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学习部策划书1000字

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2023-04-12 17:56

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学习部策划书

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  策划书一般是针对某个活动所进行的策划,策划书要给策划方看,还要给上级领导或者赞助商看。策划书能够指导我们有计划地开展经营管理活动及实施计划,只有写好策划书,才能公司更有规划,你知道制定岗位策划书的重要性吗?根据您的需求,出国留学网小编整理了《学习部策划书》,希望您阅读后有所收获!

学习部策划书 篇1

  化学与化工学院

  晚自习策划书

  学习部

  一、准备工作

  1、与楼管商量好,找好自习教室,大教室两班用一个,小教室一班用一个,并在门上贴上标签: 每周周一至周四晚7:30-9:20化学与化工学院自习室,他人勿进,谢谢合作。

  2、大一同学要求从周一到周四任选三天(至少三天,可以多选)。大二同学要求从周一到周四的四天中任选两天(至少两天,可以多选),班长统计好每天的人数,作好记录,并将每天上自习的人数报给学习部。(如果周五赶上节假日放假,周四晚自习取消,以此类推)。

  3、与各班班长沟通,将本班周一至周四每天上自习的人数分别统计(格式见附表),发给学习部。学习部汇总每天每班的应到人数。(如有班级假报,一旦被查出将予以严重处分。)并安排每班的`教室。

  4、组织各班班长和学委开会,传达上自习的事情。

  5、新区北区各挂一个横幅:化工学子勤学思,满路荆棘又何惧。预祝化工学院晚自习活动圆满成功。

  二、 自习要求

  1、 各班每周周一至周四晚按规定时间(7:30-9:20,8:20-8:30

  为休息时间)在指定教室上晚自习。提前5分钟进入教室。

  2、 晚自习要求

  a 不迟到、早退,不无故缺勤

  b 不做与学习无关的事,如:听音乐、玩手机、看小说、聊天

  等

  c 保持教室的干净整洁,不随便扔垃圾,不要在教室内吃东西。 d保持教室、走廊安静,在休息时间上厕所。

  e最后一个离开教室的同学主动关灯。

  三、 请假制度

  1、 晚自习请假,应事先经辅导员批准(以书面请假条为依据,

  必须有辅导员签字。)并由当天班级负责人交由检查人员。如遇特殊情况无法事先请假的,应于次日到辅导员处补假条,并于两日内持有效请假条到学习部负责人处销假。

  2、 若因病或其他特殊情况,需请晚自习长假者,必须有医院证

  明或辅导员签字。

  3、 若不遵守以上规定请假者,一律以旷课记。

  四、 检查制度

  1、各班负责人坐在离门口较近的位置负责本班同学的考勤, 如

  实记录本班出勤情况,并将本班请假同学的假条收齐,交给学习部工作人员。

  2、 协助配合检查人员对晚自习检查工作

  3、 维持本班晚自习的纪律

  五、 院学生会学习部负责全院晚自习的管理

  1、 学生会检查人员进行检查时须配戴工作证。每天由至少二

  名学习部干事进行晚自习检查,并收齐各班考勤表、请假条(开始一周每天都要查,以后每周不定时抽查)

  2、 检查包括查各班的人数及各班考勤情况

  3、 根据有关班级同学晚自习的具体情况,给予警告、通报批

  评或表扬。

  4、检查过程中,检查人员不得于同学发生正面冲突且尽量不打扰同学们晚自习学习。

  六、 奖惩制度

  1、 两周内每人请假次数不得超过三次(除因公或因病请假外)。

  2、 旷晚自习超过六次者,予以通报批评处罚,个人不能参加评

  奖学金、评优评奖;

  3、 值日班干、学生会检查人员如弄虚作假、不认真履行职责的,

  将予以批评,并上交检讨书检讨自我。

  4、 对于晚自习纪律、秩序良好的班级,可通报表扬,并作为评

  选各奖项的重要参考资料。

  5、根据考勤得分(每次考勤相加除以考勤次数 即平均分),每

  月将评选出2-3个优秀班级并颁发证书(院级证书,可以加综测)。

  七、评分标准

  1、(实到人数/应到人数)× 100 (例如:应到40人 实际到

  20人,则本次考勤得分50分)

  2、本周内满勤的班级加2分作为奖励。根据班级内部考勤情况

  好坏程度,酌情加1-5分。

  3、缺勤每人每次分别扣个人和班级2分

  4、迟到或早退的,每人每次分别扣个人和班级1分(查课人员查

  完本班人数时,还未来的同学视为缺勤)

  5、对于严重扰乱晚自习纪律者,包括未带任何书本,只在那里

  玩手机发短信,接电话,以及在那里大声的闲聊,抽烟

  等违纪行为发生的同学,视情节轻重分别扣个人和班级

  1-5分

  6、在自习期间私自搞活动的班级扣10分

  (2-6的加减分都是在1的基础上进行加减)

  八、 特殊情况处理方法

  1、 对于许多班级大量同学早退的现象,检查应采取检查时间不

  固定,检查结束后不定期对各班级进行随机再度检查。

  多次出勤情况不佳的班级应重点检查抽查。

  2、 如个个别班级不重视晚自习,应由学习部成员与相关辅导员

  沟通,向辅导员汇报情况,并希望辅导员能协助检查。

  *九、课堂考勤(11级 12级 13级)

  每班交一份课表给学习部,学习部将安排人员在课前5分钟或课间进行出勤抽查,每月评比优秀班级。

  各年级各班专业课课前5分钟做好全班的考勤工作(考勤表模板已经发给各位),学习部会在课前抽查,并且每个月将考勤表交给学习部相关人员,学习部进行统计评优等工作。

  注: 此晚自习规章制度一旦实施,晚自习的检查将会严格按照此规章制度实施。

  表格1:学习部查课记录用。

  表格2:学习部查课时参考。

  表格3:班级内部考勤用。

  表格4:课堂出勤统计表。

  经费预算:条幅:50元×2个=100元

  工作牌:5元×6个=30元

  打印表格:10元

  总计:140元

学习部策划书 篇2

  活动简介

  活动口号:激情飞扬,辩出自我

  举办时间:20xx年5月11号晚7:00

  举办地点:理工楼314

  活动对象:本院大一6个班

  活动目的:

  1、为大学生能充分张扬个性,展示个人才能提供一个平台

  2、通过本次活动 提高广大大学生的口才表达能力和交际水平

  活动背景:

  1、当今竞争激烈的社会,大学生需要培养说我所想,辩我所感的精神

  2、提高大学生随机应变的能力和辩论水平

  活动主要内容:

  征辩论题:

  1、学习部要积极的参与本次辩题的征集活动,深入到广大学生中,了解当代大学生所关注的共同话题

  2、面向广大学生征集积极向上,不落俗套的辩论题,以便引起参赛选手的共鸣。第一轮辨题是应不应该给钱给路边的乞讨者,第二轮辩题是大学生做兼职是利大于弊还是弊大于利,第三轮辩题是网络使人际关系拉近还是远离。

  宣传:

  1、尽量把宣传工作做到为位,力求为爱好这方面的同学提供一个好的机会

  2、通过宣传板让广大学生大致了解本次活动的动机,内容等方面的资料,让有意参与的同学有充分的心理准备

  具体事宜:

  第一、 抽签事宜

  1. 在3月12日确认辩题时由各领队抽签分组,确定分组情况及在组序号

  2. 抽签分组确定后由各领队抽签决定每场比赛的正反方。

  3. 各参赛队务必按时到场抽签,迟到或未到者按弃抽签权处理,其赛程由学习部制定。、

  第二:比赛赛制

  拟采用如下赛制:双方各出四位辩手组成辩论队,比赛分为五个阶段。

  第一阶段

  陈辞立论:首先是正方一辩陈辞三分钟,然后是反方一辩陈辞三分钟。剩余三十秒时,记时员举牌提示。

  第二阶段

  驳立论阶段: 正方二辩发言,在正方二辩结束发言后,反方二辩立即发言辩驳对方立论,2分钟,正方二辩驳对方立论,2分钟,时间没用完可继续驳论。

  第三阶段

  攻辩环节:首先由反方的三辩向正方的三位辩手分别问一个问题。正方回答完毕后,由正方三辩向反方的三位辩手分别问一个问题。双方的三位辩手的回答累计时间不得超过一分三十秒。双方问题都提问完毕后,由反方三辩首先作攻辩小结,然后是正方三辩作攻辩小结,时间各一分三十秒。问题的提问顺序不限,可以随意向四位辩手提问,但是必须确保每位辩手都要被提问一个问题。在辩手回答问题以及双方三辩攻辩小结剩余三十秒时,记时员举牌提示。

  第四阶段

  台下的教练、智囊团(一名)可选择上台面授机宜(当面指示应对比赛的方针、办法等),时间三分钟,直到时间被用完为止,但辩手位置不能调整

学习部策划书 篇3

  一、活动主旨及目的:

  增进同学之间情感交流,探讨同学即将踏上社会的人生之路,建立同学之间互助互爱的机制,提供繁忙学习工作之余休闲、娱乐的机会。

  二、活动主题:

  团聚与展望

  三、聚会参与人员:

  学习部全体成员共11人

  四、活动策划:

  程果、夏宇、杨靖

  五、时间:

  xx年12月3日

  六、地点:

  学习部部长XXX学长家

  七、前期准备:

  1、联络与通知:张衡学长

  2、物资购买:学习部男生委员

  3、桌椅搬置与会场布置:学习部10级女生委员

  4、签到及收款:罗海琴

  5、主持人:张衡秦朵朵

  6、照相:夏宇

  7、器材联络:王菲菲

  8、资金管理:秦朵朵

  9、饭材准备:杨婧

  八、聚会当日流程:

  08:30—09:00工作人员签到

  09:00---09:30聚会人员签到,及缴费;聚会人员就位

  09:30---09:40主持人介绍部分聚会成员以及聚会流程;

  09:40—09:50学习部部长张衡介绍学生会现状以及聚会筹备情况;

  09:50---09:55观看学生会活动总结幻灯片

  09:55—10:05新老委员发言;

  10:05—10:15部长总结;

  10:25---12:0 做饭;

  12:00—14:00“吃饭;

  14:00以后做游戏交流感情;

  16:00整理房间;

  16:30聚会结束合影留念

  艺术学院学生会学习部XX、XX、XX

  XX年XX月XX日

学习部策划书 篇4

  一、活动背景:

  考虑到文学院大部分的学生将来是要从事教师这个职业的,而当好教师的关键因素之一就是教案准备的好坏。因而鼓励文学院大学生投入到教案评比活动中去,丰富自己,为自己的未来打下坚实的的基础。

  二、活动意义:

  1、提高文学院学生的自身能力

  2、增强青年大学生对未来作好规划的意识

  三、活动对象:

  大一到大四的文学院学生

  四、活动时间:暂时未定

  五、主办单位:文学院学生会学习部

  六、经费预算:

  1、文章复印纸:5元

  2、活动奖品(包括证书):120元

  七、活动流程:

  1、把文章《散步》发放给文学院各班班长手中,并把该活动的相关事项告诉这些班长,

  2、各班班长把该项活动通知到他们各自所属的班级,要求那些报名的同学在规定时限内交给他们(即班长),

  3、班长把自己班的教案交至学习部部长或副部那里,

  4、进行教案评选,

  5、评选出获胜者,我们将以短信通知和海报方式告知他们,

  6、给获胜者颁发奖品。

  八、注意事项:

  严禁参赛者从网上或通过其他途径抄袭他人成果,一旦发现取消其比赛资格。

学习部策划书 篇5

  我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液,纳入喜欢学生会并有一定才能,能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足,良好的发展,平衡时最重要的。所以,我们所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。

  一、标准与要求:

  部门应该是个集体,大家庭,所以必须招一个充满活力,活泼开朗,能带动气氛,增进部门间友谊的孩子。

  部门间经常会有各种体育活动,所以有一个体育才子能carry全场,带部门成员飞是极好的。

  部门活动,能留下的最好的就是照片,一个喜欢拍照擅长拍照的新生也是有必要招的。

  部门会举办或协助举办许多活动,策划书的编写也是很重要的,所以擅长策划的人必不可少。

  一两个其貌不扬,但任劳任怨的好孩子必须要有。(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。其他人当然也会帮忙但不免会有许多人有其他工作。)

  擅长交际,有较广的交际圈,善于与其他部门联系交流的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。擅长计算机或口语的优先考虑。

  ……

  总之,在我们交给他事情做去之前,首先要确定他的为人。良好的道德品质是前提条件。其次是团队精神,不把集体的事当回事的人坚决不要。我们不要求他把部门的事放在第一位,但绝不能忽略不计。尽量要有奉献精神。以上只是大概方向,需结合综合考虑。

  二、现场具体策划:

  (一)策划思路:

  第二轮的考核由四大块组成。答辩组,辩论组,策划组,其它组。进入第二轮的新生选择适合自己的组别进行准备。

  (二)前期准备:

  准备全面的答辩,辩论,策划主题供新生选择。准备好表格以便评分。

  (三)现场流程:

  要求新生提前到场盔行选题与准备

  到时间开始进行答辩,辩论,策划和其它表演,四个组别依次轮流。

  新生展示结束后评委进行点评,作简单交流

  评委做好评分记录

  注:前来面试的同学可能不是千里马,但我们一定要做伯乐,尽力发掘他们的长处,让他们的优势得到充分的发挥。

  (四)结束,清理现场

学习部策划书 篇6

  一.活动目的

  为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活,引导他们跨越迷惘的鸿沟,为之提供必要的学习信息和经验,了解他们在学习过程中的不明白之处,并给予有效的建议,以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围,使外院的学风建设上一个新台阶,特开展此活动。

  二.活动时间和地点

  时间:xx年9月29日晚7:00

  地点:各班教室

  三.活动形式及内容

  活动形式:讲座与讨论相结合

  活动内容:

  1.由大一各班自行请老师或大二、大三学习优秀的高年级学生到各班作经验介绍;之后大一同学提出自己的学习生活等各方面问题,老师或高年级同学作答;

  2.活动期间穿插文艺节目(至少两个);

  3.每班在学习经验交流会后交心得体会。

  四.活动流程

  1.主持人介绍此次活动目的,介绍到场的嘉宾;

  2.老师或大二、大三同学进行个人学习经验介绍;

  3.大一同学提出问题并进行交流;

  4.文艺节目表演;

  5.主持人致结束词,感谢嘉宾的到来和经验介绍,对交流会的效果进行总结。

  五.活动测评

  以每个班的交流会综合效果为依据,给各班评出分数

  人员安排:由学习部干事到各个班级监督并评分

  评分标准:共50分,由五个部分组成,打分保留一位小数。

  1.出勤情况(10分) 缺勤1人扣0.5分,若由特殊情况请假者必须有假条;

  2.会场气氛(10分) 板报及装饰是否有特色,气氛是否活跃,同学们是否认真听取讲演并作记录,提问环节的互动是否活跃;

  3.文艺节目(10分) 要求至少两个文艺节目,节目是否有较高的质量,是否带动了全场的气氛;

  4.最终效果(10分) 学习经验交流会的综合效果,即总体上是否达到目的,真正解决了同学们的问题,激发了同学们的学习热情;

  5.心得体会(10分) 以每班所交上的学习心得体会数量及质量为标准。具体为1-5篇得5分;6-10篇6分;11-15篇7分;16-20篇8分;21-25篇9分;26-30篇10分。

  六.奖项设置

  1.根据各班级最终得分(现场得分+心得体会得分)评出学习经验交流会优秀班级前三名;

  2.针对优秀心得体会设置一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名;获奖作品将在五教大厅展板公布五天,并上传至学习部博客。

  七.注意事项

  赛前准备

  1.赛前宣传 通过各班学委在班上宣传;在五教大厅张贴海报。

  2.9月26日下午6:30召开干事和学委例会安排经验交流会相关事宜(干事:安排各自在交流会当晚监督和评分所在的班级;学委:交代清楚交流会会场布置、嘉宾邀请、问题准备等相关事宜;学委于当晚交各班固定教室所在地点)。

  3.与纪检部协商好,周二晚晚自习改为交流会。

  赛时

  1.交流会总负责人去各个班级察看各班开展情况和效果;

  2.邀请宣传部合作,进行各班交流会的报道及照片拍摄;

  3.在场的学习部干事、交流会主持人、班级学委要注意维持纪律。

  赛后

  1.赛后效果宣传:在五教大厅展板展示优秀交流会心得及精彩照片和相关报道;在校园网上发出关于外院学习经验交流会取得效果的相关报道。

  2.活动的书面总结。

  八、经费预算:饮用水25元,宣传资料五元,礼物50元。

  外国语学院学生会学习部

  xx年9月20日

学习部策划书 篇7

  一、活动目的:

  为了促进我系良好的学风建设,丰富学生的课余生活,营造浓厚的学习氛围,培养学生创新意识及团体精神,11临床二系团总支特意主办此次面向11临床二大班的学科竞赛。

  二、活动概况:

  1.活动主题: 学科竞赛 关于这一学期所学的相关课程知识:系统解剖学、组织学与胚胎学、细胞生物学、有机化学(具体范围:由各科老师确定,开学到5月26日所学内容)

  2.活动对象:

  11临床二系同学,二大班每个同学都要参与。

  3.活动地点: 体育馆4楼

  4.活动时间:5月26日晚上7:00—9:00

  5.主办单位:11临床二系团总支

  6.策划承办单位:11临床二系团总支学习部

  7.活动嘉宾:辅导员(1名)、10级师兄师姐(各班班代)(6名)(确定名单、外联部邀请)

  8.奖项设置:一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名(以班级为单位,一个班级为一个队伍)

  9.活动内容:(1)竞赛形式:主要是以选择题竞答为主,(目的是浓厚学习氛围,帮助同学们更好的掌握所学的专业知识,增进同学之间的友谊与团队合作精神)。各班选出 4 名参赛代表,其他同学为亲友团。

  (2)评分细则:合分员现场合分,主持人当场公布竞赛结果,按分数高低评定。

  三、活动安排

  (一)前期工作:1、活动场地申请

  2、申请经费(经费明细见附表1)

  3、购买相关奖品(生活部负责)

  4、各班同学选出参赛代表各4名(各小班班长负责)

  5、比赛题目准备:学科知识竞赛的相关题目

  6、宣传:

  12 -4a海报张贴(宣传部负责)、微博实时转发、博客、q群、二大班宣传(学习部宣传以ppt形式,ppt由科研部负责)

  7.请各参赛队伍尽量统一服装:穿班服,确定自己队伍的介绍,以便比赛当天主持人介绍队伍时展现出来;

  8.主持人2名:男女各一名

  (二)活动准备:

  1场地布置(彩排)

  2准备工作

  (1)人员准备:参加学科竞赛的选手(需要提前报名确认)、现场秩序维持人、主持人及现场工作人员(安排记分员、监时员)

  (2)物质准备:现场需要的相关道具、布置会场用具、水等等

  题型:问题形式:(选择题:单选题 & 不定项选择题,各科综合)

  (一)a、必答题(30分钟):此题不可以求助为单选题和不定项选择题。涉及有机化学、系统解剖学、组织胚胎学、细胞生物学等相关知识。共24题。每题分值均为5分——必答题答对者得5分,答错者不扣分。每队有1分钟时间答题,必答题答对得5分,答错不扣分。

  b、抢答题(30分钟):为单选题和不定项选择题。涉及有机化学、系统解剖学、组织胚胎学、细胞生物学等相关知识。抢答题答对得5分,答错不扣分。抢答题:共24题,每题答题时间为15秒。主持人念完问题和选项后,各队伍按桌上的抢答器?进行抢答,若在主持人读题时抢答,此队失去抢答机会;若获得抢答机会但在15秒内不能作答则其他队伍可继续抢答该题目,若该队获得抢答机会但在15秒内不能作答,此题作废。在主持人说“请抢答”之前按抢答器将扣除该队5分且失去此题的抢答权,其他队伍重新抢答。第二次出现此种情况亦扣除违规队5分且该题作废,主持人公布答案后进入下一题。

  c、追分环节、观众互动(15分钟)10道题:有趣常识题,题目由学习部负责 答错或不答均要扣分

  锦囊:打电话、亲友团、四去二

  (二)1.答题过程中若有观众提前说出答案,此题作废。由候备的题目中随机抽取一道补充作废的题目。

  2.比赛题目情况:

  (1)题目所涉及的学科:有机化学、系统解剖学、组织胚胎学、细胞生物学

  (2)题目难度:适中,以临床专业的期末考试难度相当。所有内容均出自书本,不会超出书本的范围。

  (3)具体各类型题目类型:

  1)必答题:涉及各学科,单选题、不定项选择题各15道。

  2)抢答题:涉及各学科,20题为不定项选择题,10题为单选题。

  3)追分题:涉及各学科、生活常识题、趣味题等。

  (三)当天比赛流程:

  第一环节:7:00—7:15:

  (一)主持人致辞(10分钟)

  (主持人随着音乐进入舞台致开场白)主持人致词、介绍到场嘉宾,介绍参赛班级队伍及简单说明此次活动意义,介绍各环节规则,各班团体做一个ppt介绍本团体,由主持人介绍,根据ppt效果打分。

  (二)辅导员致辞(5分钟)

  (主持人宣布进入第二环节7:15——7:20)

  第二环节:7:15——8:00

  1、必答题30分钟7:15——7:45

  休息 10分钟

  2、抢答题30分钟7:55——8:25

  第三环节:追分题(15分钟):8:25——8:40

  进入观众互动环节(有趣常识题,现场颁发奖品)期间工作人员(秘书部)计算各参赛队伍总得分,并排名。

  注:答错可选扣分或表演节目

  第四环节: 活动结尾阶段10分钟8:50——9:00

  1、由主持人宣布具体的获奖情况,并由辅导员颁发奖品

  2、辅导员为本次活动作总结

  3、 最后由主持人宣布本次专业知识竞赛活动圆满结束,嘉宾与参赛代表合影

  注意事项 1、认真准备大赛所需试题、视频,同时注意保密性;

  2、各部门前期准备注意协调,确保整个活动顺利进行;

  3、在活动开始前要提前布置活动场地,活动结束后要将活动场地整理干净后离开;

  4、活动后总结经验

  注:以上安排如有变动,请以临时通知为准!

  应急方案

  1.后备多一部笔记本,备份所有音频、视频等全部资料,多备一些u盘。(电脑技术操作王嘉民负责)

  2 活动进行中麦克风出问题,比赛前与主持人等沟通好类似情况的处理方式

  本活动主要负责人联系方式

  曾庆兰:18826401906(611906)

  卜小云:18826401642(611642)

  附表1:经费预算表

学习部策划书 篇8

  20__年是我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型全面推进的一年。为更好地适应其发展的需要,积极创建学习型银行,努力培养和造就一支道德素质好、专业水平高、风险意识强、服务质量优的员工队伍。市分行在充分考虑员工培训意向、发展需要和培训资源的基础上,制定了《中国银行___分行20__年的教育培训计划》,现发送给你们,请各单位结合实际、周密计划、精心组织、确保完成全年各项培训计划。

  一、基本原则

  以总分行关于建设经营管理、专业技术、技能操作三支队伍和人才开发为总体目标,紧紧围绕全行中心工作,重点做好基层经营机构管理人员,业务板块客户经理、柜面操作人员业务技能培训的原则;紧密结合我行改革发展实际,完善岗位培训体系的原则;坚持理论联系实际,学用相结合的原则;专业素质与企业文化建设相结合的原则;全员培训与全面提高相结合的原则;按需培训与业务发展相结合的原则。

  二、培训目标

  为全面推进我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型工作,着力提升我行市场竞争力,20__年教育培训的主要任务是继续实施全员培训目标,具体要抓好经营管理、财务管理、风险管理、资产管理、个金业务、公司业务、结算业务、内控与合规、文明优质服务、人力资源、计算机操作、企业文化建设、思想政治工作和党团工作等14个方面的培训;重点抓好以下5个方面:

  一是适应业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型和人力资源改革发展的需要,突出新知识新业务品种培训;

  二是提高综合柜员的业务操作能力,突出综合柜员业务技能培训;

  三是推动业务发展,突出展业培训;

  四是不断提高经营管理水平,突出对管理层领导能力和执行力培训;

  五是大力培训团队精神,营造积极向上的良好氛围,突出企业文化建设培训。

  三、基本做法

  1、依靠本行教学力量切实搞好培训。组织兼职教师、行部负责人、骨干人才按培训内容和要求认真备课授课,完成预计的培训内容,逐步提高我行自身办学能力。

  2、组织和鼓励员工在线自学。随着省分行内部网站在线培训课程的开通及增加,组织和鼓励员工利用在线学习的便利条件进行学习。

  3、利用教学光盘,进行个性化培训。为加强管理及业务发展的需要,在充分调研的基础上,市分行提供自选培训课程,鼓励员工业余自学,逐步实现个性化培训。

  4、加大培训力度,充分利用上级培训资源搞好在培训和转培训。

  一是结合我行目前实际,充分利用总、分行的培训资源加强对经营管理类、专业技术类和技能操作类人员的管理、业务拓展和相关技能的培训,提高综合素质;

  二是组织一线员工到系统内或同业兄弟单位观摩学习,使其得到直观的感受,学到别人的先进经验和成功做法,从而提高自已。

  四、基本要求

  (一)提高认识。加强教育培训,提高员工综合素质,拓展职业发展空间,是各级管理层的共同责任。因此,各级领导和各部门负责人要高度重视教育培训工作,积极主动按计划组织好本专业的培训工作,积极支持和配合其他部门的培训工作,保证全行培训计划落到实处。

  (二)周密计划、精心组织。市分行各部门对本部门的培训计划,要做到教材、师资、场地三落实,积极做好培训管理工作。要不断进行培训课程研究和创新,促进教学互动,提高培训质效。

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