伴随着成长环境的不断变化，为了证明我们意识到错误，我们应该写检讨书。出现了【错误行为】，我们应该要想办法检讨措施，对于检讨书的撰写，你是否毫无头绪？你也许需要"工作反省的检讨书"这样的内容，欢迎大家参考阅读。
工作反省的检讨书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，至于今天犯下这样的低级错误，我感到十分抱歉，领导，让您失望了，希望您能够在百忙之中抽空看看我这份检讨书。
今天上午，我给我们小组分派了任务，但是等到大家将提案和草案交给我的时候，我才意识到自己犯了错误，并且给公司造成了影响。在当时部门总监是要我们组于晚上六点之前提交任务，但是由于我的疏忽，导致传达的信息有很大的偏差，所以导致我们组的努力成果都作废了。
身为一名组长，我理想起到带好头的作用，但是我没有，甚至还犯下了这样的错误。等我回过神来的时候，看着总监交代给我的任务，不仅怔怔出神。总监的话语简洁明了，目的明确，但是我却因为一时的疏忽弄错了。还记得当时，我看到领导发来的消息，因为正在和我的组员们讨论另一个项目的进展，看到总监发过来的消息，只是轻轻一瞟，并没有仔细去看，所以才导致这样严重的后果。
每当我回忆起当时的场景，我都觉得羞愧不已，一向认真仔细的我，怎么这一次就在工作衫栽了头呢？为什么自己当时不能够仔细的看一看消息，只有几秒钟的时间。就是因为我没有用这几秒的时间去仔细查看消息，导致我们组努力了将近一整天的成果都作废了。我这真是大错特错，因为几秒的疏忽，让x个小时的努力都作废了。我现在感到深深的愧疚和自责，甚至我不知道该如何去面对我的组员们，我真的很抱歉，我作为组长就应该对组员负责，所以这一次的责任，全部由我一人承担，这是我的原因，都是我的错。
想起自己刚进公司的时候，带领我的组长每一次都将工作做得非常好，认真仔细，他做的每一份文件都是十分严谨的，所以也时时刻刻影响着我。现在我已经是我们组的组长了，我应该对我的组员，对公司负责，不能马虎大意，每一次的工作都需要做到细致和完美，但是这一切的前提都需要严谨的态度。
我想起带领我的组长从来没有发生过这样的错误，现在自己当上了组长，却让我的组员吃了这么大个亏。我真的是对不起组员，也对不起之前培养我的组长，更是对不起公司对我的信任。
我保证，不会再有下一次了，我自愿承担公司下达的处罚，还请不要惩罚我的组员！请领导原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省的检讨书【篇2】
尊敬的单位领导：
自古有云公私分明、廉洁正气是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子，当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应该懂得公私分明，清晰地处理工作与私人生活的关系。
此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛，情绪上产生了起伏，导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中，导致顾客受到我不良情绪的影响，取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务，这是相当惨重的一次损失，对于领导来说也是比较挂心的。
错误发生以后，我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中，我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的行为简直是错上加错，罪加一等，严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后，总结我的错误，主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系，将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的，有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵，不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗，砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来，公司雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的时间都是属于公司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。
明白这些问题以后，我真是豁然开朗啊。在此，我要郑重地向领导保证：从今往后，我一定要认真地处理好私人问题，坚决不将私人问题影响工作，并且会竭尽全力得搞好工作，为公司的健康繁荣发展贡献力量。
工作反省的检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好！
事情发生后，我已经深深的认识到我的错误！
20xx年xx月xx日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动，公司与欧瑞推出的一款特价床，每天限量五张，而且还要以抽奖的形式来获取此商品，活动开始前，我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源，打响xx-x家居在xx-x人民心中的地位，所以禁止内部人员购买，了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买，活动前两天，我没有参与，一直帮忙发号工作，第三天，我当时看到卖场人气明显没有前两天好，购买人员登记表上数量很少，顿时鬼迷心窍的填写了表格，心里考虑着我也来凑一下热闹，看自己会不会走运中奖，而且当时我领到的数字挺好的是xx号，所以我抱着好玩的心态拿了号码，xx阻止过我，而我却没有理会，现在回想一下，当时我实在是太不应当了。
在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时，不单单是为了让自己学到更多的东西，而且更要时刻考虑到公司的利益，而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情，经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解，我才清楚明白，这不是一件小事，这将影响到公司的声誉，乃至公司以后在xx的发展，我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了，看到常总在事情发生后，沉默这在办公室来回走，当时我就明白，这件事情冲击很大，给常总的工作带来了很大困难，常总可能无法用言语表达，我的错误来源于思想觉悟不高，对事情的认识不够彻底，对于这件事情，我深表后悔，如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解，我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误，我很感谢我的同事，帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。
在这里，我再次对我所犯的错误向公司道歉，保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果，积极努力的做好自己本职工作！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作反省的检讨书【篇4】
尊敬的店长：您好！
我是xxx，做您的助理已经有一年的时间了，我现在出现这样的工作失误，是我需要反省的，我有了一年的工作经验，还出现了这样的错误，实在不应该对于我而言，有些事情不应该发生，像这样的情况更加不能发生在我的身上，我认识他的自己的错误之后，一直都在自责，一颗内疚的心情，迟迟没有散去，我知道来到这里工作是我的一个机会，得到您的认可，也是我最大的一个成就，现在我一直都在做好自己的事情，作为店长助理，我深刻的知道自己的工作，一旦出错了，影响很不好，您对我的要求一直都非常的高，因为作为一名店长助理，就应该对自己要求高，就应该比别人做的更好，体现一个酒店的形象，也体现一名酒店店助理的工作形象，这次的事情是我的错误，是我的失职，我需要反省自己。
长期以来对自己的要求不高，对自己松懈了，在工作当中，无论是做什么事情？都不是特别的有状态，像这样的情况，我真的很是自责，我没有想到自己没有好好的去做好自己的份内工作，出现了失职的情况，也是应该反省的，现在想了想，这些都是我应该承受的，有些事情本应该就认真努力的去做好，不管是做工作还是做别的事情，都应该认真的去要求自己努力的去提高能力，作为一名酒店店长助理，更加应该明白这个道理，现在我想了想，真的是我的一个重大错误，我希望店长您能够给我一个机会，像这样的错误，我肯定不会再接下来的，工作当中再给您丢人了。我希望能够给您有一个好的印象，做一个形象代表工作当中，积极认真努力。
我也知道有些事情应该是通过自己的努力的，像一些错误能够放。但是不能犯低级的，我醒了，我这次就是出现了低级的工作，上面的过失简直就是让我非常的羞愧，这样的情况，我感觉自己都不能原谅自己，未来的工资还有很长，我不希望自己就此堕落，也不希望这样的事情继续发酵下去，总得需要有一个交代的，通过今天这次事情，我也明白了很多道理，我对自己的工作更有了信心，我一定会严格地要求自己，做一名优秀的店长助理，在接下来的工作当中，发挥自己的长处，认识到这次错误之后，我也吸取了一些经验，肯定不会再出现类似的错误了，对自己的要求高了，才是对工作负责，希望您能够相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省的检讨书【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，作为一名人事员工，尽管自己工作每天很繁琐，但是这就是工作我需要认真的对待，出了什么问题一定是需要自己主动承担的，工作上的疏忽不是一时的偶然，对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的，我不会逃避自己出现的一切问题，作为公司的人事我意志很坚定，我的工作一定需要认真，一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题，这段时间以来就出现了问题，这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风问题，没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。
这段时间我工作越来越多了，我知道这是公司的对我的青睐，我应该把事情做好，工作也不是说一定要做到完美，但是一定要用心，我本着这个原则，每天工作起来都都很用心，不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作，我都会打起精神，因为我知道工作一定要认真，可是长期的工作压力我最近这段时间总是在工作中不在状态，也是精神压力过大了，每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的，加上一些新员工的到来，很多事情要安排，我非常清楚这是我的本职工作，如果说一名人事工作者，本职工作做不好一定不堪重用，我深深地记住了这个原则，不把任何小事忽视掉。
在今天整理文件的时候我就出现了错误，因为自己不在状态，在上班的时候，精神不佳，没有把一个好的精神状态带过来，这是最容易犯错误的时候，我当时是没有这个意识的，到我要是意识到自己这个时候容易犯错，那么肯定会让自己休息一下，保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作，当时我是没有办法用心的工作的，一再的坚持不是一个好的方法，于是就出了问题把文件弄错了，一开始的时候我还是一点没发现，这样的问题我觉得自己应该不会犯，可是事实就是这样，当时我就弄错了。
一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的，我的没有一个检查的意识，以前都会在自己整理好的之后就去检查一下，问题主要就是出在了自己当时状态不好，这件事情让我对自己很是自责，长期以来安逸的工作让我疏忽了， 实在不应该发生一些没有必要的错误，文件这么一件小小的事情，就是一个教训，既然是工作问题这跟大小错误没关系，我一定好好反省自己。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作反省的检讨书【篇6】
尊敬的领导：
您好！
我是办公室里的文员xxx，这次我工作出现了疏忽的情况，导致工作进行的不顺利，这是我个人的疏忽造成，所以检讨我自己的错。
今天上午领导您发我一份文件，让我在电脑上对它进行修改，因为您已经在上面标注了哪些要改的，所以很简单，本来修改完保存好就要发过去给您的，但中途临时有同事让我帮他把之前的他要的文件给他发过去，我就忙他的去了，您那份我就没有在当下发给您，而是处理完同事的才准备给您，主要您没说很重要，所以我也就不急，可是等我处理完同事的，您的我就给忘了，回来就处理其他的，这就出事了，后面您问我要的时候，我才记起来给您，但等我去找的时候，它就不见了，当时您又记着要，我真是有无比的悔意，我急的不行，在电脑里到处找，所幸在一个存放杂文件的地方 找着了，不然差点就耽误您的工作了。
之所以会这样，就是因为我在接受您文件的时候，忘记把目录地址改了，直接就用前面用的，结果自己没注意，所以后面修改完，一关闭文件夹，就忘记自己放哪了，也是因为同事这边的急事，让我一瞬间就忘记了，真是抱歉，对此是我的大意。幸好这个文件夹我还没有来得及删除，它本事我日常存放不要的文件，前面本来是要删的了，只是您的事就耽搁了，也庆幸没来得及，不然我定要是疯的，您要我修改的那份文件竟然是今天要开会用的，如果因为我的疏忽丢失了，在修改是完全来不及的了，还好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。
这次我是真的怕了，事后除了向您真挚的道歉以外，我还趁着那会的时间把电脑里的文件都整理了一遍，把重要的都备份了，真是不敢这样做了，身为一个文员，如果我连最基本的整理和分类都做不好，那就不能称是文员了。
以后我也是先把领导您交代我办的事办完，然后赶紧的交给您，不然因为自己在工作上的疏忽出点问题，我大概是不能解决的。这次的教训让我害怕了，以后也会更加小心了，工作也一定会更加认真的，这次望领导会给予我原谅，我并不是故意如此，但是始终是我大意造成，所以我认清自己的错误，也保证会改。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省的检讨书【篇7】
尊敬的领导、同事：
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向向大家宣读这份自我行为过失的检讨书。因我个人的心智不成熟，公司理念理解的不到位，身为行政部员工我没有能够切实地落实自身的行为管控，以至于让部门陷入管理被动的态势，给行政管理条线抹黑，使领导蒙羞，为此我深表自责。
首先关于这项过时，我要做深刻地检讨，这是我工作生涯中最大的个人生活中的行为疏忽、同事也是工作的失职。在此次事件中，身为行政部员工未能做到时刻保持高度自我行为敏感度，有违职责之权重，作为企业文化人员，未能将理念贯彻于自身，有违操守之纲常；我个人总结过失如上，以做自我诫勉。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作和生活中的每一个环节，也希望通过此次检讨，领导能够对我给予信任。对于今后的工作，我将倾注所有精力保质保量的完成，对于日后的业余生活也会时刻保持头脑清醒，公司理念铭记于心，在以后的工作生涯中，亦当秉忠贞之志，守谦退之节，为行政部今后的发展贡献微薄之力，在此，请行政部的家人们原谅。
工作反省的检讨书【篇8】
尊敬的领导：
您好！
我没有遵守禁止在工作时间吸烟规定，并且被公司领导撞见，造成了极其恶劣的影响。经过领导耐心的批评教育和自己的深刻反省，在此我向领导作出深刻的检讨。
我面对办公环境的规章制度没有的严格要求自己，轻视了禁烟条例。任何违反制度的行为绝对是错误的。如果这种基本的规章制度都不能遵守，那其他更重要的业务规范更无从谈起。长此以往，将会给其他同时带来极其恶劣的影响。特别是我作为一名新员工，这种行为不仅自己感到愧疚，更重要的是对不起领导对于我的信任，愧对领导的关心。
我的这次行为，在同事间造成了极其不好的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
这种行为对公司的公众形象造成了一定损害，抹黑了xx公司人经过长期努力拼搏造就的光辉形象。是对于无数xx公司人辛苦劳动成果的不尊重。另一方面，这种行为也是对于自己的不负责任。公司的墙上就写着“态度决定一切”。如果连基本的办公环境制度都不能维持，那就更别谈工作的态度了。我们应该去维护这个形象而不是去破坏它。
非常感谢领导在事发之后，以长辈的姿态平心静气的与我们沟通，让我们在愧疚之余，深刻的认识并理解了错误的严重性，以及对于自我要求的欠缺。今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表达我对认识错误的和改正错误的决心！我会以这份检讨书作为一面镜子，严格要求自己。同时希望我这次的行为作为公司其他同事的反面教材，让他们不再犯与我同样的错误。
如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。这根小小的香烟在我的努力工作学习各项业务知识的路上设置了重重阻碍！而所有的问题都在于我对错误的认识水平有所欠缺，没有能对领导的充分信任作出回报。我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，并且坚决的于这种错误的行为和错误的思想作斗争，在未来工作的日子里，谨小慎微，更加严格的要求自己。
当然，我知道说再多的话都无法弥补我所犯下的错误。我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，敬请领导谅解。我能做到的是对于错误再进行更加深入的检讨。同时知耻而上进，更加全面而严格的要求自己，保证这种错误绝对不会再犯。恳请领导给予我一次机会，让我以实际行动来回报领导的信任！
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作反省的检讨书【篇9】
尊敬的领导：
您好！
此次，因为我在工作中的不严谨，错误的违反了公司的规定要求，结果给公司和同事们带来了不必要的损失和麻烦。对此，我真的感到万分的抱歉！
作为一名xx公司的员工，在您的教导和管理下，我一直在努力的提高自身的工作成绩，希望能在工作中给公司带来更多的礼利益和贡献。但我虽然有动力和决心，但却缺乏对工作责任的重视！此次，正是因为我在工作中的疏忽大意，竟在工作中违反了公司的规定！这才引起了后来一系列的错误和问题。这对我们而言是十分不应该的行为！
回想起自己的错误，我真的感到十分的惭愧，作为一名工作者，为公司带来贡献虽然是十分重要的职责，但这一切都应该是建立在遵守公司的规定上的行动和努力！公司是一个紧密的集体，如果不遵守规定，工作也会出现问题，甚至还会影响到其他同事，给公司带来极大的问题和损失！但我却没有重视这一点，只顾着争强好胜，没有重视到，规定是不能违反的条例，是工作的底线！结果酿成了这样的后果！
反思了自己的情况，我也真的很抱歉造成这样的结果。我太过急功近利，结果不仅没能做出贡献，反而带来了问题！这是对整个公司的严重影响！
之后我也对自己的行为进行了反省，借此，我认识到了工作的规定是多么的重要！在这样一个部门之间环环相扣的集体里，如果没有规定和纪律，那么整个集体就会变得一团乱！这是我应该重新认识到的问题！
通过此次的反省，我也认识到了自己本身的一些问题。
首先是思想上，我在思想上的不严谨，是本次问题的主要原因。正因为我的这些思想，导致了我对规定的不重视！如果我能加强思想管理，认真去考虑这样做的后果，那么也许这次的问题就不会发生！更不会给大家带来麻烦！
其次，我自身的责任心也很重要。遵守公司规定是每个员工都必须做到的事情，但我却不负责的让自己做出了这样的错误行为，给大家带来了麻烦，我感到很抱歉！
如今，反省了自己的问题，我真的感到十分的歉意，还望您能给我一次改正的机会，我会以此为戒，严格的改进自己的不粗！希望您能原谅我的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省的检讨书【篇10】
****村干部责任追究制度
为加强民主法制建设，规范村干部管理，保障村干部的合法权益，加强监督，促进勤政廉政，提高村干部素质和工作效能，减少和预防集体经济损失，制订本制度。
一、村干部必须遵守纪律，不得有下列行为：
1、不得组织或参加反对国家的集会、游行、示威等非法组织活动；
2、不得玩忽职守，贻误工作；
3、不得拒绝执行党和政府依法作出的决定和命令；
4、不得压制批评，打击报复，不得弄虚作假；
5、不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利；
6、不得违反财经纪律，浪费集体资财；
7、不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合权权益；
8、不得参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
9、违反纪律的其他行为。
二、村干部对村中重大事务进行决策，应当采用民主决策原则。涉及村民利益的重大问题必须经村民代表大会讨论通过。
三、因重大决策失误，导致集体资财严重损失的，又未
按程序违反民主决策原则的，分别依照下列规定处理：
1、被追究刑事责任的，应当主动辞职或给予免职；
2、造成较大损失，但是主观以外原因造成的，公开检讨；
3、是主观原因造成较大损失的，应公开检讨，并追究责任人责任。
四、村干部违反上述条款的，视情节轻重分别给予检讨、报请上级给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。受到司法机关追究刑事责任的，村干部应当主动辞职。
****村干部教育培训制度
一、村党支部每年对培训统筹安排，兼顾工作和学习组织实施。
二、村干部教育培训时间，每年不少于15天。
三、村干部学习培训内容以马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观、党的基本路线、方针、政策，党章和有关党的基本知识，科学、文化和业务知识等为主要内容
四、干部培训利用现有条件因地制宜开展，同时认真参加镇党委的统一培训。
五、培训方式以播放电教片、邀请上级授课或以会代训为主。
六、干部参加培训，必须做好笔记，每年写出2篇以上学习心得。
七、所有村“两委”成员必须自觉参加培训。
八、通过教育培训达到提高为民办事的热情和能力，树立科学发展意识。
****村级资产管理制度
一、村级集体资产是村级工作必不可少的物质基础，保护村集体资产是每个村民的应尽职责。
二、村集体经济组织的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和农村基本建设设施等劳动资料，使用期限在一年以上且单位价值在500元以上的，作为固定资产管理。
三、设立村集体经济组织资产台账，如实记录资产购臵、使用、处臵等管理情况，村级组织的资产管理实行专人负责制，防止资产流失，提高资产运营效益。
四、资产台账登记的资产，除正常具备了有规定的单位价值和使用年限两大因素外，还包括集体农用地、林木、水面、山地、荒地以及不形成固定资产的农业基础设施等资源性资产。固定资产未登记入账的，要及时清理核实入账。
五、建立资产清查制度。每年组织人员对村集体资产进行一次全面清查，并登记造册，落实财产管理责任人。
七、农村集体建设项目、购臵大型或大批设备，必须公开招标；农村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用，实行公开竞价和招投标。
****村村干部定期及离任审计制度
一、村干部定期审计和离任审计工作统一接受县、镇两级有关部门的指导，镇有关部门具体负责，村民主理财小组予以配合。
二、村干部的定期审计坚持一年全面审计一次。内容主要包括：年度各项目标的完成情况，集体资金筹集与使用情况以及村民要求审计的其他事项等。
三、村干部离任审计的内容主要包括：任期内主要经济指标的完成情况；集体资产的管理情况；村购臵、个人使用的办公用具清理移交情况；个人拖欠集体款项情况。此外，财务人员还应包括财务档案材料的移交情况。
四、村主要干部必须坚持先审计，后换届选举离任制度。村干部在审计的基础上办理交接手续方可离任。离任后在其工作期间发生的经济问题仍由其自己负责。
五、审计工作坚持实事求是，客观公正，不弄虚作假，不欺上瞒下。
六、审计工作结果必须向群众公布，并报镇人民政府备案。
七、审计中发现的村干部违法违纪行为的，按有关规定处理。
工作反省的检讨书【篇11】
尊敬的各级领导和各位同事们：
在那里我诚恳地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起！
此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的交流态度十分恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自我任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位团体和工作秩序带来了必须的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自我的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我此刻深为自我的恶劣行为感到万分羞愧与自责。
自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司安排，必须要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户供给优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅仅是自我的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再嘱咐，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自我此刻感觉对自我都不能容忍，因为对自我的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负职责。
我此刻十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并进取思考如何努力提高、改善工作，保证不在犯下类似错误。
这次我犯下这样严重的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必须引以为戒。究其原因，一是思想认识不到位，岗位职责意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠情绪。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自我，没有按照公司制度严格要求自我。
我对自我进行了深刻反思，再次对自我的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
第一，按要求完成一份资料深刻的检讨书，对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严重后果。分析事情过程，自身情景，对公司和自我有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。仅有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。
第二，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自我个性上的缺点，坚持严格按照公司规章制度工作。
第三，认真学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每一天的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情景，决不再因为工作懈怠，不服从公司安排，不再因为态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改自身不完善之处。
第四，开展自我批评和狠抓落实。经过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增添问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提醒自我，批评自我，切记不要再犯错。经过不断的自我批判与纠正，时刻坚持一种危机感，一种忧患意识。
犯错以后我静下心来想了很多，充分意识到自我犯下了很严重的错误，我真诚的理解批评，也愿意理解领导给予的处分。我保证今后绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为力量，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自我，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮忙我克服缺点，多提问题指正，改正错误。
以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施，请领导们批评指正，并恳求领导给我一个改正错误的机会。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省的检讨书【篇12】
尊敬的领导：
您好！
工作中出现失误对于公司职员来说自然是难以被原谅的事情，毕竟能够在这份工作中锻炼自己也是出于领导的信任才能做到的，然而这种难度并不算高的工作还出现了失误的状况实在是让人感到懊恼，即便事后自己主动向领导认错也难以更改工作失误已经发生过的现实，所以我应该怀着忏悔的心情对这次工作失误进行深刻的检讨。
踏入职场以后的自己始终坚信可以通过严谨的作风完成领导的期待，毕竟我在过去的工作中正是因为认真刻苦才能完成诸多事业上的挑战，也许正是因为如此才会让未经挫折的自己在工作中开始变得骄纵妄为，否则的话即便是以往未接触过这方面的工作也不会出现这种难以处理的失误，哪怕后来自己在竭力弥补也难以将其修复到失误未曾发生过的样子，只不过因为这次的失误让我在看清自己的同时也变得颓废了不少，毕竟未能完成领导托付的任务的情况下还出现这种低级的失误实在是难以原谅。
如果仔细思考的话便能发现自己这次的失误有可能影响到部分同事的正常工作，毕竟自己现阶段负责的工作也涉及到一些比较重要的公司项目，眼下自己这边出现失误自然便会影响到处于同类型项目中员工的正常工作，这样的连锁反应无疑会让原本造成的损失随着时间的推移变得越来越难以收拾，若是不能引起足够的重视又怎么能够让今后的自己因为这次的挫折而得到成长呢？更何况当时自己若是能够稍微谨慎一些便不会因为贪功冒进而造成工作失误了。
当自己走出工作失误造成的阴影以后还是应该采取些防范措施才行，毕竟经历过这次的挫折以后也让我认识到工作失误的滋味实在是不好受，若是不能够拥有强大的内心又怎能在将来的工作中创造令人满意的成绩呢？所以面对这样的困惑还是应该吸取相应的教训才能够在今后的工作中引起足够的重视，只不过针对自己性格上的缺陷还是应该认真对待当前的工作才能有所成就，否则的话总是沉浸在过去的失败之中又怎能承担起属于自己的责任并创造辉煌呢？
面对工作中的注意事项还是保持小心谨慎的作风才能避免错误的产生，毕竟若想达成领导的期待自然不能因为贪图完成速度而放松警惕，否则的话即便能够在规定时间内完成任务量也很有可能因为工作不够细心而造成失误，既然已经经历过工作失误带来的痛楚便应该想办法不要让这样的事情再次发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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