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千里马有感 篇1
《杂文报》上有这么一幅漫画：两匹马，分别标着“1001 甲―”和“999里”，一个人正背离仑们而去，右手持一写着“千甲 马”的牌子，左手朝着马轻蔑地搖摆，标题是“千里马空缺”。 这幅漫画辛辣地讽刺7挑马者的教条主义态度。 “1001里’’马固是超群非凡广999里”马也的确甚为难得。 马谚道广行千里，走八百，好马也广八百进即为好马，又何必 对“1001里”马和“卯9识”马“鸡蛋]1挑骨头”呢？这人一定要 “千里马空缺”，只能说明他满脑的教条主义々他不是为了解决 实际问题来调杳研究，而是比照一些“放之闪海而皆准”的教 条来死搬硬套。金要足赤，人要完人。他们以为手中既然有了 “条条”，那就多一厘(里)不行，少一厘(里)更不行。这样的马 哪単去找？古希腊哲学家赫拉克利特早就论断过“世上根本不 存在两片完全相同的树叶”，马亦如此。而我们寻找千丑马之 目的，无非使马尽其力，为人所用罢了。先奏吕不韦说过：“良 剑期乎断，不期乎镆铘；良马期乎千里，不期乎骥骛广这就告 诉我们，要注重的是马的本领而不是马的名号，面对“1001 里’’马和“999里”马高唱“千里马空缺”，真是教条到家广。
这很容易使人联想起当今社会发自各个角落的“我们没 有人才”的呼唤。真的没有人才吗？敝人大不以为然。姑且不 论前几年轰动全国的博1：被迫屈做小烟販赖以糊口之轶事； 也不谈一家倒闭企业被吞并后，对飞出的十七个技术骨干，原 公司经理目瞪口呆之爆炸新闻；还不说身边诸如老师痛斥学 生的文章如放狗屁而编辑部却“祈请源源賜稿”等繁屑之事， 单这幅漫画就够人喝一壶的。
敉条主义的危害已是众所周知的，人们也是早就深恶痛 绝，毛泽东同志早就口诛笔伐之，但现在仍有这种现象，不能 不引起我们重视。
挖根寻底，追本溯源，除了不求甚解、“拿了鸡毛当令箭” 之外，其主要原因还是为广炫耀手中“大权”。表面看起来办事 公正严格，实质上是置党和人民利益于不顾，置事业和他人之 前途而不顾。求千里马是假，扼杀千里马是真。你看寻马者那 趾高气扬的脚步，那不屑一顾的手势，那目空一切的表情，那 捧着“千里马”牌子却拒人于千里之外的架势——这是寻找千 里马吗？
我曾耳闻不惜千金求购千里马之尸骨的旧事，也曾听说 唐王李世民因为臣下没能网罗人才而大发雷霆的故事。往事 往矣，怀古思今，难道我们还不如古代帝王吗？
我们正处于新的变革时期，发挥每一匹马的才能已是当 务之急。这就要求我们必须抛弃祸国殃民的教条主义，而使用 科学的工作方法；必须消灭假求千里马实为扼杀千里马的现象，抱着“全心全意为人民服务”的态度.深人调査研究，选拔 人才。不但要让“1001里”马施展超人能力，更要让众多的 “99里”马施展全部3智、使他们创造无愧于时代的贡献。
千里马有感 篇2
今年暑假，我读了一本好书，书名叫《中国民间故事》，其中让我印象最深的是伯乐相马这个故事。
伯乐受楚庄王委托寻千里马，途中，伯乐看见了一匹骨瘦如柴的马,拉着一车盐向太行山行进，盐车十分重，山路又崎岖不平，马累得浑身是汗，直喘粗气。伯乐听到马的嘶鸣，走进盐车，看了马一眼，发现它竟是天下少有的千里马，伯乐便把它买了下来。后来，这匹马为楚国立下了不少功劳。
读了这个故事，我不禁想：如果这匹马没有被伯乐发现，它的一生将会怎么样呢?它很可能和普通的马儿一样终日拉货，劳碌一生，它千里马的才能将会被埋没，无法实现它的价值，这多么令人惋惜啊!
跳水界天才少女全红婵，以五跳三跳满分总分466.2分，创女子10米跳台历史最高分记录，夺得xx东京奥运会跳水女子单人10米跳台金牌!那么全红婵这匹千里马是如何被发现的呢?这还要从她的伯乐跳水教练陈华明说起，xx年陈华明教练去全红婵老家选体育苗子的时候，全红婵正在操场玩跳格子的游戏，那时全红婵才一米二，陈华明教练发现她立定跳远的动作很轻盈，目测有一米六左右，弹跳力和爆发力都很强，一下子就相中了全红婵。陈华明教练慧眼识珠，通过仅仅四年的训练，全红婵开始在省内比赛中崭露头角，进入了国家队。xx年一鸣惊人，拿下奥运会冠军!
倘若当年全红婵没有被陈华明教练发现，此时的她，或许正坐在教室里学习，又或许因为家境贫寒，她早早的步入社会这位天才少女的跳水才能将会被埋没。我希望世上的伯乐能多一些，那么就有更多有才能的人被发现，实现自己千里马行千里的价值!
千里马有感 篇3
偶尔到朋友的办公室玩，发现在他的案头上，所有的办公用品：曲别针、红蓝铅笔、水都在两盒以上。见我好奇，朋友微微一笑，说起一盒书钉的故事。
他是名牌大学的毕业生，以优异成绩考入一家省级机关。胸中豪情万丈，一心想鹏程万里。不料上班以后才发现，每日无非是些琐碎事务，既不要太多的智慧，也看不出什么成果，便不知不觉冷了下来。
一次系统开大会，处里彻夜准备文件，分配给他的工作是装订和封套。处长切切叮嘱：一定要做好准备工作，别到时措手不及。
他听了心里更是不快，想：初中生也会的事，还用得着这样嘱咐？根本没理会。同事们忙忙碌碌，他也懒得帮忙，只在旁边看报纸。
文件终于完成，交到他手里。他开始一件件装订，没想到只订了十几份，订书机咔地空空一响，钉子用完了。他漫不经心抽开订书钉的纸盒，脑海里嗡地一声：里面是空的。
所有人都发动起来，到处翻箱倒柜，不知怎地，平时仿佛满坑满谷的小东西，此刻竟连一根都找不到。
此时已是深夜11点半，而文件必须在明早8点大会召开之前发到代表手中。处长咆哮：不是叫你做好准备的吗？连这点小事也做不好，大学生有个屁用啊！他只俯首，无言以对，脸上却像挨了一巴掌似的滚烫。
几经周折，才在凌晨4时，找到一家通宵服务的商务中心。终于赶在开会之前，他和同事们一起微笑着，将文件整齐漂亮地发放到代表手中，没有人知道，他们已是一夜未眠。
事后，他灰头灰脑等着训斥，平时被他认为是严厉而不近人情的处长，却只说了一句话：记住，工作面前，人人平等。
他说那是他一生受用不尽的一句话，让他深刻地领悟到：以十分的准备迎接三分的工作并非浪费，而以三分的精神态度面临十分的工作，却注定会带来不可逆转的恶果。
因此，他郑重地说，令千里马失足的，往往不是崇山峻岭，而是柔软青草结成的环；在通往成功的路途上，真正的障碍，有时只是一点点疏忽与轻视，比如，那一盒小小的订书钉。
千里马有感 篇4
要匡正选人的风气。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选好一个干部，就会激励一批干部，选错一个干部，就会打击一片干部。要以铁一般的担当树正用人导向，始终把政治标准放在首位，坚持事业为上、实绩为先，不折不扣把新时代好干部标准落到实处。要加大反向倒逼力度，让吃苦者吃香、有为者有位、实干者实惠，让不干事没市场、投机者不得利、太平官不太平，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人机制。只为业谋才，不为人谋官，选人用人要恪守公道正派的作风，坚持一碗水要端平，一把尺要量到底，做到不唯上、不唯亲、不唯情，只唯实，让选出来的干部组织放心、干部认可、群众满意。营造风清气正的选人风气，关键还得靠纪律保驾护航。要筑牢防火墙、架好高压线，严肃查处跑官要官、拉票贿选、买官卖官等行为，坚决抵制说情、打招呼等不正之风。