合理的岗位策划书怎么制定呢？策划书是为实施的目标或项目而制订的行动方案，准备好了策划书后，对公司更加有帮助，以下的个人就业策划书或者是您在寻找的内容，希望您阅读后有所收获！
个人就业策划书【篇1】
一、大赛背景和意义：
1。 活动背景：
随着我国教育事业的不断发展，每年的高校毕业生逐渐增加，超出了劳动力市场的需求，直接造成毕业大学生的就业压力过大，在这种形势下，提高我们大学生的职场竞争力就显得非常有必要，而成功的关键一步就是顺利通过招聘会这一难关。为此，人管协会在学校领导的支持下举办此次活动。
2。 活动意义：
此次大赛由人力资源管理研究会主办，旨在培养并提高同学们的竞争意识与团队精神，激发自身潜能，通过此次大赛，同学们可以充分展示自己的才华和风采，提升自信心和能力，近距离接触校外公司，提高就业技能，也为参赛者在寒暑假时参加社会实践打下了良好的基础。
二、大赛主题：
“未雨绸缪，走进就业”
三、主办单位：人力资源管理研究会
协办单位：荥阳移动分公司
四、大赛邀请领导老师及嘉宾：
西校区团委老师，本部老师及学长。
五、大赛地点及时间
河南财经学院荥阳校区
20xx。11。17----20xx。11。29
六、大赛总体方案:
(一) 面向对象
河南财经学院西区大一新生
（二）比赛内容及形式
比赛内容：本次大赛将通过笔试现场决赛等环节，设置简历制作及投递，促销等技能培训。通过比赛使选手掌握一定的职场技能。
比赛形式：此次大赛采用逐轮淘汰制，最终决赛采用打分制，选手经过层层筛选后确定最终名次。
a初赛：
1．培训
时间：11月22日
人员：由专业老师对选手进行培训。
内容：简历制作、求职技巧、大学生活规划、如何提高职场竞争力等
2。筛选：组织专人将收集的简历进行评比打分根据排名先后选出20名进入决赛的选手，简历评比需在老师的指导及企业专家的建议下进行
b决赛：
时间：11月29日
地点：郑职院小礼堂
评委：辅导员
环节：
1。 自我介绍：每人两分钟，介绍完毕后评委对其点评并打分，从中选出12人进入下一环节
2。 才艺展示
3。 结构化面试：此环节共16道题，每位评委负责4道题目的打分与评论，每位选手将现 场随机抽取两道题作答。从中选取出八人进入下一环节。
4。 情景测试：每人5分钟，选手在设定好的某一场景进行临场发挥，例如现场促销（具体内容再定）
5。 选手比赛完毕评委打分，工作人员计分，评委点评，宣布最后结果，嘉宾进行颁奖。
注：决赛各环节按参赛选手序号进行。
（三）评分方法
1。初赛：我们将请评审员及专业老师为每份简历进行打分，对简历进行排名，并对典型简历进行意见反馈，指出不足与改进意见。
2。决赛：满分——100分
参赛选手的气质形象：20分
自我介绍：20分
结构化面试：30分
情景测试：30分
（四）获奖标准
1。大赛将评出优胜奖3名（排名），优秀奖3名（不排名）
2．大赛组委会将为每位获奖者提供荣誉证书及奖品。
七、大赛宣传方案：
宣传手段：展板，横幅，网站，海报，传单等。
赛前宣传
方式：展板，海报，传单，网站，横幅等。
内容： 宣传动员，大赛概况，大赛流程。
时间：提前一周
网站：板展：比赛详细流程，职场培训内容，大赛创新点等
八、赛事日程安排方案
九、大赛亮点：
（1）内容实用性
在本次比赛中，参赛选手可以了解包括制作，投递简历在内的相关就业技能并亲身参与公司培训，对大一新生来说这是走进求职的全新体验，有助于大学生职业生涯规划。
个人就业策划书【篇2】
就业规划书概况 ：
作为一名新时代的大学生，我们拥有着比前辈们优越许多的物质条件以及更高层次的精神财富，但是随着各大院校的扩招，时代的迅速发展，知识更新的加快，以往的天之骄子和天之娇女们也在新的时期遇到了新的问题，面对更多的机遇，也面临这更加巨大的挑战与考验，为了能够更清醒的面对自己的未来，更有条理更合理的安排自己今后的学习和生活，在今天这个人才竞争的时代，得以立足。就业规划是一个有效地手段和途径，而对每个人而言，职业生命是有限的如果不进行有效地规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代的大学生，若是带着一脸的茫然和毫无目的，踏入这个拥挤而又人才辈出的社会又怎么能满足这个社会的需求，是自己拥有一席之地?因此，我朝着自己的目标位自己拟定了一份就业规划书，为自己的未来的梦想好好的设计一下，有了目标，我们才能更好的努力。作为一名大二学生，在我看来，作为当代大学生的我们，不仅要注重自己专业知识的培养，认真努力的学习，同时也要注重自己全面的发展，我在大学参加了心连心志愿者联盟，让自己全面发展，提高自己的综合素质。
一 自我分析
我是一名应用心理学专业本科大二学生，喜欢心理学的我最大的优点就是喜欢交朋友，可以和朋友肝胆相照，我觉得这主要归功于我开朗直爽的交际方式，我相信只要以真心待人，就会换得他人同样的真心和彼此间的信任。同时，有了这些朋友的支持和帮助，也使得我的学习和生活之路都平坦了许多，他们是我一生的财富。我觉得自己乐于与人沟通，并且善于与人沟通是作为一名优秀的心理咨询师必备的特长，我想可能也是因为这个原因让我毫不犹豫的选择了心理学，并准备继续深入学习。我最大的缺点就是比较懒散，耐心不足，自我责任感并不是特别的强，所以进入大学之后，我便开始努力改变自己这些不好的坏习惯，我着眼于此，有针对性的进行这方面的改正和锻炼，积极参加了各种活动以及社团学生会以及志愿者活动中，在参加活动以及服务他人的过程中我体味到了付出的乐趣。
同时，也使得自己的缺点得以改进，我会继续通过今后的工作不断并改正自己，让自己的能力与水平不断的提高与完善。让自己全面综合的发展，全面提高自己的综合素质。
通过进行威廉斯创造力倾向测试量，社会适应性自我测评，人际交往能力自我测评，气质类型测评以及职业兴趣的自我测评等测试，是我认识到：我是一个想象力比较丰富，挑战性创造性较突出的人，同时好奇心较重，对社会的适应程度较好的人，但我缺乏对学术性问题刻苦专研的耐性，人际交际能力强，这也是心理咨询师必备的素质之一呀。情绪方面表现为沉着，平静，心境平静，感情外露少。在行为方面表现为胸怀宽广，不计小事，自制力强，活动中表现为有条有理，积极主动，深思熟虑。容易形成善于观察，细心发现的良好品质，但也会出现萎靡，消极等不良品质。适合的职业有老师和心理咨询师等。而我的专业是应用心理学，这意味着我将来从事的工作已侧重专业知识和心理素质的可能性最大，所以我必须培养自己良好的职业素质，以及增加自己的专业知识。
二 对所学专业的看法
学校环境 我现在就读于阜阳师范学院教育科学学院，学校拥有雄厚的师资力量对我们进行专业的教学，认真的教学态度，严谨的教学教风，都让我们感受到了心理学的，魅力与力量，不过在一些硬件设备缺乏的教学情况下，也一定程度上影响了我们对应用心理学的深入理解和学习。同时学校建有逸夫图书馆，拥有大量珍贵藏书，以及中国期刊网的免费进入与使用，这些都为我们的学习提供了良好的氛围以及环境。
社会环境 现如今工作与学习压力不断增大的情况，各种心理问题不断出现，心理学市场不断扩大，这是心理咨询师的时代，也是对心理学的肯定和支持。在当今的情况下，心理学市场广阔，就业前景一片光明。
家庭环境 我父母从始至终都支持这我的决定和选择，同时他们也相信心理学的前途一片光明，相信我会在心理学的路上越走越远，越走越好。有了父母的支持，也给了我前进最大的动力和鼓舞。
三 职业环境
专业所瞄准的主要社会职业岗位群：
就目前的情况来看，国内的心理学专业研究生毕业后，就业 流向主要包括高校，公安司法机关中小学，医院诊所，心理咨询机构等，从事咨询，研究，教学，心理辅导等工作。但实际的就业情况与薪酬水平事业发展等，还不太理想。尤其是一些岗位，社会能提供的就业机会也并不多。
所学专业的培养目标
本专业主要培养德，智，体，全面发展的具有良好的心理学基本理论素养，掌握心理学基本知识，了解心理学发展趋势的应用心理学专门人才，包括在普通中小学，职业中学，中等技术专业学校及高等院校从事心理咨询与辅导师资，在现代工商企业及国家机关事业机构(公安，司法，劳动人事，社会保障，医疗卫生，体育等)从事人才测评与管理的工作者，或在各领域从事心理科学研究的专门人才。
此职业岗位群众所处的社会环境和职业单位相关的社会系统
在国内，心理学是一门新兴学科，人们对这个专业了解的并不多，这在一定程度上限制了其就业范围。不过目前由于就读人数相对较少，就业前景还是比较乐观的。
与此职业岗位结合紧密交叉性明显的职业
人力资源管理师，社会学讲师，解剖学实验者
此职业岗位范围的技术等级，职称，更细致的专业岗位分工等
1 心理咨询师，帮助别人解决心理困扰，起薪一般每月在1000—20xx
2 教师或儿童顾问，帮助孩子更好的成长，起薪一般在每月1000-1500
3 企业人力资源专家，发挥自己对人与职业的了解，起薪一般在每月1500-3000
4 市场调查和分析专家，运用调查问卷及分析，起薪一般在每月1000-3000
此岗位所必须的知识，技能，以及综合素质
相比其他职业，心理学职业是一种较为特殊的职业，是一项艰辛复杂，充满挑战又富有意义的助人工作，对从业者的素质和能力有着很高的要求。若要成为一名有效的心理学工作者，不仅要接受严格的专业训练和教育，掌握较高的专业技能，而且应具备职业行为所必需的个性品质以及其他方面的个人要求。可以说，心理学职业者知识，技能，心理品质，职业道德，价值观，人性观诸多方面的展示，并且在很大程度上决定着心理咨询的效果。
此职业岗位对从业人员的职业心理，职业道德的要求
扎实的心理学基础，丰富的心理学知识，并且对被试实验者所透露的信息进行保密。
此职业从业者最典型的职业特点
心理学有关职业是一个崇高的职业，可以学习心理学的知识与技巧，可以帮助人们认识自己与社会，处理各种关系，逐渐改变与外界不合理的思维，情感和反应方式，并学会与外界相适应的方法。心理学不仅能够帮助来访者解决问题，排除困扰，还能掌握自我调节的方法，最终实现自我成长，自我发展。
此职业岗位中典型的职业术语，最先进的科学技术的体现和应用
与心理学有关的一些职业术语都可以定义为职业术语，比如心理咨询师等。SPSS软件数据处理可以通过被试的情况测量出主试不同的要求。
此专业职业岗位未来的发展前景和趋势
从心理学产生与发展的历史来看，儿童的地位和儿童观的变革，普通与特殊教育的发展是心理学发展和实践的主要决定力量。在新世纪刚刚开始的时候，这两种主要的决定力量任然是学校心理学发展的强大力量。
此专业岗位中典型的工作案例，工作过程，职业纪律，规章制度，国家或有关部门的职业鉴定标准及考核方法
一般来说，一个人要成为专业咨询工作者需要经历若干的阶段，如参加培训，接触来访者，获得实习经验等。国外的一项研究考查了咨询者的职业生涯的发展，并发现一个人由决定从事咨询业开始，到成为经验丰富的临床咨询家，往往经历了八个阶段，他们分别是：常规阶段，职业训练转型阶段，模仿专家阶段，条件自主化阶段，探索阶段，整合阶段，个性化阶段和完善阶段。认为这八个阶段是相互关联。随着职业化过程的进展，新的主题和关注点会不断产生。
四 未来人生规划
1 相识自我
身为学生的我们在学校学到的是课本上理论知识，并没有实际体验，也没有亲身经验，所以在我们学习理论知识的时候一定好好把握机会，认真学习课本知识，增强自己理论知识，同时也要多进入图书馆，多涉足各方面的知识，在各个领域都应该有所涉及，这是为了以后工作时能够发挥的更游刃有余，同时也可以提高我们自身的文化修养及提高我们的整体素质，也可以培养我们耐心与细心地优良品质。同时我们也应该多走出校园，多与社会各界人士接触，我相信不同身份不同职位以及不同背景的人都有各自的一种心理特点，多于不同身份的人接触也可以为以后的工作做好铺垫工作，可以让我们在日后的工作中更加的胸有成竹，同时在学习的同时我们不应该忘记回报社会，应该多参加公益性活动，关爱他人，让社会更温暖。作为新时代的大学生，我们不仅应该注重文化素质的提高，同时更应该全面的发展自己，提高自己的综合素质。
2 确定求职目标
当我们在决定拟定一份就业策划书之前，我们首先应该考虑的便是自己理想的职业，在我选择专业的时候，就考虑到了自己的兴趣爱好，以及是否符合自己的性格，自己是否适合此份职业，凭着对心理学的爱好以及从自己的实际情况考虑，我觉得自己还是很愿意并且很适合在心理学领域发展，我主要的求职的目标当然那是专业的心理咨询师，可以在心理诊所里专心的为过来咨询的对象服务，或者可以自己在医院里做一个心理医生，不过这些目标还是有很高的要求的，所以要求我们不断的增强自己的综合素质和专业知识，另外，如果在刚毕业的时候我们的资历和经历无法胜任这两份工作的话，我会考虑着先到初中或高中担任心理老师，在丰富自己经验的同时也可以不断的学习专业知识，弥补自己在大学时期的不足，一边工作一边学习也是为以后在专业路上走得更好做准备，可以让我们拥有更深入的了解，更加全面了解此职位，为以后的工作做好充分的准备。
3 求职途径
主要求职途径包括校内途径，社会途径以及综合途径，在校内途径里又分为学院就业网站，校园专场招聘会，以及毕业生双选会，对我而言，我觉得就业机会以及求职成功理想的途径主要有学院就业网站以及校园专场招聘会，特别是校园专场招聘会，在阜阳师范学院，这场校园招聘会主要针对大三学生，这个时候可能有学生准备考研，或者考编，可是在我看来，不管我们是否直接毕业就业都应该去参加一下这场招聘会，不管成功与否，都会给我们带来很大的收益。
社会途径主要包括人才市场和亲朋好友，最大的求职市场不外乎人才市场了，这里有最多的就业机遇，也会给我们就业提供最大的市场。至于亲朋好友就不用多说了。
至于综合途径的求职途径，在这个互联网与多媒体不断发展的时代，利用互联网报刊杂志以及电视平台求职的数不胜数，在这个信息时代，互联网的传播速度是最及时的，也可以最大范围的传播这些求职消息，利用这些方法求职可谓最灵活最及时，同时也节约了我们大量的时间。求职的途径数不胜数，我相信只要我们拥有扎实的专业知识，认真负责的工作态度，一定可以找到一份理想的职业。
4 我的阶段规划
20xx-20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，全面提高个人的综合素质，并为就业做准备。
大学生就业策划书范文职业规划
20xx-20xx年，熟悉适应期：利用五年左右的时间，经过不断地学习和努力尝试，初步找到合适自己发展的工作环境和岗位。
完成主要内容：
(1)学历，知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，开始接触社会，工作，熟悉工作环境。
(2)个人发展，人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心请教。培养自己良好的工作素养和提高自己的专业技能。
(3)生活习惯，兴趣爱好：适当的交际情况下，形成良好的比较有规律的良好个人习惯,增强自己身体素质，加强体育锻炼，以及不断细读心理学的专业书籍，。
(4)20xx-20xx年，在自己的工作岗位上，认真努力工作，为社会为他人贡献自己的一份力量。
五 结束语
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。
大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。
个人就业策划书【篇3】
一、项目名称：“扬就业之帆 启创业之梦”青年就业创业之家
二、主办单位：石马河街道南桥寺共青团市民学校
共建单位：石马河街道社会保障就服务中心
三、项目背景
石马河街道是重庆主城最大的拆迁安置集中区和困难群体聚集区，接纳了大量的拆迁居民和下岗职工，劳动力资源极为丰富。然而，辖区青年普遍文化程度偏低，相当一部分人没有一技之长，无形中让他们的就业面狭窄了不少。对于想创业的年青人来说，由于有的刚工作不久，有的甚至连工作都还没有，而大多数家庭又没有足够的实力来支持家中的孩子来创业，资金对于大多数想要创业的年青人来说也是很难跨过的一个坎。为解决辖区青年创业就业难的问题，南桥寺共青团市民学校建立“扬就业之帆启创业之梦”青年就业创业者之家，搭建就业创业平台，通过提供就业信息互通、知识技能培训、创业资金扶持、组织专场招聘会等，为辖区青年就业创业提供帮助，激发辖区青年就业创业热情，缓解青年就业压力。
四、项目内容
（一）就业信息互通
针对就业信息宣传途径少，招聘者和求职者信息不畅通的问题，开设就业信息公告栏，定期更新招聘信息，并通过短信、QQ等受青年人喜爱的通讯传媒上发布工作信息，保证信息的流动性好和完全性。
（二）创业资金扶持
针对青年创业资金短缺的问题，加大贷款优惠政策的宣传。主动上门，寻找有创业意向的青年，对符合条件者提供小额担保贷款咨询服务，为青年解决在申请贷款过程中遇到的问题，切实为创业青年提供帮助，留住那些已经创业成功的青年人，以创业促就业。
（三）知识技能培训
针对辖区青年文化知识水平偏低，缺乏一技之长的问题，邀请高校老师、行业精英每季度至少组织一次知识技能培训。把握辖区青年的普遍性技能需求，为他们解读就业政策，亲授面试指南，熟练计算机操作，培训家庭手工业和家政服务业等，科学设置培训内容，最大程度服务于辖区失业青年。
（五）就业招聘会
联合重庆市家政孵化基地、江北区人力资源市场以及石马河街道社会保障中心，为辖区失业青年开设专场招聘会。组织不少于20家招聘单位，提供不少于100个招聘岗位，开展现场就业推荐活动。根据求职者意愿和招聘企业用工要求发布用工信息，搭建供需双方洽谈平台，促成供需合作。
时间：7月27（星期六）上午9:00—11：30（暂定）
地点：南桥寺天下城广场
宣传发动：
组织各社区就业信息员负责将招聘会信息送至每家每户，并了解失业人员求职意愿作好前期宣传工作。对重点人员，包括就业年龄阶段中45岁以下的中青年失业和低保对象无比宣传动员到家，积极鼓励参加招聘，做好就业、低保政策的宣传，有效化解低保难题。
现场组织：
1.设立求职群众引导服务咨询台。制作招聘信息的分类指导资料，提高求职效率。
2.开展现场就业、社保及劳动监察有关政策的跟进宣传。
3、加强对各项法律法规宣传、维权受理，现场将设置政策咨询服务台4个，配备工作人员 8名，提供各项政策及业务办理咨询，发放相关宣传资料。
4.开展现场就业推荐活动。根据求职者意愿和招聘企业用工要求发布用工信息，搭建供需双方洽谈平台，促成供需合作。
5.开展政策宣传和维权服务。重点宣传党的惠民政策，宣传劳务法律法规，提供相关政策咨询及维权服务。
五、经费预算
个人就业策划书【篇4】
一、活动背景
怀揣对未来的美好向往，同学们迈进了大学校门，开始了人生当中又一次新的征程。但对于同学们来说，心中除了对大学生活的好奇，还有对所学专业的迷惑及未来就业的迷茫与担忧，尤其大一新生经过了一年的大学生活，有的开始堕落，有的开始被不良环境同化；大二的同学在就业与考研之间彷徨，对自身的专业不够充分了解，不知道下面的路该如何走下去。所以在这个关键的时刻，众所周知，我们有幸邀请到了我院的支柱老师教授，为我们的这些问题做详细解答，为我们的人生指明方向。另一方面，社会上的一些对政府对党团不利的流言时刻在影响着大学生，为了引导更多的同学创先争优，不走向歧途，我们精心准备了此讲座，来净化同学们的心灵。
二、活动目的
1、通过此次讲座使同学们对自己所学专业有更深一步的了解，能够充分认识到自己以后的任务，并能够为自己制定一套合适的计划，然后想着明确的目标奋斗。
2、尽一切努力同学解答心中的疑问，使同学们了解未来的专业的发展方向及就业前景，同时让同学们学到该如何进行专业学习。
3、达到净化同学们心灵和改善提高我院学习风气的目的，在师生之间营造出良好的学习氛围，促进学生们对专业的热爱，激发学习的兴趣。
4、发扬我院的“建工精神”，让每一个人为他是建工人而自豪。
5、宣传我院，凸显我院加强党团建设，创先争优的影响。
三、活动开展
时间：20xx年5月19日19:00—21:00
地点：七教(150人教室)
主题：“做我建工人”考研就业指导主题讲座
主讲人：刚芹果（工程力学）教授、郄禄文（土木工程）老师、刘（建筑学）老师
参与人员：建筑工程学院大一、大二、大三对自身专业考研就业以及其他发展所迷茫的同学
主办：建筑工程学院学习科技部
承办：建筑工程学院就业办公室
讲座主持：（辩论队男主持人）
四、前期准备及分工
1、前期准备
（1）周一通知宣传部在讲座前一个星期内制作好xx张海报，海报于讲座开始前两天天张贴在公告栏，周五中午南院北院各贴两张，周五晚饭时间南院北院各贴两张，周六中午南院北院各贴两张，并嘱托宣传部时间上周五用“明日”，周六用“今日”。
（2）周一通知团宣讲座的时间、地点。派人照相，写稿子。
（3）周一通知文艺部，活动当天接三只话筒，两个音箱以及插线板等相关设备。
（4）周一通知辩论队准备主持人；通知礼仪队准备两个礼仪。
（5）周一例会向主席汇报准备情况。
（6）班长例会时通知各班班长讲座的时间、地点，让班长通知班里同学，并且让同学们准备观众提问的问题和老师所讲内容的偏重（讲座当天再次通知各班长保证观众人数），交代在讲座时要保持纪律，不得随意离场。
（7）联系各老师，给老师准备讲座主题，避免老师讲的内容重复与遗漏。
（8）周二联系学校的媒体，比如：红色战线、青年通讯社、航标网、雁阵杂志社、就业指导报，做好学院的宣传工作。
（9）周二批教室。
（10）确定送老师的小礼物，原则是有意义，物美价廉。
2、具体工作安排
（1）周二晚上开本部例会，确定策划上的遗漏问题，继续讨论讲座需要准备的物品以及讲座时可能出现的问题和应急预案，具体任务分配到人；另外，让主持人确定主持稿，周四审核。
（2）周三找到主讲老师的信息，以便主持人介绍。
（3）周四晚上开会审核主持人，礼仪，交代其注意事项，汇总各班观众提问的问题。
（4）周四批奖品，批水，打印老师姓名，准备嘉宾牌。
（5）周五向社联借桌子，椅子，及桌布。
（6）周五邀请主席、部长做嘉宾。
（7）讲座当天，
①再次邀请老师，再次通知班长各班应到人数，并让观众注意提问的方式及用词。
②工作人员5点到达会场布置，确定讲座地点话筒、音响、插线板等设备是否齐全并能够正常使用；确定会场板报是否及时完成；布置好会场内的水，老师，嘉宾座位等，以及各班观众座位。
③由两名礼仪做好引导观众的准备，并做好迎接老师的准备。
④准备好以防冷场的问题和领掌的人。
⑤分派部员坐在观众中，以维持会场纪律，并防止冷场。
五、讲座流程
1、在讲座开始前，主持人提醒与会同学将手机调为无声或关机，注意讲座过程中注意纪律。（在老师来之前放轻音乐，渲染气氛，让观众的心沉下来）
2、主持人出场，介绍主讲人和到场嘉宾。
3、主持人致辞欢迎主讲人到台上讲授，主讲人在讲台上，其余人到嘉宾席就坐（每人大概30分钟）。
4、主讲人讲座结束，由主持人宣布进入观众自由提问环节。（时间视情况而定）
5、讲座结束，主持人致感谢词。
6、送主讲老师礼物，并恭送主讲老师。
7、引导学生有序退场。
8、学生退场后，收拾整理会场，合影留念。
六、安全预案：
1、如果出现主讲人晚到的情况，为了保持现场同学安静，主持人可以简单就讲座主题进行一下讲解。
2、讲座开始前若出现观众少，座位多的情况，应派人负责把同学往中间坐。
3、若讲座中出现主讲与观众之间的问答情况，礼仪负责话筒的传递，两个礼仪各持一个话筒站在两边过道，防止有的同学拿不到话筒。
4、讲座进行时工作人员必须负责维持现场秩序，必要时主持人发挥作用。
5、若提问环节出现冷场情况，主持人要鼓励大家踊跃提问。
6、如果出现停电等突发事件，工作人员应及时出现，安抚同学，同时通知有关部门及时修复故障。
7、控制音响话筒的同学一定要根据情况调节音量，避免有人听不到或声音过大。
8、讲座结束时，工作人员应该维持秩序，让各个观众有序地离场。避免踩踏等事件。
七、经费预算
矿泉水：三位嘉宾与三位老师各一瓶。6x1.2=7.2（元）
礼物：三位老师各一个。3x20=60
总计：67.2（元）