出国留学网主题栏目精选:“余世维语录”,敬请访问。
在领导面前我担当全部责任,领导训过我后我回办公室按个的骂!——余世维。你觉得值得分享的句子有哪些呢?随着人们文化水平的不断提高,分享一些经典句子成了我们的日常。句子是通过精炼的句子来表达自己的意思,下面是出国留学网编辑帮大家整理的余世维语录,如果合你所需,不妨马上收藏本页句子!
余世维语录(1--23条)
1、积极的人,做任何事情都不会欠缺主动。
2、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
3、在领导面前我担当全部责任,领导训过我后我回办公室按个的骂!——余世维
4、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议,有太多人都习惯于用一种方法,无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年,用的都是同一种方法,其实相当于他在公司只工作了一年,另外四年都是复制跟复制。
5、老板绝对不会有错。如果发现老板有错,一定是我看错。如果我没有看错,一定是因为我的错,才让老板犯错。如果是老板的'错,只要他不认错,他就没有错。如果老板不认错,我还坚持他有错,那就是我的错。总之老板绝对不会有错,这句话绝对不会错。——余世维
6、学会激励人,先褒后贬。——余世维
7、管理并不是比赛谁最受欢迎。——余世维
8、接受批评,不犯二次过错。——余世维
9、我们要努力地表现,不要一味的辩解。——余世维
10、世界上有三种公司:第一种是追随者,跟着潮流走;第二种是生存者,预见之后做改变;第三种是自己创造改变,也就是领导者。
11、第三次一定是你故意的!——余世维
12、一流企业定规格,二流企业拼品牌,三流企业搞服务,四流企业杀价格!——余世维
13、一个主管如果只会压制自己,这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己,叫做乱(乱了天下);只会节省自己,叫做贱。伟大的韩非子讲的。——余世维
14、老板每天要拿一个小时来培养重点人才,不要依靠HR。问题和答案永远在现场,老板要坐镇现场。做老板要掌握大事,懂得授权。 要么当老板,要么躺地板。
15、重要的人物是不带手机的。
16、做什么人,都不要做烂好人,该处罚的一定要处罚。
17、听说,李嘉诚戴电子表,人家都戴电子表,我们怎么好意思说是浪琴、劳力士?我们只能拿圆珠笔画一块,对不对?——余世维
18、公司的每位员工都是一颗珍珠,而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的,不是天天开会和看自己的电脑,而是成为一条线,把这些珍珠穿起来,一起牵动他们,让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
19、毫无怨言地接受任务。——余世维
20、积极的人,在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
21、说的跟真的似的!——余世维
22、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督,也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。——余世维
23、跟部属站在一起,你就是公事,没有私事。——余世维
余世维语录(24--46条)
24、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
25、聪明的人用鲜血吸取教训,精明的人用别人的鲜血吸取教训!
26、好了,让我们来研究一下,到底是哪里出了问题!今天我们这里都是自己的国人,我们好好检讨一下我们民族的劣根。——余世维
27、伟人就是把你该做的事情做好。——余世维
28、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。
29、一个人不会听话,通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话,叫做强辩。一个人会听话才会讲话,叫做善于思考。——余世维
30、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
31、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。——余世维
32、做人就不要做事,做事就不要做人!——余世维
33、容易犯错的往往是君子。——余世维
34、要有忧患意识。——余世维
35、人没有缺点,只有特性,特性只有加分跟减分。——余世维
36、一个鬼都没有。——余世维
37、不要靠明星来帮助你!那就靠我们这些中庸的人吧!——余世维
38、绝大部分企业的产品别人都可以模仿,绝大部分企业的服务别人都可以做到,只有一个东西最难模仿,那就是人。
39、人生第一笔最难赚的钱是一百万,一百万出来了,以后的一亿也就无所谓了。——余世维
40、接电话不可说的话:找人说"不在!","我不知道!","这不归我管。"——余世维
41、聪明出众谓之英,胆识过人称之雄。聪明的人很多,但如果只有聪明而没有胆识,顶多只能成为“英才”,很难取得大的成就。一个人有胆识,其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险,能冒险才有可能成就不凡的事业。
42、管理,讲到最后就是两个字:赏与罚。不要忘记谁是主管,处罚人不要不好意思。
43、一个人只会独善其身是不行的,应该把底下的人也搞得很好。——余世维
44、只会压制自己叫做怕,只会纠正自己叫做乱,只会节省自己,叫做贱。我们简单地看下,一个人每天只会压制自己的情绪,不敢控制部属,这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误,不敢纠正部属,叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭,部属去啃牛排,叫做犯贱。
45、EQ不是情绪的发泄,而是对情绪的察觉和利用。(察觉自己、利用别人的情绪)。——余世维
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