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在公司和同事打架的检讨书900字精选

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  在难以忘记的成长历程之中,都有被老师喊去写检讨书的时候。我们或许有过【错误行为】,所以一定要及时改正,或许你此刻你正在需要检讨书的素材?请阅读由出国留学网编辑为你编辑的在公司和同事打架的检讨书,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

在公司和同事打架的检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在工作期间跟同事发生了冲突,实在破坏形象,和睦相处我一直很明确这个道理,没有什么事情是不能好好说的,今天在工作期间发生这么一件事情我的行为非常的恶劣,本来在工作上班的时候需要安静,需要个呢同时和睦相处,因为一些小的问题发生这种情况也实在是不应该,这次我真的想了很多很多不管是在什么时候都应该认识到这一点,我其实是没有什么太多的想法的,这次在跟xx同事打架的时候我没有意识到这一点我还是由着自己的性子去了,打架一个不小心也会伤到别人,这是必然的,现在我想想后悔不已,不是什么大事,却是让我做到这个份上,事情已经发生了,跟同事之间的矛盾引发这件打架事件,我需要做深刻检讨。

  早上上班的时候因为我来的早,我上班的时候需要一个绝对安静的环境,不管是在什么时间段,我的工作习惯就是这样,今天在上班的时候因为xx同事坐在我旁边,在工作的时候我是听不得其它声音的,而xx同事在打电话,当时我也就是觉得没什么问题,这么一下就过去了,可是事情到了后面就不是这样了,因为xx同事一直在打电话,这当然不符合上班规矩,很是明显的事情,我当时上班正在处理重要工作,我就说了几句,xx同事没有听我的,过了几分钟电话依然还在打,或许是我一句话没有说对,当然我就说到上班不要打电话,可是站在什么角度来讲这句话也不是由我来说,当然xx同事就不开心了,他认为我不是领导没有资格说他。

  其实我心里面还是很不好受的,毕竟是在上班期间打电话,我当时是很烦躁的,我一直在想着周围环境安静下来最好,可是这件事情上我还是语气不对让xx同事当时就不开心了,而且当时我又是很恼火,毕竟我是认为这件事情是他不对,当时就产生了意见,当时还是在早上上班不久,一天当中心情最好的也就是早上了,同事们都在安心的上班,没想到被我们两个这样子打破了气氛,我是完全就没想到这一点,直接就上手了,跟xx同事打了起来,其实一开始就嘴上吵了几句,后面也是觉得气不过,在办公室打架这情况恶劣,都是那么大个人,在打架方面也没考虑这么多,我实在是羞愧至极,办公室打架也破坏了公物,这次事情我也很自责,没想到自己因为这么一件事情做的这么不好,我一定反省自己。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxxx

  20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的人事主管,我叫xx。作为一名主管本来应该是在同事们之间起到带头作用,给同事们作表率的这样一个职位。但是星期二的中午,我却和公司的xx同事打了一架,并且这一架,我把他打的送进了医院,虽然现在已经好的差不多了,但是这件事情一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,所以这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

  这件事情发生在上上个星期三里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是xx同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

  我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把xx同事打的皮青脸肿的,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

  整个事情的经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

  作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

在公司和同事打架的检讨书 篇3

  尊敬的xx领导:

  您好!

  从小就有人不断地警醒我要与人为善,不能轻易的与他人发生不好的事,如今我都已经在工作了,可还是没有将要与人为善这件事做好,我竟然会在公司与同事打架,这一点是完全让我没有意料到的,是真真的伤害了自己以及同事的感情,让我相当的后悔。

  平时我也有很严肃的管理自己,几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气,可能就是如此所有人都认为我脾气很好,这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大,使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的,也会认为别人就是在开玩笑,而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己,就让自己压抑了很久的情感发泄出来了,虽然当时我发泄出来还是挺爽的,但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔,我知道我的行为给公司带来了很大的伤害,更让同事之间的感情毁于一旦了,但是现在我已经做下了这个行为,我唯一能做的事情就是向领导,向同事,向公司道歉。对于我做下的这些事情,产生的这些影响我都会尽力进行弥补。

  当时,我对于同事的玩笑话过于认真了,这一点是我个人的问题,大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的,就仅仅一些小事我都是可以不计较的,但是这一次是关系到我极为隐私的事情,我真的是没有忍住,虽然我出手打架是我的错误,但是我们双方之间的错误都是有的,我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情况的态度,我对于这次出手伤人,我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想,自己的心态,让自己可以在面对这件事情的时候平和相待,我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间,我就应该想公司中的事情,而不是还会由于自身的原因而发生矛盾,这一点是完全没有把工作摆在第一位,这一点是相当不对的。

  这一次的打架事件是我开始动手的,我会来承担这个罪责,我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上,对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为,任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好,我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见,并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书 篇4

  敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:

  我知道自己犯了不可饶恕的错误,公司同事打架检讨书范文,检讨书《公司同事打架检讨书范文》。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

  检讨人: xx

  xxxx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个公司的时候,您就已经三令五申,一再强调,全体同事,不得迟到,不得打架。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!

  对于我打架的事情,所造成的严重后果如下:

  1、让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

  2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我的打架,有可能造成别的同事的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同事的父母的不负责。

  3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

  1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,

  4、平时和同事的交流不足,未能做到真正意义上的团结同事。

  据上,我决定有如下个人整改措施:

  1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  2、制定计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点。

  3、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误。

  请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书 篇6

  敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  首先,我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  在X月X日周日时,我和我们经理及xx的同事在一起吃饭,由于一点小事争执起来,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自己犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。

  我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司领导安排的各项工作任务。

  检讨人:xx

  20XX年xx月xx日

在公司和同事打架的检讨书 篇7

  尊敬的xx领导:

  您好!

  在公司工作的这些日子里,我每天都是超级严格的遵守各项的规定,自己所做的每一件事都有好好思考,就是为了避免可能让自己犯错。但是我还是没能继续保持好自己的这一优良的品格,我竟然还与同事发生打架事件,对此我针对自己的行为进行检讨。

  我本来一直都是一个相较而言能很好控制自己情绪、思想等方面的人,但是我这一次我还是没能够将自己的情绪进行较好的舒缓,想来我在这一方面还是有非常大程度的的欠缺。我之所以会发生这样的事,也就是因为xxx同事的言语触碰到了我的家人,我觉得这已经是对我最大的侮辱了,所以我才没有去管控自己当时的情绪,更是直接出手上了人。当时我与xx同事在就近期的新项目的发展进行交流,我们双方持有不太一致的想法,由于在表达方式上有些许的问题,在表达方式上也没有过多的注意,也可能是我当时听岔了,反正就是只记得xxx同事以问候家人的方式来骂了我,所以我才径直断了思考,将拳头就朝着他去了。

  平时我不是一个会用拳头说话的人,但是我今天却做了,事后,我感觉到很后悔,但是已经犯下的错误还是没有办法来弥补。我知道拳头是根本没有办法解决任何事情的,甚至只会让事情变得更加严重,现在已经后悔的我才慢慢感觉到这一次我真的太过于冲动了。这次我们在办公室里面打架应该是产生了很差的影响,不仅仅是影响了大家正常的工作,还让我们的行为对公司的形象以及工作的氛围有很大的破坏,而这些都不是我可以弥补得回来的。

  我们打架的行为是真的很恶劣,我在反省过自己后,认为自己必须要就这件事对公司,对各位同事进行认错和弥补。首先,我就这份检讨向领导认错,我保证今后都好好控制自己的行为,就算是再难受也不能直接挥拳头。其次,我想领导可以对这起打架事件作出严厉的处罚,让所有员工知晓相类似的事情是绝对不能犯的,更是不能再次挑战领导的权威。最后,我会与xxx同事进行道歉,希望我们还是能够想之前一样好好相处,能够继续在工作岗位上互帮互助,共同进步。

  这件事所带来的全部影响我都必须要自己来承受,这件事让我充分的了解了自己在控制力上还有极大的缺陷,还需要花费较多的时间来对自己进行管理和控制,当然我希望在经过了自己的奋力管理后,我可以有更多的进步,可以在未来的生活中再也不发生这样的事情。我相信有所变化后的自己必是可以在自己的工作岗位上发展得更好,与同事的相处上也会有更大的进步,请领导期待我的转变。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书 篇8

  敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和公司食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20XX年xx月xx日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与公司食堂同事发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

  事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

  正如xx说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

  最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

  检讨人:xx

  20XX年xx月xx日

在公司和同事打架的检讨书 篇9

  尊敬的xx领导:

  您好!

  我在公司打架的行为已经是严重地破坏了公司同事之间的感情,更是使得公司整体的形象方面有一定的损坏。最终形成这一切多的都是我的冲动与无知,我现在知道自己存在的问题了,并想要领导愿意给我时间让我以新的姿态来面对每一天的工作。

  之所以会发生打架的行为,全都是由于我个人同事之间的相处来略有一些隔阂,使得我们的交流不太好,再加上我自己的性格较为冲动,三句不和就直接上手了。对此,我为自己这样很是不好的行事向领导道歉,当然在私下我也会同和我打架的xxx同事进行道歉。其实这次发生打架事件的原因很是简单,就是我这次担负着领导所托在筹备公司的新项目,在这过程中我需要与各部门的同事进行沟通与交流。但由于我是首次独立进行这样的项目,所以我多少会有那么一些些的不知所措,在和同事进行沟通的过程中可能也没有过多地注意自己的言辞,只是一味地将自己的思想,自己的想法讲述给同事听,更是没有采纳他人的意见。尤其是这次在与xxx同事对于这个项目有些交流时,双方持有相当不同的意见,而我的一系列行为更是引发了xxx同事的怒火,于是我们便在公司这样的公众场合中打起架来。

  事后,我对自己的行为很是后悔,我完全没有顾忌这是在公司如此的一个公众场合,更何况这还是与我共同处事的同事啊,我这样做简直就是给公司树立了一个超级不好的样子,要是其他同事也学习到我这副模样,那整个公司未来的样子我简直不敢想。这一切都是我冲动、不想后果而产生的,我这样实在是太不该了。

  虽然我自己是第一次自己进行一个项目,但是我也已经在公司工作有很长的时间了,在跟随领导的这么长时间里也应该是学会了如何与同事进行沟通,如何将项目做得更好。可是,我竟然还发生这样的事,可见我平日里一点都没有好好跟着领导学习,我的学习态度太不端正了。打架这种事情,本来就是一种很不好的事情,不仅仅会使得自己和他人受伤,对于产生纠纷的源头还是没有弄清楚,搞明白,所以争端依旧是在的。这样看来我对于自己的行为的约束有较大问题,我相信这次我已经是明白了我各方面存在的问题,我一定会自己去进行深度的分析并努力去改正。

  在这个项目的不断进行过程中,我都会去不断的对自己的行为进行约束管理,为之后我可以更好地发展而努力。既然我已经明白自身是存在问题的,那么就请领导对我放心,我一定是可以为了将自己变得更好而努力的,我之后必定会十分严格地去要求自己不会再产生打架的事情,请领导可以期待重新改过的我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书 篇10

  尊敬的公司领导:

  您好!

  怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

  关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  深深抱歉,希望原谅!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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