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团委年终工作述职报告 篇1
今年,处团委在处党委正确领导和团市委的大力支持下,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,狠抓团组织建设,积极探索团工作的新方法、新举措,在渗透中求实效,在发展中求创新,团结带领广大团员青年奋发进取,努力拼搏,促进我处文明建设和各项社会事业发展上新的台阶。现将全年的工作情况总结如下:
一、夯实基础,全面加强团的基层组织建设
1、领导重视,总揽团委工作
处党委高度重视团建工作,把团建工作纳入重要议事日程,定期不定期地听取处团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况,党委一把手经常亲自过问团的工作,针对不同问题及时给予指导。在团市委举办的各类活动中,党委领导也在资金和人、物力方面给予处团委大力支持。在团市委举办的五四青年节文艺晚会上,党委领导也积极动员处团委排练节目参与活动,精彩的表演获得了市委领导的一致好评;在处四次团代会的筹备过程中,处党委领导给与高度重视,多次听取团委关于团代会筹备情况的汇报,并就如何开好这次团代会作了重要指示。
2、全力以赴,加强阵地建设
年初,团省委再次对在全市开展乡镇实体化“大团委”建设工作进行基础台账核查工作。我处团委借助企业资源优势,以党建带团建,在工业企业内新建团组织12个,在商业街内新建团组织1个,依托功能性载体新建兴趣爱好团组织7个,农村合作社新建团组织1个,基层团组织建成后,处团委组织专班对基层团组织负责人进行培训,并积极寻求多方支持,合理整合资源,对团的活动阵地进行建设,从读书育人,健身强体,舆论宣传三个方面作为抓手,将企业职工文化活动阵地、农村青少年活动阵地和团组织阵地建设巧妙结合,务求发挥有限资源的最大功效。配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。
9月开始,应湖北省、xx市各级团委要求,处团委在辖区内开展基层团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作。通过开展自查自纠、整改完善,对基层团的组织格局创新工作和实体化“大团委”建设工作进行全面深入回顾,形成自查报告,并认真制定工作方案和措施以完成整改任务。查找薄弱环节,解决突出问题,重点推进工作运行机制建设和工作活力的提升,切实加强乡镇团委工作力量、健全团的组织网络体系、拓宽联系青年渠道,丰富团的工作资源、载体和内容,不断巩固和活跃农村基层团的工作。
3、精心准备,完成团委换届
10月11日,处团委召开玉阳办事处第四次共青团代表大会。大会回顾总结了第三届处团委工作,选举并产生了新一届团委委员和出席市第九次团代会的代表。xx市团市委领导和处党委领导以及60多名团员代表出席了团代会。
大会认真听取了玉阳办事处第三届团委会代表刘媛媛同志关于的工作报告。并由60名团员代表通过差额选举以无记名投票方式,民主选举并产生了共青团玉阳办事处第四届团委会委员和出席市第九次团代会的代表。处第四次团代会完成了玉阳办事处团委成员的.新老更替,加强了团组织的凝聚力和战斗力,进一步提高了玉阳办事处团干部的素质,优化了结构,增强了活力,同时对激发广大团员青年刻苦学习、奋发进取、开拓创新,都具有广泛而深远的意义。
二、服务大局,打造“品牌”团组织活动
1、真诚履诺,爱心助学
8月初,团市委、团省委、省青基会决定联合楚天都市报分别开展了今年度xx市“希望工程.圆梦行动”、今年“十四助贫困大学生”活动以及“国酒茅台.国之栋梁——20xx希望工程圆梦行动大型公益助学活动”。用以帮助部分家庭贫困的高考学子完成求学心愿。处团委按照“优中选优、困中选困、雪中送炭”的原则,组织并指导符合资助条件的学生进行申请,并亲自上门走访了解部分申请的贫困生的实际情况,严把选拔审核关,确保助学金惠及最需要得到资助的学生。9月初,25名玉阳办事处辖区内的贫困学生每人领到了5000元的助学金,另外有20名的学生也收到了来自宜昌不同地区的私企、个人等其他渠道的助学金共计10万元。
2、努力打造“阳光家园”
8月中旬,玉阳办事处团委在玉阳辖区开展推广了“阳光家园”——关爱留守儿童行动,将xx市晨曲琴行确定为留守儿童“阳光家园”示范点。并应团市委“阳光家园”活动要求,团委主动争取社会团体、学校和村(居)团组织的支持,将关爱留守儿童工作纳入高校大学生暑期社会实践的重点范畴,吸纳了不少高校大学生,充实“阳光家园”活动志愿者后备军。自8月5日开班以来,20余名留守儿童在来自办事处团委、社会团体、学校等5名志愿者老师的带领下,认真学习绘画和音乐等知识,体验有趣的手工课以及奇妙的英语课,度过了一个快乐的暑假。“阳光家园”的开展,从学业辅导、生活帮助、兴趣培养、心理疏导等方面激励关爱了辖区留守儿童健康成长。
3、创新载体,丰富活动
坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。争取支持,加强配合,不断规范团建工作,处团委精心谋划,配合团市委积极开展各类健康有益的主题活动。今年的3月举办“幸福当阳聚爱中央”xx市第二届相亲文化节,引导广大青年树立正确的婚恋观和道德观,共建幸福家庭,促进和谐当阳建设弘,充分发挥群团组织作用,搭建青年交流平台;4月上旬,处团委和辖区内陶瓷企业团组织广泛发动青年职工积极参与团市委举办的“振兴杯”xx市陶瓷企业青工技能比武大奖赛,在青年职工中掀起“学技术、比技能、钻业务、创一流”的高潮;4月初,应团省委和团市委的要求,为巩固和深化全市乡镇实体化“大团委”建设成果,激发基层创新、创造、创优活力,处团委在玉阳辖区内的基层团组织里开展“我为乡镇团组织添活力”大讨论活动,征集金点子,为团的事业献言献策。
三、营造氛围,广泛开展教育引导青少年工作
5月初,团市委在xx市开展“省级未成年人‘四无’示范社区”申报活动,借助这次契机,处团委联系玉阳办事处子龙路社区,认真贯彻落实各级关于创建“未成年人‘无犯罪、无闲散、无吸毒、无流浪’社区”的意见,加强对社区内未成年人的教育引导、服务维权和预防犯罪工作,将其打造成名副其实的创建“四无”示范社区,并将管理经验推广至到其他社区和村居,全面创建“四无示范社区”。
四、不足之处,力求在今后的工作中克服改正
回顾全年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:团委经费来源困难,目前主要的团委经费来源是处党委的划拨,且划拨资金有限,影响了团委一些重要活动的正常开展;团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求,需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中,处团委要严格按照“五四红旗团委”的标准,在处党委和团市委的领导下,结合我处团委工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力。
团委年终工作述职报告 篇2
今年以来在镇党委、政府和上级团市委的领导支持下,按照团市委20__年工作总体思路,以科学发展观为指导,立足服务大局、服务青年两个基点,以打牢基础提升凝聚力为主线,以强化服务提升影响力为目标,紧紧围绕“十二五”规划目标任务,全面履行团的四项基本职能。用心探索新形势下乡镇团工作的新思路、新措施,团结带领广大团员青年奋发进取,在促进我镇精神礼貌建设和各项社会事业发展中发挥了用心的作用。现将我镇团委的20__年上半年工作状况总结如下:
一、全面加强团的基层组织建设
1、始终坚持在党的领导下开展团的工作。用心争取镇党委、政府的支持,按照全镇经济发展步伐谋划开展团的工作。将团建工作与党建工作及经济发展有机结合起来。大力推进“党建带团建”,把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局,统一部署实施。
2、全面加强团的组织和队伍建设。按照上级团委的统一安排部署,不断加强和完善村级基层团组织建设,用心探索在“非公”组织和“两新”组织中建设团组织。目前,全镇92个村已经全部完善团支部,全镇10家非公有制企业已经建成团支部,两家农民专业合作社成立团支部,实现团组织的全面覆盖。
同时加强优秀团员青年的培养教育工作,不断深化团员推优入党工作,坚持贯彻28周岁以下青年入党应在团员中发展,把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上,坚持把在生产和工作一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象,为党组织输送新鲜血液。今年上半年共团员推优入党共11人,进一步优化的党员队伍。
3、全面加强团的阵地建设。针对农村青少年文化活动场所匮乏的此刻,在完善基层组织建设的同时,用心加强村级团的阵地建设,依托现有的村两委办公室,各村建设团支部办公室,做到制度上墙。整合现有资源,用心建设村级文体娱乐场所,将农家书屋整合成村级青少年学习基地,村级健身广场成为青少年健身休闲场所,村级文化墙成为青少年教育阵地。从读书育人、健身强体、舆论宣传三个方面作为抓手,将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合,进一步提升基层团支部凝聚力和影响力。
二、广泛开展教育引导青少年工作
紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导以“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,用心引导青少年开展“青春梦、中国梦”主题实践活动,将青少年的思想引导到伟大社会主义实践上来;组织团员青年参加春季造林绿化植树活动;邀请镇司法所到中心中学做“学法懂法”警示教育活动。透过各项活动的开展,加强对广大团员青年的思想引导,为青年健康成长营造良好的舆论氛围。
三、以优化青少年发展为主旨,全力促进青年就业创业
坚持以“培养青年创业致富带头人”活动为抓手,广泛整合社会资源,用心探索服务青年创业的新方式,全面推荐青年创业就业工作。努力引导广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。
2、建立优秀青年、致富能手备案制度。透过对全镇青年致富能手和技术骨干进行摸底和统计,并将他们的专长,潜力,发展意向进行了归纳汇总,建立基本信息数据库。协调他们与农行、农商银行等金融部门,用心争取资金、政策支持,支持他们发展壮大。
3、建立青年创业示范基地。对创业项目比较好,示范引导作用比较的青年创业,由镇党委、政府给以挂牌成立青年创业示范基地,透过示范引导作用,引导、鼓励其他青年创业就业。目前全镇以成立新大制衣、远东花卉、富民果品等青年创业基地,起到较好的示范带动效果。
四、下半年工作计划
在下半年的工作中,镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准,在镇党委和上级团委的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,使团的各项工作沿着正确的道路健康发展,实现团的工作全面发展。
团委年终工作述职报告 篇3
一、工作总结
今年以来,x街道团委在街道党工委、办事处的正确领导和团区委的大力支持下,紧紧围绕中心工作,不断加强团的自身建设,各项工作均较好完成。
(一)聚焦主题活动,不断加强思想引领
把持续深入学习宣传党的十九大精神作为首要政治任务和核心业务,聚焦xxx新时代中国特色社会主义思想这一主线,组织辖区内共青团组织和广大团员青年开展x教育学习活动持续开展研学活动,引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”。采用青年喜闻乐见的方式开展团内活动,主动向农村团员青年传递正能量,传播好声音,增强思想引领的实效性。举办x主题团日活动暨团委述职大会,切实加强青年使命感、责任感。开展“向善好青年”评选活动,用榜样的力量激发广大青年的激情和动力。加强青年网络舆论平台建设,巩固扩大“青”字号媒体矩阵,不断开展“青春建功”系列主题活动,提升团属平台的活跃度和影响力。
(二)围绕中心工作,积极投身共创共建
紧紧围绕党政中心,组织辖区团员和青年志愿者积极参与“最多跑一次”改革、“五水共治”“多城同创”“垃圾分类”等党政中心工作,致力于美丽乡村建设,在农村生态环境提升中展现作为。建立青年治水护水网格化队伍,定期开展巡河、骑行宣传等活动,呼吁全民参与治水;在x湾“梦幻鲜花港”玫瑰节期间,组织青年志愿者严守点位,为园区有序交通保驾护航,同时为游客们提供志愿服务;充分利用x古村落“青年学堂”,吸引、凝聚、引导青年和社会力量助力乡村振兴,让乡村成为广大青年施展作为的广阔天地;青年志愿者们在多城同创工作中也发挥了积极作用。
(三)关注青少年成长,大力展现青年风采
为进一步激发广大青少年热爱祖国、奉献青春的激情和动力,组织了辖区中小学举行“红领巾,我为你自豪”为主题的新队员入队仪式,开展了“学会感恩,与爱同行”的感恩主题教育活动,让爱与孩子们一起成长。在实验小学x校区开展“消防安全第一课”,进一步强化学校师生消防安全意识,提高自我保护的能力。在雷锋纪念日,组织青年为老人补鞋、理发、量血压等志愿服务活动。定期开展微心愿公益活动,为困难学生送书籍、送学习用品,使外来务工子女得到同样的关爱。在腊八节、端午节等传统节日里,为辖区百姓熬腊八粥、包粽子、送香囊,一起感受传统节日的氛围。
二、明年工作思路
x街道团委将进一步以群团改革为契机,努力打造基层团建品牌活动,以党建带团建,建设团属实体化阵地,服务党政中心大局。
一是全面加强团的组织建设。始终坚持在党的领导下开展团的工作,不断加强和完善基层团组织建设,努力实现团组织全覆盖。用足用活党建带动、行业推动、园区联动,着力打造飞跃科创园团建示范点。充分挖掘x缝纫机产业资源,提炼发扬青年工缝精神,倡导引领广大团员青年争当新时代共青团改革排头兵。
二是不断加强团的阵地建设。不断加强村级团的阵地建设,充分利用农村文化礼堂以及x青年学堂基地,搭建团青课堂、青年论坛、爱心公益联盟三大载体,将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设有效结合,进一步提升基层团支部凝聚力和影响力。
三是探索实施青年“潜力”工程。加强团干培训,不断提高团干部综合素质,建立并完善优秀团干、团员激励机制。
1、考核评价制度。通过建立团组织自评、单位党组织考评、街道团委(党工委)考核的综合评价制度,来完善团工作的考核评价体系。
2、推优入党制度。规范推优入党程序,推荐优秀团员作为党的发展对象,增强团组织对青少年的吸引力、号召力。
3、推选青年人才,对基层团组织中能力强、责任心强、作风硬的青年团干进行重点培养,采取街道团委轮值副书记、共建团组织轮值主任等方式,锻炼青年团员处理问题和组织协调能力,并向党组织重点推荐,为企事业单位、村两委提供人才储备。
团委年终工作述职报告 篇4
在年初召开共青团XX市XX区四届八次全委(扩大)会后,交通局团委紧紧围绕全年工作部署,以促进交通改革发展的中心工作为己任,坚持“以建设促凝聚,以服务求发展”的理念,全面加强团员青年队伍建设,加强团干部队伍建设,团结带领团员青年为完成交通20xx年确定的各项任务而努力奋斗,继续增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和影响力。重点开展了以下几个方面的工作:
一、以建党xx周年为契机,深入开展理想信念教育,提升团员青年的政治素质
今年是中国共产党建党87周年为使我局广大团员青年更深入了解党的知识,增强广大团员青年责任感和使命感,局团委成功了举办以“青年手拉手、一心跟党走”为主题的知识竞赛活动。引导青年认识党、了解党、热爱党、紧跟党,提高政治素质。
二、以团干部培训为重点,全面加强团干部队伍建设
团干部是推动共青团事业发展的关键力量,我们按照“党放心、青年满意”的总体要求着力建设一支思想先进、作风过硬、能力完备的团干部队伍,引导团干部与共青团事业共同成长。4月28日,组织局属部分团干参加了纪念“五四”运动88周年暨中铁十一局青藏铁路建设先进事迹报告会。团干部深有感触,纷纷表示,作为交通人,更要向他们学习,学习他们艰苦奋斗,自强不息;学习他们攻坚克难、锐意进取。
三、提高“青年文明号”的品牌效应,开创了青年文明号创建活动的新局面
争创“青年文明号”活动作为交通共青团组织管理的一项长线工作,自开展以来,引导青年团员立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面。20xx年局团委继续坚持围绕全区经济建设和社会发展大局,经局团委牵线搭桥,今年局属公路局团支部与汉阳一中高一(10)班女生结成帮扶对子,从今年开始,每年向受助学生提供800元的资助。
四、面向基层,服务群众,进一步推进志愿者服务活动
送人玫瑰,手有余香,志愿服务,闪亮人生,适逢六城会摔跤比赛在我区举办,本着弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力,帮助青年健康成长,充分发挥“青年志愿者”在精神文明建设方面的积极作用,在3月9日举行的志愿者服务启动仪式上,志愿者在“全区人民迎城运,我为蔡甸添光彩”的横幅上进行了签名活动,结束后,就有团员青年积极报名,最后经过筛选确定五名团员青年作为申请人上报。
总结上半年工作成绩的同时,我们也认识到存在的不足之处:一是基层组织方面,有些是有组织无活动,好像空壳一样;有些是有人员无配备,工作开展不得力,二是本人工作主动性差,有点等任务、等事做的心态,认为只要完成上级交派的工作任务就行了。在今后的工作中,要加强工作的能动性,团结力量,凝聚人心,带领团员青年为交通的发展做出更大的贡献。
团委年终工作述职报告 篇5
一、加强青年思想引领。
举办罗湖青年大讲堂“抗战胜利70周年”主题讲座。配合国家纪念抗战活动,向青少年讲述历史宣扬爱国主义精神。通过运营 “罗湖志愿汇”等微博、微信、公众号,关注粉丝累计3万余人。利用罗湖电子政务网、罗湖社区家园网等新媒体平台,团员青年引导宣传正能量。建立团员青年网络文明志愿者队伍。按我区团员数20%的比例,发动各基层团工委建立团员青年网络文明志愿者队伍。现有网络文明志愿者队伍2100余人。
二、夯实团的组织基础
团组织规模不断扩大。开展“固本强基”以及“一街一品,一社一特”的项目制工作,不断加强团组织自身发展。开展“党建带团建,两新共同建”工作,完善和推广区域建团、楼宇建团、行业建团等特色项目,全年新建两新团组织80家。进一步夯实团的基层建设,对20xx年上下半年的社区团的重点工作,明确了包括社区u站、青春家园、青春课堂的项目建设指标,进一步扩大团在社区一级单位的覆盖面和影响力。新增社区u站5家,总数达到20家,青春家园4家,总数达到37家。积极开展区级青年文明号评选工作,命名区级青年文明号10家,分别来自党政机关,医疗单位,基层社区等各个行业。
三、帮扶青年创新创业。
开展20xx“展翅计划”有关工作,积极联系辖区企业为应届大学生提供实习见习岗位273个。开展“圆梦100”活动,选拔推荐优秀外来青工进入全国各大高校深造学习。联系区互联网产业园、网邦信息服务公司、爱迪尔珠宝、宏博昌荣传媒集团等数十家企业开展青年电商培训、青年创业孵化器、青年珠宝设计大赛、青年演艺人才培养等服务项目。
四、运营罗湖青年驿站
打造罗湖青年驿站,为来深求职大学生提供免费住宿、免费体检、就业辅导、创业支持等服务。联合区人力资源局、区科技创新局等单位开展大学生创业就业服务计划。完成上级团委在青年驿站接待多批来访的青年记者任务,对青年驿站设施进行翻新改造。
五、积极举行活动纪念“五四”运动96周年。在“五四”期间,在全区范围内推动各级团组织和团干部开展“我的中国梦”主题系列活动。团区委举办了XX区“五四志愿者杯”足球比赛,得到了全区各行业青年积极参与,共有17支球队共300余名青年参加了本次比赛。
六、引入矫正社工开展重点青少年工作。聘请2名专业社工,联合区司法局等单位成立区预防青少年犯罪工作小组,开展青少年社区矫治试点,重点青少年排查登记。,深入开展青少年维权工作。开展了开展重点青少年信息摸查、社区矫正、监所帮扶等服务工作。目前,以开展了法治教育,监所帮教,禁毒志愿者活动日宣传、走访边缘青少年等多次活动。举行法治活动8场,监所帮扶3场。
七、严格把关,开展培训提升团干核心能力。认真把好团干任职关,健全选拔、任用、培养、输送机制,选拔优秀青年干部进入基层团干队伍。做好考察2名街道团工委书记、副书记的提拔任命工作。选拔优秀团干赴浙江大学高校参训交流。
八、规范区义工联日常管理工作。对辖区志愿服务大厅进行重新规划,压缩办公场所扩大服务空间,增加对外服务职能,充分发挥义工服务阵地效能。对义工联服务大厅硬件进行了全面升级改造,及展览、服务等功能于一身。以《XX市XX区义工联合会规范化管理及标准化服务指引》为核心,对区义工联日常工作、活动组织、信息收集发布等工作进行梳理,制定相应的工作细则,实现分工明晰,责任定岗。
九、规范u站日常管理工作。下发《关于进一步规范辖区城市志愿服务u站日常管理工作的通知》,将u站日常管理维护权限下放至街道,对u站物资管理建立流转制度,明确审核流程、管理规定。
十、规范罗湖义工线上管理工作。重新改版区义工联门户网站,推进网站和罗湖青年驿站微信、公众号改版升级工作,对罗湖义工线上阵地科学规划升级,并配合团市委推进区义工综合管理平台及深圳志愿服务信息平台数据合并工作,分批次对义工骨干进行操作培训。
十一、“志愿者之城先行区” 重大课题调研。开展“志愿者之城先行区”重大课题调研,系统总结“志愿者之城先行区”建设的历程,编撰成书提升罗湖义工理论水平。书名暂定为《先行之路》,初步确定书目,并收集各级义工联志愿者服务特色亮点、我区建设志愿者之城先行区过程中义工志愿者典型案例、优秀个例、情感口述等材料。
十二、推进义工素质提升,进一步强化文化建设。积极参加“志愿深圳”训练营等团市委组织的骨干培训班。向区委组织部申报年度志愿者骨干培训计划,并创新志愿者培训模式,由各志愿服务组织自主申报培训项目,团区委予以资金支持的`形式举办培训,鼓励各专业化组织开展专业化培训。 策划“罗湖义工杯”志愿服务知识竞赛、罗湖义工文化产品设计大赛和微爱瞬间·u爱深圳活动,致力打造罗湖义工特有文化。
十三、做好义工服务品牌工作,进一步加大宣传力度。在罗湖火车站、银湖汽车站等春运重要服务点开展有声有色的春运义工服务,总服务人数超10万人次。今年新增设的“迎春花服务咨询台”除了提供日常的便民引导服务外。发放的《来深建设者安全务实宝典》涵盖求职防诈骗、劳资纠纷、人身安全等知识。 积极配合上级团组织组建网络文明志愿者队伍。除常规志愿服务工作外,集中力量推广志愿服务,在3.5义工节期间,发动各级义工联、各机关志愿者服务队、公益社会组织开展了环保宣传、助残扶老、健康义诊、法律援助、计生服务等一系列志愿服务百余项。
十四、积极宣传志愿服务精神文化。加强线上宣传,定期在微博、微信等热门媒体发布义工活动信息,在罗湖社区家园网论坛等市民关注的媒体以一句话新闻、义工活动直播、现场图片展示等方式号召市民加入义工队伍。正在策划设计和制作户外志愿服务广告海报,在XX区志愿者服务大厅的橱窗进行展示和宣传,组织XX区各级义工联及绿色出行志愿者协会在各自辖区的志愿服务u站开展“罗湖义工”主题宣传活动,举办罗湖义工文化设计大赛。
十五、举办罗湖义工嘉年华活动,宣传志愿者精神,表彰激励优秀义工。评选罗湖义工突出贡献奖,以高荣誉表彰志愿者先进个人和组织。评选五星级义工、百优义工,贯彻推动义工积分入户政策,按服务时间500小时、300小时、100小时评选授予罗湖义工“长春藤”金、银、铜质系列荣誉徽章,激励广大居民积极参与罗湖志愿者服务工作。
团委年终工作述职报告 篇6
本学期,我继续担任九年级2个班的思想品德课的教学任务和团委工作,我忠心热爱教育教学事业,在工作中勤勉努力,自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教育教学工作。工作中坚持一切服从领导安排,认真完成上级交给的各项任务,严格遵守学校的各项规章制度,为学校做贡献。
团委工作:
一、进一步完善团委组织机构。依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;三位团委委员分别负责团费收缴、两操部;自行车部;广播站、团籍整理等工作;我们大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。
二、落实团委的组织工作。认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,在“五四”青年节前,发展了一批新团员。
2、针对初三毕业生,及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。
三、让学生会成为学校管理的好助手。我校学生会工作由校团委全面负责,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。
每年的四月下旬都会完成学生会的换届工作,由于初三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。
团委年终工作述职报告 篇7
办事处所辖11个自然村、8个社区,共有1个中心校,1所中学,8所小学,6个企业团组织。青年总数为32190人,其中团员845人。我办团委下属35个团支部(含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织),1个少先总队,9个校级团委,18个少先大队;有35名团委支部书记;、办团委被授予“区五四红旗团委”和“市五四红旗团委”荣誉称号。
20xx以来,办团委在办党委、办事处和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导,紧密围绕办党委的中心工作,遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我办各项事业发展的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。
一、思想教育富有成效
以来办团委在思想教育方面主要做了以下四个方面的工作:
一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的十八大、团十八大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”;
二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态;
三是召开团干部会议,集中学习团的十八大会议精神,为广大青年团员做好表率作用;
四是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。
二、加强自身团建,延伸工作层面
一是组织机构建设。办党委严格按照“1+1+”的要求,完善了团组织机构改革,由办党委副书记担任团委书记,另设1名专职团委副书记,7名团委委员,办事处团委成员平均年龄27.5岁,学历均为大专以上。办团委下属的团组织有14名团支部书记由大学生村官担任,学校团支部书记由年轻骨干教师担任,企业团支部书记由高学历业务能手担任,其它五个没有大学生村官的村、社区团支部书记职务由党支部成员兼任。两年来,我办推出十佳青年2名,优秀团干部1名,市级优秀青年志愿者1人,优秀共青团员5名。他们在各条战线上积极工作、勇于承担重任、发挥带头作用,树立了新时期优秀青年的良好形象!
二是制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。
三是团队建设。为壮大队伍,扩大影响,办团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,两年来发展了新团员43名,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织的影响力和凝聚力。
三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,资助山区教育,扶助贫困学生。办始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,多方筹集资金,救助贫困学生。办团委联合团区委多方协调由知名企业“箭牌”集团资助40余万元的“箭牌希望小学”在我办水田沟村建成投入使用,为方便当地儿童求学做出了巨大贡献;两年来,办事处团委联合妇联、民政等部门多方筹资累计资助贫困大学生,使20余人圆了大学梦;今年4月,江苏企业家在我办帮扶“孤儿”2名,切实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业;办事处团委还联系安康市高新区争取了为李家嘴村二、三组失地农民子女求学帮扶计划项目,受益家庭有70余户,为他们创造了摸的着、看的见的切身利益。
2、大力开展形式各样的文化活动。办团委每年的元旦、三八妇女节、五四青年节、七一、国庆等节日都精心组织主旨鲜明的大型文艺活动,两年来累计开展形式多样的文化活动10余次,深受广大民众喜爱和赞赏;办团委还针对“双创”工作开展“小手拉大手”、“是我家,美化靠大家”等知识竞赛活动宣传“双创”相关知识,增强民众“双创”意识;“七一”前夕,办团委专门召集全办青年,为他们举办“学党史知党性跟党走”大型知识讲座,受到社会一致好评。
3、加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。
4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我办把关注“留守学生”工作作为工作重点,通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。
5、我办立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动,把握关键环节,消化富余劳动力。办团委立足于青年富余劳动力的实际问题,加大服务力度,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点,大力开展引导性培训、林业种植及修剪技术培训,累计开展培训班3次,培训富余劳动力100余人次。有组织有步骤地推进再就业青年技能培训,促进农村经济快速健康发展。
6、扎实做好“警校共育”工作。与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过图片展示、文字说明、书写标语、现场演示等多种形式对广大青少年学生进行防止违法犯罪、消防安全、交通安全教育,更加形象的在校园内宣传了法律知识,也提高了师生的安全知识和技能。
四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作
以来,办团委大力支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在每年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队与办事处文教部门一齐组织全办辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。
回顾两年来的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:
一是青少年的思想教育未能紧跟新形势的发展;
二是部分村团组织活力不够;
三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;
四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。
这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。
团委年终工作述职报告 篇8
x分公司团委2022年度工作总结范文(1)
2021年,x分公司团委在公司团委和分公司党委、行政的正确领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想和共青团的精神为指导,紧密围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需要,积极开展各项工作,以“引、学、做、创”活动为载体,紧抓团内工作建设,广泛开展争当“青年技术能手”、创建“青年文明号”、青年突击队等富有成效的活动,团结、引导广大团员青年改革创新、与时俱进,为企业高质量可持续发展贡献力量。
一、强化团基础建设夯实共青团根基
分公司团委紧抓“党建带团建,团建促党建”的契机,加强团组织基础建设,进一步探索基层团建制度保障机制,突出激发基层团组织活力。
结合分公司实际情况,对现有的团支部进行了人员摸底,及时增减,收缴了2020年度团费。目前x分公司下设x个团支部,团员共计x名。x名团支部书记由各项目部党支部推荐及民主选举产生,均由各项目部青年生产骨干或技术员担任,为团组织输送了新鲜的血液。
二、以青年为中心服务广大职工
加强思想引导,着力青年素质提升。分公司团委开展了以“学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神”为主题的青年大学习活动,十九届六中全会精神以及百年DS教育专题学习等系列青年讲习堂活动10期,并利用视频、QQ、微信、宣传海报以及展板等各种方式进行多模式自主学习,有效地提升了青年员工的思想境界,加强了青年员工对党内政策、党的历史、生活及工作技巧的认识,扩宽了青年员工的学习、工作思路。
开展导师带徒,助力青年早日成才。分公司团委在公司团委的指导下,积极开展双导师带徒活动,2021年分公司共签订x对师徒(其中新入职大学生师徒x对),并配合公司团委开展x女子突击队“菁英计划”导师带徒活动。
实行多举并措,促进新员工融入企业。为使新员工了解企业及项目部的基本情况,尽快适新的工作环境,早日融入x大家庭,团委配合分公司开展迎新座谈会,提供面对面交流平台,解答新员工疑惑,并与x分公司团委联合开展户外拓展活动,加强新老员工间沟通交流,提高新员工归属感,各项目部团支部也及时了解新入职大学生抵达时间,积极配合项目部做好接站工作,妥善安排新员工食宿,让新入职员工能尽早融入,立足岗位。
三、以活动为载体丰富青年生活
分公司团委积极配合全段施工生产,继续深入着力加强“青年安全监督岗”的深入开展工作。把生产施工作为全年工作的重心,并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,分公司第二项目部、第三项目部青安岗的优异表现获得了公司优秀青年安全质量监督岗称号,并获得公司优秀青年安全质量监督岗岗员称号x名。
“五四”期间,分公司团委召开以“激扬青春绽放活力凝心聚力奋勇前行”为主题“五四”青年节活动,结合“五一”劳动节与工会一起开展羽毛球比赛、篮球比赛等户外活动,并召开青年座谈会,邀请团省委副书记(兼职)、女子突击队队长x讲授“历史与传承”DS教育主题团课。
分公司团委还组织各团支部开展“参观红色收藏记忆馆”“参观宁都起义指挥部旧址纪念馆”“重温入团誓词”“唱团歌”等“五四”青年节特色活动。
七一建党节之际,分公司团委在分公司党委的领导下开展“红歌比赛”、“参观襄阳烈士塔”、“社区志愿服务”“DS知识竞赛答题”等系列活动,以行促学,增强团员青年DS学习教育工作。
响应公司团委号召,积极开展“青年文明号”、“青年技术能手”活动,发挥x女子突击队这支青年队伍的整体优势,创建青年文明工程。队伍活跃在各项“急、难、险、新、重”给工程建设中,并依托x女子突击队创新工作室,“比学赶超”开展“五小”QC等活动,突击队优秀表现获得集团公司、股份公司“青年文明号”称号,队长王艳鸽获得省企业团工委“青年岗位能手”称号。
不忘初心传递爱,志愿服务新时代。x分公司团委一直致力于开拓因地制宜的志愿服务活动,组织本部团员青年成立志愿服务队,今年,分公司志愿服务队开展“为群众办实事”义务打扫服务进社区活动,队员们纷纷拿起扫把、抹布等清洁工作,为襄阳园林社区广大群众营造良好的生活居住环境,受到了好评和高度赞扬。
x分公司团委着眼于服务青年创新和成果转化,通过搭建工程部与青年团队之间的合作平台,集聚技术专家、试验场地、创新资金等多方面优势资源,激发青年员工创新热情,组织建立青年蜂巢创新工作室,今年,青年员工在分公司总工程师以及工程部技术专家的带领下,开展《铁路x道岔模拟试验盒》QC成果的创新研究,该成果可以同时试验道岔动作和表示、制作简易美观、便于携带、可重复利用,提高使用率,节约成本,为x施工提供了便利。
分公司团委运用分公司微信公众号、QQ及微信社交软件、展板、海报等平台,以“请党放心,强国有我”、“高举团旗跟党走”“x之花王婷”“万象始更新,扬帆再起航”等主题内容对团内各项活动、青年思想动态以及优秀青年事迹进行广泛宣传。截止目前在分公司微信公众号中已推送5期相关内容,王婷优秀事迹更是在集团公司工会微信公众号中进行了推送,受到了广泛的关注。
2021年,x分公司共青团工作在上级团委及分公司党委的正确领导下圆满的完成了各项工作任务,取得了一些工作成绩,分公司团委获得了公司以及集团公司五四红旗团委,第二项目部团支部获得了公司及集团公司五四红旗团支部,并获得公司优秀团干部x名、优秀团员x名,集团公司优秀团干部x名、优秀团员x名。
四、存在的不足
一是共青团工作格局仍需要继续深化,主动调整、主动求变、主动贴近的意识还不够,对于建设企业相适应的工作格局还需要更加努力、务实的工作。二是工作活力仍需要继续激发,特色打造、亮点引领的工作还不够多。三是团基础建设还不够完善,基层团干部的思想还需要持续加强。
五、2022年x分公司团委工作计划
一是继续加强青年思想道德建设。
二团结带领团员青年在跨越式发展中发挥生力军和突击队作用。
三是积极推进青年人才建设,开展青年岗位技能培训活动。
四是进一步深化青年志愿者活动,以“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”为主题不断推进志愿服务活动深入开展。
五是开展新世纪读书计划,以“读好一本书”活动为抓手,探索建立推荐优秀书目、读书会、读后感研讨的读书活动运作机制。
在未来的工作中,x分公司团委将集中精力、更加专注、努力工作,以持续进步的精神,务实担当的作风不断创建共青团工作的新局面,为企业建设作出应有的贡献。