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计划范文范文2500字集锦6篇

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2023-01-18 20:45

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计划

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计划范文范文 篇1

  提高基层执行和操作能力。要深入基层调查研究,加强宣传引导。继续加强医改政策培训。认真总结医改工作好的做法,提炼推广一系列改革样板。要坚持正确的舆论导向,有计划、有重点地开展医改宣传工作,统一思想,凝聚共识,及时解答社会各界关心的问题,合理引导社会舆论。使社会各界和广大人民群众更加理解、支持和参与医改,为深化改革创造良好的舆论氛围。

  全面完成医改工作任务,为深入贯彻落实20xx年全国和市深化医药卫生体制改革工作会议精神。进一步满足群众医疗卫生需求,现就加快推进20xx年医改重点工作提出如下意见:

  一、总体要求

  继续围绕“保基本、强基层、建机制”统筹推进医药卫生体制五项重点改革。坚持公共医疗卫生的公益性质,为深入贯彻落实《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作安排的通知》国办发〔20xx〕8号)和《市人民政府关于加快推进20xx年医改重点工作的意见》渝府发〔20xx〕16号)精神。以人为本、改善民生;坚持政府主导与发挥市场机制相结合;坚持基层体系建设与公立医院发展相结合。加快公立医院改革试点,加快推进卫生基础设施建设和基层医疗卫生人员培训,实现基本药物制度基层全覆盖,促进公共卫生服务均等化,完成国家医改近期五项重点任务,让广大医务人员和人民群众满意。

  二、工作任务

  (一)加快完善基本医疗保障制度

  参保率达95%以上,1.做好扩面提标。扩大城镇职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”城乡居民合作医疗保险(以下简称“城乡居民医保”覆盖面。实现全社会应保尽保,政府对居民医保的补助标准提高到200元/人·年。责任单位:县人力社保局、财政局)

  儿童白血病、先天性心脏病医疗保障覆盖全县所有乡镇;将耐药结核病治疗费用的医保报销比例提高到90%最高限额提高到5万元/人·年。责任单位:县人力社保局、财政局)2.提高保障水平。职工医保、城乡居民医保在二级及以下医疗机构政策范围内的住院费用报销比例分别达到70%城乡居民医保一档、二档报销封顶线分别提高到7万元、12万元。提高重大疾病医疗保障水平。

  将资助困难人群参保范围从低保对象、五保户扩大到低收入重病患者、重度残疾人、贫困大学生、低收入等特殊困难群体。完善门诊救助,3.加大救助力度。健全医疗救助制度。取消医疗救助起付线,政策范围内住院自付费用救助比例原则上高于50%完善医疗救助信息系统,提高医疗救助的及时性。大力实施低收入困难群体重大疾病临时救助。责任单位:县民政局、财政局)

  强化政府对医保基金的监管职责,4.加强基金管理。严格基本医疗保险基金管理。明确各级医疗机构控制医药费用责任,确保基金安全。责任单位:县人力社保局、财政局)

  转变医疗服务行为,5.加强费用控制。大力推行总额预付、按病种付费、按人头付费、按床日付费等多种医药费用支付方式。强化医疗机构和医务人员主动控费责任。加强医疗服务监管,完善医用设备和医用耗材管理、采购和价格等政策,规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用药物行为;推行医疗机构间检查结果互认制度,开展临床路径管理,加大对大处方的查处力度。强化行业自律和医德医风建设,坚决治理医疗领域商业贿赂,加大对违法违规行为的惩处力度。加强公立医院财务管理和成本核算,定期公开医疗机构相关医疗服务信息,接受社会监督。责任单位:县卫生局、人力社保局)

  (二)加快推进基本药物制度建设

  基本药物全部实现市级采购配送,1.实现基本药物制度基层全覆盖。政府举办的乡镇卫生院和社区卫生服务中心继续实施国家基本药物制度。零差率销售。按照全市的统一要求启动全县所有村卫生站实施国家基本药物制度,并实行基本药物“零差率”销售。责任单位:县卫生局、财政局)

  全县所有政府办基层医疗卫生机构要配备和使用基本药物,2.加强基本药物配备和使用管理。执行基本药物配备政策。其他各类医疗机构要按比例配备基本药物,并首选基本药物。规范基本药物使用,继续开展基本药物临床应用指南和处方集培训,严格执行《市基层医疗机构常见疾病诊疗及基本药物使用指南》指导基层规范使用基本药物。完善基本药物报销和医疗保障支付政策,全面落实基本药物全部纳入医保目录报销。将实施基本药物制度情况纳入基层医疗单位考核体系,与财政补助和绩效工资等挂钩,提高基层单位执行制度的自觉性。责任单位:县卫生局、人力社保局)

  强化基本药物质量监管,3.加强基本药物质量监管。充分利用县药品监管平台。对基本药物进行全品种覆盖抽验和监管,提升对基本药物从生产、流通到使用全过程追溯的能力,控制用药安全风险。责任单位:县食药监局、卫生局)

  (三)加快卫生基础设施建设

  今年完成9个标准化乡镇卫生院改扩建项目。推进一个民营三甲医院建设;新建27个标准化村卫生室。责任单位:县卫生局、财政局)加快乡镇卫生院标准化建设。

  (四)加强基层医务人员业务培训

  整合培训资源,全面实施基层卫生人员三年轮训计划。科学制定培训内容,提高培训的针对性和实效性。建立农村卫生人员岗前规范化培训制度,对考聘到乡镇卫生院工作的医护专业毕业生实行规范化培训,使其达到相应技术水平。20xx年,选派乡镇卫生院医疗技术人员38名到县级医疗机构进修一个月到一年;选派乡村医生514名到乡镇卫生院短期见习;通过网络培训基层医疗卫生人员300人;培训乡镇卫生院和社区卫生服务中心医技和公共卫生人员78人;安排15名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生岗位培训;对38名乡镇卫生院院长(副院长)进行管理知识培训,提高卫生管理水平;继续实施“万名医师支援农村卫生工程”选派10名二级医疗机构技术骨干到乡镇卫生院现场帮扶工作1年;免费为乡镇卫生院定向培养16名本科医学生。责任单位:县卫生局)

  (五)推进基层医疗卫生机构综合改革

  调整镇卫生院的工作重点和服务模式,1.深化人事制度改革。强化基层医疗机构公益性。落实“公共卫生服务、基本医疗服务和综合管理”三位一体的职能,切实发挥好乡镇卫生院作为群众健康“守门员”职责。足额核定乡镇卫生院、社区卫生服务机构人员编制,实行人员编制总量控制、统筹安排、动态调整。实行定编、定岗、定责的全员聘用制度和岗位管理制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,推行院长竞聘制和目标责任制,逐步建立优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。探索医学毕业生到农村基层医疗卫生机构服务的激励机制,对长期在基层工作的卫生技术人员在职称晋升等方面给予适当倾斜,稳定基层队伍。责任单位:县卫生局、人力社保局、编办、财政局)

  合理确定基层医疗卫生事业单位绩效工资水平和调节基金调控线。完善绩效考核办法和考核标准,2.健全绩效考核和分配激励机制。完善基层医疗卫生单位绩效工资考核办法。根据工作数量、质量和服务对象满意度等指标对基层医疗机构及医务人员进行综合量化考核,考核结果与基层医疗卫生单位绩效工资总额和医务人员收入水平挂钩。坚持多劳多得、优绩优酬,拉开医务人员收入差距,并向关键岗位、业务骨干重点倾斜,调动医务人员积极性。加强绩效工资政策培训和宣传,指导基层医疗卫生机构加强内部精细化管理,发挥医务人员在绩效考核和收入分配中民主管理的作用。责任单位:县卫生局、人力社保局、财政局)

  理清政府补助的内容和方式,3.完善基层医疗卫生机构补偿机制。细化对政府举办的基层医疗卫生单位及村卫生室的补助政策。增强可操作性,确保基层医疗卫生机构公益性的发挥。对基层医疗卫生机构实施基本药物制度后药品零差率形成的减收和实行绩效工资的增支,要多渠道筹集资金,按照“核定任务、核定收支、绩效考核”予以足额补助。责任单位:县卫生局、人力社保局、财政局)

  (六)加快公立医院改革试点

  明确各级医疗机构布局。加快建立县、乡镇、村医疗机构的分工协作机制。鼓励二级以上医疗机构和基层医疗机构之间建立纵向的业务合作关系,1.完善公立医院服务体系。制定“十二五”卫生事业规划。引导二级以上医院医务人员到所在医院有分工协作关系的基层医疗卫生服务机构开展执业活动,逐步实施首诊在社区,建立社区卫生服务机构(乡镇卫生院)与县医院之间双向转诊制度,发挥县级医疗机构技术和管理优势,提高基层卫生服务能力。责任单位:县卫生局)

  方便患者就医。继续推进临床路径试点,2.广泛开展便民服务措施。推行优质护理服务、预约诊疗、先诊疗后结算、便民门诊等措施。增加实施病种数量,扩大临床路径实施范围,促进合理规范诊疗。开展“弘扬白求恩精神,做人民健康卫士”主题活动和“服务好、质量好、医德好、群众满意”三好一满意”活动,改善服务态度,提高服务质量。责任单位:县卫生局)

  有效控制门诊、住院次均医药费用增长,3.积极探索公立医院改革。加强成本核算与控制。研究建立公立医院绩效考核体系,完善院长选拨任用、激励约束措施,推进医院管理队伍建设,提高医院管理科学化、精细化水平。将实施便民惠民措施与推进综合改革、探索解决体制机制问题相结合,使两者相互支持、相互促进,形成持续内在动力,建立长效机制,使人民群众享受到改革成果。责任单位:县卫生局)

  (七)促进公共卫生服务均等化

  配齐乡镇卫生院和社区卫生服务中心专职公共卫生工作人员,1.落实人员和经费。按照辖区每万名常住人口配备12名专职公共卫生人员标准。并对全体人员实施公共卫生服务项目的技能培训,提高公共服务能力。基本公共卫生服务补助标准提高到每年每人25元。责任单位:县卫生局、编办、财政局)

  使工作重心从诊治疾病为主向预防为主,2.完成各项公共卫生服务项目。调整乡镇卫生院工作重点。防治结合转移。严格按《国家基本公共卫生服务规范》免费向全县人民提供9项基本公共卫生服务项目,确保全面完成国家和市下达的任务。居民健康档案建档率城镇达75%以上,农村达60%以上,公共卫生服务项目考核合格率达95%以上。加强乡村医生从事公共卫生服务的培训和管理,制定出台《乡村医生从事公共卫生服务管理办法》严格考核措施,落实补助政策,确保工作实效。责任单位:县卫生局)

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。切实加强组织领导。由县政府主要领导担任医改领导小组组长,负责常务工作和分管卫生工作的副县长任副组长。县医改办要充实医改办人员,落实专项工作经费,加强协调工作,建立多部门协同推进医改工作的机制,形成工作合力。

  (二)强化财力保障。做好资金测算。健全政府投入长效机制。要重点落实基层医疗卫生机构补偿政策、基层医疗卫生机构标准化建设经费,确保基本药物制度和基层综合改革顺利推进。要完善政府投入方式,提高资金使用效益,按确定的任务、改革进度和绩效考核结果,将财政补助及时足额拨付到位,确保各项改革顺利推进。

  (三)强化人才保障。加强医药卫生人才队伍建设。重点加强公共卫生、农村卫生、城市社区卫生专业技术人员和护理人员的培养、培训。加强科研、医疗、卫生管理等人才队伍建设。规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍。

  (四)严格监督考核。县政府将医改工作纳入各乡镇和相关部门的综合目标考核。严格建立“按月上报、按季考核、全年评估”绩效考核机制,进行考核通报,年终对医改目标任务完成情况进行全面评估。定期不定期开展全县范围内的集中督导检查。要及时公布医改工作进展,主动接受社会各界监督。

计划范文范文 篇2

  企业的税收业务主要包括税收登记业务(含认定事项)、发票业务、纳税申报业务、税收征收业务、税收行政复议、税收行政诉讼业务等。

  税务登记是指税务机关对纳税人的设立、变更、歇业以及生产经营活动进行登记管理的一项基本制度,也是纳税人依法履行纳税义务的法定手续。

  首先,一个企业在设立时应当按照税务登记管理办法的规定办理一定的登记手续如:(1)从事生产,经营的纳税人领取工商营业执照(含临时工商营业执照)的应当自领取执照之日起30日内申请办理税务登记,税务机关核发税务登记证及副本(纳税人领取临时工商执照的,税务机关核发临时税务登记及副本):(2)从事经营、生产的纳税人未办理工商营业执照但经有关部门的批准的,应当自有关部门批准设立之日起30日内申报办理税务登记,税务机关核发税务登记证级副本:(3)从事生产、经营的纳税人未办理工商营业执照也为未经有关部门批准设立的,应当自纳税义务发生之日起,30日内申报办理税务登记,税务机关核发临时税务登记证级副本;(4)有独立的生产经营权、在财务上独立核算并定期向发包人或者出租人上交承租费或租金的承包承租人,应当自承包承租合同签订之日起30日内,向其承包承租业务发生地税务机关申报办理税务登记,税务机关核发临时税务登证及副本;(5)若各生产经营企事业的纳税人外出经营,在连续的12个月内累计180天的,应当自期满之日起30日内,向生产、经营所在地税务机关申报办理税务登记,税务机关核发临时登记证级副本;(6)境外企业在中国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务的,应当自项目合同或协议签订之日起30日内,向项目所在地税务机关申报办理税务登记,税务机关核发临时税务登记及副本。以上六点告诉了我什么情况下以及在什么时候办理税务登记,这对我以后的工作都有不可计算帮助。 此外,《税务筹划》这门课程还告诉我们,当发生下列事项时我们还应该办理相应的税务登记如:(1)当纳税人办理办理税务登记后,登记的相关内容发生改变需要变更时,需要持相关证件到税务机关申报办理变更事项;(2)当纳税人需要停业时,应该持相关资料到税务机关申报办理停业手续,待复业时再到税务机关申报复业;(3)当纳税人终止纳税义务或其他原因需注销税务登记,需在税法规定的时间内到税务机关办理注销登记;(4)若从事生产经营的纳税人外出经营的,应当在法定时间内到元税务机关办理外出经营报应登记。这使我明白为了不违反法律,我们必须多了解税法知识,在遵循法律的前提下才能顺利的开展活动。因为我们是学会计的,为了在企业更好生存,做好本职工作我们必须懂得企业的相关业务,下列是本书 告诉我们发生的税务管理业务知识。

  众所周知,发票是是单位或个人在购销商品、提供或接受经营服务以及其他经营活动中,开具、取得的用来记载经济业务活动并具有税源监控功能的收付款凭证。他是财务收支的法定凭证,是进行会计核算和水源管理的重要资料。为了防止税源的丢失,国家采取了一系列措施管理发票

  首先,国家的相关法律法规对于普通发票作了如下规定(1)增值税专用发票由国家税务主管部门确定的企业印制;其他发票,按照国务院税务主管部门的规定,由省、自治区、直辖市税务主管机关确定的企业印制。禁止私自印制、伪造、变造发票。(2)发票应当套印全国统一发票监制章。(3)发票应当使用中文印制。民族自治地方的发票,可以加印当地的一种通用民族文字。若有实际需要的也可以同时使用中外两种文字印制。(4)发票的印制地点应该在本区范围,确实在外地印制的经有关部门批准方可。 其次,需要领购发票的单位和个人,应当持税务登记证件、经办人身份证明,按照国务院税务主管部门规定的样式制作的发票的专用章的印模,向主管税务机关办理发票领购手续。而发票领回时应该按照法律规定的去使用,从外单位或个人中取得的发票应合理合法方可作为财务记账凭证。由于发票是具有法律效力的重要凭证,所以应该妥善保管,假如丢失应该立即向当地税务部门申报作废。 以上所述,使我们意识到作为会计人员应该正确处理凭证,而发票作为会计凭证之一,应该好好保管,以保会计信息的真实可靠。而作为会计人员除了学会税务登记,还应会办理纳税申报业务,了解税收征收措施及违法时或构成犯罪的,应该受到怎样的法律制裁的相关知识。由于现在的官场中存在许多不完善的地方,许多官员滥用职权为自己谋利而侵害纳税人的事时有发生,而《税务筹划》这门课程的最后一章(税收行政法治)告诉我,当自己对有关部门给予的处罚有意义的可以在一定时间内,按照法定程序申请行政复议以及行政诉讼,维护自身利益。最后根据老师对节税的相关案例进行分析和讲解,使我脑海中注入了一个新的概念,即税务筹划是纳税人在纳税义务发生之前在不违返法律法规的前提下,通过对纳税主体(法人或自然人)的经营活动或投资行为等涉税事项作出事先安排,以达到少缴税和,递延缴纳目标的一系列活动。

  综上所述,我似乎觉得这不是一门《税务筹划》课程,反倒像是《税法》和《税收实务》课程,因为这门课程几乎没有告诉我如何节税的具体方法,可是纵观全课程,我才会意识到其实《税务筹划》还是一门涉及法学、管理学、经济学三个领域的学科以及税法学。财务管理学、会计学等多门学科知识的新兴现代化边缘学科。可是在这短短时间里,我学会了很多有关税收业务办理等知识,掌握了基本的税务办理方法,对我学好我的专业知识有很大的帮助,同时也为我进一步学习税务筹划奠定了坚实的基础。

计划范文范文 篇3

  (1)乘公共汽车游戏:作为拉歌的一种方式

  主持人朗读一则小故事,要求参赛者听见站字坐下,听到坐字站起来,每位参赛者后面站一位手持纸棒的工作人员,每做错一次就朝头上猛敲一下,最后,被敲次数最多者,唱一首歌。

  有 一次,小明和妹妹乘公共汽车,上车后,小明发现一个空座位,他丢下妹妹赶紧跑过去坐下。这时,过来一位老奶奶,她扶着拉手,站在小明身边。妹妹对小明说: 哥哥,你看你,你坐着奶奶站着,多不好啊!你赶快站起来,让奶奶坐吧!小明挨了批评,心里很不高兴,赌气说:你让我站着,我就偏不站,我要坐嘛! 老奶奶听了笑笑说:没关系,你坐吧,我不坐。妹妹站在小明身旁气得撅起了小嘴,说:你真不懂礼貌,我再也不愿站在你旁边了!这时,汽车到站了,那 位奶奶下了车。望着老奶奶远去的身影,小明的心里很不是滋味,他觉得自己是错了,情不自禁地站起来,悄悄地离开了那个座位,嘴里自言自语地说:哎,怎么 搞的,坐和站,站和坐,坐坐站站,站站坐坐,坐站坐站,站坐站坐,到底是站还是坐,今天我怎么湖涂了!

  (2)小九九接龙游戏

  站上一排人,坐其中一个开始说,49,下一个赶紧答36,她再接着说68,下一个回答48,以此类推,说错者受罚唱歌。(速度逐步增快)

  (3)相依为命:两人站在一张报纸上,开始回答问题,答错问题,报纸折半继续,答对问题,问下一道,共5题,问完时,还能符合上一条规则的,游戏结束发奖。(详见脑筋急转弯)

  (4)占领阵地:每组9人,凳子比人数少一条,然后大家围着凳子坐,听到鼓停就抢位,每轮淘汰一人,剩下最后一人获胜,并获奖品。

  (5)

  ①默契:一人描述物品或成语,另外一个猜,限制一分钟。

  成语:十全十美、狗急跳墙、七上八下、合不拢嘴、笑口常开

  物品:拖把、牙刷、电饭煲、热水器、电冰箱、黑板擦

  ②善解人意:抽取一组人,人与人之间不能说话,由主持人传话,只能靠动作表达意思,获胜者每人一奖品。

  (6)缘分抱抱抱,汽球爆爆爆晚会临近尾声,抽号选对,用抱汽球方式夹爆汽球,胜者各得奖品一个。

  (7)幸运之星抽奖活动活动结束,主持夫抽号,获奖者续抽号,抽出9个幸运之星,并颁发相应奖品。(人未来,或中途离者,则算弃权)。

计划范文范文 篇4

  一、重点学科建设的原则

  随着市场经济的发展和医疗卫生事业的全面改革,医院面临着严峻的挑战。医院必须提高以技术含量为主的医疗服务质量,才能在激烈的竞争中得到巩固和发展。为了增强医院的优势、提高医院的竞争力,医院必须坚持“科技兴院”的方针,实施重点学科建设,运用先进的科学技术提高医疗水平。

  二、重点学科建设的意义

  临床学科是医院的基本组成单位,学科发展是医院发展的基础。重点学科是具有特色和优势的学科,重点学科建设就是要把其特色和优势加以充分发掘,并不断强化和延伸,为社会提供优质的医疗服务。当前每所医院的各学科之间发展普遍存在不平衡的现象。由于学科的基础、发展背景的不同,其发展空间和发展前景也不同,在国内外的影响存在差异。这样,各学科的发展不可能是平衡的,同时由于医院的财力问题,致使医院在考虑学科建设[-找文章,到]时不能要求所有学科齐头并进,只能根据实际情况,依照“有所为,有所不为”的原则,选择部分学科作为重点来发展,而这些学科必须有较好的基础和活跃的学术氛围,在适当支持后能产生最大效应。因而,重点学科建设是培育和扶植医疗“精品”,创建“名牌”效应。重点学科建设是医院现代化建设的重要组成部分,是“科技兴院”的重要举措。实践证明,在以往的重点学科建设中,遵照上述原则,通过科学研究和人才培养,加快了学科的发展,发挥了很好的效应,促进了医院的整体发展。所以,重点学科建设是非常重要和必要的。

  三、重点学科建设的现状

  医院专科齐全,特色明显,临床各科均有独特优势和技术特长。传染科是上海市医学领先特色专科,学科带头人XXX主任医师,运用白蛋白血浆置换治疗“难治性肝炎”成绩卓著,具有较高学术地位。

  妇产科、心内科是徐汇区重点学科,妇产科年分娩婴儿20xx多人次,运用微创技术进行妇科疾病的诊断、治疗,承担市科委、市卫生局多项课题;心内科专科主攻方向为各种类型心力衰竭的诊断与治疗,特别擅长各种原因引起的顽固性心衰的诊治,同时开展各种心脏病的介入性诊治如冠脉造影、PTCA、血管内支架术、起搏器植入术及各种类型心率失常的射频消融术等。

  结直肠中心由原XXX医院全国知名的XXX教授领衔,该中心以诊治结直肠肿瘤为特色,在结直肠癌的综合治疗、低位直肠癌的保肛手术、肿瘤病人个体化治疗、肠造口护理和特殊伤口处理等方面已达到国际、国内先进水平;外科取人体软组织内金属异物是全国知名项目,达国内领先水平;骨科、神经外科、泌尿外科、耳鼻喉科为XXX医院分部,由六院主任医师兼任相应科室主任,实现“二级医院的收费,三级医院的质量”;中医科是上海市综合性医院中的首批“示范中医科”;消化内科开展胃镜、肠镜检查及内镜下各类消化道疑难疾病的诊断与治疗具有较强的综合实力;放射介入科在人体脏器与疾病三维立体影像成像及诊断方面处于国内领先水平,主编国内第一本该领域的专著。

  科研攻关具有较好的研究基础。设立独立的肝病实验室。近5年,共承担国家、市、区、XX集团、院级等课题近150项,其中国家自然基金课题1项:消化内科“胰腺癌相关蛋白质的鉴定”。

  市级课题9项XXXXXXXXXXXXXXXXXXX经市科委专家组鉴定,达国内先进水平。

  3重点学科建设的目标和内容

  重点学科建设的目标是:通过投入,使学科的学术水平特别是在某一专业方向达到国内领先或国际先进水平,成为我国医学的中心。不同层次的医院学科建设目标是不同的,但都是为使之在整体或在某一专业技术方面成为本地区有特色、有影响或有竞争力的学科。重点学科建设的内容很丰富,但主要包括科学研究、人才培养及基地建设等。基地是科研的依托,人才在科研实践过程中培养,三者是紧密联系的。

  3.1科学研究是学科建设的主要内容。医学重点学科的科研目的是明确疾病的发病机制和提高诊疗水平,最终解决临床问题。市重点学科是我市乃至我国医学科研的主战场,我国医学科学发展的许多突破主要出自这些学科;也是开展先进医疗技术的前言阵地,国内的许多先进技术大多是从这里开始的。学科主攻方向的选择是保证学科建设成功的关键问题。主攻方向应根据学科原有的基础、现有的优势、当前发展趋势及最有可能的突破点等来选择,主攻方向要集中。一个学科不能有诸多突破口,必须从自身优势出发,选准“目标”,确保成效。

  3.2学科建设的关键人物学科带头人乃是学科建设中不容忽视的首要因素。采用不同的方式使学科带头人具有高学历、渊博的学识水平、精湛的专业技术、良好的管理能力和高尚的医德。同时造就一支整体素质好、医德高、具有团结、拼搏精神和甘于奉献的技术队伍。学科建设好坏与带头人的作用关系密切,学科带头人的主要作用:

  ①把握学科的发展方向,制定学科建设规划,确定学科建设目标和重大科研项目;

  ②培养接班人和建设学科技术骨干队伍;

  ③疏通和开辟国内外学术交流和科技合作渠道;

  ④通过各种渠道为学科建设筹措必要的经费;

  ⑤把握全局,积极发挥重点学科建设效益的辐射作用。接班人的培养非常重要,这是学科保持持续发展的重要因素。实践已证明上述条件的必要性。

  3.3研究基地的重要性狭义的研究基地是指科研实验室,这是市重点学科必备的条件。所有重点学科在实验室建设方面都投入了大量的经费,创造了良好的实验条件。广义的研究基地包括临床和社区,这些都是医学研究的实践基地。这是基层医院主要依托,市级医院也需要这些基地。

  3.4制度建设通过学科建设,建立完善的管理制度。使学科建设达到科学化和规范化管理。

  4重点学科建设的管理

计划范文范文 篇5

  一、学情分析:

  本学期我将担任七年级的数学教学工作。通过上学期的教学,学生的计算能力、阅读理解能力、实践探究能力得到了发展与培养,对图形及图形间数量关系有初步的认识,逻辑思维与逻辑推理能力也得到初步提升,学生由形象思维向抽象思维转变,特别是抽象思维得到了较好的发展。 从上学期的教学中,发现有以下问题:部分学生没有达到应有的水平,学生课外自主拓展知识的能力几乎没有,很少有学生具有课外阅读相关数学书籍的习惯,没有形成对数学学习的浓厚兴趣,不能自行拓展与加深自己的知识面。本学期将继续促进学生自主学习,让学生亲身参与活动,进行探索与发现,以自身的体验获取知识与技能;努力实现基础性与现代性的统一,提高学生的创新精神和实践能力;体现现代信息社会的发展要求,通过各种教学手段帮助学生理解概念,操作运算,扩展思路。

  二、教材分析

  本学期的教学内容共计六章,

  第5章:相交线和平行线;

  第6章:平面直角坐标系;

  第7章:三角形;

  第8章:二元一次方程组;

  第9章:不等式和不等式组;,

  第10章:数据的收集、整理与描述 整个教材体现了如下特点

  1。现代性——更新知识载体,渗透现代数学思想方法,引入信息技术。

  2。实践性——联系社会实际,贴近生活实际。

  3。探究性——创造条件,为学生提供自主活动、自主探索的机会,获取知识技能。

  4。发展性——面向全体学生,满足不同学生发展需要。

  5。趣味性——文字通俗,形式活泼,图文并茂,趣味直观。

  三、教学目标

  知识技能目标:学习平行线的有关知识,掌握平面直角坐标系的画法,学会二元一次方程组、不等式及不等式组的解法,能够绘制简单的统计图表。同时进一步提高学生几何作图能力。过程方法目标:学会观察和分析几何图形,发现图形的特征和图形之间存在的关联,学会总结规律。初步建立方程思想,学会使用代数式表示数量及数量之间的关系。态度情感目标:认识生活,感知生活,领悟数学是为生活服务。

  四、教研工作

  认真学习业务理论,并做好一周一次的业务笔记,提高自己的理论水平,丰富自己的业务知识;积极参加一切课题研究活动,敢想敢干,敢于创新,不怕失败。在学习策略上及时指导学生,培养思维,方法技巧,提升能力。及时对教学活动作出反思,每周写出一至两个教学反思,真正体会自己的优缺点,做到有的放矢,进一步提高自己。每周及时上传四个教案和四个课时作业。认真做到备学生。每周整理出一个精品教案,及时上传。发挥多媒体教学优势,积极利用和制作课件,提高自己电化教学能力。

  五、注意事项

  1。要由"单纯传授知识"转变为"既传授知识,又培养学生数学思维方式和能力"?

  2。要由"教师主导,学生被动接受知识"转变到"以学生为主体,教师组织引导"?

  3。教法要灵活,不以教师的讲解代替学生的活动?

  4。结合具体的教学内容和学生的实际活动创设问题的情境?

  5。给学生留出相应思考余地,自己作出判断,教师先不要急着作出相关的提示或暗示?

  6。应设法让学生参与到"观察、探索、归纳、猜测、分析、论证、应用"的数学活动中来并适当搭造"合作、交流"的平台?

  7。重点应落在掌握有关基础知识和技能上?

  8。要深入钻研,创造性的设计教学过程。

  六、课时安排(教学进度)

  第一周 5。1相交线

  第二周 5。2平行线

  第三周 5。3平行线性质 5。4平移

  第四周 数学活动,小结与单元检测活动

  第五周 7。1与三角形有关的线段

  第六周 7。2与三角形有关的角 7。3多边形及其内角

  第七周 7。4镶嵌 活动小结 期中考试

  第八周 8。1二元一次方程组 8。2消元五

  第九周 8。3再探实际问题和三元一次方程组

  第十周 小结与检测

  第十一周 9。1不等式 9。2探实际问题和一元一次不等式

  第十二周 9。3一元一次不等式组 9。4课题学习

  第十三周 小结与检测

  第十四周 10。1统计调查

  第十五周 10。2直方图 10。3课题学习

  第十六周 进行复习

计划范文范文 篇6

  一、指导思想

  学校以努力培养学生良好素质与良好习惯为目标;以立德树人为根本,以提升工作效率,提升工作质量为重点;以全员育人,学科渗透为途径,尊重未成年人成长规律,教育规律,努力践行让每个人都得到发展的办学理念;依据我校发展规划,全面实施公民养成教育、全面实施以美为核心的主题教育、全面落实省德育专项评估的要求;求真务实,勇于创新,努力培养具有团队合作精神与终身学习习惯的现代公民,推动我校德育工作再上新台阶。

  二、工作目标

  1、继续强化一种意识:质效意识。

  2、积极探索管评分离方法。

  3、努力建设一支无私奉献、善育善导、合作互助的良好德育工作团队;全面提升班主任的职业道德水平与育人能力;提升班主任的责任感和使命感。

  4、通过强化以美为核心的系列主题教育、活动,来推动学生良好素养的养成。进一步塑造文明守纪、礼貌待人,团结合作,积极向上的二中学生形象。

  5、通过全面强化常规管理、常规检查,来推动学生良好习惯的养成与仪容仪表规范化,实现德育工作规范化、常态化。

  6、进一步树立一种理念:有意施教、无意受教的育人理念,体现教育即生活的教育思想,提升育人的自然性、流畅性。

  7、建设良好的班级文化。

  8、通过德育工作绩效专项评估

  三、工作任务

  (一)发展教师

  着力增强班主任、年级长的奉献意识、责任意识、合作意识、学习意识、创新意识,提高班主任、年级长的育人能力,提高德育工作质量。

  (二)发展学生

  1、重视安全:继续抓好期初、期末两个安全教育周专题教育活动。

  2、注重养成:狠抓养成教育、促使学生养成良好行为习惯与文明礼仪素养。

  3、用心抓好班级建设,特别是班级文化建设,促使班风、学风得到进一步好转。

  4、给力活动:用心构建基于学生发展需求与学校文化需求的以美为核心的德育主题教育体系,开展好系列主题教育活动。同时继续抓好绿色环保主题教育,心理健康教育活动。

  5、尊重个性:建立多元评价体系,鼓励学生个性发展,研究并建立、运用多元化评价体系,促使学生多元化发展,,个性发展,发展潜能。

  6、关爱弱势:努力探索、建立后进生有效转化机制。

  7、搭建平台:继续抓好二中大舞台等活动平台的建设同时,着力抓好以美为核心的系列主题活动。

  8、建设资源:继续抓好以美为核心的体验式德育视频课程建设,强化校外资源引进。

  (三)主题教育

  本学期要认真组织全面实施以美为核心的系列主题教育,培养学生良好现代公民素养、现代社会主义核心价值观。

  (四)规范管理

  1、讲究效益:进一步加强和改进常规工作,强化常规检查,使德育常规规划化、科学化、高效化。

  2、完善制度:进一步完善德育管理制度,使德育管理有章可循,,精细到位、务实高效。

  (五)文化建设

  本学期要着力文化建设,尤其用心抓好班级文化建设,促使班风、学风得到进一步好转。

  (六)其他

  1、丰富完善德育绩效专项评估材料,做好迎评工作。

  2、配合其它部门,做好相关工作。

  四、工作措施

  (一)充分搭建成长平台,促进教师自主发展。

  1、继续配合教科室做好师导师(即师徒结队)工作,促进师徒共同发展。

  2、在4、5月份,每月开展一次班主任沙龙活动,

  3、组织3-4次班主任的外出交流活动(区内)。

  4、组织邀请专家来校讲座1-2次。

  5、组织部分班主任外出考察学习。

  (二)着力抓好系列主题教育活动,促进学生养成良好素养。

  1.构建以美为核心的系列教育主题

  ①二月:安全文明伴成长

  通过对学生进行安全文明教育,培养学生的生命意识、规则意识及文明、和谐、友善的现代素养。

  ②三月:美在奉献里

  通过开展向雷锋同志学习等主题教育活动来培养学生的无私奉献精神与利他意识。

  ③四月:美在传承里

  通过开展缅怀先烈,经典诵读等主题教育活动来培养学生的以爱国主义为核心的民族精神与传承优秀民族文化的意识和能力。

  ④五月:美在担当里

  通过开展学习身边典型、榜样、当下英模、先进科技工作者、最美乡村教师、医生等人物的先进事迹主题教育活动来培养学生的使命感、责任感及敬业精神。提升学生的担当意识,培养学生的以改革创新为核心的时代精神。

  ⑤六月:美在成长里

  通过开展庆六一、我成长中的美好记忆等主题教育活动,让学生回味成长的幸福快乐,培养学生积极进取的精神,树立乐观向上的人生态度。

  ⑥七月:安全文明伴成长

  通过对学生进行安全文明教育,培养学生的生命意识、规则意识及文明、和谐、友善的现代素养。

  ⑦八月:美在实践里

  通过开展暑假实践活动,提升实践能力等。

  2.拓展以美为核心的系列主题教育途径与平台

  本学期将通过:学科渗透、主题班会、主题活动、团队建设、国旗下讲话、广播电台、评优表彰等途径与平台全方位实施。

  3.建立并实施主题教育月的单项评优表彰机制

  4.加强主题班会课的检查考评。

  5.团委、德育处合力组织开展主题教育活动,形式:写、讲、演、画、唱等,以班级或年级为单位组织。

  (三)力抓班会质效,促进学生健康成长。

  1、主题班会课必须有手写教案。

  2、每月最后一周定期检查主题班会教案;

  3、德育处隔周一次组织检查班会课的教学情况。

  4、继续执行主题班会公开课制度,本学期安排两节。

  组织两次主题班会公开课,课后并组织交流讨论。主讲人由德育处与年级长商定,主题由德育处定。

  四月初:初二一节主题班会公开课,

  五月底:初一一节主题队会公开课。

  5、规定双周主题班会课时间

  6、强化体验式德育视频课程建设与使用。

  (四)规范实践活动,提升学生实践能力

  1、进一步规范社会实践活动的组织与管理,完善相关制度。

  2、规定寒暑假的实践主题:寒假为发现身边的美;暑假的主题为美在实践里。

  3、组织学生开展社会实践活动。

  (五)重视德育科研,促进学生主动发展。

  1、以公民养成教育课题为抓手、深入了解学生,研究学生、研究问题,建立研究档案。

  2、完善、修订双二十条,科学检测育人成效,。

  3、建立德育成效研评委员会工作机制并开展相应工作,研制学校德育质效评价方案,对学校德育工作进行监督、评价。(民间组织)

  4、探索研究制定班级建设指标。

  (六)抓好德育常规,促进学生和谐发展。

  1、细化、强化常规检查

  ①完善检查评分制度,加大打架、吸烟、破坏公物等严重违纪的扣分力度。

  ②从开学第一天起就严抓仪容仪表。

  ③严惩打架、吸烟、破坏公物等严重违纪行为。

  ④强化主任、干事的检查扣分力度。

  2、继续抓好阳光活动的检查评比。

  3、结合实际,在调研的基础上完善常规管理制度。

  4、完善升旗仪式;

  ①介绍升旗班情况。

  ②国旗下讲话主题紧扣当月教育主题。

  ③要求承诺、掌声声音响了,队形整齐、倾听安静,对做得好的班级每次奖励1分(学生干部检查)。

  5、继续组织好二中大舞台的学生展示。

  本学期第一场:3月29日由初二(1)(2)(3)班共同完成

  本学期第二场:4月26日由初二(4)(5)(6)班共同完成

  本学期第三场暨庆六一告别童年大型文艺汇演,

  5月31:3月29日由全校共同完成

  (七)建立并实施多元评价,促进学生个性发展

  ①建立班级、年级、学校三个评价层级

  ②学校在其中结合月教育主题,每月评选表彰各类优秀学生,期末综合评选表彰各类优秀学生,颁发证书。三月:奉献之星四月:最美班级之子五月:感动校园十大人物六月:阳光少年

  ③建立学生自我评价体系并测评。

  (八)做好家校共建工作

  1、开办好家长学校,各年级至少开课一次。

  2、组织各年级家访

  (九)强化班主任的到场职责

  学生聚会、开展集体活动时,班主任必须到场,始终与学生在一起,确保安全、有序;对于未经请假二不到场者将点名通报或谈话批评,且每次扣考核分2分。

  (十)继续进行环保教育、心理健康教育、中午静校。

  (十一)做好德育绩效专项评估的迎评工作。

  (十二)做好初三专项工作

  ①对学生开展理想教育。

  ②组织开展感恩系列活动。

  ③对学生进行考前心理辅导。

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