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关于春节企业慰问活动简报模板通用8篇

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2023-01-23 09:59

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  处理文档是很多人都会经历的,我们可以看看范文的写作方法。范文的结构是我们参考学习的开端。下面是我们精心为你整理的“关于春节企业慰问活动简报模板”,相信你能找到对自己有用的内容!

关于春节企业慰问活动简报模板 篇1

  为秉承关爱员工的理念,做实做细工会送温暖工作,20xx年1月20日新春伊始,在寒冷的大寒节气,湖北分公司工会开展了“关爱单身异地员工,冬送温暖”的活动。工会主席陈双艳代表工会及总经理室慰问了全公司单身异地员工共计8人,为每人发放了冬季床上用品一套,送去了温暖与祝福。

  前期,分公司工会了解到我司单身异地员工较多,因家人不在身边陪伴,生活上多有不便。为让单身异地员工感受到湖北分公司工会的关怀与温暖,特开展了此次慰问活动。慰问中,陈主席与单身异地员工进行了亲切的交谈,对青年员工的辛勤付出给予了充分肯定,同时勉励大家加强学习,提升业务能力。叮嘱他们有困难要积极向工会反映,并祝福大家早日脱单,找到幸福的归宿。亲切的.问候,浓浓的关爱,深深温暖了单身异地员工的心。大家纷纷表示感谢工会的关心和支持,感觉心里暖暖的,将会努力工作,不负公司厚爱。

  一直以来,湖北分公司工会坚持以员工为本,始终把解决员工困难、改善员工生活作为工会日常重要工作,有效地增强了员工的归属感、幸福感与获得感,提升了公司凝聚力。

关于春节企业慰问活动简报模板 篇2

  为切实维护公司全体职工身心健康,让职工度过一个暖心的冬天,在金像公司行政的大力支持下,金像公司工会积极发挥工会职能,开展冬季防寒“送温暖”活动,为全体职工购置一批羽绒马甲,并及时发放到每位职工手中,让职工群众感受到组织的.关心和集体的温暖。

  借助本次工会活动,金像公司党支部宣传委员、工会主席曹跃武同志代表公司向全体职工表示慰问,和职工们进行了谈心谈话,分析金像公司当前面临的形势和困难,鼓励职工群众要坚定信心、鼓足勇气,和公司一起共渡阶段性困难。同时,也向职工传达了金像公司20xx年度的发展思路和重点工作,金像公司领导班子将坚持改革创新、全力攻坚脱困,和全体职工一道共同努力,争取全新的发展局面。

  对于公司工会组织的本次“送温暖”活动,职工群众深受鼓舞、倍感温暖,表示在新的一年里,一定不辜负组织和公司期望,积极干好本职工作,和公司一道共渡难关,实现金像公司新发展。

关于春节企业慰问活动简报模板 篇3

  严严寒冬,送去冬日温情,为进一步激发干部职工的干劲,关爱职工生活,更好的促进公司安全生产,推动公司安全、高效、创新、绿色、和谐发展。公司持续开展“冬季送温暖”活动,不断将“我为群众办实事”实践活动引向深入。

  公司科室人员全天24小时为井下一线职工送上热气腾腾的肉丝汤、肉丸汤、豆腐汤、生氽丸汤等,并叮嘱矿工兄弟们要注意保暖,时刻牢记安全,保持清醒头脑,坚决杜绝“三违”,以良好的精神状态把好年末安全关,用关心和祝福温暖着每一位矿工。

  在井口,一声声暖人的问候,一碗碗鲜美的热汤,传递着全矿上下打好年末安全保卫战的正能量,充满了企业大家庭的.浓浓情谊。公司工作人员深入到井口为即将入井和刚刚升井的一线职工送上热汤并嘱咐他们时刻牢记安全。

  冬季送温暖活动不仅使职工们切身感受到企业大家庭的温暖和关怀,更是极大的鼓舞了一线职工的士气。他们纷纷表示:一定不辜负公司领导的期盼,时刻牢记安全规程,上标准岗、干标准活,杜绝各类违章,确保安全生产,让公司和亲人安心、放心、舒心。

关于春节企业慰问活动简报模板 篇4

  1月27日上午,大渡口区残疾人联合会联合民建大渡口区综合一支部开展“关注残疾·冬送温暖”走访慰问活动,现场为10户困难残疾人家庭送去慰问金和慰问品,帮助大渡口区残疾人度过一个有温度的美好新年。

  大渡口区政协副主席、民建区委会主委王秀琼,民建区委、区残联、民建大渡口区综合一支部、梅明社工、爱心企业重庆华美电力设备有限责任公司等相关负责人参加慰问活动。

  活动现场,王秀琼对困难残疾人家庭送上节日祝福,并对长期以来关心关爱、帮助支持残疾人的爱心企业和爱心人士表示感谢,“相信大渡口区区残疾事业在越来越多爱心人士的支持下,一定会发展得越来越好”。

  下午梅明社工、爱心企业入户走访困难残疾人家庭。每到一户,都为他们送去水果、大米、花生油等生活物资,与他们亲切交谈,并询问身体状况,详细了解了大家的实际困难,鼓励他们保持乐观的心态,坚强面对困难,树立生活信心,不断改善生活条件,提高生活水平。

  “感谢大家的.帮助,有你们的关心关爱,使我们整个家庭感到很温暖。”活动中,新山村街道人代表对大家的关心慰问表示感谢,并表示在新的一年里,会努力克服困难,好好生活,不辜负党和政府的真切关怀。

  据了解,20xx年至今重庆华美电力设备有限责任公司徐建向10户困难残疾人家庭现金一对一帮扶19万元,物资1万余元。开展困难残疾人家庭结对帮扶,给予残疾人朋友更多帮助,切实为残疾人朋友解决生活工作中的实际困难。此次“关注残疾·冬送温暖”走访慰问活动进一步增强了贫困残疾人的获得感、幸福感、安全感。

关于春节企业慰问活动简报模板 篇5

  中建二局北方公司郑州分公司开展“冬送温暖”活动,郑州分公司党总支副书记吕晓庆一行到郑州东韩砦安置区项目进行十九届六中全会精神宣贯,并为项目一线职工和工友送去节日慰问品。

  座谈会上,分公司领导针对郑州东韩砦安置区项目目前的工程进度、职工生活、疫情防控工作等与大家亲切交流,仔细询问项目职工在工作、生活中遇到的困难,叮嘱大家一定要做好冬季保暖,当下疫情反复,项目的疫情防控工作更不能掉以轻心。座谈会后,分公司领导为一线职工和工友送去围巾、暖手宝、手套等过冬用品,致力于北方公司“家文化”建设,“让每一位职工和工友都能够在公司感受到家的温暖,是我们的'工作目标与动力。”分公司领导说道。随后,分公司领导与项目相关负责人赴施工现场进行节前带班安全检查,排查安全风险隐患,进一步压紧压实安全生产责任。

  此次“冬送温暖”是北方公司郑州分公司继续践行“我为群众办实事”的重要举措之一。冬送温暖,暖在人心,接下来,郑州分公司将继续深化学习教育成果,聚焦群众的“急难愁盼”,着力将群众的事做实做细。

关于春节企业慰问活动简报模板 篇6

  16日下午,菏泽市工会20xx年元旦、春节送温暖活动启动仪式在菏泽市委第四会议室举行。据悉,此次活动的目的是“抛砖引玉”,带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动。

  据了解,此次活动的目的是“抛砖引玉”,带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动,深入困难企业和困难家庭走访慰问,采取有效措施,切实解决他们生产生活遇到困难和问题。26年来,菏泽市各级工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,勇挑重担,主动担责,党政分忧、为职工解难,实施了“四季服务”、城市职工脱贫解困“双百一万”工程等大量卓有成效的服务职工群众工作,已累计发放慰问金4160.74万元,救助困难职工21万3385人次,培育创业小老板89名,带动2286人实现就业再就业,将送温暖工作做成了党政满意、职工欢迎、社会认可的品牌工程。

  同时,面对新形势新要求,菏泽市各级工会进一步认识到送温暖活动的重要意义,全力组织好、开展好、宣传好,使扶贫帮困工作成为工会在服务科学发展、服务社会和谐中彰显自身作为的.有效载体,成为工会尽心竭力为广大职工服务的响亮品牌,成为工会做好新形势下群众工作的有力抓手。

  菏泽市总工会党组书记、常务副主席周继东强调,要认真搞好调查摸底,研究实施方案,要多方筹集资金,力争困难职工全覆盖,要强化资金管理发放,做到专款专用专卡发放,要建立长效机制,开展特色帮扶,要加大宣传力度,扩大活动影响。

关于春节企业慰问活动简报模板 篇7

  在20xx年新年来临之际,恒路公司董事长高宏刚、工会主席张熙红、副经理张斌、康俊泰一行深入张掖市肃南县G213策克至磨憨公路元山子至白庄子段改扩建项目一线,为测设人员送上了新年祝福和组织的温暖关怀。

  连日来,张掖的气温逐渐降低。恒路公司设计所近30名测量人员为了保障项目进度,按时完成图纸交付,白天在野外量数据,晚上在临时“项目部”绘制设计图,日夜赶工连续战斗在一线工地。他们无惧寒冷,用坚守诠释责任,为铸造高品质、专业化的设计成果而努力奋斗。

  “大家辛苦了!寒冬季节一定要注意保暖!”“工作很重要,但要劳逸结合,大家的身体和安全更重要!”工会主席张熙红叮嘱大家做好工作的同时,注意疫情防控和安全工作,并为每位一线员工送上了棉帽、手套、羽绒马甲、水果、牛奶等慰问品,让一线员工在寒冷的冬季感受到了浓浓的暖意。

  董事长高宏刚表示,恒路公司的稳定发展、长足进步,离不开每一位员工的辛勤付出,希望本次“送温暖”之行能为大家带来一些温暖,同时鼓励大家继续发扬连续作战的`工作作风,再接再厉,克服冬季工作的重重困难,全员上下一心、共同携手,为20xx年的工作收好尾,为20xx年的工作开好局。

  一句句贴心的话语,像冬日的暖阳,照在一线员工的心坎,此次“送温暖”之行,不但让员工切身感受到公司这个和谐大家庭的温暖,而且激励员工坚定信心,全身心投入工作,提升了一线员工的幸福感和归属感,为营造节日氛围、凝聚发展合力起到了积极的作用。

关于春节企业慰问活动简报模板 篇8

  日前,中铁隧道局路桥公司领导班子成员冒着严寒,深入四川、陕西、安徽等各项目开展冬送温暖活动,为持续奋战在一线的基层员工送去公司领导的亲切问候和新年祝福。

  每到一地,路桥公司领导班子成员都将大米、猪肉、食用油,牛奶等慰问品发放到项目员工手里,让每位员工在寒冷的冬季感受到公司的关怀。同时,组织基层员工代表座谈交流,详细了解基层员工的工作生活情况,认真倾听员工对公司发展的.意见建议。公司领导还嘱托项目领导要关心关爱员工,切实把“依靠员工办企业、办好企业为员工”的企业精神贯彻好,切实解决员工们在工作生活中的闹心事、烦心事,为广大员工成长进步提供源源不断的动力。

  “冬季送温暖”活动是公司关爱员工、服务基层、服务员工的一项重要举措。全体员工在收到公司领导发放的慰问品及亲切慰问后,倍受感动和鼓舞,纷纷表示决不辜负领导的关怀和期望,干好本职工作,一定圆满完成公司下达的任务目标,争取把所施工的工程建设成为行业领先、国内知名、业主满意的精品工程,以骄人的业绩,为路桥公司的发展谱写新的篇章,希望公司在新的一年能够更加兴旺、更加发达!

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