定，在平时工作中，领导社区干部仔细排查隐患，发现不稳定因素及时处理，经常性与社区民警沟通，切实消除社区存在的不稳定因素，杜绝了黄赌毒等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、上访事件和安全事故。
三、社区服务
秉承以人为本、服务居民的宗旨，在履行社区居委会职责的基础上，不断完善和扩大社区服务功能，扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册，争取扶贫帮困资金，解决他们目前生活问题。
全年帮助办理老（高）龄证65张，70岁以上老人办理乘车优待证49件，残疾证（含年审）36人；组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检；发放涉及88人的困难职工补助金12万元，涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。
办理城镇居民农村大病医疗保险，计参保居民435人，十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险，68人次，对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位，未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续；对社区内男年满60周岁，女满55周岁，城镇户籍满20年，参加城镇医疗保险，未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底，登记、并进行公示，到目前为止，已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。
其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案，对一些患慢性病人进行跟踪调查，定期上门服务，定期进行健康讲座。
三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等图片展，同时上半年放映了十余场场露天数字电影。
四是及时了解掌握居民反映的热点，像路面修复、下水道堵塞，卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通，设法及时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜，导致环境差及空气臭，经过与城管、爱卫办和元联公司联系，将该处进行环境整治，社区工作人员和城管首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除，之后由元联公司在空地上种植了矮竹子，绿化了居民群众的环境。
五是做好居民纠纷调解工作，配合村建办制止多起违章搭建。
六是搞好社区业余文艺队伍建设，为了活跃社区文化生活，用健康向上的先进文化引导居民，目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。参加晨练人数已达到200多人，基本上做到活动天天有，歌声处处在，社区形成了一种健康、文明、积极向上的和谐氛围，上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的多次活动，并在多次的比赛中获得了较好的成绩。
七是严格落实计划生育政策，全年未发生计划外生育现象。首先，社区积极开展各类宣传活动。如5.29，9.25专日的宣传。通过系列活动共发放宣传册等3000多份，免费避孕套600多盒。居民尤其是育龄妇女计生知识有了质的提高。其次社区安排948名育龄妇女参加了生殖器防治，发放阳光计生免费劵24人次；发放流动人口管理卡42份。再是落实好计划生育政策，发放独生子女父母奖励金8.9万多元。今年，社区规划生育64人，新婚12人；出生17人（其中：男8人，女9人）。
四、社区规范
狠抓具体事务工作的同时，注重社区规范化建设，在建立健全社区发展长效机制上下功夫，从规范社区管理和资料档案管理上入手，居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等，逐步完善定期走访、每月例会制度，积极探讨居民议事制度和民主监督制度，力争用制度管事，用制度管人，做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万，列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面，争取有新的突破。
五、存在问题
我社区在取得成绩的同时，在工作上也存在问题与不足。
一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。
二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。
对此，我社区在以后的工作中要着重做到以下几点：
一是加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先进社区的优秀工作方法，鼓励社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。
二是加强交流，把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。
一年来，我社区严格按照各项制度开展工作，大力提供社区服务，不断提升社区工作水平，在工作同时积极探索社区规范化建设，始终坚持把群众利益放在首位，扎实为居民生产生活提供便利，得到了群众的认可。
展望来年工作，我社区将继续高度重视各项工作，充分调动干部群众的积极性，求真务实，开拓创新，为把社区建设成为管理有序，服务完善、文明祥和的社会生活共同体，实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。
社区居委会年度工作总结【篇2】
时间:20xx年7月13日地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体人员会议内容:布置文明创建工作。李万翠:局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面，就近期创建工作实施意见。余爱国:我们的创建目标已经明确，20xx年确保20xx-20xx年度孝感市文明行业，20xx年争创20xx-20xx年省级文明单位。这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建省级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。下面把握几点要求:1、加强组织领导。2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。3、要养成使用文明用语的良好习惯。时间:20xx年1月18日(星期二)地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体员工会议内容:部署文明创建工作。李万翠作动员报告去年的评议结果，我想大家还记得吧，我想，我们应该引起足够重视了，必须尽快扭转这种局面，新年又是新一轮的市级文明单位评先年，从现在起，我们就要振奋精神，*抓行风建设，积极开展服务活动，以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。根据要求，结合我们的实际情况，经研究确定，今年年继续申报20xx-20xx年度孝感市文明单位，这个目标并非遥不可及，我们要树立信心。1、要提高认识。要加强学习，对创建工作重要*的认识。2、加强学习教育，提高队伍的整体素质。开展系列培训活动，提高员工的工作能力和服务水平，开展法制教育，提高执法人员的行政执法能力，开展法纪教育和公民道德教育，提高廉洁从政能力。3、开展服务活动。4、要注意资料的收集和整理。5、要养成使用文明用语的习惯。时间:20xx年10月16日地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体人员会议内容:李万翠:今年是20xx-20xx年度孝感市文明单位申报年，我们要确保验收通过，为以后申报省级文明行业打下良好的基础。创建目标已经明确，具体措施和计划，再细化一下。要多搞些有意义的活动，丰富创建载体，增强员工创建积极*。今后的工作重点要着力加强硬件建设。陈祥生:争创省级文明行业应当成为我们今后的重点工作，要夯实基础，要完善台帐，确保完成预期目标。余爱国:同意。范进波:同意。唐勇波:同意。王伟:同意。
社区居委会年度工作总结【篇3】
社区居委会于20xx年3月进行换届选举后，社区全体成员在街道党工委、社区建设科的指导下，坚定党的路线、方针、政策。在社区党支部的带领下，牢记“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指引，树立全心全意为社区居民服务的宗旨，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，发挥了居委会在群众中的凝聚力、向心力、号召力，圆满的完成了三年任期工作目标。
在过去的三年里，大多数成员是第一次接触社区工作，感到无从着手开始工作。面对这样的情况，居委会主任亲自带领新的成员深入社区对居民进行家访，掌握情况。通过这种方法，使新干部迅速熟悉社区情况，工作能力得以提高。居委会的成员来自不同的工作岗位，处理事情的方法也不尽相同。但全体成员怀着一颗对工作的赤诚之情、满腔热忱，相互理解、相互帮助、相互沟通。大家团结一心，在三年任期内为群众办实事、办好事。具体工作总结如下:
一、加强组织建设、制度建设，努力提高思想觉悟和业务素质。
以往的社区工作，要求简单，随着“单位人变为社会人”。社区工作的重要性日益突出，以前的规章制度已不再适应新的形势。
社区成立了党委，下设二个支部。共计有党员51人。社区工作由党委牵头号，以居委会为载体，解决实际问题，制定完善了25项工作职责，严格考勤制度。为了提高社区干部的素质，干部们自学参加市、区、街道组织的各项培训达30多次。
二、提高居民素质，加强群众教育。
大坪支路社区现有居民常住户1763户，常住人口5509人。为了加强管理我们按社区地域划分了5个居民小组，有居民代表48人，志愿者队伍3支，三年共召开社区成员工作会议36次，居民代表大会4次，居民组长、楼院长会议12次。我们通过召开这些会议，让社区内的群众及时了解党和政府的方针政策。在社区内广泛开展宣传教育活动，重点加强居民道德、法律意识。在创建“文明社区”的过程中，开展了以四进社区为中心，加强实施《公民道德建设纲要》，弘扬20个字精神为主题的一系列群众性公益活动共16次。
三、牢记“三个代表”重要思想，树立全心全意为居民群众服务的思想，切实搞好社会保障工作。
社区现有优抚对象24人，80岁以上老年人162人，残疾人39人，低保户67户，120人。我们召开军烈属座谈会4次，组织青少年在“八、一”节开展“书信寄功臣活动”，写慰问信8封，在重阳节组织社区老年人参加大型游园活动共计3次，为社区贫困老年人节前送温暖达10人。用去经费1800元。低保是关系到群众的温饱，是促进社会稳定的重要工作。我们在日常工作中本着“公平、公开、公正”的原则，不徇私情，对所有的申请户都一视同仁，坚持入户调查，集体评审、张榜公布，动态管理的程序。三年来，共组织低保户学习20次，使他们了解低保工作的有关文件精神，监督我们的工作。同时对低保档案实行分类管理，通过入户调查，对每户的情况做到了如指掌。特别是20xx年内，我们减少低保户30户，49人，减少金额5835元。
加强再就业工作的宣传力度，共出黑板报6期，组织群众学习20次，向他们宣传34号、72号文件，鼓励下岗失业人员再就业或自谋职业。三年来，居委会提供岗位80个，有180人到居委会登记求职，有150人实现了再就业。利用黑板报形式大力宣传就业困难人员援助活动及相关政策，共有5户援助对象就业后，主动到社区放弃低保。
积极开展各项公益活动。三年来共计为弱势群体捐款1523元，为抗击非典募捐1200元，为贫困山区捐衣物2000余件。
四、做好计划生育工作，加强对流动人口的管理。建立健全计生帐、卡、册、报表资料。组织社区育龄妇女参加免费体检3次，共有80人次参与。对社区内流动人口加强管理，发放催办流动人口计划生育证明通知书258份，委托代办30人。对当年出生人口进行回访，由计生专干对育龄妇女指导避孕方法。成立计生协会，有会员18人，共出计生宣传板报12期。
五、加强城市卫生管理，创建“优良人居环境”，打造环境亮点。组建社区清扫保洁队伍，有成员10人，坚持清扫社区内背街小巷及楼道内的乱堆放，乱张贴。在居民区张贴“市民公约”、“七不准”行为规范牌6块。清除社区内35栋单元楼道的乱堆乱放，共清理生活垃圾、建筑垃圾12车，修建绿化带500多平方米，平整二块空地200平方米，经过全体干部的共同努力，全社区95%实现了垃圾袋装化，开展全民动手日活动36次，累计800余人次参加，拆除1000多平方米的违章建筑，坚持对社区的环境卫生进行长效管理，实行保洁制度，每天派专人作好卫生检查记录
社区居委会年度工作总结【篇4】
20xx年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区干部、党员和广大居民的大力支持下，勤政为民，开拓创新，不断推动各项工作再上新台阶。现就20xx年工作开展情况向各位领导做予汇报。
一、按照基层组织建设的要求认真落实党建工作
1、社区党支部的基本情况：
。。社区党总支下属两个党支部。一个是千山社区党支部，另一个是原襄阳县陶瓷厂党支部。正式党员共有四十名，预备党员一名。由于县瓷厂破产时间早，党员。人且年龄偏大，占党总支部党员总数的。%。为了增强党员队伍的新生力量，社区党总支严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，同时也做好了社区在职党员的党费的收缴工作。
2、加强社区党建硬件建设，为党员活动提供场所。今年，在市区两级政府以及街道党工委的大力支持下，投入50余万元改建了社区办公活动场所，预计十二月中旬能够搬入使用，建成后的活动场所服务功能齐全，配备投影仪等电教设备，今后社区党组织开展活动有场地，组织学习有场所。下一步我们支部主要围绕党建工作的要求，制定一套完整的党员活动计划和完善一套党员学习制度。
3、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务；及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。
二、抓好社区党建工作，突出为民服务
1、社区党组织在开展党建工作的同时侧重抓好为民服务工作，认真落实社区年初制定为民服务，逐件进行分工，责任落实到人。按照上级要求社区开展了“四门活动”和“创先争优”活动相结合，达到进一步“增强党员和社区工作人员为民服务意识、执政意识、先进意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用”。社区通过“四门行动”，对辖区的困难老人、独居老人、空巢老人、留守儿童，进行结对帮扶，定期到他们家中探望问侯，掌握情况，给以帮助，解决困难。社区工作人员每人包一到两个小区及时了解群众的呼声，掌握社情民意，深入到居民小区中，通过和群众聊天、沟通，做群众的贴心人，把问题解决在基层，确保群众的民主权利和意愿落到实处。一年来，在千山社区党总支的组织安排下，辖区单位襄荆汉十高速收费站长期对辖区困难居民张德国等人进行帮扶，对家庭困难的3名学生进行长期资助。社区多次组织自愿者队伍对襄隆路沿线及“三无小区”进行环境整治。在重大节假日，社区提前安排做好准备。20xx年“六一”儿童节，社区工作人员带上书包、文具等学习用品到辖区单位去看望了十名“留守儿童”和残疾儿童，给她们送去爱心。今年夏天，我们在金屋建材家属院内组织安排了两场“送戏下乡“活动，丰富居民的业余生活。年底我们将会带上慰问物资到那些困难群众家中看望她们，给她们送去关怀。社区还通过网格化管理，了解掌握了一些年龄偏大的老人，出门看病不方便的情况，就主动联系隆中卫生服务中心在供销社居民小区为她们上门义务体检。
2、社区在办公条件困难的情况下设立了简易的公共服务大厅，方便居民到社区办理各项社会事务。通过网格管理工作掌握的一些居民情况，进行结对帮扶，开展上门服务活动。尽力量帮助他们解决生活和工作中遇到的实际困难。社区成立了网格服务代理站，并建立了代理制度，明确了代理服务范围。对特殊原因或者身体不便难以到服务大厅申请办理社会事务的居民，比如老年乘车证和城镇居民医疗保险等，社区网格员会登门受理。同时社区还开展了形式多样的互助服务活动。一是对辖区老年人群做健康体检；二是组织襄阳市护士学校学生学雷锋志愿者队伍，以保护母亲河为主题的环境整治活动。三是组织辖区低保户志愿者队伍，以清洁城市，美化家园为主题，每月安排一次在居民小区和襄隆路沿线的环境卫生整治义务劳动。
3、不遗余力地抓好居民就业、医保、养老等民生工程。一年来，我社区登记城镇劳动力316人，为辖区99名“4050”、555”人员办理了社保补贴。同时认真做好辖区单位城镇居民医保工作，全年共办理医保业务1586人，新增医保人员126人，续费1043人，学生因毕业停保417人。由于宣传到位，辖区除去年办理的1217个“五七工”外，今年又有97位居民参加了城市居民养老保险，享受到了党的好政策，得到了实惠。
4、倾心尽力地做好民政优抚工作。民政优抚工作是把党和政府的温暖送到群众心坎上的重要渠道。一是进一步完善城乡居民最低生活保障制度，实行动态管理。按照“应保尽保”的工作原则，使辖区困难群众真正享受到党的温暖得到及时的救助。全年新增低保户40户，截止20xx年12月，城市低保237户，569人，月发放社会救助金13.67万元。二是做好困难家庭门诊医疗救助工作，先后为辖区60多名群众办理了门诊医疗救助，组织辖区低保户中60岁以上的困难群众共计100余人次进行了免费的体检。三是为125名80岁以上的高龄老人办理了高龄补贴。为23名年满65岁周岁的老年人办理了老年优待证。四是为我社区219户低保困难户进行了提标，为6户特困户办理了6800元的临时救助，为8户低保家庭办理了大病救助手续，为5户低保家庭办理了9000元的大学生救助。在低保清查中，我社区取消了38户不符合享受低保待遇的家庭。五是积极向上争取物资，准备开展春节走访慰问困难职工和困难家庭。三、群策群力抓好社会治安综合治理问题
一是对重点人员实行稳控包保。实行居委会书记亲自挂帅，居委会分管人员、网格员及破产单位负责人对重点人员实行四级四保。
二是定期对不稳定因素进行排查，保持通讯24小时畅通，深入社区居民和辖区单位，了解居民的所思、所想、所盼、做到小事不出居委会，大事不出办事处。
三是对信访积案积极化解。每周定期了解重点人员的思想动态，在办事处领导下，在力所能及的范围内，解决信访对象生活中的实际困难。
四是设定突发事件应急准备预案。；如遇突发事件，在第一时间内赶赴现场，对上访者进行说服教育，力争将影响降到最低限度。
五是按照300户划分一个网络的标准，我社区共划分了6个网络，并按照要求绘制了网格分布示意图，并在每个网络的醒目位臵设臵了网格化管理公示栏。
六是为了规范网格员的管理，千山社区对网格员展开岗前培训，共集中培训两次，分别培训5到10次，使各名网格员能够迅速进入工作状态。20xx年11月底，辖区1813户4532人的两室录入工作全部完成。每季度对各网格员的工作业绩进行考核。年底将按上级要求对网格人员实行评定、绩效考核。由社区居委会、网格居民和社区民警对网格员的工作进行客观公正的评价。
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