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学生干部个人工作计划5篇

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2023-02-04 08:22

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  我们推荐你不妨读一下学生干部个人工作计划,欢迎阅读并参考。为了更好的落实工作任务,帮助我们有效的节省工作时间,已经到了可以准备下一阶段的工作计划了。规划好工作计划,就能保证接下来的工作能按时按质完成。

学生干部个人工作计划【篇1】

  一、工作目标

  1、在3月7日之前尽自己能力配合部长们顺利完成t恤大赛活动。

  2、在海报宣传推广中加强练字功夫,‘世上无难事,只怕有心人。’通过自己不断磨练,得到质的飞跃。

  3、有问题及时提问,通过自身虚心求教,向部长和成员们学到更多工作经验,希望自己更好地与与成员们和睦相处、学习到一些为人处事的方法。

  4、积极主动地配合部长布置的工作任务,增强为广大同学服务的意识,尽力做好团干联谊大型活动工作帮忙。

  二、工作措施

  1、首先努力做好手绘t恤的策划书工作,在活动的筹备中积极配合部长交待的事情,使自身尽美完成。

  2、坚持每天练字,“坚持就是胜利。”切忌半途而废,要坚信‘吃得苦中苦,方为人上人。’不断取得进步,得到提升。

  3、尽量多表现自己,提高胆量,与他人相处要以礼相待,真诚坦荡,在生活中不断学习、不断提高。

  4、做到每次开例会都到场,认真记录每次的工作任务,积极主动努力完成,提倡奉献精神。

  三、步骤程序

  1、t恤大赛在3月7日之前完成,积极听从部长的工作布置,努力做到尽善尽美。

  2、每天练字安排在4:30~5:30的时间,脚踏实地,持之以恒,坚持不懈。

  3、每次开例会不迟到,态度积极与成员们坦诚相待,和睦相处。与成员们坦诚相待,和睦相处。

学生干部个人工作计划【篇2】

  经过上个学期的磨合,我与各班委建立了工作默契,所以在新学期,我的工作也有几个重点:目的在于建设更完善的班级。

  大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位.所以要抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案,使老师达到多样教学,同学乐于积极参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。进入大一下学期,随着劳动课、实训课的开展,学习更紧了,作为班长,我要做的就是配合老师安排好课程及补课的事务,加大力度管理日常各项事务。

  班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要大家的通力配合。深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围。

  宿舍管理,两大方面。严格考勤制度,专人负责,专人记录,保障上课的出勤率。严格请假制度,杜绝无故夜不归宿和旷课现象。具体由常务班长负责,各个宿舍负责人协助。提高同学的安全意识,注意宿舍安全用电,晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕,随时保持通讯工具畅通。加强宿舍卫生管理,保证良好的作息,杜绝深夜上网,原则上要求周日到周四晚上11:00必须熄灯、关电脑、睡觉,舍长和班干部负责监督。妥善管理班费,做到收支明细,帐目公开。合理开销。建立班级大事记,对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。班干部和各宿舍负责人密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态,及时发现问题,解决问题。若我们的同学遇到什么困难,解决不了,希望能说出来,大家一起想办法。

学生干部个人工作计划【篇3】

  正确处理学习与工作的关系,以饱满的热情和十足的自信继续努力,做到尽善尽美,明确自己作为心理部部长的工作职责,热心服务于广大同学。现结合自身情况,制定本学期的工作计划。

  1、认真做好部门工作的分配,加强部门人员管理。

  2、加强心理部成员的团结,同时可以和院心理部共同努力,相互促进,共同组织活动。

  3、每两周定时开一次例会,例会上主要汇报两周内的工作,交流思想,并对已完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议。

  4、做好每次会议及活动的纪录工作,且以书面及电子档两种形式存放。正规心理部的各项工作,以便加强管理提高工作效率。

  5、积极发现并预防同学们的心理健康问题,做到发现问题,解决问题。

  6、举办各类心理学方面的活动,使同学对心理知识有更系统,更全面的认识和了解。

  7、强化学生自身建设,加强对心理部干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。实时加强对低年级干事的能力培养,做好他们的思想教育工作。

学生干部个人工作计划【篇4】

  一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟。

  一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育,提高工作的责任感,解决“官意识”和“高人一等”的错误认识,使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先,享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间,并可能听到许多抱怨和意见等等。

  二是要求班干部以身作则,严以律己。也就是说班干部要处处起模范带头作用,并要养成良好的民主作风。

  二、授之以法,提高工作水平

  在实际工作中,通过以下八个方面对班干部进行了培训:

  1、怎样维持班级纪律。

  2、怎样处理偶发事件。

  3、怎样进行表扬和批评。

  4、怎样主持主题班会。

  5、怎样组织集体活动。

  6、怎样管理班级财物。

  7、怎样帮助后进同学。

  8、怎样协调学生与老师的关系。

  (培训一般结合班级的实际情况开展,着重提高他们实际工作的能力。)

  三、加强理论学习,明确干部工作职责

  1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生,力争是优秀的小学生,只有这样才能服众。干部无论职务大小,要牢固树立为群众服务的思想,要讲奉献,把集体的事作为自己的事。

  2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度,使干部职责明确做到干部工作有章可循,干部能找准位置,尽快进入角色,独立开展工作。

  (一)、总则

  1、学生干部是学生中的先进人物和带头人,是贯彻教育方针加强集体建设的骨干和积极分子,是学校和老师的助手,是学校和老师联系学生的桥梁。因此,学生干部责任重大,地位重要,必须高度重视,努力培养一支德才兼备的干部队伍。

  2、学生干部由思想进步、作风正派、学习努力并热爱为集体服务的学生担任。

  3、学生干部要努力学习时事政治,关心改革开放,树立面向世界、面向未来、面向现代化的思想。

  4、要不断以英雄模范人物、三好学生为自己的榜样,努力提高自己的思想境界,逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。

  5、树立“为中华之崛起而读书”的学习目的,刻苦学习,提高成绩,积极锻炼,努力成为三好学生。

  6、不断树立为人民服务思想,加强岗位责任制。主动协助班主任、任课教师和学校部门做好工作。

  7、加强修养,辨明是非。支持好人好事,正风正气。热情帮助学习有困难同学,敢于跟不良现象作斗争。

  8、学生干部工作要加强请示、汇报,重大问题要和班主任老师商量。

  (二)、班委会委员职责

  为了更好地发挥班委会在班级建设中的核心作用,培养学生自治能力,培养班干部的工作责任感,充分发挥各委员的主动性、创造性,在工作中增长才干,特别是班委会委员职责,在班主任指导下明确分工,各负其责,互相配合,同心协力把班委会工作做好。

  ㈠班长1人、副班长2人。

  1、在班主任的直接指导下,全面负责班级工作(思想、纪律、班风和学风等)。积极开展创建文明班级活动。

  2、定期召开班委会,研究班级工作,制定班级工作计划。

  3、及时落实学校、少先队工作计划、班主任布置的各项任务,检查、督促班委认真开展工作。

  4、及时向班主任反映班级学习、活动等情况。

  5、集会(如升旗仪式、会议等)前负责组织、整理班级队伍,并带队入场、维持秩序。

  6、组织同学学习安全条例,开展安全教育工作计划。

  7、检查班级安全情况,发现存在不安全因素,应及时向班主任和学校反映,采取防范措施。

  8、在班主任不在的情况下,组织并安排班级工作和活动。

  ㈡纪律委员(中队长和副中队长)

  1、负责维持好课堂学习、集会活动的纪律秩序。

  2、对同学之间的争端等要及时疏导,严重事件要及时报告班主任。

  ㈢学习委员(语数各1人)

  1、负责班级有关学习计划方面的工作。

  2、督促各科代表及时收缴作业,并检查收缴情况,经常向科任教师、班主任汇报。

  3、协助班长组织同学交流学习经验,主动关心学习有困难的同学。适当组织对学习有困难的同学进行帮助。

  4、收集同学对各科教学的建议和要求,及时向有关老师反映,供老师教学时参考。

  5、负责领取教学用具(粉笔、粉笔擦等),催促同学归还学校图书。

  ㈣宣传委员2人

  1、负责班级宣传工作。定期出黑板报,出好重大节日和活动专刊。

  2、负责抓好班级教室的布置美化工作。

  3、在学校的文艺节、校运会中,负责搞好宣传报道工作。

  4、利用各种宣传阵地,及时宣传班级好人好事,批评不良现象。

  ㈤劳动委员2人

  1、负责抓好每周五的教室和包干区的卫生大扫除,安排督促值日生做好每日值日工作。努力创造干净、整洁、美观的育人环境。

  2、负责记录劳动出色与不认真的同学并及时反馈给班主任。

  3、协助学校管理好班级财产,发现门窗课桌椅、日光灯等公物受损及时报告班主任和总务处。

  5、关心同学生活,反映同学的要求,协助班主任解决同学的困难。

  ㈥文娱委员2人

  1、定期组织同学开展文娱活动。

  2、组织同学排练文娱节目,参加年段、学校的“合唱节”、“艺术节”等比赛。

  3、负责筹备举办有特色、有意义的文娱主题班会如联欢会、元旦晚会。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参加学校各项文娱活动。

  ㈦体育委员2人

  1、负责体育课组织同学排队,协助体育教师上好体育课。

  2、组织同学参加校运会等体育竞赛活动,负责抓好运动员的训练工作。

  3、认真做好课间操和眼保健操的集会整队工作,督促同学做到快、静、齐。

  4、体育课负责借领体育用具并及时完整地归还。

  四、实施宏观调控,使干部工作水平不断提高

  对干部培养的终端目的就是让班干部能独立分析问题、解决问题、开展工作,使班级管理由保姆式管理过渡到学生自主管理,充分发挥学生的主体作用,自信自励,不断完善。班主任在指导学生干部工作一定时段后要适时放手,让班干部大胆开展工作,工作的指导面缩小到班级主要班干部,由主要干部来指导其他干部工作,这既能减轻班主任工作负荷,又能树立主要干部的威性,同时对主要干部根据工作实际及需要可适当进行轮换,使班干部工作能力得到全面锻炼和培养,干部工作水平不断提高。

  五、培养班干部的几点要求

  1、干部要明确职责,加强责任心,建立岗位责任制。

  2、每学期总结干部工作,培训干部,每学年评选优秀干部。

  3、要注意培养干部,及时调整干部队伍,使干部队伍永保朝气。

学生干部个人工作计划【篇5】

  过去一年在院学生会人力资源管理中心的经历是我大学生活中最深刻的记忆,在这里,我开始了我人生中比较正式的工作,一年前,我骄傲地成了一名人力资源管理中心的干事。如今过去了一年,团委学生会组织和人事变更之际,团学的使命交到我们手里,一定要发展的更好。现对于下学期工作作出如下计划:

  迎新工作:

  新的一学年,伴随自己在大学度过了一年,我们又将为学校为团委学生会迎来一批新鲜血液,在下学期初,我会积极协同其他成员做好迎新工作,服从学校统一领导,把各项工作尽然有序的安排到实处,从前期准备到具体实施,积极调动各部门力量发挥各部门人员优势,留意细节,努力不出差错,让学校领导满意,让新生感受到学校的温馨和体贴,为他们的大学生活在第一天就有新气象。

  招新工作:

  在未来的工作中,人力资源管理中心(办公室)将不断地总结、积极经验、推陈出新,最终成长为学生会中的一个有所作为的,不可或缺的部门。各项工作的有序开展更需要学生会各部门同学的积极配合,我们要积极教导新干事在今后的工作中,与其他各中心各分院和老师加强沟通与交流,共同为学生会各项工作的顺利开展贡献我们的力量。

  学生会招聘前,有必要对负责选拔的老成员进行培训,培训内容大致为:详细阐释每个中心人员设置,进行部门之间的沟通。并且前期加大校学生会招新的宣传力度,提高影响力,吸引更多的优秀人才,为以后的团学工作打下基础,我们需要的是有能力有责任心有创新意识对的人才。

  新干事培养计划:

  第一个阶段应该进行自我认识、自我提高的培训,让干事发现自己的长处和不足,进而提升自己。针对新干事自身需求,针对干事想了解自身问题的需求培训内容设置中可以穿插干事之间针对性格方面、处事方面、学习方面等的相互交流,给干事从别人眼中看自己的机会。

  第二个阶段可以设置成“团队意识”与“创新思维”的培养,经过一个学期与同学和工作的相处,新干事对自己的工作应该有一定的认识,应该有自己的想法,这时候进行创新,鼓励创新往往能得到较好的效果,创新内容可以包括自己设计活动项目,大大提到人员的培训积极性和效果。

  第三,加强新干事的考核和素质培训,包括例会考勤,工作考勤,以提高整个学生干部队伍各成员的素质、加强各部门的交流和合作,积极营造学生会内部氛围,凝聚学生会大家庭。我们将以富有创造力和热情的工作为学生会培训更多优秀人才。对之前的工作不断做出新的适合事宜的调整,争取能够保证人力资源管理中心的正常稳步开展各项工作。

  第四,明确自身,很多干事不明白自己部门的职责应该是什么,对部门自身工作和其他部门工作不了解。他们不知道自己部门主要的职责有那些,给各个新干事分配工作,让每位干事交流自己对于团学干部的职能理解与看法,这样去激发新干事们主动去思考,强化职能的意识。

  第五,加强干事的知识、技能和素质的培训。干事一方面要加强人力资源管理(办公室)相关专业知识的学习,如:培养、考核、招募等,锻炼与人沟通的技巧、善于观察和发现不同人的性格特点和特长。另一方面,要学习了解学生会办公室自身的特点,与企业人力资源部的不同。

  第六,激励大家把工作做好了,让大家一直保持对工作的激情,使工作效率越来越高,大家平时很多时间用在学生会工作上。因此在学习压力、人际关系压力等方面需要相互的关注和帮助。比如在同学生日当天,可以以学生会的名义赠送一张贺卡,让大家能够体会到学生会大家庭的关怀与温暖。

  日常:

  在招新和迎新工作稳定后,要有序开展学生会正常的工作,第一学期工作事项较多,例如迎新晚会,学生会换届,城院运动会,温大运动会,创业先锋班,十佳歌手,主持人大赛,新生杯篮球赛,青年志愿者开幕式等工作的安排和分配,让新干事在实践中成长。

  其次,还要分配好本中心内部事宜,中心例会,行事历的制作,档案整理等等。

  此外,老成员要起到模范带头作用,细心知道新干事在工作学习中遇到的问题,让他们融入这个集体,感受到家庭般的温馨。让人力资源管理中心成长为一个团结创新的团队集体。

  新学期,新气象。在这新的起点,我们中心将对新学期的工作投以全部的激情与动力,竭尽所能做好分内工作,积极努力配合学生会其他部门工作,贯彻为同学服务的宗旨。争取力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点,给同学们留下深刻良好的印象。

  未来,我们必将竭尽所能。

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