干部推荐材料 篇1
罗官章曾经在产业扶贫路上，遭遇了一次失败。2000年8月底的一天，罗官章的小院里突然变成了蔬菜市场。几十户农民把卖不出去的萝卜拖到他家，要他包销。原来，罗官章在一次考察中发现，白玉春萝卜是反季节蔬菜栽培的.理想品种。于是，他引进种子，在牛庄村一组116户中推广种植了196亩。不料市场行情大变，当年的收购价格只有0.05元/斤。为了不让农户受损失，罗官章毅然拿出1.5万元补贴给村民。
虽然栽了跟头赔了钱，但罗官章坚定地认为，产业，才是脱贫的造血机，高山蔬菜非搞不可。第二年，他吸取教训，组织村民成立专业合作社，与大批发市场签订销售合同，终于打开了销路。白玉春萝卜也从牛庄村种到了附近的凌云村、沙河村、松木坪村、横茅湖村、九里坪村，种植面积超过8000亩，农民增收2000多万元。
19年来，罗官章带领村民先后试种过香菌、白肋烟、中药材、蔬菜、魔芋、百合等品种，还尝试养猪、养羊、养鸡和特种养殖。家在他对面的村民朱坤说：从罗老回乡起，他就没闲过，不是在种什么，就是在养什么。
不愁吃不愁穿，月月还有工资拿，罗官章在折腾什么?
他以不变的信念，为山区群众脱贫致富奋力撞开一扇大门，为拔掉穷根铺垫一条产业路。耄耋之年的罗官章，帮助山区群众搬走了贫困的大山，也实现了他热爱山区，扎根高山，立志带领群众改变穷困面貌的誓言。正如他在日记中所写：牛庄人民需要我们，我们的战斗岗位在牛庄，我们要做牛庄人民的牛。
干部推荐材料 篇2
浸润着夏日的雨露，天麻在地里长势良好。在湖北省五峰土家族自治县牛庄乡，79岁的牛人罗官章头戴草帽，手拿笔记本，仔细记录着温度、湿度等天麻生长信息。
因为一粒天麻种，罗官章19年前退休不休，开始钻研天麻有性繁殖栽培技术，期间两根手指还因此被锯断;还是因为一粒天麻种，当地农民靠种植天麻累计增收1.8亿元，快速致富。
当地乡亲说，生肖属牛的罗官章，杠上一粒天麻种，还用一股犟劲点燃了土家山寨挖穷根的激情。
五峰土家族自治县是湖北28个国家级连片贫困县市之一。该县牛庄乡，平均海拔1800多米，是五峰最偏远最贫困的乡。吃粮靠供应，用钱靠贷款，穿衣靠救济，这里8000多农民世世代代都在与贫困作斗争。
生在牛庄、长在牛庄，还在牛庄乡当了13年党委书记的罗官章对当地的贫困状况深有感触。上世纪80年代，还是他引进推广地膜玉米种植技术，使当地玉米单产提高100多公斤，才解决了百姓饱肚子难题。
在任上的那些年，乡亲们的粮袋子鼓了，但钱袋子是瘪的啊!多年后，罗官章调离牛庄，却始终对当地乡亲有一种亏欠感。
1997年12月20日，罗官章正式退休，第二天他就回到牛庄村的老家，从此每天早出晚归，尽往山里钻。
半个月后，他拿着一小袋天麻，找到儿时的朋友、退休工程师陈孔焕说：牛庄山里中药材品种多，最出名的就是乌天麻。如果攻克天麻有性繁殖栽培技术，就能带动群众大面积种植。你有文化，我们一起来搞。
既然退休了，就别瞎折腾了。陈孔焕好心相劝，罗官章却道出自己几十年来亏欠乡亲的心结。老哥俩谈到深夜，决定利用退休后的黄金十年，为群众寻找一条脱贫的出路。
1998年春节刚过完，老哥俩就远赴陕西、山西学习天麻种植技术，可对方不是索要高昂转让费，就是不愿传授关键技术，他们一路上处处碰壁。
别处能繁殖成功，牛庄一定也能行!罗官章和陈孔焕一股牛脾气爆发，决定在牛庄大山里进行天麻有性繁殖试验。经过无数次失败，在付出鲜血和伤痛代价后，终于换来了沉甸甸的成果。罗官章收获了人工有性繁殖的第一粒种子，之后他将这粒天麻种子播在密环菌材上，通过密环菌提供营养，生长出42颗栽培种。后来罗官章将试验田扩大到46平方米，收获的天麻卖了5万多元。第一批跟着他种天麻的10多个贫困户，每户增收超过10万元，成为轰动土家山寨的特大新闻。
原来住茅草屋，我们三兄弟都是轮着穿一双破球鞋，多亏了罗书记带领我们种天麻致富。牛庄乡九里坪村村民杨绪超说，当年人工种天麻成功后，罗官章就找上门来，说要免费提供部分菌种和技术指导，动员我们跟着种天麻。没想到当年就净赚1万多元，我们三兄弟马上就把茅草房改成砖瓦房。
8年后，杨绪超又建了新房，还买了电视、冰箱、热水器等家电，日子过得蒸蒸日上。
19年来，罗官章凭着一股犟劲试验种天麻，像一粒火种撒进了大山，点燃了土家山寨融化穷根的不熄火焰。牛庄乡党委书记肖永奎说，经过推广，全乡天麻种植面积已发展到20xx年的1.68万平方米，为农民累计增收1.8亿元。
在罗官章的带动下，大家还通过种植烟叶、高山蔬菜等实现脱贫致富，20xx年牛庄乡农民人均可支配收入达7508元，比20年前增长5倍。
荷包有了票子，高山有了楼房，路上有了私家车，所有的一切，罗官章功不可没!肖永奎说。
干部推荐材料 篇3
xxx，男，28岁，团员。2010年自安徽大学中文系毕业后进入xxx日报社做记者，现在xxxx日报淮河晨刊编辑二部从事编辑工作。在做记者期间，本人完成了许多重大采访任务，多篇稿件获省市好新闻奖;2003年本人服从报社调整安排，创设“民生资讯”版，并承担编辑任务，在近两年的高考专题报道中，所编版面受到读者欢迎和报社表扬。2005年初，在报社机关团委成立后，本人经过民主推荐选举，任第二支部组织委员。 任第二支部组织委员期间事迹： 2005年3月，xxx日报社团支部升格为报社机关团委后，本人经团委组织民主推荐，团员青年的信任选举，成为第二支部组织委员。任职以来，主要事迹有三：
第一，身体力行争当表率 作为一名团干部，必须更要注重自己的言行，处处发挥表率作用，才能赢得广大团员青年的支持和尊重，同时，这也是做好团内各项工作的根本保证，为此，本人十分注重加强自身的修养，在团支部内外工作中，本人严于律已，宽厚待人，特别是在团内开展的一些活动中，本人处处以身作则，事事起带头作用。由于第二支部的团员青年是以晨刊记者部为班底组建的，他们工作任务重，时间不确定，而且其组成的团员中大多是刚从大学毕业，具有一定的自由散漫的特点，针对这一情况，本人抱着切实为大家服务的态度，经常与他们交流工作经验，并请一些有水平、有经验、老编、老记们给他们传授心得，帮助他们快速熟悉、适应新的人生角色。在团委组织的一些活动中，本人除积极参加外，并动员他们参加集体组织的活动。
第二，积极协助团委及支部班子开展工作 任职以来，本人积极向团委建言献策，就团的`活动开展提出自己的想法，并动员本支部的团员青年热情参与活动。近一年来，团委组织的大大小小活动，本支部团员除有特殊情况外，大部分都能积极参加。2005年的植树节期间，团委组织团员青年营造“青年记者林”，本支部积极响应，在曹山一隅，同其他支部团员一道，植下近千棵树苗，不久后，又去给小树苗培土、浇水，所栽下的树苗无一死亡。在支部内，本人更不顾自己所承担的繁重的编辑任务，积极协助支部班子成员开展好本支部的工作，及时把相关材料整理归档。
第三：积极参加社会公益活动。 向春蕾女童捐款，看望慰问贫困家庭，参加青年志愿者活动等。
干部推荐材料 篇4
下面是小编为大家整理的躺平式干部专项整治个人对照检查材料（范文推荐）,供大家参考。
按照党委《召开2022年“躺平式干部”专项整治的通知》的要求，会前，我学习了党的十九大及十九届历次全会精神、《中国共产党党章》和各项规章制度以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。聚焦“工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”、“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素，这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀松散漫”方面”等十个方面，从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。
一、存在的问题
（一）工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”方面。
工作满足于现状，主动作为意识不强。思想过于保守、求稳怕乱，开展工作小步慢走，只求过得去、不求过得硬。
（二）“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素。这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀松散漫”方面。
对待群众的感情不够深挚，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。
（三）对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱方面。
认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神。
（四）长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际方面。
能及时与领导和相关部门单位保持沟通，认真完成接访工作。但在组织党员三会一课学习时，自己在外地工作的同学过来办事，心想同学远道而来，几年回来一次，见面的机会很少，不陪同学一会，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事为由请假，缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知，这是自己党性认识不高，缺乏组织性纪律的表现。
（五）“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”方面。
存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
（六）有些干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问方面。
党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。
（七）守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力方面。
工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
（八）面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之方面。
有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
（九）无视群众诉求，以领导批示为“风向标”，主要领导重视的工作就快马加鞭抓落实，不怎么重视的工作就选择性忽视，领导没有明确要求、没细化实施办法，就“不会干不愿干不敢干”方面。
在重大是非问题上能够保持清醒、坚定立场，但按照党章党规要求加强党性历练还不够自觉，党员意识、宗旨意识、群众意识有所缺失，不能时刻以党章党纪约束自己、以先进典型激励自己，自我要求有所懈怠，为民务实清廉的要求没有真正在身上体现出。
（十）“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，面对高风险领域工作，甚至临阵脱逃；遇到存在一些制约条件的事，谋划不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。还有的不贪不占，就是不干，甚至不廉不勤，贪了也不干方面。
严格贯彻还有欠缺。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己，但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违纪或行动上不出大格的标准来要求自己，在从严从紧、一抓到底上做得不够。
二、产生问题的原因分析
一是对政治理论学习认识不足。工作责任性较强，工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性，重经营管理，轻政治理论学习的缺点。
二是思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。
三是坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。
四是工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。
三、今后工作的努力方向及整改
（一）加强政治理论学习。要深入系统的学习。不断学党章对照党章党规找差距，学以致用，运用理论指导实践，指导工作。
（二）工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事从细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
（三）遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守各项规定。
（四）加强学习，提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章，是学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神的重要内容，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全体党员的应尽义务和政治责任，对于强化党章意识和纪律意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习《中国共产党章程》，认真查找和纠正党性，党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，做讲党性、重品行、做表率，模范遵守党纪国法的典范。
干部推荐材料 篇5
思想上：该同志坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
工作上：该同志踏实勤恳，爱岗敬业，待人诚恳、友善。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作，具有强烈的事业心和职责感。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。工作期间，尊重领导同事，努力干好本职工作，主动加强与相关部门的沟通协调，做好工作。
学习上：该同志能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高为人民服务的本领。一是用心参加单位组织集中学习和自学，做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效;二是用心主动加强业务理论知识学习，提高驾驭整体工作的潜力;三是学习与实践相结合，认真总结经验教训并及时改善，将工作不断地引向深入。
工作中存在的问题和不足：该同志在工作中理论联系实际还不够深入，解决困难和问题的经验和方法还不够完善，还需在今后的工作中丰富。
干部推荐材料 篇6
下面是小编为大家整理的2022年度干部考察近三年述职材料【精选推荐】,供大家参考。
近三年来，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，力争做好各项目标任务。现将主要情况总结如下：
一、注重学习，精研业务，勤学多思练内功
（一）端正学习态度。在新时期的时代背景下，坚持学习是获取知识、提升能力、增长才干的必经之路，是加强党性修养、坚定理想信念、提高思想境界的重要手段，是确保正确执行和贯彻落实党的路线、方针、政策的重要保证。在日常工作中，坚持把“深学”牢记心中，常思本领恐慌、常找学习差距，以只争朝夕的态度坚持学习，勤于思考，严于律己，全面提升个人素质，提高独立思考问题，解决问题的能力，抵制各种消极因素的影响，明辨是非、坚定立场。
（二）丰富学习内容。注重加强政治理论学习，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党性修养，强化政治意识。强化业务知识学习，以《党政领导干部选拔任用工作条例》及系列配套干部政策文件为着力点，认真学习贯彻各级组织工作会议、组织部长会议精神，加强对各组织工作业务知识的广泛涉猎，不断拓宽知识面，武装头脑，使自己的业务知识水平能够适应新形势的要求。
（三）坚持学用结合。按照问题导向，哪方面知识欠缺就有针对性地加以深化补充，坚持学用结合，学用相长，一方面注意用所学知识指导工作实践，把学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法，转化为开拓创新、攻坚克难的能力本领，转化为履职尽责、做好工作的具体成效。另一方面注意在实践中进一步总结和丰富知识，积累工作经验，转化学习成果，真正做到学而信、学而用、学而行。
二、学用相长，勤恳工作，戒骄戒躁增阅历
三年来，我分别在区委组织部干部科、市委组织部办公室（上挂锻炼）工作，主要负责干部年度考核、出入境管理、干部职数管理、人才工作等，近两年主要配合做好市委组织部办公室的组工信息工作，以及参与协助科室的其他工作。工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，顺利完成领导交办的各项工作任务。
（一）在区委组织部干部科工作期间
1. 做好干部“三超两乱”整治工作。自X年“三超两乱”工作启动以来，在领导的帮助指导下，本着“实事求是、不回避、不瞒报”的原则，多次会同人社部门、编制部门对干部名册、编制文件、干部工资审批表、人员工资发放表进行“四账合一”，对区委组织部负责管理的X余名科级干部具体信息进行逐一核查，梳理整改基数，确保基数真实准确。针对自查出的历史遗留、党政分设、低职高配等违规任用方面的问题，坚持标准、严格程序，制定整改措施、消化计划和方法步骤，分批分次提供领导一手资料，供领导决策，同时科学设计《职数配备表》《干部名册》等基础表格，根据变动情况及时更新，确保X区在规定时间内圆满完成“三超两乱”整改任务。
2. 参与做好科级干部调整工作。坚持好干部标准，把公道正派作为干部工作的核心理念，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。自X年X月借调至区委组织部干部科工作以来，在领导的具体指导下，严格做好人员调整、职数核算、请示报备、上会材料和任免文件起草印发等环节的资料整理，参与干部考察近X余次，协助做好干部考察方案的制定、认真收集考察组上报的相关材料，调整全程始终以严谨认真的工作态度、严守保密的行为底线，确保不出现一份带病文件、无一例失泄密事件发生。
3. 做好科级干部年度考核工作。年度综合考核工作以靠准考实为着力点，坚持将目标导向与问题导向相结合、定性与定量相结合、组织评价与群众评议相结合，增强考核工作的科学性和可操作性，激励广大干部新时代新担当新作为。参与做好X、X年度科级干部年度考核方案的制定、考核动员会会务材料的准备、考核组上交考核材料的汇总整理，坚持把好“三关”，把好优秀等次比例审核关；把好程序关；把好优秀等次人员审核关，同时根据考核结果对公务员奖金奖励的资料填报和审核认真把关，落实好与财政系统的对接，始终将严谨认真的工作态度贯穿考核工作全过程。
4. 强化人才服务工作。为切实做好服务人才发展，针对驻区企业团队发展现状和遇到的问题，组织召开全区人才工作座谈会，收集意见建议X余条，结合具体建议，发函反馈相关业务单位，要求其限期整改，汇总编印《人才服务指南》，涵盖扶持资金申请、购（租）房补贴、落户、子女择校（园）、人事代理等人才服务项目，列出项目申报条件、政策依据、所需提供的材料清单及具体办理流程，优化人才环境建设、人才服务提升、人才集聚效应。同时积极建立更新全区涉及的X类人才库的建设，严格筛选，动态管理，织密全区人才网，有效发挥人才供需发展预报预警作用。
5. 做好组织安排的其他工作。一是参与做好干部人事档案审核工作；二是严格做好特殊人群出入境管理报备工作；三是做好巡视巡查回头看整改相关工作事宜；四是扎实做好基础信息更新维护工作。根据干部职务任免、个人信息变更等情况，及时更新干部名册、一览表、职数超缺表、电话本等资料，保证了基础资料详实准确。
（二）在市委组织部办公室帮助工作期间
1. 全力做好信息撰写。牢牢抓住深挖文件、深挖会议、深挖调研这三个要点，坚持做到发现线索、提炼精髓、领会意图，把有内容、有做法、有建议的好材料形成高质量信息予以撰写报送，两年来，分别向中组部、省委组织部、市委办信息科报送信息X余篇，其中被中组部采稿X篇、被省委组织部专期采稿X篇，综合信息X余篇。尤其在X年度，中组部、省委组织部在信息工作的力度日益加大，要求加大问题建议类信息的报送力度，为了切实做好信息转型工作，一方面在县（市、区）信息员队伍建设中，每年组织召开X次全市组工信息工作培训会议，提升信息员写作水平；另一方面创造性每月开展“信息工作片会”，根据“强”带“弱”的办法，每月轮流座谈研讨，引导大家敞开心扉、挖掘真正来自一线原汁原味有价值的问题，切实组织形成有深度、有分量的信息，为领导决策提供真实可靠的材料；最终，通过加强信息制度建设，研究制定了《信息工作考评办法》，及时根据工作现状，调整阶段工作目标，做好任务分解，缓解了要信息、找信息弊端。X年度，X市实现了X省在中组部刊登参阅类信息“零突破”，X信息成为中央领导案头的决策参考，同时在省委组织部参阅类信息仅有的X期专刊中，X市共刊登X期，其中X期得到省委组织部长批示。在省委组织部的信息排名中，X市位居全省第一梯队，较X年排名由全省第八跃至第三，在省委组织部下发的信息情况综述中获得点名表扬，且得到部领导的充分肯定。
2. 坚持编好《X组工信息》简报。在《X组工信息》编报工作中，始终围绕“贴近领导、当好参谋；围绕中心、把握重点”的要求，及时对全市各县（市、区）阶段重点中心工作经验做法、工作动态进行提炼整理编报，两年来共编发简报X余期，涉及文稿X余篇。同时，在X党建网开辟专栏，发挥网络媒体信息传播的即时性和高效性，及时将《X组工信息》编排发布，形成线上、线下同时推进宣传，提高信息服务效能。
3. 建成“X组工”微博平台。积极筹建“X组工”微博平台，经过申请、授权、确认等多个环节“X组工”微博于X年X月X日正式开通运行，平台设置了走到基层去、要闻聚焦、一句话新闻、哲语心境等多个话题，及时对外宣传X市“X党建计划”“X英才计划”、脱贫攻坚等一些工作的先进经验做法，日常做好网页维护和信息上传等工作、保证网站及时更新、运行平稳，目前“X组工”微博关注人数达X余人、发布消息X余条，点击量达X万余人次，充分展示了全市党建工作亮点，高效地将党建工作特色和日常活动中的经验做法宣传出去，扩大了宣传面和影响力。
4. 做好组织安排的其他工作。一是配合县区科、企事业科，参加X年度吉利区、交通运输管理局、环保局、市价格监督检查局等X各市管领导班子及市管干部年度综合考评工作；二是配合青干科做好X年定向类选调生面试工作。三是参与撰写X年办公室调研课题的调研和撰写工作。四是协助做好部务会、部办公会议题材料准备服务相关工作，涉及文稿百余篇。五是加强部机关各项工作的督查督办，坚持收集科室每周工作预安排，增强工作的整体联动性，督促科室工作进展的同时为领导决策提供参考。
三、自身的不足和下一步打算
古语云：“往者不可谏，来者犹可追”。三年来，经过领导的关心和工作磨练，我在工作历练中不断成长，思想上更加成熟，政治上更加坚定，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在一些不足的地方，工作中多局限于具体的事项、考虑问题有时不够全面；长时间繁忙工作时持久的紧迫感稍有不足；主动谋划工作和创新力度不够等等，这些都有待在以后的工作中有针对性地克服解决。
干部推荐材料 篇7
该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。
一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。
二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。
三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。
干部推荐材料 篇8
xx，男，汊族，1979年9月生，该同志于20xx年1月在xx乡参加工作，先后任xx乡党委委员、计生办主任、纪委专职副书记等职务;20xx年4月调区信访局工作，20xx年4月任信访局综合科科长，20xx年7月兼任区群工中心综合办负责人。该同志自工作以来，积极恳干，先后被评第五次全国人口普查市级先进个人，人口与计划生育全市先进工作者，“xx”区级先进个人，xx会期间市级优秀信访工作者等。
该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：
思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己。该同志立场坚定，坚持党性原则，在政治上，始终与区委、区政府保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，经常与信访群众交谈，使理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。
工作上，踏实勤恳，能够创造性地开展群众(信访)工 - 1 -
作。具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则，自觉实践党的宗旨，在自己的工作岗位上作出了突出成绩：1、在政府门户上建立了“区长信箱”群众来信处理系统。通过积极协调全区各级各部门，共办理回复群众来信20xx余件，较好地保障了群众合法权益，维护了“区长信箱”形象。2、建立视频xx系统。组织全区50家乡镇、部门开通了视频接访系统，进一步减少了群众上访成本。3、组织开展业务培训。亲自制定培训计划、培训课件，对全区信访战线上的400余人次进行了8期信访知识、xx操作知识、区长信箱操作等知识的培训，进一步提高了信访工作人员工作能力。4、为群工中心的建立贡献力量。在时间紧、任务重、人员少的情况下，能根据领导安排，一个人“5+2”、“白+黑”，完成了建立xx中心的图纸设计、科室设置、装修监督、人员配置、制度建立、办公设备配置等一系列工作。5、完成xx中心、信访局各次计划、总结、汇报、方案等重要文件的撰写。6、带领科室人员，完成各次大小会议的筹备和服务。7、组织完成中心9名工作人员选调工作。8、组织完成中心中心各类档案规划化建设。9、参与20xx年度政府工作报告撰写，取得较好效果。
学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。一是积极参加中心(局)组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，
学习知识;二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力;三是积极参加各类培训学习，虚心向老师求教，诚恳与周围同志交流经验，在理论和实践上都取得了很大的进步。
总之，xx同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了较高的标准。根据该同志的表现，中心(局)领导班子和全体工作人员一致同意推荐其为副科级后备干部。