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办公室检讨书 篇1
5月9日，参加了全校教职工大会，聆听了王校长掷地有声又语重心长的报告，心情难以平静。是的，振兴一中，发展一中是每一位一中人的共同责任，作为一名学校中层领导干部更是责无旁贷，更应时时处处事事走在教职工的前头，以自己模范的行为，优异的工作业绩，影响和带动教职工勤奋工作，促进学校整体工作的发展。当前，一中面临着新的机遇和挑战，只有干部转变思想和工作作风，工作抓落实、求创新、谋发展，学校的各项工作就能开创一个新局面。
从事校长办公室工作七八年来，虽然自己积累了一定的经验，增长了才干，取得了一定的成绩，也得到领导和上级部门的好评，但是对照王校长的讲话精神、工作要求和新的教育形势，反思西校校长办公室工作，我认为还存在满、难、低、慢、少五个方面的表现：
一、满的问题。满足于现有知识、满足于已取得的成绩。由于自满，学习的积极性、主动性差，不愿参加政治学习，对业务知识的学习满足于一知半解，不做深入的研究，导致理论水平低、业务能力差，不能完全适应办公室工作的需要。由于自满，工作进取心不强，习惯于已有的经验，满足于不出大乱子、不出大漏子，甚至不求有功、但求无过，得过且过。
二、难的问题。困难面前畏首畏尾、瞻前顾后、怕狼怕虎;对一些难点问题，缺少章法、被动应付。主要表现在：在学校guǎnlǐ和协调工作时有好人主义思想，怕得罪人，guǎnlǐ工作还有很多不到位的地方，如教职工的考勤、干部值班guǎnlǐ及评价。在抓教职工学习上，考虑处室工作忙，怕组织学习耽误大家的时间，因而组织学习的积极性不高，教职工政治业务学习坚持的不够好。
三、低的问题。认为办公室工作都是一些日常性工作，没有具体的量化指标，也不容易干出成绩，在这种思想指导下，工作存在低标准、低要求的问题。一是对自己要求低，在遵守工作纪律等方面有时不够自觉，有早退的现象。二是对校长guǎnlǐ工作要求低。对电话guǎnlǐ、办公印刷等方面的guǎnlǐ不够严格，浪费的问题依然存在;在卫生guǎnlǐ上质量要求低，办公楼的卫生坚持得不够好，个别地方还有死角。
四、慢的问题。见事慢、反应慢、行动慢。一是忙于应付，主动性差。主动服务、超前服务做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排，参谋作用没有发挥好;二是主动调查研究开展少，对基层情况掌握不够及时，往往造成工作被动。三是完成工作任务时效性差，有时工作比较疲沓，有些工作任务不能及时完成。
五、少的问题，由于忙于处理琐碎的办公室内务，因此深入课堂听课少、参加教学研究活动少，与学生交流沟通少，因而指导教育教学的意见和建议就提得少，疏远了与教师特别一线教师的联系和沟通。
存在问题的原因，首先是我本人思想认识不到位，总认为办公室主任只要做好了沟通上下，联系左右，协调内外，上有校长，下有职能科室、年级，工作不出大错，少出纰漏就能万事大吉，工作要求低、标准低、督办差。第二，由于妻子患病时间长，经济花费多，思想负担重，一定程度上影响了工作效率和质量。第三，妻子做器官移植手术，干部、教职工均伸出援助之手，慷慨解囊，给我经济上很大的帮助，本人心存感激，因而在工作要求上、落实上、督办上下不了狠心，拉不下脸皮，一定程度上也影响了工作的落实和评价。
在今后的工作中我要彻底转变工作思想和工作作风，立足本职勤奋工作，按照校长的意图和学校的决策，切实做好办公室的各项工作，完成领导交办的各项任务，为振兴一中、发展一中，做出自己应有的贡献。
办公室检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，是在是很羞愧，迟到情况不是一次两次了，办公室原本好好的工作气氛，现在被我影响的一塌糊涂，我应该为此负责任，这件事情上面我应该得到公司的严肃处理，前面几次的迟到，我一次次的有理由在解释，在这件事情上面我再也不应该有理由了，很是自责，有些事情本来就不应该发生，特别是在工作的时候就应该梳理好形象，多次的迟到我真的不知道怎么自处了， 感觉是羞愧至极，有很多话都不知道怎么跟您说出口，今天的迟到又一次的让我不安起来，有这种想法本身就是我的错误，有些事情也不知道怎么去解释了，再也不希望迟到，影响办公室的气氛，没有梳理好的形象，这真的是非常不负责的一种表现。
您一直都是对我现在的表现非常的重视，上次找我谈话以来我就出了很多问题，在工作当中我也想了想怎么去跟您解释，这是一个非常严瑾问题，在工作当中我还是给了自己很多余地，现在我也在一直检讨着，不希望再因为有些事情耽误了工作，迟到的情况我实在是非常的抱歉，现在造成了这种情况不是我所愿意看到的，在工作当中其实也会有一些问题，有些事情是有原因，可是多次的迟到不是好现象，不是能够有理由狡辩的，我让您失望了，真的是非常的难受，在工作当中的这些都不是我原因去接受的，有一事情，就是这样不能总是给自己找理由。
现在我给办公室造成了太多的负面影响，有些本职工作做不好就一定会出问题，现在想起来的时候还是非常自责，不是说所有事情都是这样，只是我现在面对这件事情不知道怎么解释，迟到的情况我再也不希望发生了，这只会让我陷入无限的自责当中，有些事情是不能够有所狡辩的，我的迟到也提醒了我自己，让我也坐好了很多准备，在接下来我也要做出深刻的检讨，跟反省，所以说未来的一段时间我一定要进一步的加强能力，给公司给自己一个交待，这种情况的我还是有一个心理准备的，我一直都希望能够保持好一个稳定持续的工作状态，不给办公室抹黑，应该维护好我们办公室的形象，这次事情的结束之后我也一定要全面完善自身不足，带好头梳理好我们办公室的工作形象，这一点不能质疑，请您给我一个机会弥补。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
办公室检讨书 篇3
尊敬的领导：
你好！
我在XX年是数数数月，我无法达到指定的时间，根据该公司对公司的规则和严重违规经营，除了所谓的抛出一些原因，报告的新年，当我没有去执行任务时，他们并没有到达，会议也没有去，我在XX地区负责工作，我个人认为，这只是表明了我的工作态度非常认真，而且缺乏工作的责任，没有做自己的头脑，在他们的工作依然得过且过，混日子应付思想，这种消极趋势，只能说明我太纪律松弛，为自己的利益，设立了职工的集体利益为代价，设置企业领导人的信誉为代价；规定的原则确定公司的费用等等。自私，自我放纵，我抛弃了我这个原则的个人犯了一个严重的错误与厌恶，随时添加到后悔和遗憾。
在这个时刻，我只能感到遗憾，拥有无可比拟的感觉，因为我个人的原因，将会大大影响了公司想到这里我的严重错误，我只能默默地在我心中是遗憾承诺，但我们深感悲痛当我感到很幸运觉得他们在时间，这对我今后人生的道路上无疑是一个关键的转折点惊醒。
所以，我要检讨，最终也会导致表示诚挚感谢。
亲爱的领导者，现在我从内心深处认识到，我犯了一个巨大的错误，其后果可能会导致像我这样，完全无视该公司的规章制度，自由散漫，随便。为了树立榜样，让公司的一般工作人员将不喜欢我，我的忠诚要求公司领导能够接受我诚挚的歉意，并可以监督我，纠正我。我知道，无论你如何不足以弥补我的过错，所以我不会导致我请求原谅，无论多么正确的我，我没有任何意见，我也希望领导给予我一个机会通过行动表达了自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望我做了一般工作人员的负面材料，控制自己的自行检查。希望在今后的工作，得到从谁得到的教诲和帮助更多的领导智慧，并保证类似的错误不会发生，如果有罪，请导致重罚。
XXX
检讨时间：XXXX
办公室检讨书 篇4
办公室承担着沟通上下、联系左右、传递信息、助领导决策和处理日常事务的重要职能，是整个单位的运转中心、服务中心、信息中心、参谋中心和指挥中心，其工作具有头绪多、任务重、时间紧等特点。在新形势下对办公室工作提出了更多更高更新的要求。因此，如何紧紧围绕发展新要求，求真务实的做好办公室工作，笔者认为，应从四个方面去着手。
围绕中心，出谋划策当助手
相对于其它科室工作而言，办公室是联系上下，沟通左右的枢纽。因此，要紧紧围绕工作中心，积极建言献策，当好参谋和助手，服务工作大局。
一要抓住三个重点。一是综合调研要深入基层。只有从一线的工作实践中汲取营养，才能产生接地气有底气、聚人气的精品力作，才能更好地为领导决策服务。二是信息报送要抓第一时间。信息是领导决策的重要依据，是领导了解全局工作的耳目，重要信息的报送一定要做到快速、准确、全面，有价值、有高度、有深度。三是政务督查要发扬钉子精神。开会如不落实等于零，布置工作如不检查等于零，工作取得成效的根本，在于抓好落实。要抓住没落实的事，追究不落实的人，切实把工作到实处，把抓督查落实放在与抓工作部署的同等高度，进一步强化督查意识，履行督查职能，加大督查力度，确保政令畅通。
二要把握三个环节。一是全面熟悉情况。办公室的同志要尽快熟悉工作环境，刻苦钻研本职工作，既要精通宏观的政策和法律，又要熟谙单位的具体情况。二是正确领会意图。要深刻领会领导在各个场合的讲话精神，准确把握，及时实施。三是超前参与介入。领导参加的活动和会议要早介入、早了解，并寻找一个时期的工作重点，有关工作要早考虑、早安排、早学习，做到有的放矢，不打乱仗。
三要达到三个要求。一是站得高。要站在全局的高度思考问题，从领导的立场、角度和方法来考虑问题，善于从宏观上把握方向，理清思路。二是贴得紧。要贴近群众、贴近基层，摸透实情，掌握第一手材料。三是谋得深。要善于换位思考，站在领导的角度谋划全局，从区情出发，正确分析形势，深刻剖析问题，提出切实可行的举措。
解放思想，争创一流当推手
在办公室工作，要始终保持开拓进取的精神状态，不保守、不懒惰、不怯懦、敢问敢干。要始终保持对事物和问题的新鲜感和敏感度，切忌麻木迟钝、熟视无睹、习以为常。要保持对工作的激情，争创一流，要注重把握四个环节。
一要注重规范，理顺工作头绪。做好办公室工作，要从繁琐、细碎的事情中找到工作的钥匙，要讲规范、找规律，做到忙而不乱，这样才能既有速度和效率，又尽量减少差错发生。每个人都要按照职责分工各司其职，团结协作，最终形成分工合作、协调配合、有条不紊的工作机制。
二要注重效率，加快工作节奏。要强化时间观念，对布置的工作要立说立行，日结日清，要防止拖沓、迟缓。要强化反馈意识，做到有布置有回应，有决策有落实，及时反馈工作进展情况。要强化务实意识，踏踏实实，一步一个脚印地开展工作，争做有用功，少做无用功，不搞花架子，不搞形式主义，不哗众取宠。
三要注重细节，强化各项管理。办公室工作无小事，有些事情看起来容易，做起来却不容易。有些事情做了不见得有什么成绩，但一旦没做好则可能影响整个工作。所以任何时候都要慎之又慎，精益求精，容不得半点丝毫、马虎和懈怠。
四要注重合力，加强沟通协作。协作是办公室发挥向心力、凝聚力、战斗力的重要基础，也是检验和衡量干部队伍综合素质的一个重要标志，没有沟通就没有协调，没有协调就没有协作。因此，办公室同志要学会沟通，学会协调，做到步调一致，形成生动活泼、相互支持的工作局面。要加强与上级部门与区委办、区府办的沟通协作，协助本局领导做好协调衔接工作。要加强与各区、各部门之间的沟通协作，充分履行职责，发挥各自优势，协同推进工作。
加强学习，提高素质当能手
办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务，从客观上要求每名工作人员都能成为博学多才、善思能干的强人，具有单兵作战、个体突破的能力，这就要求办公室工作人员全面加强学习，不断提高综合素质，同时在实践中做到学以致用，努力把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的举措和领导工作的本领。
一要树立正确的学习观念。学习是永恒的主题，是能力建设的基础，是提高素质的保证。我们要从繁杂的事务与应酬中解脱出来，避开应酬之拖累，跳出事务之繁杂，抚平内心之浮躁。要高度重视理论知识的学习，不断充实理论基础，打牢理论根基，切实增强政治敏感性。要加强专业知识的学习，把学习作为一种本能，一种习惯，一种生存状态，多看点书，少点应酬，用学习来充实自己，提升自己。
三要努力提高自身综合素质。要通过学习，努力提高自身综合素质，提高认识问题、观察问题、解决问题的能力，做到张口能说，提笔能写、遇事能办。要提高协调能力，通过加强协调，促进工作落实，做到务实高效，氛围和谐。要提高承办能力，学会办文、办会、办事，不断提高承办和抓落实的能力，做到遇事能办，办之能成。要提高应急处置能力，时刻保持高度的政治责任感，不断提高应对各种突发事件的能力，做到临阵不慌、处置有方、妥善应对。
率先垂范，树立形象当帮手
办公室是单位的窗口，要牢固树立办公室工作无小事的观念，高度重视和努力维护好单位的形象，维护好办公室的形象。
一要在政治上树立良好形象。办公室的每名干部都要严守政治纪律，高标准做事、严要求做人，随时保持清醒的头脑和坚定的立场，在任何情况下永不动摇，不说任何损害党和政府形象的话，不做任何损害党和人民利益的事。要坚决维护单位的权威，做到不信谣、不传谣，坚决与歪风邪气作斗争。要当好社会矛盾的稳压器，办公室工作人员肩负着上情下达的任务，更应该是粘合剂，而不能成为矛盾和问题的起源，要象爱护自己的眼睛一样爱护团结，维护领导权威。
二要在工作上树立良好形象。要严格落实岗位责任制，创新钻研岗位业务，自觉遵守规章制度，做到三多三少即：多做锦上添花的事，少做有损害形象的事;多为工作出谋划策，出金点子，少计较个人得失出馊主意;多琢磨事，少琢磨人。要发扬良好传统，促进各项工作创先争优，广泛开展工作优劣评比，形成良好的竞争激励机制，力争各项工作在同类考核中占据领先位置。要恪守职业道德，在做好政府信息公开的同时，做好信息保密工作，做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，不该传的不传。
三要在廉政上树立良好形象。廉洁是干部的政治生命，也是对每名于部的最基本要求。因此，要时刻严守信念防线、道德防线、法纪防线，始终做到自身净、自身正、自身硬。时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，遵守职业道德、社会公德和家庭美德，思想上警钟长鸣，行为上克已慎行，时刻坚持自重、自省、自警、自励，以过硬的作风树立良好形象。
办公室检讨书 篇5
尊敬的老师：
您好！
很抱歉我作为一名入职两年的老员工还犯下这样的'错误，这对于我来说是不可饶恕的。在我刚刚进入公司的时候您就强调过公司的规章制度，我也一直铭记，时刻提醒自己，一直没有犯下过错误，但这一次我还是破掉了我一次都没迟到过得记录，并且迟到了将近二十分钟。其实我今天迟到是有着一些外界条件因素的，或许听起来像是在为自己狡辩但我还是想要和您说一下。
在今天早上我像往常一样的那个点起床，一样的洗脸刷牙，走到楼下的时候发现外面下起了雨，便又回到了家里拿伞。来到公交站台等车，就这样我在站台等了十多分钟公交车才来。往常的话可能两三分钟就来了，这次却来晚了将近十分钟。我终于上到了公交车上，往常空空的车里现在却是挤满了人。等我上车之后就发现了不对劲，这车怎么走一下停一下，有时一停还就是几分钟，我头探过人群往公交车前方一看，前面一排的车，一辆一辆的在排队等着。我心里就清楚了原因，应该是下雨天都坐车，所以堵车了。但好在我平常都是提前出门的，这次也是，看了一眼手机的时间还有半个小时才到上班的时间，我便送了一口气，心想着十分钟的路程，再堵半个小时也应该到了。但随着时间一分分的过去，但车还是走一步停一步，我心里有些慌张了，但却没有什么办法，还是只有在车上等着，希望前面的路不要在堵了。但有些事情不是我希望就能够有用的，该堵还是得堵。我又抬手看了一眼时间离上班已经只有两三分钟了，但路上还是一样的堵，而且路程还只过了一半，我心里便下了一个决定。好不容易等到车靠站，我就直接下车，环顾四周想要找一辆摩的，因为摩的可以在狭缝里穿梭。找到车以后我就直接告诉他地址，才来到了公司，来了之后我还感到了庆幸，因为公交车那个时候还在堵着，如果不是我选择下车坐摩的，恐怕还会迟到的更久。但好在我做了一些挽救的措施。
这就是我迟到的原因，我自以为提前那么久出门不会迟到，但小瞧了下雨天，小瞧了现在人们的经济水平。如果我能够意识到会很堵的话可以更早的出门就不会有这种事情了，又或者在一开始就选择坐摩的也可以，但我为了省着十块钱却对公司造成了极其恶劣的影响，现在我也知道了自己的错误，希望领导您可以原谅我这次的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
办公室检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司办公室里的一名文员，我叫xx。我在公司已经工作了六年了，作为一名公司的老员工，我更应该做到每天按时上班，准时下班，把积极工作的一面展现给新来到公司的实习员工看；更应该遵守公司的一切规章制度，严格要求自己的时间观念，在公司里为新员工做表率。但是就在昨天，我不仅没有准点到公司上班，我还迟到了两个小时，因为我这迟到的一个小时，而耽误了公司办公室里的许多办公事务，还被领导您给当众批评了一顿。所以我现在深感悔悟，我上班迟到，不仅耽误的是自己的时间，我还耽误了公司里的工作时间，我也没有为新员工做一个好的榜样，有愧我这个优秀员工的称号。
但是我还是希望领导能听听我昨天迟到的经过。事情是这样子的。昨天我一早醒来，就加紧速度刷牙洗脸，吃早饭，原本一切都是按照以往的速度进行着。但是我却发现我儿子有一点反常，因为平时在我准备早饭的时候，我儿子就已经自觉起床了。我怕他上学迟到，所以就赶忙跑到他床边去叫他起床，手一刚碰到他的额头，我就知道事情没有那么简单，我儿子发烧了。而且烧的还很严重，他整个人身上都是滚烫的，我问他哪里不舒服，他就哭了起来，说脑袋很难受。我原本想跟领导请一个假的，但是刚想给领导打电话，我儿子就突然呕吐了起来，看到我儿子那种难受的状况，我也没有管那么多，抱着我儿子穿上大衣，就直接出门打车去医院了。心里一直担心着儿子的病情，也没有心情去给领导打电话，所以当我把我儿子送到医院里，给医生看过之后，没有多大的问题，我才放心下来，给我婆婆打了电话，让她过来医院陪我儿子打吊针之后，我才急匆匆的感赶回公司的。但是经这一折腾，我就已经迟到了两个小时。我回来的时候也刚好被领导撞见，就被批评了一顿。
虽然这件事情属于意外的情况，但是我在去医院的路上只需要花一两分钟的时间打个电话给领导，告诉领导可能有事情会晚点到公司，我相信领导就不会那么生气了。主要还是我工作的责任心不够强，所以在今后的工作里，我一定会谨记这次迟到事情的教训，做到以后按时上班，即使出现意外情况，也要跟领导请假。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
办公室检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
我今天的表现很不好，这让我感觉很是惭愧，由于我的粗心，我真的是感觉很自责，在这样的情况下面我让您失望了，未来工作若是再出现这样的情况， 必然会出大问题在，今天我的工作没有细心做好，我的现在还是感觉自己没有做好的，以后的出现了问题就不好了，由于自己在工作当中粗心大意，我自己出现了这样的情况，这让您失望了，上班的时候我确实是走神了，我真的是感觉很不好，对于这次的工作我应该检讨一下。
工作粗心大意肯定会出问题，办公会的工作气氛让我破坏了，今天我自己的工作没有做好，这间接的影响到了别的同事的工作，以后我也一定会用心去做好自己的工作，办公室的工作氛围，我希望能够通过努力去搞好自己分内的事情，我也是虚心的请教别的同事，过去您一直都是非常的看好的工作，可是我今天出现了这样的工作问题，肯定让您失望了，我以后一定不会再有这样的问题了，这次给我的影响很大，我以后也会小心翼翼的，在办公室的工作让我感觉很合适，我喜欢这份工作，可是自己却起了一个不好的头，这是很严重，我一定要好好的处理自己这次问题，我影响了办公室的工作氛围，没有树立好榜样，是我的粗心大意，让原本在今天就可以完成的工作，需要推迟到明天了，我耽误了效率，让很多同事和我一起留下来加班，我无比自责，经过今天的事情之后，让我深刻的体会到了工作时候一定不能够走神这个道理。
人一旦粗心起来就会没有底线，我这次及时的发现了自己的问题，我也是能够清楚的意识到自身缺点，所以我一定会认真起来，努力的搞好自己的工作，保持好的状态，认真去做好分内的事情，这是绝对需要重视起来的，以后不能再这么粗心，人一旦粗心起来就要及时的调整好，避免下一次再次出现相同的问题，我一定会搞好这些，做一名优秀的员工我应该及时去纠正自己粗心的习惯，在以后的工作当中我肯定不会再这样粗心了，这次您给了我机会，我一定会好好的珍惜，工作粗心的情况不管有什么样的理由都应该纠正，未来的还会有很多事情出现，我也会对自己的工作上心一点，以后坚持搞好工作。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
办公室检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
办公室失火了，虽然及时的扑灭了，但是这次失火也是造成了一些办公用品的损失，也是自己的问题导致了，很抱歉，我也是要为此次事情而负责，会按照公司要求去赔偿的，同时我也是要为此次的事情向大家道歉，自己也是要反省检讨。
事情的发生也是由于自己抽烟，没有注意到烟灰也是落在了地毯上，导致了燃烧，虽然失火并不是很大，但是也是自己的一个不注意，同时办公室里面其实也是不允许我们抽烟的但是当天领导您不在，我就偷着抽了，而同事们也是没有去说我，导致我觉得无所谓，而自己的烟灰掉了也是不知道，大家去到会议室开会，然后发现有烟雾，再找原因也是发现办公室里面着火了，很抱歉是自己的问题导致了，还好没有造成更大的损失，但是此次的损失也是自己很后悔的，如果我不去抽烟，或者到规定的走廊去，那么就不会发生这个问题，办公室领导也是说了好多次了，有地毯，而且也是有很多易燃的纸张，其他物品，还有电线，其实如果着火也是非常的危险，可是我却没有重视起来，反而觉得领导不在了，自己可以偷懒在工作上，在行为上放松。
真的对不起，现在我也是很后悔自己怎么犯了这么一个错误，一次小小的放松却是想不到造成了那么大的问题，我也是很不应该的，如果不去抽烟，根本就不会失火，而且也是不会被批评，要赔偿，其实这些都是小事，而是这个行为是会酿成很严重的后果的，而自己确是忽视了，此次领导说我我也是知道，是这个行为的不好，损失可以弥补，但是这种行为造成的后果确是很难去承担的，如果火势再大一些我们才发现，可能结果又是一回事了，真的我也是很后怕，以后也是决不能再在办公室里面抽烟了，安全的问题也是必须要去重视，同时如果发现其他的同事抽烟也是要及时的去制止，这是我们大家一起工作的区域，也是要维护好这份安全，让大家顺利去办公才行的。
通过此次失火的事情，我知道我的松懈才造成这样的结果，我也是会去改变，工作也是要认真的对待，无论领导在或者不在，我都是必须要好好的处理好工作的事情，不能松懈下来，同时也是把此次的教训记在心里，安全真的非常的重要，不能忽视了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
办公室检讨书 篇9
各位领导、同事：
今天，我要做深刻的检讨，因为今天×午×点×分左右，我在工作岗位上睡着了，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以向各位表示我真诚的歉意以及痛改前非的决心。
早在学生时代，老师就三令五申不能迟到、早退，上课不能睡觉，要遵守规章制度，同样在社会上、在公司里更应该严格要求自己，我把这最简单的道理都给践踏了，我深知由于我的过错造成严重的不良影响：
1、让领导为我担心，总经理叫我起来后还问道我是不是发烧还没有好。我辜负领导的关心，发烧没有完全好也不是在工作岗位上睡觉的理由;
2、给我们整个班组/办公室造成严重负面影响。试想我的行为让别的领导看到，会怎么看我们班组/办公室，想到这里我更是懊悔，简直万死不能辞咎;
3、给全组及其它同事造成不良影响。如果其他同事都向我这样，我们的工作、我们的公司还干不干了?
4、影响个人综合水平的提高，想到这里，连自己的父母都对不起了，实在不孝。
现在大错已成，充分暴露自己无组织、无纪律，我认真总结我思想深处的以下几点错误，希望大家以我为戒，并监督我以后改正：
1、思想觉悟不高，以后定当以邓小平理论、三个代表思想、八荣八耻武装头脑，提高觉悟;
2、生活作风散漫，意志薄弱，要学习先辈们的爱国主义精神，头可断、血可流，上班坚决不能睡觉;
3、和组内同事交流不够，以后除了要交流业务上的知识和技巧，还要学习如何抵制上班时间犯困。
鉴于此，以后大家更要团结一心，互相帮助，共同进步，把我们公司共同做强做大!
最后，再一次检讨，向大家道歉，请大家原谅，请大家监督，请大家帮助我进步，以便日后为公司的发展贡献自己全部的力量!
检讨人：
20__年__月__日