变更合同 篇1
甲方：_________(女方)
乙方：_________(男方)
甲、乙双方经_________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_________的抚养事宜达成协议如下：
一、女儿/儿子_________现年_________岁，归_________方抚养。
二、抚养费的确定
1.从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿/儿子_________的抚养费(直至十八岁)。
2._________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_________不愿读书为止)。
3._________十六岁后随父随母由自己选择。
三、女儿/儿子_________的医药费，在_________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。
四、_________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_________方负责，再不计算。
五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。
此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。
甲方(签字)：_________乙方：(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
变更合同 篇2
甲方：
姓名： 性别： 出生日期：月 民族：职业： 户口所在地：
身份证号码：; 联系电话： ;
乙方：
姓名： 性别： 出生日期：月 民族：职业： 户口所在地：
身份证号码：; 联系电话： ;
甲、乙双方原是夫妻，双方因感情破裂，已于_________年月日而协议离婚，共同生育的子女均随乙方生活(当时子女均自愿跟随乙方一起生活)，甲方除自愿外，不向乙方支付子女任何费用，乙方完全同意。
年岁，读小学年级。 年岁，读职高技校年级。
由于目前乙方情况发生变化，再婚后已将户口迁移至其妻子处，并又生育一子，刚满四个月，乙方家
庭开支交大，每月务工所得几乎很难维持家庭开支(租房居住，一家五口人的生活等费用)，经济较为紧张，且已于20xx年9月底向国家贷款数万元在维持一家人的日常家用。先经双方协商达成意见，双方均同意变更监护方式，愿意将儿子 原来的监护人(乙方)变更为甲方，女儿的监护人不作变更。 为了进一步明确子女的监护权，明确各方的权利义务，减少不必要的纠纷和诉讼，双方同意签订本协议，以资共同遵守：
一、监护权
从本协议生效时开始，儿子随甲方生活，由甲方行使监护权。
二、抚养费
由双方已协商决定，乙方除自愿以外均不向甲方做出任何经济支付或补偿，甲方不再向乙方索要(包括生活费、服装费、教育费、医疗等费用。
三、探视权
乙方有权探视儿子，在儿子同意的情况下。每年原则上探视次，尽能安排在假期或星期六、日，并应以不损害子女身心健康为限。甲方应尽量提供方便。
四、附则
本协议由双方签字后生效，并共同到其他分割已在离婚协议书上注明，不再做变更及说明，无须到法院制作调解书。 本协议一式二份，双方各一份。
甲方：_________________ 乙方___________________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
变更合同 篇3
甲方：深圳明嘉服装有限公司
乙方：
为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。
第一条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准，初始工资额为1000元/月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算；若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。
第二条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满一年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的标准为：30元/月。
第三条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过10天。
第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳明嘉服装有限公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。
第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任
其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。
第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据（包括：身份证件、学历文件、体检证明等）均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。
第七条：合同期内，若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职，则甲方将扣除乙方一个月的工资（不低于本人月平均工资）作为对甲方的损失补偿；若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职（即：急辞工，需提供相关证明文件），则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿；
第八条：为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。
第九条：本附件为《深圳市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《深圳市劳动合同》具有相同的法律效力。
第十条：以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔细阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。
变更合同 篇4
男方：________，男，一九____年____月____日出生，现住广东省深圳市蛇口。
女方：________，女，一九____年____月____日出生，现住广东省深圳市蛇口。
男女双方于__年____月结婚，__年__月____日生一女孩，取名________。双方于__年__月__日在________市________区婚姻登记机关登记离婚，签订离婚协议书。婚生女孩由女方抚养，男方每月支付抚养费人民币__元。现因双方生活情况发生变化，双方就小孩抚养权问题达成如下协议：
婚生女孩从原来由女方抚养变更为由男方抚养。女方同意女儿随男方移民加拿大。
本协议经双方自愿签署，决不反悔。
男方：____
女方：____
__年____月____日
变更抚养权协议书10
甲方： 身份证号： 电话： 住所：
乙方： 身份证号： 电话： 住所：
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后子女抚养权等相关事宜达成协议如下：
一、被扶养人 ，现经双方协商同意自 年 月 日起，被抚养人随乙方生活，其抚养权归乙方。
二、被扶养人的抚养费及支付方式
1、生活费： 从 ________年 __ _ 月 _ __日起由甲方按月支付乙方 _________ 元作为被抚养人的生活费，直至被抚养人大学毕业止。生活费按年在原有基础上增加 %。
2、教育费：被抚养人的学杂费等由甲方承担，直至被抚养人大学毕业止。
3、医药费：被抚养人的医药费，由乙方先行垫付，凭票甲、乙双方各承担一半。
4、如发生除以上所列费用，凭票甲、乙双方各承担一半。
5、甲方应于每月5 号前将以上费用支付于乙方。
三、探视权
1 、甲方对被抚养人享有探望权。
2 、探望时间及方式： 。
3 、探望之前，必须先经与乙方电话联系。探望期间，要保证被抚养人的安全及身心健康、愉快，不得影响正常生活、学习。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。
五、本协议一式叁份，双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
变更合同 篇5
女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份证号码：__________，住址：__________，联系电话：__________。
男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份证号码：__________，住址：__________，联系电话：__________。
男女双方于_____年_____月_____日办理结婚登记，婚后生有两名女儿，于年9月2日协议离婚，离婚协议中约定婚生女何____、婚生女何雨橦均男方抚养。现双方经协商一致，就婚生女何____的抚养权变更达成如下协议：__________
一、双方共同约定婚生女何雨橦的抚养权归男方，并跟随男方生活;婚生女何____的抚养权归女方，并跟随女方生活。
二、双方无需向对方支付女儿的抚养费。
三、双方抚养孩子期间，另一方有权探望孩子，但应当提前通知对方。一方行使探望权时不得有破坏另一方及孩子正常生活的行为,且探视权必须以有利于子女学习、成长的方式来行使。
四、双方于_____年_____月_____日签订离婚协议中第二条关于子女抚养权、抚养费以及探视权的约定自本协议签订之日起无效，女方无需支付补偿款人民币__________________元(大写：__________拾万圆整)。
五、双方约定，对子女在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由取得子女抚养权一方承担赔偿责任。
六、本协议签订后，一方不得干预另一方的生活，不得干涉对方恋爱及婚姻，不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密，不得有故意损害另一方名誉的行为，不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活。
七、如一方违反上述约定，扰乱对方的正常工作与生活，另一方有权要求其赔偿人民币_____元(大写：__________)，并承担相应的损害赔偿责任。
八、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚，并愿意完全履行本协议，不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。
九、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的.效力。
十、本协议生效后在执行中发生争议的，女男双方应协商解决，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
十一、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。
男方(签字、捺印)：__________女方(签字、捺印)：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
变更合同 篇6
甲方： 乙方：
住所： 住所：
身份证号码： 身份证号码：
联系方式： 联系方式：
年 月 日， 与 合资登记注册了 有限公司（以下简称“公司”），注册资金为人民 元整（￥ 元），约定 占51%的股份， 占49%股份，现由于公司经营发展需要，甲方同意并报股东会决议通过将甲方49%股权中的17%所有权变更为乙方所有，经甲乙双方友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，协议如下：
第一条 股权的变更
1、甲方将其持有公司49%股权中的17%所有权变更为乙方所有；
2、乙方同意接受上述转让的股权；
3、乙方以技术作价折抵前款股权金额，视为出资到位；
第二条 股权变更保障性条款
1、公司承诺甲方的股权变更造成的股权比例减少不影响甲方在公司分红的环比增长；
2、若甲方股权变更后所获得的企业环比利润分红有所下降，公司控股股东 承诺以公司利润以及控股股东 所得利润用以补偿甲方利润，以此保证甲方利润不低于上一利润年度甲方49%股权比例的分红利润；
3、若甲方股权变更后连续 年所得利润分红低于甲方股权变更前所获得的利润分红，甲方有权要求公司通过增资或公司控股股东 转移股份的方式保障甲方利润。
第三条 权利及违约责任
1、乙方入股公司之前公司的所有债权债务和亏损、盈利分红与乙方无关。本协议签订并生效后乙方按照所占公司股权比例17%的股权比例分享利润与承担经营风险；
2、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失；
3、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
第四条 适用法律及争议解决
1、本协议适用中华人民共和国的法律。
2、 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，则通过诉讼解决，以公司所在地为管辖法院。
第五条 协议的生效及其他
1、本协议经双方签字确认后生效，公司加盖公司公章对甲乙双方行为予以认可，公司控股股东 在本协议签字并承诺履行本协议中的负担义务，并监督本协议的完全履行。
2、本协议生效之日即为股权变更之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。
3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，公司存档一份，控股股东 一份。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
控股股东 （签字）
签订日期： 年 月 日
公司（加盖公章）：
签订日期： 年 月 日