解读申请美国留学的“套磁”

套磁FAQ
首先请大家弄清楚几个问题：
Q1：套磁是否必要？
对于想申请RA的同学来说，套磁是必要的，只是时间早晚的问题。
在Prof.最终决定RA之前，肯定要对申请人的背景有比较全面的了解
（或者是电面，或者是给你出一定的题目让你做）。
没有人会把funding给一个自己不熟悉的人。
因此，如果想取得RA的话，最好还是早点套磁。

Q2：什么样的人需要套磁？
经常看到有人在论坛上问：“小本，无研究经验，还需要套磁吗？”
我觉得这样的担心大可不必。对于大部分小本来说（大牛除外），
研究的能力和经验相差不大。不一定你非要有什么样的研究经历才套磁，
更多的时候是要通过套磁让Prof.了解你的potential、你的优点、你的特色。
只有让Prof.更全面的了解你的长处和特点，他才更可能把RA的位置给你。

Q3：套磁的对象？
一般有Prof, Associate Prof, Assistant Prof可以选择，各有利弊。
Associate Prof 和Assistant Prof着急晋升会更努力的科研
一般项目多，招人多～但很push，会累一些。
Prof更能从个人发展的角度带学生，
但相对与Associate Prof, Assistant Prof来说招人不是那么急切。
另外，个人建议尽量套北美，欧洲的prof。
中国，台湾，韩国，日本，印度的不推荐。当然也不是那么绝对了～

Q4：套磁分几个阶段？
一般可以将套磁分为3个阶段，其实分阶段也是很主观的，
之所以分开是各个阶段有各自的目的和重点。也方便大家掌握。
第一阶段：第一封Email
主要目的：询问是否招生（其实就是委婉的问有没有钱），
简单介绍自己的兴趣和背景。之所以把第一封Email单独分为一个阶段，
其重要性不言而喻。如果第一封Email写不好，很可能得不到任何回复，
接下来的套磁也就石沉大海。
（在后面将重点介绍如何写第一封Email。）

第二阶段：发Resume
主要目的：通过Resume展示你unique的一面，最好能让Prof.眼前一亮。
当第一封Email发出后，最好的回复就是Prof.今年招人，
而且对你的背景比较有兴趣，向你索要Resume，确定背景是否match。

第三阶段：电面
主要目的：当Prof.看过你的Resume后，对你的背景有了大致的印象。
如果他觉得你的背景合适，会提出电面要求或是给你出一些问题进一步考察你的背景的。
这是你给Prof.留下良好的印象，争取到offer的最佳时机。
一般工科的RA的发放都是由Prof.根据手上的Funding决定的，
因此成功的电面往往是能否拿到offer的关键。