运筹帷幄之中，决胜千里之外。每当上级领导下达新的任务，我们要根据自己实际情况制定方案，方案是提前预示的一种计划你收集和整理了多少方案呢？出国留学网编辑特别从网络上整理了个人整改方案，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
个人整改方案 篇1
争先优补短板强问责个人整改措施
在争先优、补短板、强问责创建首善机关主题实践活动中，我通过系统地学习一系列文件精神，思想认识得到更进一步的提高。通过一系列自查，我自身还存在一些不足需要改进。
一、存在的主要问题
1、思想观念需要进一步更新。
工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精，不求有功，但求无过。
2、素质能力不适应。
放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性、积极性不强。没挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟不上形势发展，了解大局不够透彻。
3、工作上创新不够。
工作时创新意识不足，不能与时俱进，对于新生事物接受程度不足，创新精神不强，创新的劲头不足。
二、整改措施和办法
1、加强学习，提高自身素质。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识，不断提高自身素质和思想文化素质。
2、牢记党的宗旨，严格要求自己。
时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党的组织活动，团结同志自觉维护党的形象，在思想上、行动上、言行上与党组织保持高度一致。
3、增强创新意识，工作争强当先。
与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多找路子，转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范。
4、加强道德素质修养，树立文明形象。
带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
5、勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，认真执行各项规章制度，提高办事效率，灵活掌握方针政策，创造性的开展工作。
个人整改方案 篇2
个人对照检查材料整改措施
根据市委文件精神要求，局党组认真组织召开了民主生活会，本人认真对照领导要求，找出了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能力等方面存在的主要问题，现从世界观、人生观、价值观的高度作如下剖析。
一、存在的突出问题
1、工作中存在工作思路不宽。虽然在商务局工作两年多，由于招商引资外经外贸等方面知识很深，如何适应工作需要。在具体工作中熟悉工作不够，工作思路宽广，更谈不上创新意识。一是工作中循规蹈矩，按部就班，满足于不出事。二是如何结合本单位实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路，还不能用全新的思维和方式去开创性地工作。
2、工作作风存在为群众服务意识不强。全心全意为人民服务是党的宗旨，每位共产党员都要努力去践行，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众、为民办实事的思想意识较弱。一是经常性地找干部职工谈心做得不够好。二是深入基层做艰苦细致的调研工作不够扎实，坐机关时间多，下基层时间少。
3、学习欠深入存在理论功底不深。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统，不深透，有时有实用主义表现，急用先学，不注重系统性。一是学习邓小平理论不系统、不深透。作为一个党员，特别是党员干部，应把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想摆在首位。二是掌握分管工作相关知识不全面、不广泛。自己分管的工作较多，对工作所需要的政策、业务知识，掌握得不全面，有的并没有记住，临用时才急忙去翻书，没有熟练地掌握，更谈不上精通。
4、对照共产党员先进性标准要求存在一定的差距。主要表现在：对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘属中游。平时总认为把分管的工作做好就算圆满完成任务了，没有做到精益求精，不愿意花费更多的时间和精力。在工作与计划的关系上总是计划的多，付诸实施的少。计划超越实际，不能够身体力行。自认为在执行廉洁自律各项规定中比较严格，存有自我感觉良好的思想，主要表现在对自己廉政建设的标准不够高，要求不够严，自律意识不够强。
由于以上问题的存在，最终造成自己人生目标不明确，理想不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。因而，工作中也还存有一种浮躁心理、急躁情绪、急于求成思想，导致了在有些工作上不尽人意，难以达到十分满意的程度。
二、整改措施及今后努力的方向
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识
理想信念是一个人安身立命之根本。我作为一个共产党员，特别是党员干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、工作之基、奋斗之源，牢固树立立党为公、执政为民思想，为人民事业甘于奉献、鞠躬尽瘁。在具体工作中，要永远树立个人利益服从于党和人民的利益，党和人民的利益高于一切的崇高理念，不断克服自身的弱点和缺陷，不断加强自身的党性修养，全心全意为人民服务，把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己的人生追求，努力为群众排忧解难。
2、不断加强理论学习，进一步提高工作能力
政治上的坚定来自于理论上的成熟。只有勤奋学习，提高理论水平，才能不断增强分析问题、解决问题和驾驭全局的能力。这不是很容易做到的事，它不仅涉及理论而且涉及实际。所以，作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识。一名党员干部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科学与否，与学识的深浅是紧密相连的。学习的东西多了，精神充实了，思想境界才能提高，才会站得高，看得远。因此，要以对党、对人民高度负责的态度对待学习，真正把学习作为自己第一需要，树立起重新学习、终身学习、开放学习的观念，把学习作为自己永恒的主题、毕生的追求，千方百计挤时间学习，不断提高理论水平，完善知识结构，提高各种能力和综合素质。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神，夯实理论功底，努力提高分析和解决问题的能力。
3、树立开拓创新的精神，永葆工作的蓬勃生机和活力
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统守旧的观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投入到改革的实践中去，倍加珍惜党和人民赋予的职权，树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神，不瞻前顾后，不缩手缩脚。作为局班子的一名新成员，我一定要以新岗位为新起点，以这次五个带头活动为动力，认真学习，在原有工作的基础上，立足实际有所创新，要经常深入基层调查研究、勤于思考，注意发挥干群的创造精神，彻底克服工作作风不深入的问题，做到重事业、淡名利，对分管的工作要竭尽全力下决心抓实、抓细、抓出成效。
4、不断加强道德修养，进一步提高拒腐防变的能力
作为一名党员干部，就一定要注重党性锻炼，道德修养，要加强世界观的改造，不断确立马克思主义世界观、人生观、价值观。这是带根本性的问题，要坚定活到老，学到老，改造到老的决心，一辈子不放弃思想改造。就要坚持党性原则，认真贯彻执行党的民主集中制，与党中央在思想政治上自觉保持高度一致，维护全局的团结和统一，为建设小康社会尽心尽力努力奋斗。为此，就要把远大的共产主义理论与脚踏实地干好本职工作紧密联系起来，向牛玉儒、郑培民学习，严格要求自己，廉洁自律，实事求是，公道正派，坚持原则，率先垂范，不断增强自律意识。做到自重、自省、自警、自励，主动接受来自各方面的监督，时刻警惕来自各方面的诱惑，不断增强慎独能力和拒腐防变能力，摆正自己与人民群众的位置，以自己务实、高效的工作作风，一身正气、两袖清风的良好形象和诚信为民的实际行动回报人民。
个人整改方案 篇3
开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持共产党员先进性教育的具体要求，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议，听取县委办机关支部的反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，深入地剖析了存在问题的根源，并对照自己存在的问题进行了深刻反思，现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎，在学习上搞实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高，开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年，工作热情有所降低，精神状态欠佳，安于现状，工作不够积极主动，滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞，与外界接触不多，总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体，那样先进个人等，总与XX局不沾边，因此有泄气情绪。工作有时不够深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务意识不够强，服务标准也有所降低。作为一名局领导，平时联系群众较少，与职工交心谈心不多，对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了，因此，很少在开拓创新上下苦功夫，工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多，为基层服务做得不够
在XX局工作以来，我总认为基层又没有XX部门，大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已，差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在，各单位接入了党政网，我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务，但总认为这是电信部门的事，同时也嫌麻烦，因此，下基层的时间减少。在业务指导过程中，有时思想急躁、态度生硬，没能以平和的心态对待；有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来，而不是主动上门去，没能尽自己最大可能为基层和群众提供方便。渐渐地，为民服务意识有所淡化，没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年，算是XX局的一名老兵了，对自己的要求也就不够严格，工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响，也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风，做实践社会公德的模范，艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习，提高素质加强理论学习的自觉性。无论再忙，每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊，认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习，确保每年集中学习时间不少于100学时，自学不少于200学时。
2、加强业务学习，注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展，既要学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习，更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
（二）、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。牢固树立角色观念，不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念，以全部热情投入到工作中，积极带领局内同志一道，围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活，多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念，正确对待个人得失。自己作为单位的一员，一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象，坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
3、增强工作的主动性，满腔热情做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法，多向领导汇报自己的思想，工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维，勇于创新，只要自己所思、所想、所为符合工作实际，符合最广大人民的根本利益，自己就热情、大胆地干。
（三）、努力践行“三个代表”重要思想牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，要在县委、政府的正确领导下，围绕本单位工作中心，以党员先进性教育活动为契机，坚持以“三个有利于”为标准，充分发挥自己的主观能动性，深入基层，深入群众，积极开展调查研究，倾听群众的呼声、意见和建议，尽自己的最大努力，解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实干事，工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办，当时办不了的要说明原因，并在最短时间帮助、配合解决；继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
（四）、求真务实，塑造良好的作风
增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养，规范自己的言行举止，不参加上级禁止的各项活动，忠实地实践共产党员的先进性，树立新时期共产党员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念，带头倡议和实践共产主义文明新风尚，争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处敬请批评指正。
个人整改方案 篇4
XXXX局
开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题
个人整改措施
XXXX局
X
X（xx年7月15日）
为贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府十项规定，按照中共XXXX委办公室《关于从严从实抓好基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作的通知》（市党办通〔xx〕XX号）文件要求，通过学习，自觉对照“三严三实”的要求，联系思想、工作和实际，现对前期列出的问题清单制定如下整改措施：
一、指导思想和目标要求 （一）指导思想
坚持以党的群众路线教育实践活动、三严三实和“忠诚、干净、担当”为契机，树立抓作风就是抓发展的理念，进一步加强干部作风建设，严厉整治行政不作为和乱作为行为，推动办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显改进，着力营造服务到位、执法规范、风清气正的发展环境，促进开发区城市管理工作提质提速发展。
（二）目标要求
-1整改措施：
….。（责任领导：XXX，整改时限：立行立改，长期坚持）
（二）存在“慢作为”的问题
1.针对“XXXXXXXXXXX”的问题。一是XXXXXX;二是XXXXXXX。
整改措施：
….。（责任领导：XXX，整改时限：立行立改，长期坚持）
2.针对“XXXXXXXXXXX”的问题。一是XXXXXXXX,二是XXXXXXXX；三是XXXXXXXXXXX。
整改措施：
….。（责任领导：XXX，整改时限：立行立改，长期坚持）
（三）存在“懒作为”的问题
1.针对“XXXXXXXXXXX”的问题。一是XXXXXX;二是XXXXXXX。
整改措施：
……………
个人整改方案 篇5
自身存在问题
1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。
2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。
3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。
整改措施
1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。
3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创浩性。
个人自身存在问题及整改措施是对我们的一个自我分析，找到我们的个人存在问题并制定解决问题的方法让自身存在的问题得以改正。个人自身存在问题及整改措施可以更好提升自己，可以让自己养成一个良好的学习和工作习惯。这样就可以成为更好的自己。
个人整改方案 篇6
精选20XX年个人对照检查整改措施范文
20XX年个人对照检查整改措施按照本次民主生活会的要求，结合征求意见，谈心谈话，批评与自我批评，通过深刻分析、整理与对照检查，认真查找了自身存在的问题与不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题与不足
1、对于党的理论知识学习不够深入和系统，对党的理论知识学习和理解不够深刻，没有与平时工作很好的融合。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质掌握更多知识的重要性认识不足。
3、在工作上，有畏难情绪，思考和总结不足缺乏创新意识，创造性的开展工作。在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
4、业务技能和专业知识需要进一步提升。
二、产生问题的原因
一是理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少。缺乏自主学习，缺乏自我审视，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
二是党性锤炼不够。在日常工作中，认为业务比党建重要，以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧。
三是宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间在做综合的工作，接触客户少，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
四是担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，做事情不够细致，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
三、整改目标及措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在上级党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要经常走进群众，拉近与群众的距离，听取群众的意见和建议，不断完善自身工作水平。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和上级党委要求，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
个人整改方案 篇7
今年在全体党员中开展的“两学一做”学习教育，是继党的群众路线实践活动、“三严三实”专题教育后，深化党内教育的又一次重要实践。各级税务部门办公室位居中枢，承担着“三服务”的重要职能，在“两学一做”学习教育中，理应学的更深入、更透彻，把合格的标尺定的更高，把做人做事的底线定的更严，把党章党规与习近平总书记系列重要讲话融会贯通，深刻领会党中央治国理政的新思想新战略，理解国家关于税制改革等一系列重要决策的内涵和核心要义，坚定不移地把党的各项税收政策落实到位，始终以高度的政治责任感和大局意识，齐心协力把办公室打造成守纪律、讲规矩的模范机关，打造成让领导放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。下面，笔者就税务机关办公室如何对照“两学一做”，发现问题、查找不足，按照新标准，做好新常态下的办公室各项工作谈几点认识。
一、对照“两学一做”，查找基层办公室存在问题与差距
“两学一做”学习教育，中央提出要以“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”作为衡量一名合格党员的标准，对广大党员尤其是办公室人员提出了更高的标准、更严的要求，更多的约束。对照以上标准，在实际工作中，部分办公室人员的服务意识、服务标准以及自身要求、能力素质等方面还存在一些问题，距离合格党员的标准、距离新形势下办公室工作的需要还存在差距，以昌吉州地税系统为例，主要表现在：
(一)理论学习不深不透，工作站位不高
虽然“两学一做”以来，全州系统各单位通过集体学习、自学、专题辅导等多种方式强化对党章党规、习近平总书记系列讲话的学习教育，但是有的办公室人员对学习的重要性认识不足，学习浮在表面，流于形式，只是忙于应付完成学习任务，抄了多少笔记、上了几次党课，没有能够真正地静下心来，去理解、体会、把握实质内涵，对学习党章党规及系列讲话没有站在办公室人员应有的高度，学的不深不透，对党的重大决策部署理解不够深入，把握不够到位，导致在抓贯彻落实、督查督办、调查研究以及文稿起草、公务活动等工作中认识不到位、站位不高，缺乏大局性、前瞻性和深刻性。
(二)以文辅政发挥不够，传统观念未彻底转变
基层税务办公室，长期以来承担大量的事务性工作与政务工作，以往大部分基层局办公室，很大一部分精力运用到接待、会务、卫生清洁等方面，随着“八项规定”的贯彻落实，进一步为基层减负，精简公文简报，减轻文山会海，减少接待、减少人员陪同，很大程度缓解了基层办公室工作压力，要求基层局办公室把主要精力投入到“三项建设”“五项考核”之中，充分发挥以文辅政的职能，但是有的基层局办公室仍然存在重事务轻政务的现象，对政务管理工作不能潜心研究，深入思考，如在公文运转、督查督办、政务调研、对外宣传等工作中，只求满足完成上级安排工作，满足于一般化，不能够细节入手，从高标准高质量入手，求精求细， 参谋助手作用没有充分发挥。
(三)服务能力不足，岗位技能欠缺
多年来，税务部门招录公务员主要以财会、金融、计算机专业为主，进入工作岗位后也是从事税收业务工作，基层税务机关办公室文秘人员也是从这些人员中选拨，这些人员未经过系统的专业培训，政治理论水平、文字基础、综合协调能力还较为欠缺，虽然近年来昌吉州地税局办公室一方面加强培训力度，对基层办公室人员通过“一对一”“师傅带徒弟”“以干代训”等方式强化基本功训练，一方面加大考核力度，通过绩效考核，采取每月通报、定期讲评等方式提高基层办公室人员工作责任心，激励办公室人员强化业务技能学习，虽然也取得了一些成效，但从整体质量和水平看，服务标准还不高，大部分基层局办公室满足于处理一些日常性政务、事务性工作，个别单位办公室人员不注重岗位学习，自身业务能力不高，工作存在疲于应付现象，距离新形势下办公室人员的快速反应能力、迅速决策能力以及参政辅政能力的要求还存有一定差距。
(四)主动服务不够，缺乏激情与活力。
在组织收入工作日益艰巨、繁重的情况下，目前基层税务机关将大部分精力投入到以组织收入为中心的征管业务工作中，且推优评优、骨干人才、后备干部的选拨任用也主要以业务骨干为主，基层办公室即便任务重，工作杂、加班加点成为常态，但是与业务工作相比也显得分量不足，出经验少、出成绩少，属于干的多、挨骂多的“出力不讨好”部门，导致基层办公室岗位无人主动竞聘，需要领导反复动员、做工作，个别人员即便到了岗位也不能安心工作，导致工作中缺乏主动性、积极性，缺乏应有的激情与活力，更不要说主动去学习钻研，精益求精。
二、基层办公室要践行“五个坚持”、品鉴“五种味道”，适应新常态新要求
针对以上存在的问题，按照 “四讲四有”合格党员标准，办公室人员要认真梳理，自查自纠，通过践行“五个坚持”，品鉴“五种味道”，作为每位人员深学细照笃行的修身之道、律己之本、工作之要，以不断适应新常态下办公室工作的需要，成为一名合格的办公室人员。
(一)坚持绝对忠诚的政治品格，品鉴信仰的味道
通过“两学一做”学习教育，办公室人员要更加坚定对党的信仰，在理论上、政治上、思想上、感情上都要认同党的领导、心存感怀，坚定不移地同党中央、同上级党组织保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，头脑冷静，经受住考验，始终站在正确的立场拥护和支持上级关于国家大政方针的一系列举措，尤其对于办公室人员来讲，“同党中央、同上级党组保持高度一致不仅是政治要求，而是政治纪律”，很多事情，别人能说的，办公室人员不能说;别人能做的，办公室人员不能做，还要敢于在关键时刻站出来，对一些不正确的言论和做法进行抵制和斗争，比如对于制造和传播政治谣言、丑化党和国家领导人形象的言行，就要站在正确的立场说话，不能听之任之、人云亦云。此外，在每个文稿的准备、每项活动的安排、每件工作的落实中，都要体现出忠诚维护上级的决策权威。
(二)坚持高度自觉的大局意识，品鉴梦想的味道
“要围绕大局出谋划策，贡献智慧，做到‘身为兵位，胸为帅谋’”，这是习近平总书记近日对做好新形势下党的机关工作提出的具体要求，也是对广大党员、干部尤其是办公室人员提出的新要求：务必坚持高度自觉的大局意识，跳出一时一事、一地一己的局限，善于从全局高度，从长远眼光，以宽广胸怀谋大势、干大事。作为各级税务机关办公室人员，即便是最基层办公室人员，只有树立全局一盘棋的思想，抛弃只顾一点、不及其余，只顾眼前，不及长远的狭隘视野，才能在全局中认清和找准自己的位置，才能把握大局，明辨方向，无论面对怎样怎样的挑战，都胸怀梦想，信心坚定，才能不断增强服务大局的主动性，保持工作的激情，发挥正能量，履行好基本职能。
如在年初上级党组工作部署后，就要主动谋划，献计献策。抓传达学习，部署分工，责任安排，确保上级工作部署及时传达，政令畅通;抓督查督办，咬定年初各项工作目标狠抓落实，推动各项任务具体化、项目化、责任化。要敢于碰硬，强化问责，推动上级各项部署在各级各单位落地生根;要抓调查研究，总结推广经验，善于发现问题，及时反映政策执行当中遇到的困难和问题，为上级部门决策提供依据;抓综合协调，落实好“三服务”，配置各方资源，调动各方力量，形成整体合力。
(三)坚持极端负责的工作作风，品鉴责任的味道
办公室作为一个单位的门面，展示着单位的形象，是落实上级党组决策的“第一关”，是部署工作的“第一棒”，体现着机关作风和效率，必须具备强烈的事业心和责任感。“责任重于泰山”，一是要抓态度，脚踏实地，认认真真，要弘扬优良传统作风，坚持实事求是，求真务实，说真话、报真情，办实事、求实效;二是抓效率，雷厉风行，立说立办，工作不推诿、不敷衍、不磨洋工：三是抓质量。周密细致，发扬“工匠精神”，严把每个环节、每个关口，公开公正透明，力求把每项职责、每道工序都认真对待、做到极致，追求卓越;四是抓制度，做到有章可循、有据可查，一切按照规矩办事，坚持原则。五是抓责任，要敢于直面问题，迎难而上，敢于担当，不当老好人。
(四)坚持无怨无悔的奉献精神，品鉴境界的味道
奉献是每个共产党员的必备品质，对办公室人员来讲，没有任何特殊利益，一切都是为局党组服务、为基层服务，围绕以组织收入为中心的各项税收事业服务，就要甘当绿叶，甘做税收事业的铺路石，要有更高的标准，更严的要求，更高的境界，就是要有大牺牲、大奉献精神，彻底摒弃私心杂念，正确对待得与失、苦与乐、进步快慢的关系，真正把办公室工作当做一种事业、一种追求、一份责任去对待，任劳任怨，甘当“螺丝钉”和“老黄牛”，“累并快乐”地工作 。
(五)坚持廉洁自律的道德操守，品鉴底线的味道
作为办公室人员，虽然手中没有多大的权力，也不直接和钱财打交道，但是在公务接待、公车使用以及资产购置等方面还是比其他科室人员有一些权力，在对照学习党章党规后，一定要懂得规矩底线，千万不可逾越。对于“八项规定”、党规党纪必须如履薄冰、警钟长鸣，提升拒腐防变的能力。一方面，要念好紧箍咒，做到有原则，有规矩，什么事情可以做，什么事情不可以做，包括平常出差、公务接待、公务用车、会议活动等，都心中有标尺，要格外注意言行举止，一切按照规矩办，而且要更自觉，更严格，做到洁身自好。另一方面，作为在领导身边服务，一定要时刻提醒领导，严格履行财务审批、公务接待等审批制度，哪些属于规定要求的，哪些是要严格遵守的，都要按照制度、原则去办，切实为领导出良策，把好关。
三、围绕“三项建设”，突出工作重心，努力提升办公室整体工作水平
今年，全州地税系统办公室要紧紧围绕党组中心工作，牢牢把握全区地方税务工作会议提出的工作思路和要求，按照“巩固、完善、提升”的工作目标，加强“政务调研、督查督办、能力素质”三项建设，提高信息宣传、办文办会工作质量，巩固考核工作成果，进一步提高行政管理工作水平，切实转变作风，倾力服务基层，促进系统办公室整体工作再上新台阶。
突出重点深入调查研究。今年是国家经济转型、加快推进深化改革的关键之年，围绕着全面深化改革，出台了一系列税收政策，如营改增、资源税改革等一系列税收政策，税务部门为确保国家各项改革措施落地生根，首先要不折不扣地贯彻落实国家各项方针政策，对办公室来讲，就要提前谋划，结合各地税收工作实际，有针对性、有侧重地开展政务调研，深入调查研究各项政策在贯彻落实中存在的问题、提出解决方案和具体措施，为上级部门决策提供有力依据。
围绕中心狠抓督查督办。一分部署，九分落实。区、州党组年初各项工作部署，能不能达到决策部署的初衷，在于各基层局是否很好地贯彻落实到。一要突出重点抓落实。将年初重要工作部署、重要文件、重要会议作为督查的中心和重点，明确目标和措施，按照时间节点开展督查督办，推动各项工作落地落实。二要抓住难点抓落实。要紧盯不好办、有困难、整改不彻底、容易反复回潮的问题，要迎难而上，打通关节，确保政令畅通。三是要盯住急事抓落实。对上级安排部署的阶段性重要工作、群众来信来访、突发事件、舆情反映等各类急事、要事，要时刻保持高度的敏锐感，第一时间核实、落实，确保妥善处理解决。
充电补钙提高能力建设。在办公室工作，就是要苦练基本功，时时充电，通过主动学习实践汲取“营养”，更新知识结构，提高政治素养、业务技能，适应岗位需求。首先要抓好党的基本理论学习，深入学习毛泽东思想、邓小平理论及习近平总书记重要讲话，把握政治大局，在对外宣传，文稿起草、理论调研中要充分体现党中央、国务院及总局、区局党组的决策部署，符合客观实际，坚持问题导向。其次要加强对应知应会知识的学习，熟练掌握公文、督查、办文办会办事等流程，深入研究，成为行家里手，专业骨干。
此外，各局办公室还要围绕“三项建设”，按照自治区地税局办公室年初工作安排，突出抓好以下工作：
精准聚焦，提升税收宣传质效。各级办公室作为税收宣传的主阵地，主渠道，发挥着喉舌作用，尤其是来自最基层的声音，都是上级部门的关注点。各基层局办公室要紧紧围绕当前税收中心工作抓好重点宣传，营造支持税收改革的舆论氛围，按照王军局长提出的“把握话语权，增强影响力、扩大覆盖面”的要求，要提升站位，对准焦点，今年要加大对营改增、个人所得税、资源税以及环境保护税等税制建设的重要性、必要性和新进展解读的宣传力度;加大对促进经济结构调整、小微企业、大众创业的税收新举措的宣传报道力度;加大对税务行政审批、推进执法清单、实行纳税服务规范和税收征管规范新气象的宣传力度;加强对税务系统最美税务人的宣传报道，展示地税新面貌、新形象。要精心策划，整合各方资源，搭建税收宣传的大平台，使地方各级领导和社会各界及时掌握税收工作动态，了解最新税收政策，关注税制改革动向，从而更好地理解、支持、指导税收工作。
规范运作，提高办文办会办事效率。今年，自治区地税局办公室下发了《全区地税系统办文办会办事工作流程及职责》， 统一了办文程序、规范会议管理与办事流程，既给办公室提出了新的标准、更高的要求，也为各局办公室人员按照职责办事、按照规范办事、按照程序办事理清了思路，确定了工作路径。
近期国家税务总局下发了《关于进一步加强文件审核把关的通知》，要求各级办公室严把文件的政治关、政策关、法律关、文字关、舆情关，确保文件准确表达党和国家的路线方针政策，与党内规则和国家法律法规相协调衔接，各项政策、规定、措施切实可行，文风端正、结构严谨、条理清楚、文字精练、格式规范。要严格落实公文绩效考评。对每一个文件差错不放过，对每一处文件硬伤“零容忍”，增强“公文办理无小事，公文质量大学问”的意识，营造重视公文、办好公文的浓厚氛围。
公室除了办文办会外，还承担了一些繁杂琐碎的事务性工作，这些工作点多面广量大，时时处处关系着办公室的整体形象，办公室工作无小事，要求办公室人员要注重办事程序、办事规范和办事效率，分清轻重缓急，十个指头弹钢琴，决不能眉毛胡子一把抓。做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以急事而盲为，不以难事而怕为。
个人整改方案 篇8
群众路线教育实践活动个人整改措施报告
按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在四风方面存在的突出问题，及产生四风问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
【整改事项一】
一、存在问题和整改事项
学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。
二、整改重点和主要任务
进一步端正学风，增强履职能力
1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的责任感、危机感持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改进度：中长期
2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到以退休教职工为本，服务于退休教职工。
整改进度：中长期
【整改事项二】
一、存在问题和整改事项
对退休教职工的关心关爱仅仅停留对困难退休教职工慰问的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给广大群众排忧解难。
二、整改重点和主要任务
转变工作作风，加强退休教职工管理工作，把全心全意为退休教工服务做到实处。
1、建章立制完善制度，不断增强退管工作的责任性
要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求，进一步完善我校关于慰问退休教职工的暂行办法、关于退休教职工逝世善后工作的实施办法等相关规章制度，从机制上保证退管工作的全面落实，增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据，常态化管理有规范，既不要被动应付，也不要盲目创新，要保持退管工作的连续性、稳定性。
整改进度：20XX年6月
2、丰富退休教职工生活，开展多样的活动，使退休教职工老有所乐
认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会，邀请新办理退休手续的教职工参加，宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来;积极支持退休教职工的社团活动;积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习;开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、 敬老节、一日游(教职工、党员、老教授)等有益退休教职工身心健康的活动，使退休教职工感受到老有所学，老有所为，老有所乐，陶冶情操，丰富生活。
整改进度：长期
3、关心困难群体，做到精神上关怀，物质上保障
退管会继续认真做好每年为退休教职工办理住院互助保障计划续保的及解答理赔的有关手续，使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔，减轻经济负担。
定期召开工作会议，多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式，增加与他们的接触面，了解他们所思所想，及时反映合理要求。坚持做好冬送温暖，夏送清凉工作，做到经费落实、人员落实、时间落实，逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案，给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。
整改进度：长期
【整改事项三】
一、存在问题和整改事项
在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入，联系群众不广泛，主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少，直接听取他们的意见不及时不全面。
二、整改重点和主要任务
1、深入实际，深化联系教职工，实事求是，一切从实际出发，从细节入手，放下架子，主动与职工尤其是退休教职工谈心，倾听他们的意见，对会上退休教职工提的意见，今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。
整改进度：20XX年
2、要深入调研，做好宣传，具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
整改进度：20XX年
【整改事项四】
一、存在问题和整改事项
满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
二、整改重点和主要任务
要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。
整改时间：20XX年
按照教育实践活动的要求，随着学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节深入推进。特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上接受群众监督，并以实际行动履行践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，完成党和组织交给的各项任务。