在实际工作中，总会有碰到公告通知。公告通知是传达信息的有效环节，我们应该好好学习怎么去写公告通知？经过搜索整理，出国留学网的编辑为你呈现“个人防疫公告 ”，还请您收藏本文！
个人防疫公告 【篇1】
为了应全力以赴做好疫情防控工作。按照区委、区政府专题会议精神和董事长指示精神，现将疫情防控工作安排如下:
一、 成立疫情防控指挥小组。
组长:xxx
副组长:xxx、xx
组员:各单位、部门负责人
各单位疫情防控、筛查信息收集由人力资源部负责。
政府对接、上报由办公室负责。
消毒器材、防护物资采购由采供部负责。
疫情防控措施落实督导由南、北企管办负责。
二、各单位、部门负责人要按照通知要求，认真落实本部门人员疫情筛查工作
要组织本部门得力人员认真筛查每一位员工及员工接触过的亲朋好友是否接触过疫区人员、疑似病例、确诊病例，登记造表，不留死角。
三、对发现或知道接触过疫区人员、疑似病例、确诊病例的员工或其亲朋好友，要及时上报，便于快速隔离，釆取防控措施，防止疫情扩散
四、对于需要隔离观察的员工(15～20天)，部门领导要做好替岗工作安排及后续事宜，务必做到人岗匹配，要确保岗位安全、正常生产
五、生产系统各部门从仓库领取消毒器材、药品后，负责本区域(含公共部分、辖区厕所等)的预防消毒工作
综合办负责班车、食堂、澡堂、更衣室、洗衣房、宿舍、宾馆、公共厕所等后勤服务场所的消毒工作。对外业务部门(供应、销售、财务、化产品经营部、质检、销售现场、物流公司宾馆、加油站等)要提高站位，除落实好消毒防护措施外，更要认真排查疑似人员，发现异常及时采取措施并上报。
六、各单位、部门负责人要利用专题会、班前会、黑板报、微信等多种形式对员工宣传普及疫情防控知识、卫生防护措施
强调严格执行安全生产措施，正确穿戴劳动防护用品，严守劳动纪律，杜绝酒后上岗，防止工伤事故发生，不聚会，不聚餐，戴口罩，勤洗手，积极预防，务实执行。不造谣、不信谣、不传谣，不制造恐慌气氛，一切信息以官方权威发布为准。
七、项目组负责对各项目施工企业、施工队人员进行认真全面排查，并督促防控措施的执行落实。
八、对春节后上班的人员，各单位要密切关注，及时采取有效措施，杜绝带病上岗，确保各项防控措施执行到位
九、各单位、部门务必做好疫情防控工作，如实上报，绝不允许瞒报漏报
疫情肆虐，只要大家齐心协力、众志成城，落实群防群治，措施细致得力，一定能够打赢这场突发的疫情防控阻击战!
个人防疫公告 【篇2】
各位员工:
据xx市疾控中心发布消息:x月xx日,xx市x城区出现一例新冠确诊病例。
目前,患者已转至xx医院,并已对其家庭中的xx名密切接触者进行集中医学观察。昨天发布的这个病例再次给我们敲响了警钟,发生病例的风险随时存在。提示我们要深刻认识xx疫情防控的特殊重要性、复杂性及不确定性。要始终绷紧疫情防控这根弦,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。坚持科学防控、精准施策、有效应对,坚持“外防输入、内防反弹”不放松。持续抓好常态化防控,现固稳定向好的防控态势,加快恢复正常生产生活秩序。
希望全体员工要时刻保持个人防护意识,在此期间,如出现发热、咳嗽等症状,要及时就近进行诊疗,要科学佩戴口罩,勤洗手、常通风、保持安全社交距离。不扎堆、不聚会。保持良好的卫生习惯,倡导健康生活方式。
个人防疫公告 【篇3】
关于做好疫情防护、确保员工安全的通知 集团所属各部门、子公司： 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在xxx董事长的坚强领导下，集团上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市团队，不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线，为广大用户把防护物资配送到家，提供在线XX等服务，得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护，确保员工健康，集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工，确保员工安全。现将有关事通知如下：
一、做好员工返岗情况的统计工
对未能返岗及返岗后居家隔离员工，及时了解身体状况，做好关怀，并登记上报每天的体温情况。此项工由人力资源中心负责，各子公司、城市公司人事部配合。
二、做好已返岗人员的体温检测及安全防护工。此项工，由行政管理中心负责。
1. 做好集团及各子公司、城市公司、门店的每天消毒工;
2. 做好集团购买的体温枪发放工，总部机关及各城市机关、门店各配发体温枪1支;
3. 做好集团总部机关及各子公司、城市公司、门店、站区上班人员体温检测登记及口罩发放工，配送员工还须配发一次性手套;
4. 做好在岗员工xxx发放工，配发标准xxx人。提示员工多吃蔬菜、水果，补充VC，增强体质，预防感冒，强化员工自我防护意识。
三、防护药品发放方式
集团总部大楼上班员工由行政管理中心采购、发放。各城市公司由各城市公司行政部门采购、发放
疫情就是命令,防护就是责任。集团董事会要求各中心、各子公司、城市公司高度重视疫情防护工，把员工健康放在首位，在切实做好安全防护工，做好用户健康服务，确保用户体验，打好疫情阻击战，为xx事业做出新贡献。
特此通知
个人防疫公告 【篇4】
国庆假期临近，国内疫情呈多点散发、多地频发、局部暴发态势，疫情输入传播风险加大。为全面加强疫情防控工作，保障广大市民身体健康，现就做好国庆假期及前后疫情防控工作提示如下：
一、国庆假期，在邯人员提倡在本市过节，非必要不出省、减少市际出行;同时劝导外地的家人亲友在当地过节，减少旅途流动风险。
二、乘坐飞机、高铁、列车、跨省长途客车等人员，在离开和抵达时需提供48小时内核酸阴性证明。自驾游人员每到一地都要主动进行核酸检测。
三、所有外省来返邯人员在第一落点需进行免费核酸、抗原检测，抗原结果无异常可离开。核酸检测结果出来前，不要参加聚集性活动和乘坐公共交通工具。
四、当地有本土疫情的外省朋友非必要不来邯，7日内有本土疫情地级市旅居史人员，需提前48小时报备。
五、7日内有本土疫情县(市、区)旅居史的来返邯人员，实行3天健康监测，第1、3天核酸检测;已实施区域静态管理县(市、区)的来返邯人员，实行7天居家隔离。
六、所有在邯人员需主动参加每周2次免费核酸检测，未按规定完成核酸检测的将赋弹窗提醒。
七、进入公共场所或乘坐公共交通工具时，需配合做好扫场所码、查验健康码和72小时内核酸阴性证明。
八、购买退热、止咳、抗病毒、抗生素、感冒等药品时，请主动领取抗原检测试剂，配合做好实名登记和健康监测等工作，并对用药人进行抗原检测，结果异常要及时上报。
九、出现发热、干咳、乏力等不适症状时，及时就近到发热门诊就诊，期间不得乘坐公共交通工具，全程规范佩戴口罩。
十、为了您和家人的健康，如您发现身边有从外省(区、市)特别是涉疫地区返回人员，有义务主动向当地防疫部门报告。
个人防疫公告 【篇5】
当前，国内疫情呈多点散发、局地暴发态势，疫情防控形势严峻复杂。国庆将至，人员流动和聚集性增加，疫情输入和传播风险进一步加大。为更好地保障广大市民生命安全和身体健康，全力维护和谐健康的节日氛围，现将有关事项通告如下：
一、严格落实疫情防控责任
坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，按照“管生产必须管疫情防控、管行业必须管疫情防控、管发展必须管疫情防控”原则，严格落实“属地、部门、单位、个人”四方责任，特别是个人（家庭）的自我防护责任，全面做好疫情防控工作。节日期间，我市将继续做好核酸检测采样服务工作，全市人员要按照“应检尽检，不落一人”的要求，完成规定频次核酸检测。
二、加强入xx返xx人员管理
7日内有新增本土新冠病毒感染者所在县（市、区）和疫情高流行城市旅居史人员非必要不来xx，确需入xx返xx的，高风险地区人员抵达后进行7天集中隔离医学观察；中风险地区人员抵达后进行7天居家隔离医学观察；尚未公布中高风险区但发生聚集性疫情或存在社区传播风险的区域人员，抵达后参照中风险区人员管控，社区（村）、酒店、宾馆等单位要从严做好入xx返xx人员排查登记工作。上述范围以外的省外入xx返xx人员，须提前3天主动向目的地社区（村）、单位、酒店等报备，来xx时须持48小时内核酸检测阴性证明，抵达后第1（抵xx后立即检测）、3、5天各进行1次核酸检测，原则上前3天不参加聚集性活动、不乘坐公共交通工具、不进入公众场所。
三、严格做好人员出行管理
倡导就地过节，尽量避免或减少跨市出行，非必要不跨省出行。严格限制前往中、高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）。高风险岗位人员应尽量避免出行，对外地返xx的高风险岗位人员，须严格落实社区（单位）报备和排查，如脱离工作岗位未满7天的，一律实行集中隔离至脱离工作岗位满7天，并按规定频次进行核酸检测。党政机关、企业和事业单位、医疗机构、福利机构、监管场所、学校和工地等单位要从严执行报备审批制度，督促职工落实核酸检测、健康监测等措施。
四、落实重点场所和交通工具防控措施
广大市民进入商场、超市、农贸市场、图书馆、酒店、影剧院、酒吧、剧本杀娱乐休闲等公共场所，以及乘坐公交车、出租车、网约车、地铁、班线客车等公共交通工具时，要主动配合扫码查验。各类市场主体、公共场所、公共交通工具和网约车运营人员要加强值守监督，守好“场所码”“健康码”“行程码”查验关口，做到“逢进必扫、逢扫必查、逢异必报”。要严格落实测温、规范佩戴口罩、一米线、通风消毒等常态化防控措施，严格做好全员个人防护和健康监测，引导群众有序排队，密闭场所严格控制入场人数。旅游景区要严格落实“限量、预约、错峰”要求，实施门票实名预约制度，引导游客错时错峰旅游。各区（市）、各有关单位要加强入xx返xx货车司乘人员管理，根据司乘人员行程分区分级做好核酸检测、闭环管理、“点对点”接驳等措施。
五、减少人员聚集
按照“非必要不举办”的原则，提倡“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，严控大型会议、展销促销、庆典庆祝等聚集性活动规模，50人以上的聚集性活动须制定疫情防控方案，提前向区（市）疫情防控指挥部报批。家庭私人聚餐聚会提倡不超过10人，自行举办5桌及以上宴会等聚餐活动的，须向属地社区（村）报备。
六、做好日常防护
广大市民和来xx探亲、旅游客人要继续保持“戴口罩、勤洗手、勤通风、常消毒、一米线、用公筷”等良好生活习惯。如出现发热、干咳等不适症状，应在做好个人防护的基础上就近前往设有发热门诊的医疗机构就诊，期间尽量避免接触他人及乘坐公共交通工具，就诊时应主动告知近期的旅居史及类似症状病例接触史。有关单位对有发热、干咳等可疑症状人员和购买“四类”药品人员须及时做好登记、引导、就医排查等工作。医疗机构要严格落实入院扫“场所码”、预检分诊、核酸检测等防控措施。
个人防疫公告 【篇6】
各位父老乡亲：
当前疫情防控形势依然严峻复杂。随着国庆临近，人员流动加大，疫情传播风险增高，为有效阻断疫情传播途径，巩固防控成果，保障人民群众生命安全和身体健康，做好假期前后疫情防控工作，现向广大群众和在外人士提出如下倡议：
一、就地休假不流动。
疫情尚未结束，旅途存在风险。如果您在外地，请您非必要不返乡，尽可能留在目前工作、学习、生活所在地就地过节。避免前往国内中、高风险地区，不去人流量大的区域。
二、分类管理要落实。
动员劝导在外的亲朋好友，凡所在地有疫情发生的，近期非必要不返乡，确需来返的，需提前主动向目的地所在村、社区报备行程，积极配合落实健康管理措施。
三、减少聚会不聚集。
国庆节前后，提倡广大群众不组织、不参与聚会聚餐;提倡红事缓办，白事简办，尽量减少参与人员数量。进入宾馆酒店、旅游景区等公共场所，要配合查验行程码和核酸检测阴性证明，落实测温、戴口罩等常态化防控措施，不在人员密集或通风不良场所长时间逗留。
四、核酸检测要按时。
积极主动参加全县常态化全域核酸检测，采样时戴好口罩，不交谈，不扎堆，不聚集，保持一米线，做到应检尽检，不漏一户，不漏一人，不漏一次，对无故不参加核酸检测的人员，将依法追究个人责任。
五、自我防护要规范。
坚持戴口罩、勤洗手、常通风，分餐制、用公筷、保持“一米线”社交距离。如出现发热、干咳、乏力等不适症状，需立即佩戴口罩到就近发热门诊配合就诊，不得乘坐公共交通工具，并如实告知旅居史。如发现自己与感染者轨迹有交集，或收到疫情防控提醒短信，要第一时间向所在村社区、单位报备，配合落实相关防控措施。
个人防疫公告 【篇7】
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下
一、继续执行报备机制
清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）
二、启用疫情防疫行程卡
假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件疫情防疫行程卡二维码）
三、境外抵京信息报备
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵x情况统计台账）。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
国庆出游防疫通知最新模板（篇一）
个人防疫公告 【篇8】
一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。
二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位(部门)汇总后报工会工作部。
三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。
四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。
五、凡公司员工，必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。
个人防疫公告 【篇9】
1总则
1.1编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
1.3适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3事件类型和危害程度分析
3.1危险源辨识
3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3.1.3外来人员带来传染病源。
3.2新型冠状病毒特性
3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)，世界卫生组织命名为2019-nCoV)。
3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点
公司内生产、办公、生活区域。
4事件分级
4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。
5应急指挥机构及职责
5.1应急指挥机构
5.1.1应急指挥部
成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：
a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。
c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。
d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。
5.1.2疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。
工作职责：
a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;
b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;
c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;
d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;
e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;
f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;
g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;
h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。
其它主要单位职责：
5.2各部门、车间职责
5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。
5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。
5.2.3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。
5.2.4控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。
5.3生产保障部
5.3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。
5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。
5.3.3做好水电气供给保障工作。
5.4综合管理部
5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。
5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。
5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。
5.5其他部门职责
其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
5.6全体员工职责
5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。
5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。
5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。
6预防与预警
6.1预防
6.1.1按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。
6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。
6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。
具体预防处置流程如下：
6.2预警发布与预警行动
6.3.1发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。
6.3.2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
6.3预警结束
疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7信息报告
7.1本公司24小时应急值班电话：
7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。
7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。
7.7外部机构的联系方式。
7.7.1急救电话：120报警电话：110
7.7.2兰州市疾控中心：09318488782
8应急响应
8.1响应分级
8.1.1发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。
8.1.2发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。
8.2响应程序
8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断
个人防疫公告 【篇10】
3. 后勤采购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。
4. 承担餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作结束后及时洗手消毒。
八、注意日常防护
1. 全体员工应积极学习疫情防护知识，强化科学防范意识，提升防范防护能力。
2. 行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。
3. 建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提侣用纸巾接触按键。
4. 全体员工应注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
5. 全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
6. 全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。
7. 全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增强体质和免疫力。
8. 全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
九、及时科学就医
1. 员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。
2. 部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运送病员，避免搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。
3. 曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工，一旦出现相关症状，立即就医并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人上报。
4. 患病员工就医全程须佩戴口罩，及时采取隔离措施并观察。
5. 就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等进行详尽登记。
公司疫情防控管理制度
XXXX公司
个人防疫公告 【篇11】
当前疫情形势严峻复杂，国庆节假期临近，为切实保障广大干部职工身体健康和生命安全，我局真诚地向您发出倡议：
一、倡导就地过节。为减少旅途感染风险，建议广大干部职工就地过节，特别是党员领导干部要带头就地过节，并且主动劝导外地的家人亲友留在当地过节，非必要不前往中高风险区或发生本土疫情地区所在城市。跨市出行人员来(返)江后及时开展核酸三天两检。
二、遵守防疫规定。如确需跨市出行，启程前，须准备好口罩、便携消毒液等个人防护物品，提前安排好行程，错峰出行，避免扎堆返乡。跨市出行人员在交通卡口主动出示行程卡、48小时内核酸检测阴性证明，自觉开展落地核酸检测，遵守当地疫情防控要求。
三、减少聚集性活动。提倡“红事缓办、白事简办、宴会少办”，确需举办的，要严格控制活动规模和参加人员范围，不邀请外省和涉疫地区人员参加活动。活动举办方以及承办方(酒店、餐厅等)要严格落实各项疫情防控措施，外市参加人员在按要求完成核酸检测和健康监测等健康管理措施前不得参加活动。
四、做好个人防护。坚持戴口罩、勤洗手、常通风、文明用餐、保持安全社交距离等良好卫生习惯和健康生活方式。如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、腹泻、乏力、味嗅觉减退等症状，请全程规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具，第一时间到就近的发热门诊就诊，主动告知近期旅居史及接触史。
疫情尚未结束，战“疫”仍在继续。请广大干部职工凝心聚力、共克时艰，共同呵护您和家人的健康，共同守护我们美丽侨都!最后，衷心祝愿您和家人国庆快乐、万事如意!
个人防疫公告 【篇12】
xxxxx有限公司职工xxxx年x月xx日上午xx点xx分确认感染新型冠状病毒，已在xx市第xxx医院隔离治疗。该职工x月xx号至xx号到xx旅游， xx号到xxx基地上班，xx号后请假在家未上班。
一、公司获悉情况后第一时间启动应急预案
成立了以公司党委书记、总经理xxx为组长、分管副总经理xxx为副组长的应急领导小组，设立办公室，由xx副总经理兼任办公室主任，按照部门成立x个工作小组，由各部门负责人担任小组长，并采取以下措施，
1. 各工作小组及时上报涉及人员情况及目前所在地，共涉及人员xx人，涉及的人员密切关注，自行隔离xx天，每日两次上报情况，有异常情况及时上报;截至x月xx日有关人员暂无异常情况。
2. 该员工所在部门立即排查该部门当天与其有过接触的职工名单并进行相关提醒。
3. x月xx日xx:xx分左右，xx市xx区xx办事处xx社区、xx区疾控中心前往患者住所、楼道以及垃圾站进行消毒处理。
二、及时掌握政府发布的信息
按要求采取坚决措施做好防控工作;积极主动配合政府按相关程序进行处理，并根据疫情和本单位实际做好防控工作。
三、督促员工遵守所在地政府防控措施和要求
春节离开工作地的员工，充分利用电话、网络等方式，做好部门或单位交办的有关工作,春节期间去过疫情发生较为严重地区(如湖北疫区)的员工，回工作地后要及时向本部门或单位进行登记,自抵工作地日起居家观察xx天，每日向所在部门或单位报告健康状况;近期与确诊病例人员有接触史的，要尽快主动就医，并向所在部门或单位报告;居家观察员工要充分利用电话、网络等方式，做好部门或单位交办的有关工作。
四、请全体员工及时了解疫情相关信息，学习疫情防御知识
正确对待和认识新型肺炎疫情，不信谣、不传谣。呼吁大家勤洗手、勤通风、不去人员密集场所，出行佩戴好防护口罩，保护好自己和家人的安全。