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2022生产型企业年终总结精选

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2023-01-07 15:00

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【 liuxue86.com - 年终工作总结 】

  出国留学网精选栏目推选:“生产型企业年终总结”。

  岁月在不经意间流逝,使我们充实而让人难忘的一年,马上行程就结束了。我们应该开始计划写年工作度总结了。年度工作总结对已经做过的工作进行理性的思考。那么一篇优秀的岗位年度工作总结是怎么样的?为此,出国留学网编辑特意呈上“生产型企业年终总结”,不妨参考一下。希望你喜欢!

生产型企业年终总结(篇1)

  时光荏苒,忙碌而又硕果累累的20x年已过去,充满期待的20x年已在向我们走来。值此辞旧迎新之际,将我部门xx年来的工作做一个回顾,总结过去xx年工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。

  过去的xx年里,各项工作开展比较顺利,没有出现重大的工作失误。作为技术部主任、工程部经理,我始终坚持“博瀚精海,厚积薄发”的工作态度,任劳任怨地完成上级领导交予的工作任务。在生产指标有创新性的`施工中,克服了重重困难,没有出现一起安全事故,为公司和项目部做出了贡献。过去的xx年里,涌现出了一大批先进、优秀个人。

  在项目部领导的带领下,在技术部同事的帮助下,经过不断的努力,精益求精,克服了重重困难,使生产指标有了新的突破。为20x年画上圆满句号做了很好的铺垫。

  1、提前准备后浇带,对浇筑混凝土的模板支撑系统、钢筋混凝土浇筑组织设计。

  2、安全、质量控制,安全工作不可忽视。

  安全工作是项目部施工管理的重中之重,也是企业的第一要务。每一次的安全检查都是对安全工作的检查,在日常的安全检查中项目部坚持日常检查,对于安全隐患及时进行整改,杜绝安全事故的发生,确保项目部人员的生命和财产安全。

  3、加强生产管理,创造良好的生产环境。

  为了确保项目生产经营的顺利进行,项目部加强现场管理,加大安全管理力度,对生产设备设施定期进行检查,及时消除安全隐患。对于出现的各项安全问题,项目部积极采用新技术、新工艺、新设备的应用,杜绝了各类安全事故的发生。通过项目部全体人员的共同努力,项目部的安全生产工作一直受到公司领导的肯定。

  4、加强生产现场管理,保证安全生产。

  由于各施工单位均对工程进行了认真的调查研究,所以施工过程中各单位均能够按照施工规范的要求,严格按照各项规定,认真落实各项工作内容,确保了安全生产,项目部各项工作都能够按时完成。项目部在每个月的安全检查活动中,也都能够积极配合,安全检查组对安全检查组织的落实情况进行多次检查。项目部各施工单位也能够自觉按照安全管理规定,按照规定对场地进行安全文明施工教育及检查活动,并做好对安全情况记录。各施工单位在安全管理方面也能够自觉按照安全管理规定,按时对场地进行安全管理,并做好对各种安全检查记录及台帐存档。

生产型企业年终总结(篇2)

  2017生产型企业年终工作总结

  xx年来,在上级领导的关心帮助下,我主动加强学习锻炼,认真履行职责,在工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过xx年的工作学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这xx年来的如下:

  一、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

  在工作中我也非常重视学习,具体体现在以下几个方面:

  一)加强理论学习不放松。我始终坚持用的立场、观点和方法解决实际问题,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线。热爱祖国,热爱中国党,热爱社会主义,拥护中国党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二)强化理论和业务学习不放松。我始终坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

  三)认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在实际工作中处理的各种方法,利用业余时间学习不同业务知识,努力提高自己工作能力。

  二、强化工作职能,搞好服务保障工作

  一)我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为领导当好参谋助手:

  二)大胆进行工作尝试,总结工作经验。

  三)在工作中学习,在学习中工作,不断积累经验。

生产型企业年终总结(篇3)

  xx年,在公司的正确领导下,我处认真对照年初签定的目标责任状,结合作风建设活动,扎实工作,务求实效,较好地完成了全年的各项工作任务,下面将任务完成状况汇报如下:

  一、加强业务学习,提高素质

  我处始终把业务学习放在重要位置,认真学习理论和“”重要思想,学习党的和十六届三中、四中全会精神,积极参加作风建设年活动,以此严格要求自己,努力使自己的素养不断提高。

  二、树立大局观念,做到与时俱进

  做为一名工作人员,我始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、一丝不苟的工作作风,无论负责哪一项工作都能够克服拖拉疲沓、应付了事的工作作风。

  我坚持从小事做起,从大事着眼,不等不靠,用心参加各类学习活动,不断提高自己的理论水平。

  三、强化职能,做好服务工作

  我时刻牢记自己是一名工作人员,牢固树立为工作人员的服务意识,忧患意识、忧患意识、忧患意识,用心摆正自己的位置,明确自己的工作职责,理清工作思路,正确处理各种矛盾,力求把工作做得更好。

  四、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

  做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的潜力。透过各种途径进行学习,为领导科学决策带给依据,增强了综合分析潜力和驾驭全局的潜力。

  五、存在的问题和努力方向

  在办公室工作半年以来,我自我感到还有以下问题需要在今后工作中认真加以改善。

  1、加强业务知识学习,我今后要做好办公室工作的同时加强理论学习,要善于总结,克服缺点,各项工作任务都要到达必须水平。

  2、强化职能,做好服务工作。办公室工作事多面广,有文字处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

  3、进一步强化奉献意识。办公室工作无小事,每一天都要想做好事情,务必加班加点,争取做到忙而不乱。

  总之,回顾这xx年的工作,尽管我们取得了必须成绩,但还有很多工作做得不够,这有赖于办公室领导的正确领导和同志们的大力支持。新的xx年里,我们办公室全体同志一定要在增强工作职责感和使命感方面做到更加努力工作,务求实效,扎实工作,为确保全年各项工作目标的顺利完成而不懈努力。衷心祝愿我们事业的明天更辉煌、更完美!

生产型企业年终总结(篇4)

  xx年来,在公司的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,我们按照上级生产管理部门的工作部署和目标要求,以“稳定压倒一切”的态度,全面开展了公司的生产管理工作,在生产管理工作中做到了以“安全第一,生产第二”的指导思想,在全国第二次百日安全生产无事故中,做到了安全生产事事关全局的大局,没有发生一起死亡安全责任故,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将xx年来的工作汇报如下:

  一、认真组织开展了“三违”检查和“六查”。

  xx年来,我们根据公司领导指示精神,认真组织开展了“三违”检查和“六查”工作,并以月为单位,全年共查处各种违章1100余起、“四查”工作110余起、“四无”责任人50余人次。“六查”工作的开展,有力的促进了公司上下班子的思想意识,增强了全体员工的安全生产意识,提高了管理水平。

  二、积极开展了各种“三违”的检查和“六查”工作,确保了安全生产。

  我们在“六查”工作中,主要以查“三违”为主要内容,以查岗位安全操作规程,查现场操作安全,查现场隐患,查安全文化建设,查安全制度落实,查安全操作规程及现场的安全管理。在检查“三违”过程中,我们坚持“四到位”,即人员到位,制度到位,制度到位,检查到位,责任到位,奖罚到位。

  xx年来,我们主要抓了“六查”:一是对生产班组的现场管理进行了全面检查,做到“六查”:检查班组安全制度落实、班组现场管理人员的安全教育、现场作业环境的安全管理和现场文明卫生管理,做到了“六查”有人管,有人管,并且做到了安全有记录;二是对工作人员的教育培训,对工作人员安全教育和现场操作操作规程进行了培训,并要求每一名工作人员必须熟知公司的各项规章制度、操作规程、岗位安全操作规程,并要求每一名工作人员都必须掌握一定的安全操作规程;三是组织现场操作和劳动保护用品的安全教育和安全防护用品的使用,确保安全生产;四是加强班组安全生产的现场安全管理,在班组安全活动中,我们坚持每周安全检查和专项检查相结合,安全检查和专项安全检查相结合,对安全隐患提出了整改意见并及时进行验证。我们还积极配合上级部门及公司有关部门,做好各种安全防范措施,做到了及时、认真、细致、全面地做好每项检查,确保了各项检查工作的有效落实。今年,我们还积极配合上级领导,做好各阶段性的安全教育,并做好各级安全教育记录。

  xx年来,在公司及生产管理部的正确领导下,在上级部门的具体指导下,我们按照上级生产管理部门的安排和要求,认真完成了各种安全生产检查和“四查”工作,现就今年来的主要工作汇报如下:

  一、认真组织开展了“百日安全无事故”和“安全生产月”活动。

  我们在“百日安全无事故”和“安全生产月”期间,根据公司的通知文件精神,认真组织开展了百日安全无事故活动。通过这次百日安全无事故活动,使广大员工进一步了解了安全生产重要性和严肃性,增强了员工的安全生产意识,提高了员工在危及时发生伤害时自救互救能力,为员工创造了一个安全、舒适的工作环境。

  二、组织了安全知识考试。

  今年公司根据工艺的新要求,及时进行安全知识考试,并且及时组织了各种专项性的技术考试,如:电焊专业、车间技术员、安全管理员、车间工艺检测人员等,通过考试,使我公司全体员工的安全知识面,综合素质,业务技能和安全意识都有了一定的提高,从而为我公司安全生产奠定了一个良好的基矗

  三、组织了“安全生产月活动”并顺利完成了各项活动。

  为了使广大职工充分理解和掌握“安全生产月”的有关知识,提高员工对“安全生产月”的认识,我们在“六查”的基础上,还制定和完善了安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、安全生产事故应急救援预案等一系统的安全生产制度,并按“六查”的内容将内容张贴于各个车间

生产型企业年终总结(篇5)

  今年是我市实施“十三五”规划的起始之年,是实施生产型企业战略的关键之年,也是生产型企业实现生产性、经营性增长的关键之年。为了适应市场经济的发展需要,我们生产制造分厂在公司统一安排部署下,认真贯彻落实《会谈纪要》和《关于开展生产型企业年终工作的通知》精神,在认真调查摸底、精心组织实施、加强管理的同时,结合分厂实际,积极开展了一系列生产型企业的创建活动,取得了明显的实效。

  一、生产型企业创建工作取得的主要成绩

  在市委、市、市质量监督局的领导下,我们生产制造分厂在上级主管部门的正确指导下,在全体员工的支持配合下,紧紧围绕“提高生产效率,降低生产成本,保证安全生产”的方针,以“安全第一,预防为主”为原则,以实现产品质量提升为目标,以全心全意为生产服务为宗旨,以“精益化”为工程,以“创新管理,提高生产”为方针。通过xx年的不懈努力,生产制造分厂的各项工作都取得了一定的成绩,并得到领导和职工的好评。

  一)、生产制造分厂全体员工的工作责任心和工作积极性明显增强。在分厂的统一安排部署下,分厂全体员工认真学习贯彻执行《生产型企业考评方案》和《关于进一步加强企业的管理的指导意见》精神,在工作中认真学习实践,积极开展创建学习型企业工作,使得工作效率得到了明显提高,工作责任心明显增强,工作作风明显转变,全年工作目标任务基本实现。

  二)、生产制造分厂在安全生产方面,始终把安全质量作为生产工作的重中之重。分厂按计划组织了安全大检查、安全质量标准化检查,全年共组织各种大检查41次,检查安全生产58次,组织各类安全检查76次,检查发现安全隐患357项,全部整改完成。分厂组织了各类安全大检查,查出隐患27项,整改率达98%,对全公司下发的安全隐患整改通知书和《安全质量标准化检查通知》及《安全质量标准》等进行了全面的通知和宣贯,有效地提高了员工的安全意识,促进了全分厂安全生产。

  三)、全分厂全体员工的“三违”现象明显减少。分厂通过对各项目的安全质量标准化检查和各类危险化学品生产现场的检查,发现了不安全的现象,并及时进行了整改,全分厂没有一例安全隐患整改到位,全分厂没有一起重大的安全事故。在全分厂的安全质量标准化检查中,分厂共出动人员56次,车辆21台次,检查发现安全隐患15项,全部整改完成。

  四)、分厂全体员工的安全责任意识明显增强。分厂全体员工牢固树立“安全第一”、“质保先行”的意识,认真履行岗位安全职责,积极参加分厂组织各种安全培训,提高了安全技术水平。分厂全体员工认真开展安全生产知识学习,参加分厂组织的安全活动,积极参加分厂组织的安全活动,认真履行岗位安全职责。分厂在全分厂内开展了安全知识竞赛活动,分厂全体员工踊跃投票产生了安全知识竞赛答题16个,全分厂共选拔出45个人参加,获奖人数达到80人,其中分厂共选派出15个人参加,获奖率达到了99%,全分厂全体员工参加了安全竞赛活动,共有300多人参加,获奖率达到了28%。全分厂共有100多人参加了安全竞赛活动,分厂参加了安全竞赛活动,取得了较为优异的成绩。

  五)、生产型企业的经营管理水平和经营效益有了明显提高。分厂以科技创新为先导,加强科技创新力度,在全分厂营造了“以市场为导向,以质量为核心,以信息为手段,以效益为目标、以质量为中心”的企业价值观,并将企业发展战略与分厂发展战略紧密结合,以科技创新为支撑,实现了经营管理的科学化,为分厂经营管理和经营效益的提升起到了促进作用。

  三、生产型企业创建工作开展的几点体会

  一)、生产型企业的生产组织形式多样化。分厂在生产过程中实行动态管理,分厂成立了以分厂主任为组长、分厂各项目主

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