以下是由编辑为你整理的《责任协议书》，欢迎阅读，希望你能喜欢。在这个贸易全球化的时代，更多的人开始学习撰写合同，了解合同。从立下这份合同开始，双方必须确实履行约定的内容。
责任协议书【篇1】
（文章中人物等名称均为化名）
鉴于：
1、厦门市奥普拓X控科技有限公司是一家研发工业过程控制智能化与信息化软硬件解决方案为主的国家高新技术企业与双软认证企业，具有丰厚的技术资源、人才资源等优势，公司的核心产品是一套基于现代控制理论的多变量控制与高端优化的工控软件集OPTistudio（OptimalProcessStudio）和OPTiscout数据平台；杨X丽具有丰富的企业管理经验与市场开发能力，其个从事的锅炉销售及相关配套业务，在中国北方有较大的市场份额。
2、厦门市奥普拓X控科技有限公司与杨X丽决定在大连设立一个有限责任公司，公司的名称暂定为大连市奥普X自控科技有限公司，最后以公司登记机关核准的名称为准（以下简称目标公司）。
为明确本协议双方当事人的权利和义务，双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上，按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和其他有关法律、法规的规定，结合政府关于节能减排的相关政策精神要求，签订本协议，以资共同遵照执行。
第一条 本协议双方当事人：
1、甲方：厦门市奥普拓X控科技有限公司（以下简称甲方）
法定代表人：褚X雷
住所：厦门市沧海区新园路120号
2、乙方：（以下简称乙方）
身份证号码：
第二条 目标公司名称：大连市奥普X自控科技有限公司
目标公司名称以公司登记机关核准的名称为准。
第三条 目标公司拟注册地址：辽宁省大连市ⅹⅹ路。
第四条 目标公司的经营宗旨：创新改变世界
第五条 目标公司将在工商行政管理部门依法核准的经营范围
内从事生产经营活动。
拟定经营范围为：（以工商行政管理部门依法核准的经营范围为准）主营：锅炉节能系统、锅炉销售及安装调试、中央空调节能系统、空调销售及安装。
第六条 目标公司为永久存续的公司。
第七条 目标公司注册资本及认缴
1、目标公司的注册资本为100万元人民币。
2、甲乙双方的出资形式及金额如下：
（1）甲方以30万元现金出资，在目标公司中占30%的股权；
（2）乙方以70万元现金出资，在目标公司中占70%的股权。
3、目标公司成立后，向甲乙双方签发“出资证明书”。
第八条 甲乙双方当事人同意由杨X丽作为代表人，负责向公司登记机关申请设立登记等事宜，包括但不限于以下具体工作：
1、进行目标公司设立的可行性论证；
2、聘请有关中介机构进行工作；
3、制作设立目标公司的各种文件；
4、全权办理目标公司设立的一切事宜，并依法获得有关部门或机构的一切必要的批准、许可及同意；
5、其他一切具体事宜。
第九条 目标公司的设立费用先由乙方垫付。目标公司依法设立时，该费用计入目标公司成本，由目标公司承担；目标公司因故不能设立时，由甲乙双方按认缴的出资比例分担。
第十条 甲乙双方承担下列义务和责任：
1、积极协作、配合完成目标公司设立过程中应由各自完成的工作；
2、保证其出资的真实性和完整性；
3、目标公司不能设立时，对设立行为所发生的债务和费用对外承担连带责任；
4、在目标公司的设立过程中，由于某一方的过失致使目标公司利益受到损害的.，应对目标公司承担赔偿责任。
第十一条 甲乙双方的承诺及保证条款
1、甲乙双方共同拟定目标公司章程，公司章程由甲乙双方通过后签署，作为本协议的组成部分；
2、目标公司的法定代表人由乙方担任，并兼任总经理，全面负责公司日常管理；公司副总经理及财务负责人由乙方负责招聘，聘任程序按照公司章程规定执行；
3、目标公司经营状况、财务资料或重大事项实行公开制度，按月或者按照股东的要求公开，股东有权查阅公司各种经营资料；
4、目标公司管理机构、股东会、执行董事、监事、财务负责人的组成、职权和报酬等内容，公司的税收、财务制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的规定执行；
5、依照双方所持有的股权比例分配目标公司的利益，依照其所持有的股权比例行使表决权；
6、在目标公司存续期间，甲方将其拥有100%独立知识产权的工控软件集OPTistudio（OptimalProcessStudio）和OPTiscout数据平台免费给目标公司使用；
7、依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股权；
8、法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利和义务。
第十二条 其他
1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后，另行签订补充协议，作为本协议的附件；
2、因履行本协议发生纠纷，由大连市沙河口区人民法院管辖；
3、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日
年月日
签订地点：
责任协议书【篇2】
甲方： [ ]
乙方： [ ]
分包项目：
第一条 为了加强施工现场安全管理，保障电信设施、设备安全畅通和施工人员及其它有关人员的人身安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及甲方公司相关安全管理规定，甲乙双方签订《安全生产责任协议》。
第二条 本协议书适用于土建、消防系统建设、安装、改选、改造工程；通信管道、通信线路、通信设备安装工程施工现场的安全生产、文明施工活动。
第三条 甲方有权（而非义务或责任，下同）对乙方施工现场安全进行监督。甲方代表有权对施工现场的安全管理进行指导和监督，乙方必须服从甲方代表的管理和监督检查，工程相关单位应积极配合，确保施工现场安全。
第四条 乙方对施工现场的安全管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，注意安全施工、文明施工，确保电信设备、设施安全和人员安全。
乙方应当执行国家、地方、行业主管部门有关标准、规范、规程。
乙方在施工过程中必须严格遵守以下规定：
（一）通信管道、线路施工现场，应特别重视并遵守下列要求
1. 必须设立警示信号标志，白天用红旗，晚上用红灯，以便引起行人和各种车辆的注意。必要时应设围栏，并请交通民警协助，以保证安全。
2. 施工区域，有平行与交越电力线缆，必须采取相应措施，避免发生人员伤亡事故。
3. 施工人员进入人（手）孔作业，应先探明人（手）孔内有无有毒、易燃气体，避免发生中毒事件。
4. 施工人员进行登高作业，应先检查登高工具和保险装备，避免发生摔伤事故。
5. 现场施工用电源线架设高度，必须满足安全要求；必须安装警示红灯。
（二）在通信机房内施工，应特别重视并遵守下列要求
1. 必须制定确保运行设备安全措施。
2. 设备开箱后，包装箱等易燃杂物应立即搬离现场。
3. 施工时，不得将导线头子遗留在设备内。每天下班前，必须清理施工现场。
4. 施工期间确须进入通信系统，应办理借用口令手续，用毕立即归还。
5. 施工期间布放线缆，拆除竖井、巷道防火封堵物，布放线缆完毕后，应立即重新封堵。
6. 设备安装完毕，必须经监理、督导、电力维护人员检查、测试无误后，方可接通电源。
第五条 施工现场的安全生产实行施工企业法定代表人承包负责制，由乙方法定代表人承包负责。施工现场的安全生产管理，乙方法定代表人应指定项目经理为主要责任人。
因乙方施工及施工管理原因造成通信设备、设施损坏、通信阻断、人员伤亡等，一切责任、后果和损失由乙方全部承担。
第六条 乙方应当根据工程实际特别制定安全生产施工方案和专项技术措施，配置专（兼）职安全监督检查人员。
第七条 乙方应当自开工之日起，在施工现场设置达到国家标准的安全防护设施，并对作业人员配备合格的个人防护用品。
第八条 特殊工种作业人员，必须参加建设行政主管部门或者法律、法规规定的有关行政主管部门组织的安全生产教育培训，经考核合格后，方可上岗作业。
第九条 施工现场发生伤亡事故，除按照法律、法规规定向有关行政主管部门和甲方报告外，施工企业还应当及时向当地建设行政主管部门报告。对伤亡事故不得隐瞒、故意迟延报告或者谎报。
第十条 施工现场应当符合下列要求：
（一）安全、整洁、美观，对建设单位及甲方通信设施、设备应给予保护；
（二）材料堆放整齐有序，不得影响建设单位及甲方正常生产秩序和通信畅通；
（三）垃圾及时处理，不得就近乱堆乱倒；
（四）户外施工因特殊情况确需夜间或雨天施工的，乙方必须有安全施工措施（方案），报项目经理批准后方可施工。需夜间在公路上施工的，要设立夜间警示灯和安全防护栏；
（五）符合卫生标准；
（六）搭建作业人员临时宿舍，应牢固，通风，布放照明电线必须安全；
（七）阻止无关人员进入施工现场。
第十一条 乙方应当遵守下列规定：
（一）不得在施工现场溶融沥青或者焚烧油毡、油漆等易产生有毒、有害烟尘和气体的物质；
（二）不得从高处向下抛撒建筑垃圾；
（三）不得将有毒有害废弃物作土方回填；
（四）禁止在施工现场吸烟或使用明火，确因施工需要进行明火作业，应经安全保卫部门批准办理《动火证》；
（五）需进入生产机房进行施工的，乙方应到建设单位或甲方相关部门办理出入通信要害部位介绍信，方可进入施工。
(六)施工所需的工程、运输车辆均由承包单位自备或租赁。承包方要确保驾驶员能够对车辆定期进行维护、保养，运输设备、材料的车辆应考虑好运输线路，作到在运输过程中遵守交通规则，注意施工安全，不出现任何差错。承包方因工程施工所租赁的车辆必须有合法、齐全的手续，必须严格按照安全规范使用使用。
第十二条 违反本协议书第六条、第十二条、第十三条之任一款的，由甲方要求乙方改正，并由乙方支付甲方1000元以上5000元以下的违约金。法律、法规另有规定，从其规定。
第十三条 屡次违反本协议书相关条款，甲方有权取消乙方参加通信工程建设资格。情节严重的，报告司法机关追究其刑事责任。
第十四条 本协议执行过程中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成由甲方所在地人民法院解决。
第十五条 本协议书作为双方施工合作框架协议的附件，自签订之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定/授权代表： 法定/授权代表：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
责任协议书【篇3】
为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由恒生龙安医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书：
一、乙方任期：xx年1月1日至xx年12月30日。
二、乙方作为科室工作第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济管理等工作，积极完成医院指令性任务。
三、乙方要加强对本科室的医德医风教育，督促医务人员严格执行《恒生医院规章制度xx》，廉洁自律，克己奉公，团结协作，构造和谐医患关系。
四、乙方要督促科室工作人员严格执行《常见病诊疗操作规范》、《卫生部关于医师外出会诊规定的通知》和各种相关的医疗制度及法律法规，确保医疗安全，不断提高医疗质量，及时处理纠纷。
五、乙方要督促科室人员严格执行医疗保险定点医疗机构协议的有关规定及《抗菌素临床应用指导原则》、《处方管理办法》，做到合理检查、合理治疗、合理用药，努力减轻病人经济负担。
六、乙方要监督科内人员严格执行《非营利性医疗机构医疗服务价格》。
七、乙方要每周组织一次全科人员业务学习，努力掌握国内外本科新进展，开展新技术、新疗法，并向科内人员推广，积极开展科研及论文撰写工作。
八、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任，坚决执行
九、甲方根据签定的科主任任期目标管理责任书和科主任考评方案，每月对乙方的管理工作进行测评，并结合业绩、科室评议等综合考评，对乙方的管理效果进行验收。
十、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，共同严格执行。若未履行责任，甲方有权终止乙方的聘任。
(甲方)代表(乙方)科主任
签名：签名：
责任协议书【篇4】
甲方：（以下简称甲方）________________
乙方：（以下简称乙方）________________
为了提高酒店的业务与管理效益，控制生产成本、提升服务品质、完善酒店的各环节流程控制。经双方协商，甲乙双方本着平等自愿原则，现达成如下协议：
一、乙方的工作职务
甲方从年月日起，聘请乙方担任酒店一职，任期年；期满后是否续约由双方另行再议。
二、乙方的工作范围
全权负责经营管理该酒店的日常业务，包括建立和执行各项经营政策与程序，为甲方提供建议，争取更加的经营业绩。
三、乙方的工作权限
1、乙方受甲方受甲方总部董事长的直接领导，每月定期负责向甲方汇报工作，及时提交总公司要求的各项报表。就工厂的业务、生产、管理等事项，在其权责范围内有决定权。
2、因工作需要，甲方有权调动乙方的工作岗位，重新安排乙方的工作，乙方应服从甲方的工作安排。
3、任职期间内，乙方对“工厂”主管级（含）以下干部及员工有任免权；经理的任免有建议权，主管级（含）以上干部的任免必须经过董事长同意，并报董事长审批。
4、财务单项开支超过元的，要及时报董事长批准。
四、乙方的总目标
xx年应完成的总产值目标：xx亿元。（20xx年1—12月为亿元）
五、乙方管理团队的奖金提取基数
1、产值在亿元产值以下不予以提取奖金。
2、产值在亿元，提取xx%；
3、产值在亿元，提取xx%；
4、产值在亿元，提取xx%；
5、产值在亿元，提取xx%。
六、花红奖的分配方案，年终结算，春节前一次性发放
管理团队的分配比例为目标完成提取奖×考核指标=奖金分配
总经理/副总级占奖金的10%；经理/副理级占30%；
主管/科长级占奖金的30%；文员/组长后勤占30%；
七、任期内乙方应实现的考核指标（总共满分100分），超额完成10%以上加20分。
1、每月应收货款回笼率xx%。（18分）
2、任职期内年度完成新产品开发个。（6分）
3、任职期内年度完成老产品更新个。（6分）
4、产品合格率xx%。（18分）
5、出货准时率xx%。（12分）
6、客户投诉率xx%。（12分）
7、客户退货率xx%。（12分）
8、年度安全生产（6分）
9、领导能力、团队精神和个人修养（10分）
10、人工及可控成本降低%，当年应节约万元，上年同期标准。
11、原材料成品降低%，当年应节约万元。
12、实现无员工严重违反厂规厂纪的行为发生。
13、实现无严重生产安全事故的发生。
八、具体考核办法乙方薪酬和花红的发放与乙方实现职责指标挂钩：
1、乙方在任期内必须完成工业产值80%以上，方可享受年终花红的分配。
2、全年出现安全生产事故，造成经济损失15000元的，取消当年所有安全得分，并追究相关责任。
3、该厂员工有严重违反厂规厂纪的行为发生，造成公司直接经济损失超过3000元的，每发生一次，扣罚乙方当月薪酬的5xx%。
4、该厂生产的产品发生严重质量责任事故的，造成公司经济损失20xx元的，每发生一次，扣罚乙方当月薪酬的20xx%。
5、该厂发生严重迟延交货的，（系工厂的原因所致）造成公司直接经济损失10000元，每发生一次，扣罚乙方当月薪酬的20xx%。
6、领导能力、团队精神和个人修养按照上下级内部顾客的评分为依据进行换算。公司各级干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒数第二第三名列入公司考察范围。
7、可控制费（人工成本、车间费用）降低%，当月节约万元。
8、原材料成本降低xx%，当年节约万元。
以上按年实际发生数为基数，以20xx年生产任务为依据换算而得，当年完成下达指标节省部分进行奖励，年终一次性兑现。
注：全公司利润及销售额达不到年的80%，则取消花红分配。
九、乙方的辞职或辞退
1、如果乙方因管理原因年度产值目标低于70%，或连续3个月品质产能目标达不到公司ISO体系标准，又无合理的解释，乙方应引咎请辞。
2、全年考核分数低于80分。
3、全年管理效益超支数大于应得花红奖金。
4、甲乙双方如在协议期限未满前违约，提出辞工或者辞退的赔偿对方薪金元人民币。
十、其他事项：
1、甲、乙双方同意按总公司的相关规定和规章制度执行本协议。
2、经甲、乙双方同意可依法变更和解除本协议。
3、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）________________
甲方代表：________________
时间：________年________月_________日
乙方：（签署）_________
时间：_________年_________月_________日
地点：_________