干部读书心得 篇1
4月28日晚，四川首届“天府好家规”评选活动成果汇报晚会在四川电视台S1演播厅举行，同步录制。据悉，这是国内第一台以“好家规”主题的晚会。
省委常委、省纪委书记王雁飞，省委常委、省委宣传部部长甘霖等出席。全省21个市(州)的纪委书记、宣传部长、文明办主任，以及大学生、警察、社区代表等观众方阵数百人，参与了现场录制。
2016年“第一届全国文明家庭”代表、眉山人称“李妈妈”的李俊英作为特邀嘉宾出席了晚会。她说：“三苏的乐善好施、孝慈仁爱、非义不取，对后世产生了极大的影响，对我们眉山更是如此。好的家风家训得以传承和发展，在我看来，好的家风就是播啥种子结啥果，是爱的给予，是爱的付出。”
四川首届“天府好家规”评选活动，由四川省纪委机关、四川省委宣传部、四川省精神文明办主办，华西都市报、四川电视台承办。由省纪委机关、省委宣传部、省精神文明办联手主流权威媒体，进行大型公开评选“好家规”的活动，在全国范围内尚属首次。
活动按照全省“传家风、立家规、树新风”活动部署，于1月25日正式启动，多渠道、广角度、全方位挖掘四川好家风、好家训、好家规。历时3个多月，共征集到各具特色的家训家规400余篇、家风故事800多个。充分展现了全省各地历史人文特色，全方位展示了川人的家国情怀，是我省践行社会主义核心价值观的生动实践。
评选活动组委会组织专门力量，对征集到的家训家规进行认真甄别筛选，对有违反政策法规、违背公序良俗等情况的家训家规实行一票否决，最终评选产生十佳“天府好家规”及39项“天府好家规”提名。成果汇报晚会近两个小时，高潮迭起，现场观众直呼“感动”“精彩好看”。
干部读书心得 篇2
一次逛书店，偶然看到畅销书的位置放置了一本《正能量》书籍，出于对现今对正能量一词的好奇和感动，随手从书架上取下这本《正能量》翻了起来，随之被开头的一些实验和数据吸引住了，因为其它原因没有在书店继续阅读，回到家后上网搜索下载了这本书，通读一遍后感触良多。
《正能量》是一本心理励志书，作者为我们打开了一扇重新认识自我和他人的窗户，结合实际案例，教给我们如何去排除负面情绪，激发自身内在的正能量，每个人身上都带有能量，而仅有进取、向上、乐观的人才带有正能量。当我们陷身困惑，争执或者消极能量之中时，尝试解脱或者改变破坏性的能量，当进取的能量被引爆时，我们的人生也许将会得到一个神奇的大转变。火柴虽小，但在漆黑的夜空中点亮，能尽显它的能量，同时它还能够将这股温暖的能量传递给蜡烛。一个态度进取，向上、乐观，充满信心、期望与信念的人，如同充满正能量的火柴一般，能把好的正能量传递给别人，激发周围的正能量。
和谐的人际关系，能够给我们带来愉悦舒心的工作氛围。很多时候我们与他人之间的相互理解、相互包容，坚持善良的品性，以豁达的胸怀对待周围的人和事，用理性、公正的标准来确定身边的是与非，是人与人之间相互保存的正能量
生命中很多时候、很多事情，不是我们做不到，而是我们无心去做。成功的定义不仅仅是财富的多少、名声的大小，还在于心灵的愉悦程度。做自我喜欢或自我擅长的事情时，心灵会十分平和舒畅，因为那是心灵之所系、能量之所在。在这
个浮躁的社会，我们必须让自我静下来，以寻求内心的正能量。让我们以热忱的正能量心境进取地投身于工作、生活，在生命旅途中感受别样的风景和人生！
干部读书心得 篇3
原以为自己身为一名怀玉乡的干部，兼任过怀玉山全国爱国主义红色教育基地的讲解员，我对北上抗日先遣队那段沥血奋战的峥嵘岁月，对方志敏的清贫故事已经耳熟能详，也能说上一二。但是坐进影院观看《信仰者》时，还是被电影那段凄苦的牢狱生活深深触动，期间战士们被押着赴往刑场英勇就义时，我和几名同事一度都忍不住热泪盈眶。
影片用倒叙、插叙的表现形式，以方志敏等同志被捕当天带着脚镣的留影开场，电影中几位主演塑造的形象和真实的历史照片烙印重叠，方志敏等烈士们挺着硬邦邦的脊梁，不惧生死、铮铮铁骨的气魄自然散发，英雄群像如实还原。
《信仰者》这部电影不仅让观影者走进了那段革命者栉风沐雨、硝烟弥漫的年代，我愿意为我的信仰而死这句台词也时刻叩醒着在场人的心房。
方志敏同志的身上凝聚了很多在那个时期一名优秀共产党员特有的人格闪光点，其内心对守护劳苦大众的柔软、对拯救苦难中国的澎湃、对执行指挥绝对的服从、对履行理想信念的坚定。身在和平年代的我们不禁陷入思考：何为共产党人的信仰?能让人守着这份信仰为其生，亦能让人不甘放弃愿为其死。
信仰，是共产党人安身立命的根本。幸福不会从天而降，如今富足的生活，都是老共产党人凭借信仰支撑，在最危险的光景克服了重重的困难，获得最终胜利。中国共产党人奋勇前行，从推动民族独立到追求中华民族伟大复兴，尽管历尽艰难险阻，却从来没有退却过。我们这辈要永远不忘共产党人为什么出发，永远不能丢掉共产党人的精魄。
信仰，是共产党人内外兼修的笔墨。身为共产党人，在日常工作时更是要以信仰正自身，谨言慎行，言行一致。补足精神之钙，培育思想之源，以固牢信仰之根。我们是党与群众密切联系的组织员、宣传员，代表着党的形象，要始终严守党的政治纪律和政治规矩，要时刻做到心中有党，心中有群众。
信仰，是共产党人实现自我的明灯。能够激发一个灵魂高贵与伟大的那个开关，从来不是身外之物，不是额上头衔，不是手中权力，而是心中的那份信仰。信仰是力量更是方向，如果没有坚定的信仰，就会在前进的道路上眼耳闭塞不知所向。然虽腥风血雨不再，但克服庸常严峻。共产党人要在充裕的物质中蜕化、升华、实现自我价值，仍旧需要强大的信仰支撑。
任何时代、任何民族都不能没有信仰。祝愿中国，祝愿这个美好的年代，祝愿所有的共产党人。愿奉献之心不灭，愿清贫之风吹拂，愿信仰之气荡存。
唯有信仰，方能不朽。
干部读书心得 篇4
今天，认真观看了《榜样4》，深深被6名优秀共产党员及1个先进党组织所感动，内心发出了向先进看齐的呼声。
一、群众所需是工作的起点。90多岁的张富清，深埋功名，退役转业选择了又苦又累条件差的来凤县，发出了“共产党员不来哪个来啊”，从此开始了公仆生活，坚守在人民最需要的地方。30岁的黄文秀，北师大的硕士，毅然决然的选择回家乡工作，做起了百坭村第一书记，做贫困户的贴心人，用扶贫工作的成效诠释了自己的赤子之心。我们生活在新时代，没有理由不为群众的所需所急所盼而尽力，没有理由不为群众办实事做好事。
二、敢于创新是奋斗的重点。嫦娥四号研究和实验团队实现了人类历史首次月球背面软着陆，靠的是创新，自主研发，世界首创。邮递员唐真亚，能做到及时准确投递已经是进了职责，况且之前的邮递员一年一换，根本干不下来，还把群众的所需所急列入自己的工作范围。习近平说奋斗是幸福的，我们没有理由不奋斗，没有理由不创新。
三、勇于吃亏是幸福的终点。河南西辛庄支部书记李连成，勇于吃亏，家财散尽，开始还有点心疼，当全村发展良好时感到了由衷的幸福。环卫工人李萌，放弃优越的家庭环境，勇敢的做起了环卫工人，父母亲戚朋友不解，认为她连男朋友都不好找，结果因为她的吃苦耐劳，宁愿一身脏，换来万家净，不仅找到了属于自己的幸福，还当选为党的十九大代表，获得全国五一劳动奖章。我们没有理由不埋头苦干，也没有理由为多干一点而心生不满，更没有理由在为群众办事时吃拿卡要。
要向榜样学习，以他们为行动的标杆，靠真抓实干、埋头苦干为群众做实事办好事解难题，真心赢得群众的认可与满意，为党旗添彩。
干部读书心得 篇5
导读：干部占据巨大的资源，干部失控组织就失控，干部的使命感、责任感和能力缺失，是企业最大的危机。
03
责任感：组织理性力量的来源
对于组织来讲，组织是一群心怀责任感、具有责任担当的人组成，责任是企业的生命线；对于个人来讲，责任是个人职业生涯的通行证。
一个企业的员工都有对客户负责的责任心，企业所有的漏洞都有人去补，这个企业是无论如何都不会死的。
另外来讲，一个人只要有责任感，在任何地方都会有机会，职业生涯就不会死。
从这个角度讲，责任大于能力，责任成就卓越。
在一个企业的转型变革时期，干部如果不愿意担负责任，转型就难以成功。所以，中国企业最大的威胁是源于干部没有责任担当。中高层干部应该是负责任的表率，责任高于一切，要重塑责任体系。
责任之所以能够产生理性的力量，有以下几个方面：
1.责任体现一种承诺
是对公司价值观的坚守与承诺，体现对客户价值、员工发展、股东回报的承诺；
2.责任体现一种敬畏
是对守法经营与市场规则有敬畏感，对组织制度与规则有敬畏感，对履行岗位职责有敬畏感；
3.责任体现一种担当
所谓担当就是敢于拍板决策，能够抓住发展机遇的担当、自我变革的担当、自我超越的担当，是用心做事，精进之心做事；
4.责任体现一种完善
是对错误的反省，对自我的反省，人不断完善自己也是一种责任感的体现；
5.责任体现一种贡献
责任最终体现在组织目标的实现上，体现在为组织贡献价值，体现为组织创造绩效；
6.责任体现一种心理契约
从更高层面看责任，责任是组织的心理契约，是忠诚于组织、使组织放心的一种契约。
同时，责任作为一种管理体系来讲，是责、权、利、能四位一体。
我们的中高层干部缺乏责任感，往往有如下表现：
1.对组织价值观（包括组织目标）不遵守、不承诺、不践行；
2.不拍板、不决策、怕出事、缺担当；
3.不敢开拓创新、不敢承担变革风险；
4.不能直面矛盾和问题，或者粉饰问题，避开矛盾和问题，尤其不敢直面自己行为带来的问题；
5.遇到分歧和不利于组织发展的不良言行，不能旗帜鲜明表达观点，和稀泥当老好人；
6.对顾客和合作伙伴夸海口承诺，不以客户为中心，欺骗客户、忽悠客户；
7.不承担人力资源管理责任，不关心人、不培养人；
8.企业危难关头临阵脱逃；
9.远离一线，官僚主义、形式主义，高高在上；
10.不以组织目标为己任，不作贡献。
干部读书心得 篇6
《正能量》这本书由理查德·怀斯曼所著。资料深入浅出，浅显易懂，运用很多的实验原理来呈现所要表达的东西。所以在看的过程冲很容易消化，感受也颇深刻。
书中正能量指的是一切予人向上和期望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。正能量是赋予在人身上的神奇力量，但它并不神秘，且能够由自我掌握。它是我们每个人都需要的。说简单些，正能量在我的理解中，那就是一种性格，一种态度，一种进取的、乐观的、向上的生活态度。我们每个人的所做作为，所思所想都是受内心的支配。在不良心理状态下，我们消极、悲观、甚至仇恨等等，这些都会给我们带来无尽的痛苦，精神倍受煎熬的同时，所作所为也变得不理智。所以在我看来，一个人有没有本事，有没有才艺，有没有金钱，有没有美丽的外表那些都不是最重要的，因为拥有那些也许能够欢乐，但也许也不欢乐。可是，没有健康的心理，一切都无从谈起。不管你拥有什么，你都像是生活在无尽的黑暗和痛苦中，并且是长久的。所以，正能量对人来说就变得尤为重要。或者是因为很多时候自我太悲观太消极而让生活变得更加不顺利，所以我更加明白正能量对自我的重要性。
书中认为不仅仅情绪能够经过面部表情表达出来，面部表情的改变还能够改变情绪。表现出一种表情，不仅仅能影响我们的情绪，更能直接有力地影响我们的身体，催生不一样的能量。而仅有愉悦的、提振人心的情绪，才能激发出正能量。既然如此，改变表情并不是一件难事，而表情的改变又能够改变我们的情绪，那么，正能量的激发亦不是一件难事吧。其次，改变走路方式也能影响人的情绪，心理实验证明，当人们流畅地运动时，他们会感到更欢乐;而当人们做固定的直线运动时，他们会感到情绪低落。除此之外，影响情绪的方式还有很多。比如作者在本书中告诉我们：尽情微笑，让脚步轻快起来，高昂起头，欢乐地说话、跳舞、谈笑、歌唱，做任何你喜欢的事情，这样正能量就能被驱动起来，将所有好的情境、人和事件带入你的生命中!如果你想要变得欢乐，那就先得感觉完美，这样才能有吸引完美事物的本事。作者在书中例举的各种各样的实验，陈述的各种各样的观点，其实都是在告诉如何增加正能量。坚持正能量，人生无所畏惧。
在告诉我们如何提升正能量的同时，作者也告诉哪些事会抑制我们的正能量，例如生气。但关于如何控制愤怒找到正能量，出现了两个截然不一样的观点。弗洛伊德认为人们生气是因为他们压抑了自我的想法，所以应当要释放出来，他坚持疏导情绪的治疗方式。而威廉·詹姆斯是却不一样意的。他认为，人们之所以会生气是因为他们表现得很生气，弗洛伊德疏导情绪的治疗方法往往会使人变得更加生气。从作者所例举出的实验中看出，作者是倾向后者的。弗洛伊德的理论对于释放怒气的成效并不大。例如作者所例举的布希曼所作出的有关如何抑制怒气的实验证明，打沙袋使人变得更加愤怒，而静坐使人心境舒缓。并且作者也明确说出，许多帮忙人们控制愤怒情绪的课程教人经过表现得咄咄逼人而将心中的怒气释放，这是不对的，并且可能会使情景变得更糟。其实不管是其中哪一种方法，在实际生活中都有用到。关键是自我试试就会明白。实践是检验真理的唯一办法，当你真的试图摆脱糟糕的情绪时。不妨试试，给自我一个微笑，也许，它真的能带来强大无比的正能量。
诚如《正能量》书中所述：生命中很多时候、很多事情，非不能也，乃不为也。成功的定义不仅仅是财富的多少、名声的大小，还在于心灵的愉悦程度。做自我喜欢或擅长的事情时，心灵会十分平和舒畅，因为那是心灵之所系、能量之所在。在这个浮躁的社会，我们必须让自我静下来，以寻求内心的正能量。让我们以这样的心境进取的投身于工作和生活中，那么我们的生命旅途会感受到别样的风景和人生。
干部读书心得 篇7
自从学习了《企业最大的危机，在于干部》这篇文章后，我感受颇深。
一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题，不是来自外部环境，更不是来自于竞争对手太强，而是来自于内部。内部来讲，首先是来自于干部，正确路线确定以后，干部就是决定因素。干部如果没有危机意识就是企业最大的危机；干部责任的缺失，就是一个企业最大的威胁；再就是，企业在战略转型时期最大的问题是来自于干部能力的短缺。
众所周知，煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”，在煤矿企业里安全自然就成了头等大事。安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的，安全生产工作必须落实到每一个单位，每一个职工，注重单位内部具体日常化细节管理。作为屯兰矿的一名基层干部，我认为要想做好我们企业的工作，只有强化安全管理，严格制度落实，提高安全执行力，才能构筑安全屏障。结合自己的工作实践，谈谈自己的几点思考。
一、加强基层干部的责任意识
一是要加强基层干部的责任心教育，努力使每一位跟班干部“安全工作责任意识到位”。
二是强化遵章指挥意识。在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，基层干部也要参加学习。
三是强化现场把关意识。煤矿安全工作重在现场，所以要求跟班干部必须强化现场把关意识。基层带班干部要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。一方面现场安全提示有亲切感，工人容易接受；另一方面，因为绝大多数工人都明白，若不遵“旨”办，跟班区长一旦发现“三违”，不仅“丢面子”，而且还要“丢票子”，所以通常来说，跟班干部在现场进行安全提示是极为有效的。其次是带班干部要把住重点人物关。对那些经常有违章行为的人，要盯紧盯牢盯实，使其没有违章作业的机会；同时要掌握有利时机，设身处地、用现实案例教育其遵章守纪，增强认识。最后是要善于把住现场安全生产的重点环节、关键部位，保证安全生产工作的顺利进行。
二、加强基层干部培训、提高自身素质
一是要有完善的干部培训制度和计划，实施方案。
二是基层干部培训要有针对性，专业知识性要强，要与实践相结合。
三是基层干部培训要通过不断开展形式多样、生动活泼的安全教育活动，努力提高干部的安全意识。如进行安全知识竞赛、专业知识竞赛、安全演讲、安全文艺节目汇演，定期观看安全生产管理方面的专题片，能寓教于乐，收到事半功倍的效果。使“安全”意识扎根在广大干部职工的心里，在平时工作中能自我规范行为，起到自我约束作用。
三、突出日常安全管理抓苗头、抓倾向，做到履职问责
一是在日常工作中狠抓苗头性、倾向性、共性的问题，变事故的分析处理为问题的超前预防，单位要每周甚至每天进行解剖式处理，并公开曝光亮相，以此来告诫自己，警示大家。
二是坚持责任源于权力，在其位谋其政，有权就有责，有责必负责，失责必问责。作为煤矿企业，我们更要把问责任制制度化，常态化。通过强调履职问责，促进两个主体责任的落实。
四、企业的成长需要一支素质良好、作风端正的队伍
一是要教育职工牢记安全是我们的神圣职责，时刻保持积极向上、奋发有为的工作状态，用心用脑去研究安全、抓好安全。要警钟长鸣、多找不足，永远战战兢兢，永远如履薄冰。
二是要发挥先锋队和主力军的作用，我们不仅要发挥监管作用，还要在揭示问题、揭示管理的过程中把握动向、捕捉苗头，时不时地为大家敲敲警钟。
三是在现场督查过程中还要加强沟通，自我纠偏，对各类三违进行分析处理，工作过程中注重加强与基层单位沟通，从而达到达成共识、共保安全的目的。
五、积极采用新装备、新技术、新工艺
推广使用新设备、新技术、新工艺，采用先进工艺流程，合理控制作业点和作业面个数，减少事故发生源的个数，真正实现矿井的安全、高产、高效。
总的来说，企业的发展靠大家，企业的危机在于干部，而煤矿的发展，靠安全管理，每一项安全制度、措施、规范的落实，都必须是实实在在的。
干部读书心得 篇8
看了由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样3》。作为一名基层干部，看后感触颇深。
“不忘初心，牢记使命”这一主题贯穿在《榜样3》的始终。本片邀请老党员、乡村医生、基层村干部、科技工作者等先进代表到场，通过代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等形式，讲好新时代奋斗故事，用先进事迹，生动诠释了中国共产党人坚定信念、无私奉献执着坚守、有所作为、敢于担当、勇于创新和承担责任的高尚品格，向我们传递了“向榜样看齐、传递正能量”的时代感召。
榜样让我们筑牢终身的信仰。共产党就是我们的信仰，从我们入党宣誓那天起，我们的生命就被赋予新的内涵。我们不仅仅是一个鲜活的人，更是一个有着政治生命的人。坚定的信仰、崇高的使命始终指引着我们成为群众最坚实的后盾，让我们为老百姓代言，传递人民的声音、凝聚人民的力量。
榜样让我们专注脚下的道路。我们要以榜样为旗帜，在工作中严于律己，在生活中也要时刻督促自己，提高党性觉悟，严守纪律底线，做好自己的本职工作，更好地服务群众，实现人生价值，竭尽所能为党和国家事业做奉献。
格守初心，不负使命。《榜样3》用其鲜活的故事向我们传递着信念、奉献、坚守、责任、作为、担当和创新，我们共产党人要坚定信仰，坚持党的领导不动摇，传承和发扬优秀共产党员的精神品质，坚守平凡的岗位，努力学习、加强创新，以服务群众和担当作为使命，不忘初心，继续前进。
干部读书心得 篇9
《榜样4》讲述了7位共产党员和1个党组织的先进事迹，他们职业不同、岗位不同，但同样都在平凡的工作岗位作出了不平凡的事。他们始终“不忘初心、牢记使命”，坚守理想信念全心全意为人民服务，他们的先进事迹，无不彰显着一代代共产党人不忘初心的执着坚守。战斗英雄张富清，60多年深藏功与名，初心不改、誓言无悔，李连成的“吃亏学”，黄文秀留永远定格在百色人民心中的青春，唐真亚的水上邮递之路，掏粪工李萌“宁愿一人脏、换的万家净”的无私奉献，“羊书记”隋耀达的扶贫之路、以及忘我工作的嫦娥四号航天人等一批优秀共产党员和党组织的感人事迹感人肺腑、催人奋进，深刻诠释了新时代中国共产党人“不忘初心、牢记使命”，不懈奋斗的精神风貌。节目通过典型事迹学习、现场提问、重温入党志愿等形式，集中展现了中国共产党人的优秀品质和无私奉献的崇高理想信念。正因为有无数同榜样们一样的党员干部，在祖国的大地上默默耕耘，才有了今天繁荣昌盛的祖国和人民幸福美好的生活。
以榜样为镜可以照初心，以榜样为尺可以铭初心。观看结束后，榜样的事迹引发了我内心深处的思考与共鸣。作为一名青年干部，就要见贤思齐，以榜样为目标，学习榜样崇高品质坚定心中理想信念，汲取榜样力量融入工作实际。在基层党组织建设中，加强党章、党史、党的建设等理论知识学习，不断提高党建业务能力水平，指导好基层党支部提升党建工作标准化规范化水平，把党的方针政策执行好，把上级党委的措施落实好，把党的方针政策和上级党委的措施学习领会好。在脱贫攻坚路上，不畏难、不怕苦、不懈怠，用心帮扶、用情帮扶，要抱着“咬定青山不放松”的恒心、怀着“逢山开路、遇水搭桥”的决心做好帮扶工作，为困难群众解难题、办实事、谋发展，使他们众如期脱贫、稳定脱贫，用实际行动践行自己的初心和使命。
干部读书心得 篇10
最近，读了宋希仁的《干部素养读本》，受益颇多。要成为一名在人品道德修养上合格乃至优秀的领导干部。我认为要做到以下几点：
首先是公正廉洁。领导干部是党和国家政策的执行者，更是党和国家、人民利益的守护者。民不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。在工作中，领导干部要带头做到秉公办事，讲廉洁、讲自律、讲公道，不以权谋私，徇私舞弊。邓小平同志曾经告诫说：我们拿到这个权以后。就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。因此，领导干部在运用权力时一定要以如履薄冰、如临深渊的谨慎行事。要正确处理好权力与责任的关系。要从我做起。在面对诱惑、陷阱时，应保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。权力是一柄双刃剑，用于为公为民，便能造福天下苍生，用于谋私为己，却于党于国于民十分有害。作为党员领导干部，职位是党和政府所给，权力为人民群众所赐，认真履行职责，正确行使权力，本是天经地义，也是份内之事，如果公为私用，给国家造成严重损害不说，又如何对得起党和政府的信任，以及人民群众的重托和期望？因此，每一名党员领导干部都要树立正确的权力观、地位观、政绩观，真正做到权为民所用、利为民所谋，才能无愧于党员领导干部的称号。
其次要真诚待人。坚持信用至上，说到做到，而不是拖沓懈怠。关于与人为善和真诚待人，孔子说：己所不欲，勿施于人。孟子说：爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。老百姓说：投之以桃，报之以李、你敬我一尺，我敬你一丈。现代社会，对于领导者来说，与人为善就是要有宽广的胸襟与和善的态度，来处理人我关系。与人为善是一种气度、一种雅量，是一种厚道的心理状态，以宽容之心对待别人，多给别人一些温暖和爱心。俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。人的内心蕴藏着很大的包容性，你越是宽容他人，就越容易得到尊重。在一个组织、一个集体中，如果人与人之间的关系失调，那么领导者的组织、计划、控制、协调等职能就不可能得到发挥。这就需要领导者在与人打交道的过程中，始终本着与人为善的原则，以自己的人格魅力作为基础，通过团队精神的塑造，把各方面的积极性和创造性统一起来，为共同的目标而一致行动。
第三是要忠于职守，爱岗敬业。所谓道德修养，说到底就是要使自己的精神世界达到一种超越境界。超越自然，创造文化；超越本能，彰显人文；超越平庸，追求高尚；超越自我，融入社会；超越功利，提升人格。道德修养是一个坚持不懈实现自我超越的过程，领导干部应成为当今社会的道德楷模，既要忠于职守，爱岗敬业，洁身自好，更要克己。在物质主义盛行泛滥的现代社会，克己就是要克制自己对权、利、名的欲望，使之不贪婪，不恣意妄为。这是一种道德心理，这也可以称为心理和谐。具有这样的道德心理，就能使人的心志达到宁静、淡泊，就能达到见利思义的超越境界。要实现克己而达到自我超越，主体还需要下一系列的工夫，即诚意、主敬、改过、慎独等，更重要的是践行，在今天的市场经济条件下，主要的是要在名利场、权力场中经受磨炼，实现对物质主义侵袭的自我超越。
干部读书心得 篇11
干部素养读本》这本书，采取了名言点评的形式，同一个题材，集中外名家智慧和知识，参古今中外之典型事例，点出其中的道理和行动原则，重在思想性的启迪和点拨，领导干部素养要求分为十个方面，即政治理论、人品道德、知识文化、身体心理、文明礼仪、依法行政、战略决策、组织协调、应急管理和媒体沟通。这些方面的内容概括起来说不外乎三个方面：做官、做事、做人。
通过学习，使我在政治上、思想上及各个方面有很大提高，深深地认识到：领导干部的素养，是领导干部必备的素质和修养的统一，是整体品德和操守的体现，提高领导干部的政治理论素质也是中国共产党保持先进性的需要。共产党员的先进性要求党员个体和党员群体应具备高尚的思想境界和先进的政治理论素养;应具有坚定的思想信念，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立共产主义远大理想和坚定走建设中国特色社会主义道路的信念;应具有坚定的宗旨观念，诚心诚意为人民服务，始终保持同人民群众的密切联系，保持清正廉洁作风，不断地引导和带领群众前进;应具有开拓和创新意识，共产党员的先进性和领导干部的政治理论素养，是正确的世界观、人生观和价值观的重要体现。
作为一名共产党员，更应该加强政治理论、业务的学习，不断提高自身素质，从我做起，争先创优，结合本职工作，严把督查质量关，起好共产党员先锋模范的带头作用，为处里“两个文明”建设作出自己应有的贡献。
读书可以提高-干部的修养，以读书促进廉洁。在这次读书活动中，我阅读了《党员干部修养》一书。该书从多方面阐述了党员干部加强政治、思想、纪律、作风、道德和业务修养的内容和方法，我被作者形象化的`论述与逻辑性的思维所吸引，被中外伟人、优秀人物的风范和党员干部中违法违纪的典型案例所震撼，被引经据典的各种格言警句、谚语名言所教育，让我对党员的先进性和党员道德修养之间的关系有了新的理解。这本集思想性、启迪性、可读性和感染力的党建励志读本，让我深深地认识到：共产党员加强党性修养和学习，是一个伴随终身的长期过程。只有坚持常照镜，在明德律己方面，不懈地修养党性，才能永远保持共产党员的政治本色和时代先进性。
一是要在理想信念上守住忠诚。“党员干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念”，坚定的理想信念，是共产党人的强大精神支柱和力量源泉。随着改革开放的深入发展，利益格局多元化、生活方式多样化、社会地位差异化等新现象，这些无不对我们党员的政治信仰构成新的挑战。忠诚是党员干部的政治品格，我们要具备坚定的理想信念，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法法律的政治本色，就必须在政治思想理论的学习中不断地铸造“忠诚”的品格，通过深化对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的理解和把握，自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义法治理念，在思想上、政治上始终与党中央保持高度一致;同时，不断提高运用科学的世界观和方法-论观察、分析和解决实际问题。要树立为国家做贡献的远大志向。只有树立为国为民做事的远大目标，才能站得高、看得远，才能心胸开阔，超凡脱俗，建立不朽功业。相反，如果目标不高，志向不
干部读书心得 篇12
《榜样3》以“不忘初心，牢记使命”为主题，展示了中国共产党人坚定理想信念、基层党员干部的担当和作为，展现了当代基层干部为民实干担当、勤勉敬业奉献的良好精神风貌。
几十年如一日做编译的宋书声、18年坚守为村民出诊的贺星龙、“临危受命”的李元敏、逐梦太空的王淑芳、毫无畏惧的印春荣、让百家心变为一条心的朱仁斌、始终扎根实验室的赵忠贤等，他们都是我学习的榜样，是我前行的力量。当问及他们为什么能够坚持、为什么毫无畏惧、为什么默默无闻之时，他们的回答都是很简单的，因为他们是“中国共产党员”。人人心中都有榜样，我们总是在媒体上看到榜样们的事迹，总是觉得榜样离我们遥不可及，却没发现榜样其实就在我们的身边，离我们很近，身边处处都有值得学习的榜样。
我作为一名基层干部，在观看《榜样3》后，我的心深深被榜样们的事迹感动，他们也只是一名普通党员，但他们“不忘初心，牢记使命”用自己的力量，做好自己的工作为我们的国家和人民工作着自己的力量。我要以他们为榜样，坚定航向，在为民服务的道路上不忘初心，继续前进为实现新和社会稳定和长治久安贡献自己的一份力量。
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