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没有任何借口的感悟1000字精选

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2023-03-06 14:09

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  当前工作环境下,文档写作的需求日益提升,要写出自己心仪的文章就要学会使用范文。范文为我们的写作提供了很好的参考价值,怎么才能写好范文呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“没有任何借口的感悟”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

没有任何借口的感悟(篇1)

  不找借口,就是敢于担当

  这本书中有这样的一段话使我感触颇深:“记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。”。

  我个人认为:工作是责任而不是享受,是付出而不是索取,只有对社会有所贡献的人,他的人生才更有价值。既然我们已经选择了教师这个职业,就要勇于担当教书育人的责任,为它付出我们的最大努力,甚至要用全部的精力,才能把这项事业做的精彩。责任是用心工作的动力,责任意识会让我们表现得更加卓越。没有责任感的教师不是合格的教师。

  古罗马有一句名言:“没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。”而工作态度完全取决于我们自己。在工作当中,把每一件小事当做大事,固守自己的本分和岗位,这样才能干好工作。我们认真对待每一项工作和任务,不等、不拖、不推、不怕、不犹豫、不气馁、不失望;敢试、敢闯、敢拼,不断学习成长、不断拓展思维、不断提高技能;充满激情、热情、豪情地对待每一项工作。

  不找借口,就是把压力转化为动力

  如果不给自己压力,你永远都不知道自己有多优秀!朋友们,当我们在工作中遇到困难时,反而更能唤醒沉睡的意识和勇气,这会让我们的眼光看的更远,让脚步走的更坚实,让心灵变得更加勇敢,让自己变得更加强大。

  古人说:心,灵物也。小用之则小成,大用之则大成,变用之则至神矣。当我们发现那些需要做的事情,哪怕并不是分内事的时候,也就意味着我们发现了超越他人的机会。因为在自发自觉地工作背后,需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想象力和创造力。

  然而,我们在不用心的时候,常为自己寻找各种借口,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任;寻找借口,意味着我们对所做事情的拖延和放弃,意味着我们离失败越来越近,离成功越来越远,离平庸越来越近,离优秀越来越远。

  不找借口,就是对自我心灵的锤炼

  用“心”工作,在于关心,在于发现,在于思考,在于创意,在于唯美,在于超越,在于情感的融入!——尤其在于一个爱字,对工作不爱,对学生不爱,你就不会用心去做,更不会自觉去做。如果说一个小学教师不喜欢孩子,对孩子没有一点点的关爱,那么她能成为一名合格的教师吗?答案肯定是不行。

  儿童是阳光,处处闪耀;儿童是欢笑,时时动听;儿童是美丽,刻刻惊喜;儿童是善良,洒满温馨。我们能从对学生的关爱中带来喜悦,与他们共同品尝、共同分享,我们自然的就会用心去工作。

  读过了这本书后,我静下心来正视和思考自己平时的行为。我不禁问自己,在所处的生活当中我是如何去对待我的工作的,我想这对我个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。

  在我看来,一个人所做的工作是否出色尽职,是这个人是否优秀的一个缩影。不管你是否真心喜欢这份工作,如果你选择了他,那就要把它做好,做精,做细。因为你的选择,这份工作已经成为你生命中不可分割的一部分,如果你不重视,不认真对待,那你至少在一定程度上不尊重自己。而一个不尊重自己的人,是不会在社会上取得广泛的认可的。工作15年的我,一直在不断的成长着,因为我热爱这份工作,执着于这份事业。对教育事业的挚爱一直激励着我:用心工作。

  朋友们,就像书中序言所写:千万别找借口!如果你有系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到用心工作中来。因为工作没有借口,人生没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!

  努力工作,优略自有评说,用一颗感恩的心用心工作,用心生活,成功就会在不远处等着你!

没有任何借口的感悟(篇2)

  千百年来,人们对于成功的追求总是孜孜不倦。成功秘诀在哪儿?获得成功的人就总结出许多成功要方供后来追求成功的人学习、借鉴,不乏有“失败是成功之母”、“勤奋+灵感=成功”、“高智商是成功的先决条件”可美国作家弗拉尔。凯普所著《没有任何借口》深深触动了我。

  “没有任何借口”是美国西点军校200年来一贯遵循的原则,是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口。秉承这一理念,西点军校毕业生在各行各业中取得骄人的业绩。

  千万别找借口!在现实生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。在他们身上,体现出的是一种对理想、对任务的使命感、责任感,是诚实、是敬业、是一种完美的执行能力。

  林肯小时候,其母亲就教育儿子在做事时要“尽自己全部的力量去完成”。有一次,林肯在处理公司一项业务时,怎么都想不出最好的应对方法,十分沮丧。他回家对母亲绝望地诉说:“这一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,这次业务对公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母亲静静地听完儿子的抱怨,等儿子冷静下来,母亲问儿子:“你真的决定,你尽全部的力量去完成了吗?”“是的。”儿子悲伤地低着头,母亲笑笑对儿子说:“孩子,你已经尽力了,问心无愧,放松自己吧!”儿子听母亲这么一说,停止了悲哀,陷入沉思。过了一会儿,儿子抬起头,坚定地对母亲说:“母亲,我没有尽全力。”“去吧,尽全力,你一定会成功。”后来,林肯通过各种渠道,终于谈成业务,获得成功。由此可见成功是不需要各种理由,是要尽自己全部力量去完成的。

  成功人士不找借口,而承担着神圣使命、奋战在教育战线上的教师群体却经常会听到各种各样的借口:

  “那个孩子太傻,我无法教好他。”

  “他的家长从来不配合我的教育,我管不了他。”

  “我没有那么多精力。”

  上班迟到了,会有路上堵车、今天家里事太多等借口;业务拓展不开、工作无业绩,会有制度不行、政策不好或我已经尽力了等借口;事情做砸了有借口,事情没有做,有借口。

  其实,在每一个借口背后,都隐藏丰富潜台词,借口只是让我们逃避责任和困难。这本书《没有任何借口》看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大极限的潜力。它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务。

  看完这本书我深受启迪,作为教师,特别是班主任,要有高度的责任感,对自我的责任、学生的责任、家长的责任、学校的责任等,责任无处不在。就比如说重视学生的一言一行这一件事来说,这也是每一位教师的责任,也许在看这本书之前,看到学生行为修养上的一个小过失会不以为然。但教师是园丁,责无旁贷承担培育下一代的任务。在祖国的明天和希望面前,你能有什么借口吗?

  《没有任何借口》所体现出的是一种负责敬业的精神,一种诚实的态度,一种完美的执行能力。这是一个要自己全力以赴去做事情的动力,追求成功并不把自己的失败作为一种理所当然的认识,更不能让借口成为拖延的温床。我清楚的知道,工作上我要做的第一件事,就是了解、学习如何把一件事情作对,其次是努力、正确的付出代价,努力地去实行,没有任何借口。

  世界上最远,又最近的距离就是人的思想;改变你的思想,就等于改变你的人生。《没有任何借口》给予我们的就是一种思想、一种观念、一种习惯,是我们每一位优秀教师和追求成功的人所应具备的基本素质与思想。

  一个人要干好自己的工作,不论做什么,都应该竭尽全力。从每天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事开始,改变看问题的角度,贯彻没有任何借口的思想,积极地去面对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难,多花时间去寻找解决的方案,多做实事,让自己变得更加自信和乐观;以顽强的毅力、必胜的信心,不断地、自觉地激发自己的内在价值和潜能。让工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功属于那些不寻找借口的人!

没有任何借口的感悟(篇3)

  在以前的工作中,总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延,从而也就造成了被动和工作的平庸,由此也就产生了不被重视的心理,进一步影响了工作的效能和用心性。在认真学习了《没有任何借口》一书后,对我有极大的震动:正如书中所说的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。透过学习,我深刻认识到了以下几点:

  一、要做到超越平庸,选取完美。

  一个人之所以平庸,并不是潜力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍塞责的态度。要想超越平庸,务必要改变工作态度,以服从、诚实的态度,负责、敬业的精神,用心、扎实的执行潜力去工作才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路,想超越平庸就要从消灭“借口”开始。办公?夜ぷ魃铣邢铝?,地位十分重要,那里不需要平庸,当然,更不需要任何借口。要想选取完美,就要把热情和职责完美的结合,就要把职责和执行完美的结合,并且应把这点作为我的工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗,一种无怨无悔的选取。虽然我在今后的工作中不必须会做到完美,但这段经历将记录我人生最重要的历程。

  二、要做到端正态度,直面职责。

  在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我选取了办公室工作,其实就是选取了一种职责,务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。工作意味着职责,而职责会使工作更加出色。在任何时候,我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐,工作越好,职责越大,没有工作也就无所谓职责。

  三、要做到勤奋忠诚,自发主动。

  忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于单位才能更好的服务于单位,从尽心尽力做好的每一件事情上,才能体现出忠诚和勤奋的最的价值。这就要求我始终把自己的利益和办公室利益结合在一齐,把自己的荣辱和办公室的荣辱结合在一齐。要有高度的荣誉感,要有勤奋的精神,我们的工作才会有生命力。卓有成效和用心主动的人总是付出的热情、智慧、想象力和创造力,在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事,哪怕这不是你份内的事情,因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。创新是任何一件工作的动力和源泉,没有创新也就意味着在走老路,在重复地机械劳动。而这个时候,我们就应意识到我们的工作没有任何的效率,意识到就应自发主动地开展工作。我们就应随时准备把握时机,展现超出一般工作要求的表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破常规”的智慧和决定力,要勇于对自己的工作负责,要勇于对自己的行为负责。就应经常用批判的眼光来审视我们的工作,发现不足,寻求突破。

  四、要做到没有任何借口,立即行动。

  我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。我们的选取、我们的态度,我们的超越、我们的热情都建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。从这个好处上能够说:“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点,是成为优秀员工的切入点。

  在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,扎扎实实,脚踏实地做好工作。路遥曾说过:只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么状况都应心平静气地继续耕种。

没有任何借口的感悟(篇4)

  透过对《没有任何借口》的学习后,从中深受启发。它不仅仅阐述了"成功的秘决",同时也指出了迈向成功的方法和途径,以及工作中可能遇到的问题——"怎样工作、为谁工作"等。

  "找借口"可能是我们现实生活中经常会遇到的现象,也许有些人会很简单地说:"这算什么事、正常现象"等等,其实我们大家仔细想想就会发现,这种现象是很危险的,它不仅仅降低了我们平时工作的效率,也反映出一个人的品质及对工作的态度,再往远处想也能够看出一个公司的企业文化,发展的速度。其实,在每一个借口的背后,都隐藏或多或少的"虚伪的东西",只是我们不愿说出来。借口也只能让我们暂时逃避了困难和职责,获得心理上的慰藉,但是,借口的代价却也很昂贵,给我们带来的危害也是深远的。在现实生活工作中,我们少的正是那种想尽办法去完成任务的行动,的决心,而不是去寻找借口。比如,在我们接到一项任务时,首先想到的就应是我怎样去把这项工作做好,而不是去想这件事情我应不就应去做。就像文章所说,找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯,一旦染上这种恶习,就很容易满足现状,不思进取,严重影响到了工作的用心性,那么工作就会变成负担,整天压得你喘但是气来,最终的结果要么你放下工作,要么就是工作放下你。相反,优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们

  总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题,用心配合同事的工作,以一个用心的态度应对每一天。

  无论在什么样的环境,遇到什么样的状况,我们都务必学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,个性是对不公平时或应对得与失的时候,不能持续清醒的头脑,把持不住前进的风帆。()这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说"有钱难买回头望",我们平时对一天的工作有没有总结,对一些棘手的问题有没有去正视,有没有找借口推诿。对出现的问题不是用心主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌,一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换取他人的理解、原谅,找借口的好处就是能够掩饰自己的过失,正是因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不把精力放在工作上,而把超多的时间花费在寻找逃避的借口上。

  不管是在军队,还是一个企业,服从命令、服从上级的安排,都是第一位,服从是行动的前提,一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行潜力,使团队胜人一筹。从某种好处上讲"服从命令"也是一种美德,它能够反映出一个人的思想境界,同时也反映出一个人的文化修养。军队没有服从就没有战斗力,同样的,企业没有服从也就没有生命力。正因为如此,西点军校将"不管叫你做什么都照做不误"这样的观念,统称为"服从"的观念。

  服从是行动的第一步,只有无条件地服从,才可能无条件的去做工作。处在服从者的位置上,就是要遵照指示做事,服从的人务必放下个人的独立自主,尽一切可能去做好事情。当企业和员工都具有强烈的服从意识,在不允许讲条件的`地方绝不讲条件,在不需要借口时绝不找借口,只有这样,我们就会忽然发现,工作因此会有一个崭新的局面。纪律则是服从的延伸,两者是相辅相承,是个有机的组成。一个团结协作,有纪律和进取心的团队,必定是一个富有极有战斗力的团队,同样,一个用心主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工,对企业而言,没有纪律便没有了一切。在此我也深刻体会到对于企业和员工而言,敬业、服从、协作等精神永远都比任何东西重要。但我相信,这些品质不是我们与生俱来的,而是需要在今后的工作中慢慢积累的,不断总结的。

  没有职责感的军人不是合格的军人,没有职责感的员工也不是优秀的员工。工作就意味着职责,因此我们要认清职责,树立良好的公司形象,牢记自己的使命,从小事做起,不断的总结,不断的完善,多问自己"我做的如何"——是一般,还是很好或是优秀,有没有更好的方法,可不能够做得更完美一些,每一个人都肩负着职责,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有必须的职责。正因为存在这样或那样的职责,才能对自己的行动有所约束,才能不断地进步,相反,寻找借口,就将本应承担的职责转嫁给社会或他人,而一旦有了寻找借口的习惯,那么我们的职责心也将随风而去,烟消云散,那么我们的业绩也将如逆水行舟,不进则退。

  怀抱一颗感恩的心,正如文章所说:"一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠。"感恩也是我们中华民族的美德,古时就有"滴水之恩,当涌泉相报",同时也是一个人之所以为人的基本条件,不要忘了感谢周围的人,你的上司、同事,感谢给我们带给机会的公司,这样我们的工作也就会有声有色,心胸也会越来越广阔。想想每一天相处的老板的种种恩惠,将所需要完成的工作、任务都视之为自己就应做的。如果我们能设身处地为老板着想,换位思考,怀抱一颗感恩的心,最起码我们能做到内心的宽慰。

  同样重要和不可忽略的是培养自己的团队精神,对自己的公司引以为荣,对自己的工作充满信心,这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅仅是为了工作而工作,而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素质,远离一切有损于公司和工作的行为,而最终的受益者还是我们自己。

没有任何借口的感悟(篇5)

  书,可怡情,博闻,亦可增智。读一本好书的意义不仅在于它能告诉你“是什么”,更在于它能教会你“怎么办”,读书益智,就在于此,能将书中的道理变成指导生活和工作的大智慧,乃读书之大成也。读一本好书,学习一个好的习惯,修行一个睿智人生。

  费拉尔·凯普谱的《没有任何借口》,就是这样一本好书,书中对成功和失败的诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“让借口去死”是这本书最大的启迪,因此,“没有任何借口”一直被美国西点军校奉为最重要的行为准则,也是西点军校传授给每一个新生的第一理念。也因为如此,大批西点军校的毕业生,带着这个人生宝典,在各自的领域中成就了一番事业。

  书有三读,一读明理,二读感悟,三读则有思。读罢《没有任何借口》,掩卷深思,回想这几年的工作经历,督察机构从无到有,从弱到强;从三五个人、几条枪,到设备完善、人员到位、机构健全、信息化系统配套完善,督察制度一路走来,就是秉承这样的理念,为了国家利益,人民福祉,没有任何借口。因此,“没有任何借口”理念应该是一个合格督察干部应有的行为准则,

  没有任何借口是强烈的责任感。有责任才能有担当,责任意识是成就事业的思想基础。有责任感的工作态度就是把工作当成事业,在完成工作的同时也塑造了自我,成就了人生。走进国家土地督察队伍,我们应该把工作当成个人愿意倾尽全力为之奋斗的事业。国家的利益,人民的福祉将成为督察干部镌刻在心头的座右铭,为国督察的荣誉感,将成为支撑督察干部克服困难,发挥聪明才智,完成任务,解决问题的责任意识。在这个过程中,我们自觉把自己变成一个自信、诚实、主动、敬业,可信赖和能担当的人。

  没有任何借口是积极的敬业心。《没有任何借口》一书中,对优秀员工的定义是这样的,“优秀员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。”由此看来,敬业的标准有两个,一是“积极”,二是“尽力”。积极是一种心态,不管工作分工如何,无论逆境还是顺境,始终要乐观面对。尽力是一种态度,常说“态度决定一切”,对工作尽力,就是充分发挥主观能动性,寻找解决问题的途径,达到解决问题的最终目的。督察事业刚刚起步,我们面对很多的工作都是急活、快活、难活。很多时候,工作只是简单、琐碎的重复,时间长了难免会疲惫。保持积极乐观的心态,以“没有借口”要求自己,或许困难就会变得简单,繁琐也让人更容易接受。

  没有任何借口是完美的执行力。“没有任何借口”作为执行力的表现,就是无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口去执行。而完美的执行力,不是简单的完成事情,而是高效优质创造性的完成。寻找借口,逃避问题,推诿责任,事情会以为一个理由变得简单,但是一个人的认真、自信、诚实、责任心也会随着一个借口消失殆尽。压力之下,产生的不仅是艰难的决定,还有创造性解决问题的智慧。因此,不找任何借口地去执行,并不代表把人培养成执行任务的机器。工作是鲜活的,从事工作的人更应该是富有思想的、情感丰富的人,简单完成任务只是执行力的最低境界。培养督察工作的完美执行力,就要求我们督察干部敢思、敢想、敢做、敢当,既要尊重权威,服从命令,又要思考问题,发挥主观能动性,在实践的基础上不断的改进方法,提高自我。

  “没有任何借口”,岁月才不会在蹉跎等待中虚度,理想憧憬才不会在推诿拖延中蒙尘,心才不会在懊悔中失去方向。让“没有任何借口”成为一种习惯,成为督察干部行为的根本准则。,大鹏一日同风起,扶摇直上九千里,相信,我们的团队会因为个人的优秀习惯变得强大,我们的事业会因为一个优秀的团队更加辉煌。

没有任何借口的感悟(篇6)

  今年以来,按照矿党委的统一部署和要求,我认真细致地学习了《没有任何借口》、《自动自发》、《服从》三本书。通过精读、细学,对我触动很大,使我感受颇深,受益匪浅。

  《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。被誉为最完美的企业员工培训读本。《自动自发》是阿尔伯特。哈伯德商业思想的完美集合。它强调的是要以主动的姿态面对人生,面对工作。它推崇的勤奋、敬业、忠诚、自信的理念影响了一代又一代人、一个又一个国家,发挥了巨大作用。《服从》阐述了纪律永远是忠诚、敬业、创造力、和团队精神的基础,服从是成就杰出员工的第一步的理念。大到一个国家、军队,小到一个企业、部门,其成败很大程度上取决于是否完美的贯彻了服从的观念。

  英国成功学家格兰特纳曾经说过:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会。让我们把寻找借口的时间精力全部用到实际工作中来。一旦养成了找借口的坏习惯,就会让我们的工作变的拖沓而没有效率,敷衍而没有效果,会让我们的人生变的消极而最终一无所获、一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成的,一个对小事不负责任的人,也难承担起大事业。一个人的思想如果被借口侵蚀,使借口成为习惯,不论对个人还是事业那将是非常危险的。自己可能成为永远走在时间后面的人,对工作失去主动性,一切将变得被动秘书网,甚至因此被市场经济大潮所淘汰。我们的事业、工作也将因此丧失源动力,丧失不断发展的基础。正如书中所说:“工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。“不可否认,每个人都喜欢理由,因为理由可以使我们看起来更加完美。但是理由的背后是什么呢?是虚荣、是欺骗、是不负责任、是不思进取、是不求上进……

  让我们一起向借口宣战,拒绝一切寻找借口的理由,做一个诚实的人、一个勇于负责任的人、一个积极向上的人、一个对事业、工作有益的人。

  借口是拖延的温床,借口的实质是推卸责任。一个人对待生活、工作的态度决定其能否做好事情、干好工作。当出现一件事情的时候,是勇于承担责任还是寻找借口,反应了一个人的态度。勇于承担责任的人起码诚实,能够认识到自身问题的存在,对将来问题的改正提供了机会。寻找借口的人对自身的失误遮遮掩掩,对自身的问题羞于见人,这样不利于自问题的改正,失误的弥补,不利于工作的更好开展,不能担当大任,长此以往,必将对我们的事业造成巨大影响。

  一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽力,尽自己最大的努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。在任何一个岗位上,无论管理岗位,还是普通人员,都要不断的学习,做本行业、本单位的行家里手。这样才能更好的开展工作,促进工作。对本专业知识,要全面涉猎,全面掌握,不能一知半解。我是一名刚从生产一线走出来的机关普通人员,需要学习的东西很多。虽然自己能够认识到这一点,但是在实际学习过程中,有时因为出发或者工作忙,就放弃当天的学习计划。其实,如果真想学,是能够完成当天计划的。这就是借口的影响。长此以往,必将影响学习,甚至影响工作和个人的长远发展。

  没有任何借口“体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了一个职业,选择了某个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。就算屈辱和辱骂,那也是这个工作的一部分。“工作不是为我们谋生才做的事情。而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。“而现实生活工作中,我们有时却恰恰相反,我们常常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由,不是抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨领导、同事,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的工作目标?工作就意味着责任,对我们而言,无论做任何事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。正如书中所说:“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。“所以当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,那就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的办法,是最有效的工作原则。如此,个人可以进步,事业能够发展。

  有时我抱怨工作量大,业务繁多,因而对工作积极性不高。如果我们能够以精益求精的态度,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,充分调动我们的智慧,那无论工作再复杂繁多、工作再辛苦艰难, 我们也能够从容应对。这就是自动自发的魅力所在。我们在抱怨的时候,其实就是在逃避,就是在寻找借口,不愿意承担艰巨的任务。我们在抱怨、逃避的同时,也正在丧失机会,因为艰苦复杂的工作是对我们的锻炼和考验,只有经历了艰难困苦的磨炼,我们才能从实践中积累经验,不断走向成熟,不断提高自身能力,不断创造辉煌。机会来自于苦干。机会不会不会垂青于那些浪费时间、懒惰的人。伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神的人。

  让我们拒绝一切寻找借口的理由,重塑自我良好形象,在企业跨越发展的伟大进程中建功立业!

没有任何借口的感悟(篇7)

  在以前教学中,虽然自己勤勤恳恳,但是总事不出成绩。静下心来,认真地反思自己,我找到了答案。以前在工作中自己总是不自觉的把较困难的事情推给别人或不断的拖延,使自己进步的机会从手中滑落,直接造成了工作的平庸。一次偶然的机会,看到了《没有任何借口》这本书,在认真学习了《没有任何借口》一书后,对我有极大的震动:正如书中所说的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。通过学习,我深刻认识到了以下几点:

  一、要做到端正态度,直面责任。在今后的教学工作中,我将以平常心态工作,不以物喜,不以己悲,不以缺点、挫折而自弃,不以优点、成功而自豪,以扎实的教风、平和的心态尽职尽责地对待每一个学生,对待每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。选择了教师工作,就是选择了一种责任,一种教书育人的责任,所以我们必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待教学工作。教书育人意味着责任,而责任会使教学工作更加出色。在任何时候,我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起,工作越好,责任越大。

  二、要做到超越平庸,选择完美。人可以平凡,但绝不能平庸。一个人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍塞责的态度。要想超越平庸,必须要改变工作态度,以服从、诚实的态度,负责、敬业的精神,积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。而借口铺平的就是平庸的道路,想超越平庸就要从消灭借口开始。要想选择完美,就要把热情和责任完美的结合,就要把责任和执行完美的结合,并且应把这点作为我的工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗,一种无怨无悔的选择。

  三、要做到勤奋忠诚,自发主动。忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于教学才能更好的服务于教学。从做好每一件事情上,体现出忠诚和勤奋的价值。这就要求我在教学中努力工作,积极地认真地备课,以高度的责任感对待每一名学生。并且要有高度的荣誉感,要有勤奋的精神,只有这样,我们的工作才会有生命力,我们的工作才有成绩。

  四、要做到没有任何借口,立即行动。我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。我们的选择、我们的态度,我们的超越、我们的热情都建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说:没有任何借口是我们一切工作的出发点和立足点,是成为优秀员工的切入点。

  总之,学习了这本书,对我启发很大。在今后的工作中,我将努力提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,面对困难,不找任何借口,扎扎实实地做好自己的工作。真诚对待每一个学生,认真对待教学工作中的每一件事情,使自己尽快成为一名合格的教师,一名优秀的教师。

没有任何借口的感悟(篇8)

  任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。而一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。题记

  当班主任,我总感觉很累,很辛苦。我总是感觉有那些做了不见得有效果,却又非做不可的事情:学生早晨不早读,要监督;学生午间纪律差,要管理;学生卫生不到位,要检查

  每当班级三项红旗没得拿时,我埋怨学生习惯差;每当学生成绩下降时,我责骂学生学习不用功我总是哀怨,我们班的学生不争气!

  班级里,有个男生,调皮、倔强、暴躁、学习不认真,常常欺负女同学,尤其可恶的是喜欢在上课时拿同桌的东西,打扰别人上课。和他同桌的女同学,我换了三个,个个都是来我这里要求换座位,说会影响她们的学习。

  后来,我没有办法,试着把他换到我们班一个比较自觉的女生方敏儿的旁边。这个女同学学习勤奋刻苦,管理能力也不错,我希望,她能够不受这个男生的干扰,甚至希望她能够凭她的上进心,来影响这个让我费尽心思的男生。

  然而,两个星期后的月考,让我非常后悔自己的这个决定。因为方敏儿的成绩明显下降了。于是,我找她谈话。那天,原本能说会道的她特别沉默。看着她忧心忡忡的眼神,我说别担心,这次考试的失利,可能同桌对你的影响比较大。老师会帮你把位置换开,我相信你,下次一定能把成绩再赶上去。

  第二天,方敏儿把她的周记本交给我。

  罗老师,我想还是不要把他的座位换开了。我承认,他确实与其他学生不一样,调皮,不认真,吊儿郎当。但我却不承认是因为他影响了我,才使我成绩下降。如果我足够好,就应该不去打扰别人,也应该有不被别人打扰的能力。老师让我和他同桌,是希望我去帮助他,而不是让他反过来影响我。如果,我将他作为我考试失利的借口,若我遇到问题时只会埋怨别人的过错,而不去思考自己的不对,那肯定是不会进步的。老师,请你相信我,这次考试,我复习得不够全面,做题时不够仔细,下次我一定会更加努力,把成绩赶上去

  看了文章,我自惭形秽。生活中,我总是那么善于找借口:上班迟到了,会有路上堵车的借口;工作落后了,会有学生不争气的借口;没有时间回家看爸爸妈妈,会有工作忙的借口于是,我养成了这样一种习惯。我总是喜欢寻找借口来遮掩自己的过失,推卸自己本应承担的责任。当我的工作生活中,出现问题的时候,我不是积极、主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使问题不但没有解决,反而更加严重,甚至恶化变质。于是,借口变成了挡箭牌,事情一旦办砸了,就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换得他人的理解和原谅。找到了借口,我可以把自己的过失掩盖掉,心理上得到暂时的平衡。

  然而,我的学生,却有着一颗积极、绝不轻易放弃的心。我终于明白,为什么开学的时候校长要送我这本《没有任何借口》,看似不是一本教育类的书籍,原来,这里面蕴含了如此重要的教学理念和做人的道理。

  无论什么时候,都不要轻言放弃,不要寻找任何借口为自己开脱。只有寻找解决问题的办法,才是最有效的工作原则。没有借口看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大的潜能。无论你是谁,在人生中,无需任何借口,失败了也罢,做错了也罢,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败,就是因为那些一直麻醉着我们的借口。

  所以,千万要记住:不能让你的学生也养成寻找借口的习惯。要像美国西点军校那样,让没有任何借口,成为学生的第一个理念。没有任何借口,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。

没有任何借口的感悟(篇9)

  受校长推荐,读了《没有任何借口》这本书。说实在话。刚开始听到《没有任何借口》这个书名时,下意识地觉得:我不喜欢这本书,太没人情味。一定是那种矫情的说教,不着边际地砺志,空洞而虚无。可是当我真正翻开书扉,捧卷品读时,便不知不觉地沉入其中了。书中,那一个个朴实鲜明的事例,那一段段一针见血,字字珠玑的语言,让我的心灵得到了震撼。读完书后,掩卷沉思,尽管我不愿意承认,甚至不敢承认,但我却不得不承认,我平时在工作生活中一些看似个性鲜明的观点,其实,就是一种借口,一种不思进取的借口,一种害怕挑战、恐惧失败的借口。在我们每个人的生活工作当中,借口都是随处可见的。迟到了,要么没赶上车,要么家中临时出了什么状况;课没讲好,要么学生配合不好,要么当时状态不佳。

  总之,工作没做好有借口,任务没完成有借口,犯了错误也有借口。很多时候,我们找借口已经成了一种惯性。好象犯了错误不找点借口,就没法对人对己有个交待。其实,这些借口或许能换来自己的一时心安,但绝得不到别人的认同与谅解。试想,有哪个上司会赏识一个不肯面对问题,遇事满嘴借口的人呢?反复品味此书,我领悟到:“没有任何借口,看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以最大限度地激发一个人的潜能。人生不需要借口,生命不需要借口。我们活着,不要把时间花费在寻找借口上。

  失败也好,犯错也罢,再美妙的借口也于事无补。因此,我们要学会辛勤的耕耘,无悔的付出。让我们坚信:投入才有回报,忠诚才有信任,勤奋才有硕果,主动才有创新。

没有任何借口的感悟(篇10)

  最近有幸百度了美国作家杰伊。瑞芬博瑞所著的《没有任何借口》。全书分为四个部分共27篇文章,就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授个每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都发挥出了良好的团队精神和合作能力。他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从各方面去正确认识自己,从而在个体或团队里都可以成为信赖和能承担重任的人。

  “没有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味,给人一种刻薄冷漠的感觉,似乎是在告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由,似乎也只能适合在军队等特殊团队实行。可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作是,不能仅限于尽了心也尽了力,而应是要全力以赴。

  书的题目《没有任何借口》,所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。例如:有些人上班迟到了,会以家中有事或者交通堵塞为借口;某些工作没干好,会以任务过重、身体不适或者其他种种借口。在生活中有了问题或犯了错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好的解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少、或合理或不合理的理由和借口,最终的目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱。

  当借口成了一面合理的挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为各种各样的借口可找,我们就会疏于努力,不在想方设法去争取成功。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行时不需要任何借口的。正如书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度”。我们有一个基本原则可用,而且永远活用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找分析解决问题的方法,多花时间去寻找解决方案、多进行分析研究,调整平和的心态,多做实事,多求实效,才是最有效的工作原则。

  可以说,读了《没有任何借口》后,我没有过多的古今慨叹之感悟,因为没有翩翩之联想,却有一丝感动蒙于心头,平静的心境撩起一丝涟漪,让我的感恩之心更加强烈和浓厚,感恩于工作、感恩于帮助过你和批评过你亦或是你的对手和讨厌你的人。因为他们对我的成长应该说有很大的推动和促进作用,使我更快更好的成长、成熟。

  一本好书对一个人的成长和激励、促动以及改变着有至关重要的作用,我想这也是倡导多读书,读好书的理由之一吧,读完《没有任何借口》这本书可以说对我来说是一种无声的激励和劝勉。

没有任何借口的感悟(篇11)

  人这一生中总要经历些挫折才会成长。人非圣贤,孰能无过?特别是我们这样初入社会毫无经验的职场

  最近,读了《没有任何借口》一书中的部分内容,也着实为自己“充了电”,“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法完成一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕是看似合理的借口。

  巴顿将军送信的故事让我感悟颇深,巴顿将军在送信的过程中,遇到了四支队伍的“忠告”,阻止他前进,但是巴顿将军并未因其中的任何一次劝告而退缩,最终完成了本次送信任务。

  在实际工作与生活中,我们也该有巴顿将军的精神与觉悟,不因任何人的言论、任何事的阻挠而退却。

  不讲如果,只讲结果。

  记得看过《冲出亚马逊》这部电影,影片中某些情节和书中所提内容亦有相似之处,例如,军官下达的任务,你只有三个选项:服从、绝对服从、完全服从!

  而无论多么艰巨的任务,都要接受它,努力去做。正如我们,对于一项工作从陌生到熟悉可能需要许多时间,但是给你一个明确的任务,去达到目标,是可以通过努力短时间完成的。我们要知道,领导要的是结果,不是你喋喋不休、长篇大论的辩解。结果不好,就是不好。

  不为失败找借口,只为成功找方法。小白,在完成一项工作任务时会觉得自己没有经验啊,所以,如果做的不好也是有原因的。实则不然,遇到问题,就该想尽一切办法去解决问题,而不是为自己的不付出找出一堆冠冕堂皇的理由来博得自己内心的心安。要记住,命,是失败者的借口;运,是成功者的谦词。

  拒绝平庸,选择完美。

  别把平庸当成“平凡”。平庸,是一种涣散,是一种拖延,是自我放弃。平庸,可以将人深深的埋在谷底。平庸的人,没有创造,没有发展,如墙头草一般,永远随风飘摇。

  无论是工作,还是做人,我们都应该拒绝平庸,选择完美。坚定自己的信念与决心,努力完成一项工作并尽自己所能做到极致!正如我们领导所言:你不要当一天和尚撞一天钟!是的,不要自甘堕落,做有态度的自己。

  一切责任的第一条:不要成为懦夫。

  失败了,就甘心如此;做错了,就置之不理;不会做,就破罐破摔……都是怯懦的表现,而一切的怯懦,都是因为没有责任感。

  认真努力地完成手中的工作,就意味着责任。居里夫人说过:我们应该不虚度此生,应该能够说:“我已经做了我所有能够做的事。”我们要将责任根植于心,让它成为脑海中一种强烈的意识,在日常生活和工作中,这种意识会让我们表现的更加卓越。这对于我们的工作,特别是初入职场的小白来说,是非常有必要的。

  《没有任何借口》一书,让我懂得了颇多道理以及如何面对一项工作任务。我将努力提升自身素养,提高执行力和责任感,努力寻找解决问题的方法,不为自己找借口。在工作与生活中,我们要走的路还很长,我该坚定信念,顽强、积极、乐观,遇到困难不退却、不怯懦,要努力培养“越挫越勇”的精神。

  或者,就要冒着死去的风险;心怀希望就要冒着忍受绝望的痛苦;努力尝试却有可能会失败,但我们需要去冒这些风险,因为人生中最大的风险就是不冒任何风险。——后记

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