以下内容“迎新员工致辞”是由栏目小编给您提供的，发言稿如何撰写显得专业呢？较好的语言表达能力是一个人宝贵的财富，越来越多的人接触发言稿信息。发言稿进入高潮：运用排比、重复、比喻向观众呼吁手势是动态的，请收藏本文并分享给你的朋友们吧！
迎新员工致辞(篇1)
尊敬的家长们:
教育的真谛是让我们从无知走向睿智，从幼稚走向成熟;教育的最高境界是让我们拥有幸福的家庭、和谐的理念、健全的人格;教育的成败关系着民族的兴亡和国家的荣辱，我们虽任重道远，但责无旁贷。在新春座谈会上, “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要我们坚信厚德载物、天道酬勤，以科学的态度、饱满的精神、全部的智慧履行神圣的职责，我们就一定能够历经磨练，走向壮大，走向成功，走向辉煌。
辛勤耕耘的老师们：学校是社会的需要，因孩子而存在。教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。有多少双渴望的眼睛在注视着我们，有多少个充满希望的家庭在期待着我们。在求学时代能遇到几位好老师是孩子一生的福祉。愿我们充满爱心，走进每一个孩子的心灵世界，成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人，引领他们走上幸福健康的人生之路。
亲爱的同学们：在这方美丽的校园里，希望你们能聆听老师的谆谆教诲，养成良好的行为习惯、塑造健全的人格、陶冶高尚的情操。希望你们都能虚怀若谷、胸怀大志，关心他人，乐于助人;希望你们都能脚踏实地、刻苦学习、勇于实践、敢于创新;希望你们都能真诚友爱、团结合网作、遵纪守法、明礼诚信。在家做一个有教养的人，在校做一个有素养的人，在社会做一个有修养的人，长大后能成为一个有益于社会、有益于他人，勇于承担责任的人。
尊敬的家长们：望子成龙、望女成凤之心人皆有之，但成才先要成人。良好的家庭、社会和学校教育是网孩子得以健康成长的三大要素。你们是孩子的第一任老师，你们的一言一行、一举一动，都对孩子起着潜移默化的作用，并将影响他们的一生。所以衷心希望我们网携手并肩、加强交流、相互理解、相互信任，共同关注孩子健康人格、心理素质、良好习惯、交际能力、生存能力、创新精神和实践能力的培养，为孩子的终身发展打下坚实的基础。
“舟大者任重，马骏者远驰”，老师们、同学们、家长们，让我们行动起来，在科学发展观的统领下，拼搏进取、攻艰克难，用心、用智、用情去缔造我们共同的美好愿望：办沂蒙一流中学，创齐鲁品牌学校。办沂蒙一流中学，创齐鲁品牌学校。
迎新员工致辞(篇2)
各位领导、同事们：
大家上午好！
首先，我代表XX有限的全体员工，对在坐的新员工能够选择XX、加入XX表示最诚挚的欢迎！
今天，做为新员工的你们，已经站在了一个全新的起跑线上，对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流，并与你们共勉。从此，我们将与XX同呼吸、共命运。
每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞，我的内心都很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到XX，给企业带来了充满希望的新生力量；
牵挂的是你们走向了不同的工作岗位，是否已经做好了充分的思想准备，能否尽快的找到人生的自我角色；
期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
首先，要对我们XX各部门、各会所的老员工们，尤其是在做的XX的精英们提出几点要求：
1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作，在入职教育完成后，要组织好各个部门、会所新员工的见面会，使新员工能够尽快适应新环境，尽快熟悉新的企业，同时要认真做好新员工的安置工作。
2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀，并开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，要让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、老员工要关注员工的思想动态，引导新员工树立正确的人生观、价值观，加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通，认真倾听她们的意见，逐步引导她们，为企业的发展建言献策。
4、各部门、会所要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为发展壮大的中坚力量。
二、接下来我对新员工提出几点希望：（WWW.547118.cOm ）
1、爱岗敬业，珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这1年来，内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进，接下来还将投资XX万余元，进行我们自己XX门诊的打造，预计将在年底试营业。“XX”在快速的发展，企业的发展平台也随之扩大，希望我们的新员工尽快跟上的发展脚步，珍惜这个机会，让自己在XX这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。
2、适应环境，融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，你们既要善于从实践中学习，又要继续从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术，这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一定要虚心，多向有经验的老员工学习，遇到问题多请教。一直坚持“师带徒”“老带新”制度，希望新员工们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。
新员工们，从这一刻开始，你们已经成为XX有限，这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在“以服务为先导，以业绩为目标”的经营理念的引领下，把和理性共存、创新和扎实并举，为的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。
最后，祝愿我们的新员工和在座的老员工们，生活愉快、工作顺利、未来更美好！
谢谢大家！
迎新员工致辞(篇3)
同志们：
去年经济形势非常复杂，各种矛盾和困难层出不穷：国际金融危机深层次影响持续显现、世界经济增长放缓、国内经济增长下行压力和生产要素保障难度加大。但我们依然取得了不错的成绩，一个很重要的原因，就是工业的主导力量发挥了很大的作用，全市的企业家又是工业支撑力量的“引擎”。我认为去年我们的企业家队伍有三个好的特点：一是具有很强的责任意识。面对复杂多变的经济环境，在座的企业家都能够将企业的发展放在重要的地位，把精力集中在发展上，凝聚到做实事上，社会责任感进一步增强。凡事有了责任心，工作就会主动，企业就会发展。二是具有很强的转型意识。大家都认识到了转型升级的重要性，增强了转型的自觉性。去年我们的企业家都能够把发展方式的转变和企业的转型升级，纳入到自觉行动，自己加快转型，并且把工作做得卓有成效。刚才几个企业的发言也体现了这一点，或是产品的转型，或是市场的调整，或是技术的创新等，这些都说明企业加快转型升级的自觉性增强了。三是具有很强的创新意识。创新是企业发展的灵魂，要想立于不败之地，这方面工作必须下足功夫，去年我市企业做得很好。像XX、XX、XX等企业，有些企业已成为国家标准或行业标准制定单位，在同行业具有核心竞争力，培育形成了一批名优产品，提高了企业市场竞争力。正因为我们有一支素质很高的企业家队伍，全市经济才保持了健康稳定发展的趋势，在这里，我代表市委、市政府向在座的企业家，并通过你们向全市所有的企业家表示衷心的感谢！
目前，国际金融危机的深层次影响仍不断显现，内需不足的矛盾依然突出，我市产业结构性问题仍未得到根本性解决，今年的工作任务很重，首先要对工业经济增长有个准确的研判。综合目前宏观形势和我市实际，当前全市工业经济发展正处于转换期、叠加期、机遇期。所谓转换期，整个宏观经济形势已进入由高增长区间向低增长区间转换。所谓叠加期，近期全市工业经济放缓的因素比以往更加复杂，不是单一因素引起的，而是多重因素的相互交织和叠加，既有外因，又有内因；既有周期性波动，也有本身结构性因素；既有国家主动调控，也有产能过剩原因等等。所谓机遇期，全市工业经济虽然面临很多困难，但运行基本面是好的，当前，省政府支持我市建设XXXXXX经济转型示范市的力度很大，为今后发展提供了良好的政策环境。加上，经过几年的努力，产业产品结构调整、产业集聚区建设等已经有了一定基础，新型工业化支撑条件日趋完善，后劲不断积蓄等。因此，在今年以及今后一个时期的工作谋划中，必须切实强化忧患意识、转型意识、机遇意识，做好打持久战、攻坚战、主动战的准备，坚定信心、抢抓机遇、锐意进取，推动全市工业经济平稳发展。
（一）强化忧患意识，做好打持久战准备。当前工业经济运行中存在的'问题，是多种因素交织、叠加的结果，具有复杂性、深刻性和长期性，部分企业当前的困难局面也不是在短期内能够实现根本缓解的。今后我们的工作重点必须放在密切跟踪国际、国内经济形势变化，加强研究和预测上；放在加强煤电油运气等要素保障、加强资金、土地以及用工保障上；放在服务企业，宽松发展环境，不断提高企业抵御内险的能力。
（二）强化转型意识，做好打攻坚战的准备。我们要想解决当前的不利局面，根本出路还在于加快经济转型升级，提升工业综合竞争力，无论是对政府还是对企业，谁的行动快、谁的转型好，谁就能在激烈的竞争中赢得主动、占得先机。今年市政府提出来“工业转型升级落实年”，我看，工业转型升级，主攻点还是项目。要重点推进XXXX项目、XXXX项目、XXXX项目等十大工程建设；在科技创新领域，实施XXXX研发及产业化、XXXX的研究及应用等十大科技攻关项目；在高新技术领域，重点推进XXXX等十大高新技术产业化项目；在老城区企业搬迁改造提升领域，重点实施XXXX搬迁改造等十大重点工程。
（三）强化机遇意识，做好打主动战的准备。困难中总是孕育着机遇，要辩证地看待“危”与“机”，我们要通过补齐短板，突出亮点，完善产业链条等措施，全力推动工业转型升级步伐。今年我们要主动做好几件事：争国家先进装备制造基地牌子，做优做强汽车零部件、工程机械、造纸机械等优势产业，大幅度提高先进装备制造业在工业经济中的比重和整体竞争力，实现装备制造业跨越式发展。争现代化工循环经济示范基地牌子，以精深加工、节能降耗、重组整合为着力点，改造提升铝、化工、食品工业等传统产业。争国家生物产业基地牌子，积极培育先导产业集群，推动新兴科技与新兴产业融合，加快推进生物等战略新兴产业发展。争国家级高新区牌子，支持XXXX加快重大项目建设。增强产业核心竞争力，积极推动XXXX升级为国家级高新区，力争将新区创建国家新型工业化产业示范基地和国家先进装备制造业园区建设。
迎新员工致辞(篇4)
我叫**，今年27岁，毕业于****，今在公司办公室从事行政秘书工作。加入工作已经两年零五个月了，经验之谈不敢当，借此机缘跟列位同事切磋一下工作中的一些试探和体味，不妥之处还请列位率领和同事攻讦、匡正。 两年多的工作阅历，对于体味一个有着30年余年成长过程的企业来说确实略见一斑，对于为企业成长作出过精采进献的前辈来说更显寸木岑楼，但对于我们刚刚分开校园踏上工作岗位的年夜学生来说，收到的体味确实良多。就我小我的看法，总结了三点和列位同事共勉： 一是从刷新自己入手，顺应企业保留情形。当我们踏入企业的门槛，我们就应该清醒的熟悉到自己已经是结业生，已经是企业的员工，我们最根基的职责就是经由过程全力工作刷新自己和身边的糊口。当然刷新的不仅是常识结构，还有素质、不美观念、道德等各方面的刷新。
在这里，我学会了做事要有主动性，这跟在校园里读书是完全不同的，不是一味的接受知识，而是要主动的去学习岗位业务和相关的电力法规和整个企业文化。我们必须学会察言观色，主动帮助客户替他们排忧解难。
在这里，我懂得了要做个有责任感的人，要有份宽容的心，工作上或许会碰到很多棘手的事和不讲理的人，这些都需要我们静下心来慢慢去解决。
在这里，我明白集体荣誉感是整个团队凝聚力的体现，记得刚进这个团队的时候，我就感到无比的骄傲和自豪，因为能够加入这个光荣团队证明了自己也是优秀的，所以我亲爱的新同事们，也请你们为自己感到骄傲.
在这里，我们的团委和工会组织形式多样的活动，令你在工作之余得到身与心的历练，令你在充实业余生活的同时，能够帮助更多的人。同时，这也是你们对自身的一个展示。
最后，在这里祝愿我的新同事们在今后的工作中顺顺利利，生活上开开心心，这欢迎你们，谢谢。