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池州市2022年公务员考试拟录用名单公示通知

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2023-01-07 11:21

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【 liuxue86.com - 公务员考试 】

  2022年池州市的公务员考试已经顺利完成了全年的招考计划,目前池州市考试官方将对2022年池州市公务员考试的第四批拟合格人员进行名单公示,小编在本文中为大家带来了具体内容,下面就一起来看看吧!

  池州市2022年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(第四批)

  根据省、市2022年度考试录用公务员有关规定,报考150022贵池区乡镇财政分局的考生,经报名、笔试、面试、体检、考察等程序,确定为拟录用人员。现将拟录用人员名单(见附件)公示5个工作日,公示时间从2023年1月6日至1月12日。如有异议,请于公示期间工作日内及时向池州市公务员局、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组反映。

  市公务员局:0566-2088790

  驻市委组织部纪检监察组:0566-2088620

  附件:池州市2022年度考试录用公务员拟录用人员名单(第四批,共1人)

  池州市公务员局

  2023年1月6日

  公务员的考试内容有哪些

  笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。

  行测主要考语言理解与表达,推理判断,常识判断,数量关系和资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求,分别命制试题。

  当公务员考试笔试分数达到要求后,就会进入面试环节,面试的时候会是结构化面试,也就是有很多面试官给你面试,主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力。

  公务员考试的分数是怎么算的

  1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  2、笔试成绩的计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

  3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

  4、笔试阅卷结束后,由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

  5、面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能录用。

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