用醒目的口号，让人们更加警醒和关注某种问题。口号可以为各种公共事业和社会创新提供支持和助力，对于口号的撰写你是否毫无头绪呢？经过收集，出国留学网整理了快递公司标语，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
快递公司标语【篇1】
1、关心公司，注意维护公司形象，为公司的利益积极出谋献策，发现有损公司形象及利益的不良行为，要敢于批评纠正。
2、19为了保持公司环境优美，公司全体员工平时生活中应努力做到：
3、8在办公室内休息时，不得横卧在椅子或桌子上；离开座位须将椅子推回原处，养成良好的习惯。
4、对来访人员应热情有礼、语言得体，严禁污言秽语。
5、每位员工均获发完整的工作制服。
6、公司员工有下列情形之一，经查证属实者，给予解雇。
7、乙方应妥善保管甲方的运单，每丢失一份乙方应向甲方支付20元/单的违约金，如因此给甲方造成损失的，由乙方承担全部赔偿责任。已派送货物乙方不能按规定返回签收单的，乙方承担50元/单的违约金，造成甲方无法收款的，甲方的损失由乙方承担。
8、3低值易耗品采购金额在50元以下，由总监审批后，可由**行政部采购。
9、3同事之间相互尊重、待人真诚礼貌；不搞小团队、不讲他人坏话。
10、1新采物资经验收合格后，不论是哪类物资一律先由行政部办理登记手续，若为固定资产的，使用部门及行政部同时将新购物品纳入“固定资产台帐”；
11、乙方须接受甲方统一管理与业务指导，并承诺无条件实施约定服务区域内的派送(详见附件)，及时、高效完成甲方赋予的任务，乙方不得以任何形式与理由加以拒绝或延迟派件义务。
12、公司员工有下列事迹之一者，得予记大功。
13、甲乙双方应严格遵守百世汇通快递相关操作规定和汇通总部的网络管理规定，乙方将已派送货物签单全部返还甲方;甲方对乙方的经营行为监督、检查。
14、爱护车辆，做到车容整洁、雨后必须马上做好清洁整理工作，出车前做到三查，在途中做好例保，做好各项维护记录
15、分工合作转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作
16、公司实行打卡制度，除经理核准免予外，员工以考勤打卡时间为核定考勤的依据。
17、甲方有权要求乙方规范经营，维护汇通快递的声誉，如果出现丢件，损坏件，不及时派送，以及引起客户投诉的，甲方有权让乙方承担相应的费用，或从保证金中扣除。
18、1严格考勤制度。按时上下班，坚持打卡制度（站点由站点主管签到考勤），做到不迟到，不早退，不旷工；离开公司（站点）必须履行因公外出（请假）手续，自觉将外出单（请假单）交行政。
19、公司员工有下列事迹之一者，得予记功。
20、职员辞职须提前一个月提出书面申请经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续
21、1.1 信息平台文员每人一机，人机固定，不得随意换用及让他人使用（人员轮休由主管指派）。
22、19.4齐抓共管，充分发挥全员的有效监督作用。
23、乙方在签订合同后当日内向甲方支付人民币______ 元作为保证金，以确保乙方对本合同的履行。双方合作中，甲方有权根据业务量要求乙方增加保证金，按日均到付代收金额的3倍增收，但最高不超过月代收货款总额的50%。
快递公司标语【篇2】
24、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
25、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元，员工自己提供__元，每月固定__元打入父母帐户)，集体生日等;
26、装卸货物时应注意装卸顺序、数量及装卸地点等—快递公司规章制度
27、转运部接电话标准用语为“您好！**速递”或“您好！**速递**转运部”
28、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;
29、因乙方或其职员的故意或过失行为给乙方造成损失，或者存在其雇员违法或侵害他人权利的行为，由乙方自行承担法律责任，与甲方无关。如因此使甲方的合法权益受到损害，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除合同并向乙方追偿。
30、2.4 严禁通过QQ、邮件、移动存储介质等任何工具泄漏公司商业秘密。
31、本合同未尽事宜，双方可以协商附加，所附合同与本合同具有同等法律效力。
32、违反规定：如有违反，除按相关规定承担外，视情节轻重罚款30-200元/次。
33、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
34、2.5 电脑出现故障需及时报行政，不得私自请人或外出维修。
35、凡违纪辞退、除名的员工，公司不事先通知和作任何补偿。
36、本制度自颁布之日起实施。
37、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;
38、因派送方责任造成货物延误、丢失或破损的，严格按照《汇通网络管理手册》的相关规定确定责任及赔偿，责任方在事故发生之日起15日内按照裁定的应赔付总额赔偿给受损方，延期赔偿的，每迟延一天支付给损失金额1%的滞纳金，超过15天没有赔偿的，甲方有权解除合同，并扣除保证金不予返还。
39、2言谈文明，举止文雅，说话和蔼，待客热情，彬彬有礼，不拘不禁。提倡使用“您好、请、再见、对不起、谢谢”等文明用语，体现良好素养。
40、所押车辆在途中如发生故障或堵车等原因应及时向转运部报告，并做好应急工作
41、记录口信应尽量逐字逐句记录下来，记录下来电者姓名、电话号码，来电目的及其他信息。不要着急，耐心听对方讲话，如果对方的话不太理解，可以请求对方重复一遍。登记在电话记录笺上，写明应接电话人姓名，来电者电话号码等，最后是记录者的签名
42、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。
43、搞好公司内部人际关系，严禁互相打斗或散播不利团结的言语。
44、本合同一式两份，具有同等法律效力。
45、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
46、在本合同有效期内及终止后，乙方及其雇员未经甲方书面同意，不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密。
快递公司标语【篇3】
47、加班工资按下列情况计算： (1)、工作日加班=加班工时×小时工资率×150%
48、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假次日上班后补齐假条同时附上医生证明或病历事假须提前一天向部门经理书面提出申请经同意后方可请假
49、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
50、2.3 信息平台文员需加强保密意识，不得浏览无关网站，高度维护电脑使用安全。
51、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
52、甲方授权乙方在 省 市 (区/县)双方确认的区域范围内经营取派件(操作区域明细见附件)，乙方不得超出此区域经营业务，业务经营范围不得超过甲方营业执照的经营范围，快递公司承包合同样本。乙方变更、新增经营场所以及在甲方的备案信息发生变化时均需及时(最迟两日内)书面通知甲方。
53、有针对性的发掘客户。
54、12爱护办公设施，节约使用办公用品，损坏办公设备要照价赔偿；遵守《物资管理制度》，不违反程序随便领用办公用品。
55、亲和力较强，有良好的学习沟通能力;
56、较强的客户沟通能力，和客户开发能力;
57、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
58、13办公室内严禁或用电脑玩游戏、看录像及从事其他消遣活动。
59、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
60、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
61、装卸货物须亲自清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况，必须做到准确、安全
62、16员工下班离开办公场所要关好门窗、关闭电源，认真排查电、火、水等隐患因素。站点办公室要检查电、煤汽、水的阀门或管道，对出现松动损坏、老化的，要及时更换，第一时间排除安全隐患。
63、2.4 各仓所配电脑使用于数据统计、与公司邮件收发联系、仓库收发货扫描、培训等，不得做与工作无关的事；严禁在线观看或下载网络影视、下载安装玩耍游戏等。
64、员工上班时间内，因公务需外出者，应及时填写《外出申请单》经直属部门经理许可后方可外出，未经规定擅离岗位者，按旷工处理。
65、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
66、员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失，必要时将要求承担法律责任。
67、电脑授权人员须负责电脑及其设备的使用和保养并及时检查和清洁，并做好交接记录
68、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
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