就在前不久英国数据公布，英国工资将会有一定的提升，这是给想要在英国工作的小伙伴一个非常心动的消息，那么今天出国留学小编就给大家介绍英国留学工作最新资讯，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
震惊！英国：想要在英国工作迎来好消息！英国工资大涨！
英国工资大涨
尽管比上一季度减少了7.5万个，但清晰反映出劳工严重短缺的局面。 这些岗位也包括众多海外工签机会：
持续强劲的劳动力市场，将增强英国央行继续加息以抑制通货膨胀的决心。
据英国国家统计局的数据，在截至11月的三个月里，英国雇员的平均薪水比一年前增长了6.4%。其中私营企业的工资增长比公共部门的工资增长更为强劲，平均为7.2%，而公共部门的工资增长为3.3%。
不过，公共服务部门员工薪资涨幅远低于私营企业，这也将加剧各大公共部门要求大幅加薪或继续罢工的决心。
去年11月，席卷全英的大罢工浪潮对经济运行产生巨大破坏性。ONS表示，11月有46.7万个工作日因罢工而损失，是2011年以来最高。
最新数据还显示，即使在去年能源价格飙升导致经济疲软的情况下，劳动力市场仍然强劲，在截至11月的三个月里，失业率为3.7%，与前一个月的数据持平。
另外，由于生活成本的压力开始显现，一些自疫情开始以来离开劳动力市场的年长工人已经开始重新寻找工作。
教师大罢工7天
据B BC报道，全国教育联盟 NEU宣布，由于对薪酬不满，英格兰和威尔士的教师将在2月和3月举行7天大罢工。
全国教育联盟 （NEU）是英国最大的教育联盟，大罢工将影响英格兰和威尔士的23，400所学校。英国教育部长吉莉安·基冈表示，她计划在本周晚些时候会见工会领导人。
教师罢工行动具体安排：
2月1日：英格兰和威尔士的所有学校罢工
2月14日：威尔士所有学校罢工
2月28日：英格兰北部和西北部、约克郡和亨伯的学校罢工
3月1日：东米德兰兹、西米德兰兹和东部地区的学校罢工
3月2日：英格兰东南部和西南部以及伦敦的学校罢工
3月15日至16日：英格兰和威尔士所有学校将进行为期两天的大罢工
英格兰和威尔士的大多数公立学校教师的薪酬在2022年增长了5%。但全国教育联盟 （NEU）表示，由于高达10%的通货膨胀率，这种薪酬上涨实际上等同于减薪。
NEU联合秘书长凯文·考特尼说，在参与投票的教师中，英格兰90%的教师和威尔士92%的教师支持罢工行动。
教育部长吉莉安·基冈表示大罢工行动“令人深感失望”。
她表示，政府已经满足了工会提出的额外20亿英镑给学校的拨款的要求，“这将使公立学校的实际支出达到历史最高水平”。
Birchfields Primary的校长、曼彻斯特NAHT联盟的地区秘书萨曼莎·奥福德说，教育界正处于她所见过的最严重的危机中。
她表示，招聘教师和助教变得越来越困难。
“当我在面试助教时已经发了offer，然后当他们发现实际薪酬是多少时，他们回来找我说‘不，我没办法为了这个薪酬而工作’”。
英政府资助留学生
刚刚，英国政府又撒钱了，这次还是专门向留学生。
英国日前宣布，将为来自海外的留学生提供额外的1500万英镑的助学金。该资金将被分配给各大学，用于资助因为英国生活成本上涨而面临困难的留学生。
英国主管部门表示，新增的1500万英镑，是财政今年分配的2.61亿英镑的大学学生补贴基金基础上，进一步帮助支持贫困学生的。
英国技能、学徒和高等教育部长Robert Halfon在声明中表示：“这笔额外的资金，将成为各大学已有奖学金、助学金、和纾困计划的补充。”
全英学生联合会负责高等教育的Chloe Field对这笔资金表示肯定，还呼吁英国向所有学生提供更多资助，包括学生住宿租金的下调或冻结等。
数据显示，在2021/22学年，众多英国院校每家平均向留学生学生资助了超过10万英镑的纾困助学金，本学年仍将继续。
英国求职网站Adzuna发布了一份报告，分析今年英国大学毕业生的就业情况后，出具了一份报告。
调查发现，2022届应届生薪酬将比2021年进一步上涨7%，达到近6年来最高！
数据显示，2021年平均薪酬为24389英镑，2022的平均起薪达到26076英镑。
无疑，应该的诸多企业迫切希望通过招聘毕业生来帮助缓解数十年来最严峻的就业市场。通过提供更多的职位、更高的起薪，有助于公司缓解劳动力的严重短缺。
目前，这种短缺导致整个经济体的职位空缺达到历史新高！
当然，更高的工资水平也反映出了通胀的高企，英国目前的通货膨胀率为9.1%，为40年来的最高水平。
2022年毕业生岗位招聘量激增6成，超过疫情前水平
后疫情时代，各国都处在努力恢复经济的时期，但由于疫情的冲击，就业市场难免受到打击。比如在中国，大厂裁员的现象不断，有些知名企业裁员率甚至高达50%；
令人羡慕的是，英国的就业市场却是完全不一样的画风。
多项研究报告指出，后疫情时代英国的经济已逐渐恢复，使得2022年求职市场表现也非常活跃；数据显示，2022雇主招聘职位的数量比一年前激增了近6成（59%）。
今年毕业季，招聘应届毕业生的公司共发布14690个招聘岗位，而2021年5月在招岗位仅仅9265个。
无独有偶，英国研究机构High Fliers Research发布的《2022年英国毕业生就业市场报告》也显示，2022年毕业生职位空缺预计增长15.7%，也是15年来数据新高。
数据显示，高达85%的雇主（前五行）将继续增加招聘毕业生或保持原有水平，与2020年相比呈现大幅上升。
在招聘学生的背景方面，英国顶尖雇主中有近80%表示，将最优先考虑种族多样性，言外之意就是：像中国学生这样的“少数族裔”身份，将有望获得更多机会！
2022毕业生薪资大涨起薪中位数升至3.2万英镑
从实际薪资的预估方面，High Fliers Research数据带给我们的另一个惊喜是，英国毕业生本年起薪中位数预计将提升至3.2万英镑。要知道，此前连续7年该数据都停留在3万镑。
其中，投行和律师事务所的起薪中位数最高为50，000英镑、其次是咨询公司，起薪中位数为47，500英镑及石油和能源公司起薪中位数为40，000英镑。薪资最低的是公共行业，约为£23，100。
有24%的雇主给毕业生的起薪高达40k英镑以上；起薪超过30k镑的雇主占到87%；
仅2%毕业生起薪低于在20k英镑或以下。
另外，统计数据，Bayes Business School、牛津大学、帝国理工学院、剑桥大学和伦敦大学学院的毕业生的收入最高。
泰晤士报&星期日泰晤士报《优秀大学指南》中，公布了最受英国雇主公司青睐的20所大学。
在以岗位分类的空缺中，2021年公共部门的计划招聘人数最多。
其他空缺岗位较多的领域还有科技公司、工程工业类公司和银行金融业。共有9个领域的空缺岗位有所增长，而幅度最大的是零售业、工程类和传媒业。
英国内政部发放海外签证翻倍，中国人获签最多
据英国Home Office发布的签证数据，过去一年里，英国给外国公民发放签证数量超过100万个，包括学生签、工作签、配偶签等。
在工作签证方面，英国发放的各类工签数量从去年的112，040份增加到277，069份，翻了一倍还要多。其中，Skilled Worker visa的签发数量达到了182，153，和2020年相比，涨幅达到了66%。
工作签证的职业种类已大幅扩大，包括厨师、瓦工、电工、焊工、保健和护理人员等。
比如去年正式回归的PSW签证，吸引了更多世界各地的人前往英国留学：英国学生签证的数量从413，350份增加到471，802份；中国学生占到所有学生签证的四分之一。
英国政府发言人官宣表示：英国急需拉动经济，然而用工过于短缺，“这个国家很多地方都急需人手”。
目前，英国包括医疗、酒店、物流、建筑等诸多行业已经大幅度缺人，马上到达需要大量引进海外雇员的地步。
英国本地求职报告：投行仍占有明显优势
英国求职网站Job Ready English出具了一份《85家适合国际生投递的英国公司》名单，这些公司都曾入选TIMES百强。
这份名单中：汇丰HSBC招600、Goldman Sachs招400，Barclays招聘量能达到500+，但竞争非常大，尤其是国际学生，缺少相关岗位的实习，且很多公司想要招聘外国公民，流程非常复杂。
PwC、Deloitte凭借1000+的毕业生岗位空缺和五星Sponsor通过率，成为最推荐国际生求职的公司一、二名（KPMG和EY也在榜单中）。
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