对于很多的小伙伴来说，美国留学毕业的收入也是很多学生比较考虑的，那么美国大学有哪些毕业生收入最高的大学？下面由出国留学网小编带大家详细了解美国大学毕业生收入最高Top10。
美国大学毕业生收入最高Top10：毕业后你的收入能达到一个什么样的水准？
毕业生收入最高的美国大学Top10
毕业后你的收入能达到一个什么样的水准？
我想，无论是对于家长还是同学，这都是在择校和选择专业时重要的考量依据，也在很大程度上影响了我们毕业后的职业发展与生活质量，毕竟动辄上百万的学费花下去了，薪资必然也是非常值得关注的话题。
根据PayScale的2022年数据，我们为大家统计了美国毕业生收入最高的top10大学名单。
TOP1哈维穆德学院
Harvey Mudd College
- 职业中期薪酬：162，500 美元
- 早期职业薪酬：91，400 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：56%
- STEM 学位百分比：85%
哈维·穆德学院是美国顶级的文理工程学院之一，坐落在加利福尼亚州克莱蒙特市，是一所涉及科学、工程、数学领域的私立精英学院，相关专业实力和学生生源常常与麻省理工和加州理工等相比较。
哈维·穆德学院以卓越的学术声誉在美国大学中名列第十二位，是美国大学中出产博士比例最高的一所院校。大部分的学生会被以下学校吸收：哈佛大学、约翰斯·霍普金斯大学、麻省理工学院、加州理工学院、斯坦福大学等。
精英的本科生生源，再加上过硬的教学质量，以及不断自我提升的传统，哈维穆德学院的学生也自然拿下了这头把交椅。
TOP2麻省理工学院
Massachusetts Institute of Technology
- 职业中期工资：158，100 美元
- 早期职业工资：88，300 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：52%
- STEM 学位百分比：69%
麻省理工学院素以顶尖的工程与技术而著名，拥有麻省理工人工智能实验室（MIT CSAIL）、林肯实验室（MIT Lincoln Lab）和麻省理工学院媒体实验室（MIT Media Lab）。
麻省理工最受欢迎的专业是计算机科学、机械工程、数学、物理以及电气和电子工程。
其MBA项目在世界范围内享有声誉，深受大型科研公司的喜爱，宇宙机的竞争力不容小觑啊！
TOP3美国海军学院
United States Naval Academy
- 职业中期薪酬：152，600 美元
- 早期职业薪酬：79，600 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：61%
- STEM 学位百分比：58%
美国海军学院，位于马里兰州首府安纳波利斯，因此又称＂安纳波利斯军校＂，爱国者联盟成员（男子橄榄球队除外，于2015年加入AAC联盟）。是美国海军培养初级军官的一所重点学校。
这所大学的毕业生找工作，一般都是项目经理、军事飞行员、合同办公室、航空工程师、航空公司的机长，收入很难不高啊！
TOP4普林斯顿大学
Princeton University
- 职业中期薪酬：150，500 美元
- 早期职业薪酬：77，300 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：49%
- STEM 学位百分比：48%
作为普林斯顿大学，创建于1746年，位于美国东海岸新泽西州的普林斯顿市，是美国大学协会的14个始创院校之一，也是著名的常春藤联盟成员，是世界顶尖私立研究型大学，常年位居U.S. News美国最佳大学排名第1位。
普林斯顿大学最受欢迎的专业包括社会科学、工程、计算机和信息科学、生物和医学科学、公共管理和社会服务等。在2019届毕业生中，大约22%的人在非营利组织/政府部门工作，这些人的平均起薪为76395美元。
TOP5加州理工学院
California Institute of Technology
- 职业中期薪酬：150，300 美元
- 早期职业薪酬：87，600 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：56%
- STEM 学位百分比：97%
加州理工学院是世界最顶尖的私立研究型大学之一。规模很小，全校学生只有2000人左右，是一所典型的精英学府。但是截至去年，加州理工一共有76位诺贝尔奖校友、6位图灵奖得主以及4位菲尔兹奖得主。
“中国航天之父”、“中国导弹之父”钱学森1939年获得加州理工学院博士学位并在这长期任教，也创建了喷气推进实验室。加州理工还是CBS美剧《生活大爆炸》的故事背景地哦。
作为最顶尖的理工学院，拥有如此可观的薪酬也不难理解了。
TOP6哈佛大学
Harvard University
- 职业中期薪酬：147，700 美元
- 早期职业薪酬：76，400美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：55%
- STEM 学位百分比：19%
哈佛大学，享誉世界的私立研究型大学，著名的常春藤盟校成员，坐落于美国马萨诸塞州波士顿都市区剑桥市。
哈佛大学在文学、医学、法学、商学等多个领域拥有崇高的学术地位及广泛的影响力，被公认为是当今世界最顶尖的高等教育及研究机构之一。
毕业生薪酬高，哈佛大学不需要解释。
TOP7斯坦福大学
Stanford University
- 职业中期薪酬：147，100 美元
- 早期职业薪酬：81，800 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：56%
- STEM 学位百分比：51%
斯坦福位于美国加州旧金山湾区南部帕罗奥多市境内，临近高科技园区硅谷（Silicon Valley）。斯坦福大学和旧金山北湾的加州大学伯克利分校共同构成了美国西部的学术中心，并负责运行管理SLAC国家加速器实验室、胡佛研究所等机构。
斯坦福大学为硅谷的形成和崛起奠定了坚实的基础，培养了众多高科技公司的领导者，其中包括惠普、Google、雅虎、耐克、罗技、Snapchat、美国艺电公司、太阳微、NVIDIA、思科及LinkedIn等公司的创办人。此外，斯坦福的校友涵盖30名富豪企业家及17名NASA太空员，亦为培养最多美国国会成员的高等院校之一。根据研究公司Wealth-X发布的2019年大学超高净值校友排行榜，斯坦福大学名列第二，仅次于哈佛大学。
TOP8美国军事学院
The United States Military Academy
- 职业中期薪酬：146，300 美元
- 早期职业薪酬：81，100 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：62%
- STEM 学位百分比：39%
西点军校（West Point），即美国陆军学院（The United States Military Academy），又被称为美国陆军军官学院，是美国的第一所军事学校，位于纽约州西点（哈德逊河西岸）。该校是美国历史最悠久的军事学院之一，与弗吉尼亚军事学院齐名。
在二百多年的历程中，培养了非常多的美国军事人才。不仅培养了37批军事家，还为美国培养和造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家。
TOP9圣塔克拉拉大学
Santa Clara University
- 职业中期工资：146，300 美元
- 早期职业工资：71，100 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：45%
- STEM 学位百分比：29%
圣塔克拉拉大学，是美国的一所著名的非盈利私立tz教学校，坐落于美国加利福尼亚州硅谷的心脏地带已有167年。
圣塔克拉拉大学正在世界科技之都硅谷，建第二个科技校区，将完成地区顶尖大学向全美一流的研究型大学转型。毗邻硅谷是圣塔克拉拉大学学子们最大的底气，作为无数人求职的梦想之地，硅谷的薪酬水平决定了该校毕业生的平均收入足够可观。
TOP10巴布森学院
Babson College
- 职业中期薪酬：146，200 美元
- 早期职业薪酬：73，000 美元
- 重要性比率（ Percent high meaning）：42%
- STEM 学位百分比：0%
巴布森学院（Babson College），位于美国马萨诸塞州的巴布森公园，建成于1919年。巴布森学院主要致力于商科教育与企业家精神培养，创业学及企业管理学（Entrepreneurship）课程连续26年位列全美第一，超过哈佛，宾夕法尼亚，斯坦福，麻省理工，伯克利等开设同专业的顶尖商学院。
巴布森学院的毕业生薪资常年位居全美前列，多次被Forbes， Economist， Money Magazine， Payscale等著名财经杂志评为全美最具价值和投资回报率最高的大学之一。
看完这些，我们可以发现，毕业生的平均收入水平可以说与STEM 学位百分比成正相关趋势，因此也不难理解申请者如此热衷的原因了。
美国留学生回国就业出路在哪？
Part1人才竞争力分析
QS100 留学生竞争力优势明显
总体来看， 应届留学生的人才竞争力比国内应届生更高。
这里的人才竞争力指数，是综合企业用人方对人才的搜索、互动等行为得出，体现了企业对于人才的好感度。这个指数越高，代表企业对人才越感兴趣，人才的竞争力也越高。
从 2018 年 1 月至 2022 年 5 月，国内外应届生的竞争力指数排序大致是：
海外 QS100 > 海外非 QS100 ≈ 国内 985/211 > 国内非 985/211。
留学生的投递回复率更高
过去一年间，从企业对 QS100、非 QS100、国内 985/211、国内非 985/211 这四类应届生的投递回复率来看，海外 QS100 和海外非 QS100 应届生的回复率均为 0.35，比国内两类应届生都要高。表明企业对应届留学生的好感度相对更高。
留学学制长短对求职无明显影响
在国内，有些人会将一些学制短的硕士学历称为“水硕”，对其竞争力提出质疑。同时，有些学制短的留学生也会比较担心自己的就业。
但是从这份报告的大数据结果看，这些担忧大可不必。数据显示，2018 年 1 月至 2022 年 5 月，从整体来看，海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数不相上下，可见学制长短对于留学应届生求职影响不大。
留学经历是加分项，但不再稀缺
猎聘针对企业HR的调研显示，80.85% 的企业 HR 认为在同等条件下，留学经历会成为候选人的加分项。
当问及判断毕业生竞争力的理由，认为国内外毕业生同样具有竞争力的 HR（83.02%）表示“各有所长，各有千秋”；偏爱 QS100 留学生的 HR（19.45%）认为“ QS100 院校名气大，国内外都认可”；而偏爱国内毕业生的 HR（16.11%）则表示他们“熟悉本土情况，更易适应国内工作”。
但是，疫情以来，不少留学生受此影响，只能上网课，有的甚至都未出国门就毕了业，因而学历的含金量受到质疑。
所以有 46.5% 的企业 HR 认为，与疫情之前相比，留学生在国内人才市场上的竞争力降低了。只有 24.62% 的 HR 认为疫情后留学生的竞争力提升了。
的确，随着高等教育的普及和全球化进程的加剧，留学生的确不像以前具有高度稀缺性了，但是我们可以清楚地看到学校的排名对于人才竞争力来说仍然非常重要。
留学生的行业与岗位分布
针对 HR 的调查数据显示，过去一年，有 65.35% 的企业招过留学生。最偏好留学生的五大行业是金融、文教传媒、电子通信、制药医疗和互联网。尤其是金融，达到 80.33%。
至于偏爱招聘留学生的原因，企业 HR 给出最高票的三个理由是“相关岗位对外语能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“更有国际视野，见多识广”。
在留学生岗位分布中，涉外事务/翻译的比例最高，品牌/市场/公关/新媒体、产品/运营位居第二和第三。
Part2 期望和招聘薪资分析
留学生期望薪资整体高于国内学生
近一年，从 QS100、非 QS100、国内 985/211、国内非 985/211 应届生的期望平均年薪来看，国内 985/211 应届生最高，为 25.14 万元；国内非 985/211 应届生期望平均年薪最低，为 10.39 万元。
从整体看，应届留学生的期望平均年薪为 23.11 万元，比国内应届生的期望年薪高出 9.04 万元。
分行业看，近一年应届留学生的各行业期望平均年薪均高于国内应届生。
应届留学生期望平均年薪最高的三大行业是电子通信、制药医疗、机械制造。其中，在制药医疗行业，应届留学生与国内应届生的期望薪资差距最大。
留学生优先职位薪资更高
大数据显示，近一年留学生优先职位占到全体职位的 10.15%，其平均年薪为 24.43 万元，比全体职位招聘平均年薪高出 3.29 万元。
留学生优先职位薪资高出整体水平体现了用人单位对留学生价值的肯定。
近一年留学生优先职位遍布各大行业，其中最多是互联网行业，占比为26.85%。
各大行业留学生优先职位的招聘平均年薪均高于行业整体平均水平。其中，留学生优先岗位年薪最高的三大行业分别是制药医疗、电子通信和互联网。
留学生优先职位城市布局
从近一年留学生优先职位分布的城市 TOP20 来看，一线城市占比最高，上海职位最多，北京招聘薪资最高。
且从留学生优先职位和城市平均薪资对比来看，除了北京、南京、武汉、沈阳外，其他城市的留学生薪资均高于行业平均水平。
Part3留学生求职偏好分析
超 9 成留学生已回国或打算回国
报告调研了 2019-2023 年毕业的留学生，其中 38.76% 的往届留学生已回国工作，16.85% 的在读留学生将来准备回国工作，14.61% 的应届生已在国内工作，12.93% 的应届生准备回国工作，12.92% 已在海外工作的留学生后续准备回国工作；而目前准备长期留在国外的留学生仅占3.93%。
已回国和打算回国的留学生占比总共为 96.07%，从目前数据来看，归国工作是绝大多数留学生对未来择业的首选。
应届生投递行业占比
从今年 1-5 月应届留学生投递的行业来看，投递互联网、金融行业的人数占比最多。但是与去年相比，投递互联网、金融和房地产行业的应届留学生占比出现了明显下降。同时，国内应届生投递占比降幅最多的也是互联网、房地产行业。
近几年受到政策、疫情等综合因素的影响，这几个行业的发展相对放缓，因而对应届留学生的吸引力有所下降。
应届生的求职搜索关键词对比
从近一年应届学生在求职平台的搜索行为来看，海外应届生更侧重搜索具体公司名称，其中排名前三的是：字节跳动、腾讯、华为，他们求职目标较为明确，且自我评估较高。
国内应届生更侧重搜索职能工种，排名前三关键词是文员、助理、运营。相对来说，他们对于投递哪个公司没有特定要求，只要职位合适，都可以尝试。
国内互联网大厂近年来迅速发展，很多都开辟了海外业务，其影响力辐射全球，越来越成为海外留学生归国工作的重要选择。
应届留学生投递城市特点
留学生投递城市的数据显示，北上广深四座一线城市以及杭州连续两年位列前五名，且上海占比高出排名第二的北京近 6% 的比例。这些城市具有成熟的产业和完善的城市配套设施，具有较强的人才虹吸效应。
对比上年同期来看，今年 1-5 月，苏州、佛山的名次上升最为明显，对应届留学生的吸引力增强。苏州、佛山作为长三角、珠三角的核心城市，近年来这两个城市将智能制造作为重点产业发展，而智能制造对人才要求更高，因而对海外应届生更有吸引力。
近年来随着国内新一线城市的崛起和中小城市的发展，各地对优质人才的需求更加迫切，不少城市竞相放宽人才落户政策、出台优惠福利，其中对留学生的引进政策更为优厚。
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